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上海-长宁区招聘专员/助理
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人事助理京尼美语上海-长宁区4.5-5千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司内部的员工招聘以及招聘渠道的维护2、每月考勤制作与管理3、社保、公积金的办理4、协助薪资的核对5、领导交办的其他事情。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源或相关工作经验,优秀应届毕业生也可;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;6、招聘优秀者优先。

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招聘实习生上海方成企业管理咨询有限公司上海-长宁区3-4.5千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

-熟知招聘任务,并根据岗位需求发布招聘需求;-通过电话、面试等将岗位内容与候选人员进行详尽沟通、甄选,安排合适人员上岗;-在主管的指导下管理和规划自己的招聘进度,确保招聘任务按时完成;-其他主管交办工作;-本岗位有绩效奖金、转正机会、以及良好的职业上升发展空间。任职要求:-有良好的语言表达、沟通协调能力,热爱招聘工作;-勤奋、主动,愿意接受挑战,并对完成目标有极强的责任感;-工作自仔细、有耐心、责任心及良好的团队合作意识。-应届在校生,每周可出勤5天,转正后愿意继续从事招聘工作。

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招聘专员中延集团上海-长宁区6-8千/月10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

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猎头助理实习生 毕业留用(接受2020年应届生)锐凡人力资源管理(上海)有限公司上海-长宁区4.5-6千/月10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:HR,招聘职位信息 薪资: 极富竞争力的实习生薪酬以及奖金体系工作时间:全日制工作时间(正常的论文准备,答辩时间可协调回校)毕业可以留任的优先考虑上海/长宁区 岗位职责:* 作为实习生参与业务线和项目的招聘需求分析,管理招聘渠道岗位发布,收集整理简历并作初步甄选;* 与候选人进行初步沟通、安排面试、面试跟进反馈等;* 拜访客户,直接与候选人面对面交流;* 招聘渠道的岗位和候选人管理、公司人才库更新和维护;* 目标公司调研以及Mapping人才列表 基本要求:* 学历要求:MUST 全日制统招本科及以上学历,专业不限,* 专业:PLUS英语专业商科背景或在校期间有过实习***经历的;* 工作年限:五* 能力要求:乐观积极,善于沟通,靠谱踏实,执行力强,抗高压;* 工作地点:上海长宁区中山西路999号我们坚信一份付出一分收获,唯有努力奋斗才能改变自己的人生.立志,崇实,担当

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招聘资深主管上海卡恩钰禾文化传播有限公司上海-长宁区0.8-1.5万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  根据公司战略发展需要,参与制定招聘计划,拟定招聘体系和方案;分析用人部门的招聘岗位,梳理职位JD,与用人部门紧密沟通共同完成招聘计划;组织实施完成招聘工作:发布招聘广告、简历筛选、搜索、评估候选人、面试安排等;把控招聘各项流程的规范管理,组织和参与面试,评估判断候选人匹配度,跟踪面试结果;负责候选人背景调查、录用沟通、入职安排等工作;甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道,充分利用各招聘渠道满足公司的人才需求;提供招聘数据和招聘效果进行统计与分析报告,完善公司人才招聘制度,优化招聘流程;建立公司储备人才库,做好人才储备;跟踪、督促、协助用人部门开展入职新员工试用期阶段性考核评估;协助完成其他相关人力资源工作。   任职要求:1.  大专及以上学历,5年以上招聘管理经验;2.    熟悉招聘流程,招聘经验丰富,具备良好的人才甄别技能;3.    有良好的职业操守,责任心、原则性强,工作细致有条理,有良好的团队合作精神;4.    具有优秀的书面、口头表达能力,擅于沟通与协调;5.    熟悉国家劳动人事政策、法规;6.    熟悉人力资源其他各项事务性实战工作优先;7.    大学英语四级及以上优先。                                      

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高级招聘专员北京紫琪尔健康管理集团有限公司上海-长宁区0.8-1万/月10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责人才招募、人员配置、及时有效完成岗位招聘工作;2.人才调研及定向寻访;3.完善公司人才库储备工作;4.招聘渠道的拓展、维护和优化管理;5.协助办理员工入离职手续、合同签订等;6.不定期和员工保持紧密沟通,做好员工关怀工作。任职要求:1.大专以上学历,2年以上招聘工作经验,熟悉美容行业的工作流程与环境;2.熟悉各种招聘模式和渠道,有招聘经验和技巧,热爱HR这个职位;3.优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力;4.强烈的责任心和自我驱动能力,能承受较大工作压力,愿意学习新知识。

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招聘专员上海智度亦复信息技术有限公司上海-长宁区6-8千/月10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、职位发布,协助上级完成岗位职责确认书 2、搜索简历、简历分类、初筛、面试通知安排 3、招聘渠道、招聘数据的汇总及人才数据库数据的维护 4、招聘网站的维护及更新 5、协助上级完成候选人背景调查任职要求: 1、本科以上学历、专业不限;一年以上招聘工作经验 2、了解基本的招聘流程和招聘渠道 3、工作认真仔细、沟通能力强、有一定的抗压性4、为人热情,富有亲和力,有较强的组织协调能力

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招聘专员 人事专员上海轩天实业有限公司上海-长宁区6-8千/月10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约,还有后期的面试评估能力,会谈薪;2.维护人才储备库及做好招聘统计工作;3.协助组织新员工的入职培训;4.参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目;5.完成部门领导分派的其他任务任职要求:1.有一定招聘经验优先考虑,大专及以上学历,性别不限;2.形象气质佳,性格开朗,注重团队合作,具有一定的抗压性;3.具有良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和和分析判断力;4.工作积极主动,责任心强,能够灵活应对问题;5.能熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件

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人事专员宁波朗生医药有限公司上海-长宁区0.6-1万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责基础岗位的招聘工作;2、协助人事经理完成培训的组织安排,资料的整理,合同签署,费用报销等;3、协同其他人事同事完成其他模块的人事工作;4、上级安排的临时任务。任职要求:经验不重要,重要的是你的态度!1、有积极进取的人生态度,热爱生活,热爱人事工作;2、有负责的工作态度;3、较强的沟通能力,有同情心和同理心;4、做事不扯皮,不推诿,性格爽气不扭捏不娇气;5、有团队意识,大局观,没有***病;6、offer软件使用良好;7、可以独立完成招聘软文的撰写;8、对自媒体有一定的了解,会制作企业文化宣传的材料(图文,视频等)优先

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人力资源助理上海宁绿零隐纪商业管理有限公司上海-长宁区5-6千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据岗位需求对候选人进行筛选、电话邀约、结果跟踪、关系维护;2、整理招聘进展及报表工作;3、辅助完成人力资源相关报表、文档的整理及维护;4、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、专科及以上学历,人力资源相关专业优先,有意向往人力资源方向发展;2、熟练使用办公软件(word、excel、ppt等);3、积极主动,扛得住压力,认认真真地对待这份工作;4、有责任心,沟通能力强,做事情仔细。你将会收获:- 面试技巧,一些新的小伙伴,以及一份你可能会选择的终生事业PS:实习结束后可提供实习证明实习薪资:120元/天 提供转正机会

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招聘专员万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司上海-长宁区0.8-1万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、根据公司现有编制及业务发展需求,确定招聘目标并制定招聘计划,2、整合、开拓各种新招聘渠道,维护原有渠道3、完成IT和一线业务人选的招聘、甄选、面试、入职等工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;4、统计、分析招聘各项数据,为招聘工作的优化提供数据支撑;5、定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性。6、领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,2年及以上相关的招聘经验2、具有良好的责任心、执行力

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综合管理培训生(上海/北京/成都/西安)JobWell上海-长宁区4.5-6千/月10-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

JobWell是一家致力于高级人才寻访的咨询服务机构,主要为全球500强的跨国公司提供中高层管理者和专业人士搜寻等人力资源咨询服务,业务范围涉及医药、制造、快消、金融、教育、房地产、互联网等多个行业,服务区域包括上海、北京、广州、深圳、成都、重庆、武汉、苏州、杭州、无锡等全国一二线城市。JobWell秉承以“SHARE”为主的企业核心价值观,即Share、Honest、Active、Responsibility、Efficient。我们强调职场内驱力,重视计划和效率,不断追求创造更大的自我价值;我们坚持正确沟通、有效反馈;我们总是为结果而奋斗,坚持比别人多想一点,坚持比别人多做一点。我们坚持“以人为先”的战略人力资源管理理念。我们尊重员工、理解员工、关心员工,坚持做到员工满意,我们了解客户、服务客户、满足客户,坚持做到客户满意,致力于成为最受企业信赖的合作伙伴,最受员工爱戴的雇主品牌,最具影响力的行业先锋。我们为每个综合管理培训生提供:1. 培训机制将采用一对一、多对一、多对多的培训方式,其中包含交流式培训、课堂式培训、分享式培训等。培训内容涵盖一般技能、专业技能以及领导力技能等,满足不同阶段的成长需求。2. 人才关怀我们拥有专业的导师,给予你职业发展指引;我们拥有热情的伙伴,助你迅速适应职场生活。良好的工作氛围,让你快乐工作、快乐生活。3.职业发展公平、公开、透明的晋升机制,让每一位培训生明确各阶段目标,优化成长路径。管理晋升通道:①综合管理培训生-助理猎头顾问-猎头顾问-团队主管-行业经理-行业总监②综合管理培训生-助理猎头顾问-猎头顾问-团队主管-分公司经理-区域总监专业晋升通道:综合管理培训生-助理猎头顾问-猎头顾问-高级猎头顾问-资深猎头顾问-顾问经理4.薪酬福利我们提供行业内领先的薪酬,1-3年平均月薪过万。在项目期间,根据绩效评估结果获得具有竞争力的薪资增长机会。此外,还拥有各类培训课程、五险一金、带薪年假、年终旅游、Team Building等健全的福利体系。Job Description(职位描述)General Management Trainee(综合管理培训生)▲全日制本科及以上学历(专业不限),CET-4▲喜爱猎头行业并且致力于长期在猎头行业发展者优先▲优秀的表达和沟通能力,热爱与人沟通交流,对招聘类或销售类工作有浓厚兴趣▲良好的逻辑思维能力,善于搜集及分析信息▲出色的学习能力,优秀的执行力和抗压能力及自我调节能力请发送个人简历至:saber.cao@jobwell-hr.com邮件主题:姓名+学校+应聘岗位+期望工作地点官方微信号:*****官方网址:www.jobwell-hr.com官方新浪微博:http://weibo.com/jobwellhr联系人:Saber Cao电话:021-31789926公司地址:(上海)上海市长宁区长宁路88号长宁八八中心1004室(北京)北京市朝阳区东三环白家庄路SOHO嘉盛中心2508室(成都)成都市成华区建设路万科钻石广场B座1906室

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招聘专员颐家(上海)老年服务有限公司上海-长宁区4.5-6千/月10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助招聘主管完善招聘体系,制定招聘计划;2.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;4.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。5.有医疗、养生馆和中医诊疗招聘经验优先考虑。

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行政前台上海宾孚建设工程顾问有限公司上海-长宁区4-6千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、来访客人的接待、咨询、引见及电话转接;2、快递、信件的接收发,费用的核对;3、负责公司前台区域,公共餐厅区域、会议室区域的整洁、清理;4 、协助办公用品的管理,固定资产盘点;5、招聘工作(包含但不仅限于网站信息维护,简历筛选,面试安排,面试接待,面试协调);6、员工档案管理、入职手续办理;7、考勤及假期管理;8 、完成上级交办的其他或临时性工作。任职资格:1 、形象佳,思路清晰,谈吐得体;2 、熟练使用办公自动化软件;3 、实习生亦可(有带教),但必需对人事招聘工作有兴趣;4 、有较好的服务意识;5、良好的沟通能力及工作态度 ;6、工作细心,有较强的责任心。7、认可前台服务岗位上班早10分钟,下班晚10分钟,午休在位的理念。

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猎头/招聘专员与睿企业管理咨询(上海)有限公司上海-长宁区5-8千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据公司招聘计划协助起草招聘信息和发布招聘广告;2. 维护并联系社会、网络招聘渠道,每天更新、发布招聘网站职位信息;3. 进行简历甄别、筛选、电话邀约面试等相关工作并负责初级岗位初试和复试;4. 开拓新的招聘渠道并针对公司制度和未来发展协助上级领导做好招聘计划;5. 完成上级领导安排的其他事项。任职要求:1. 专科以上学历,人力资源专业优先;2. 语言沟通能力强,声音富有亲和力;3. 逻辑思维能力,撰写能力强,能应对各个层级人员的初试和复试;4. 熟悉各大招聘网站,office软件,Excel等办公软件;5.有人才中介职业资格证者优先。福利:1.公司专业带薪培训;2.双休,按法定节假日休息,丰富的节假日福利、,定期文体活动,公司组织每年度旅游、体检等;3.底薪+岗位补贴+福利补贴+社保(五险一金)。待遇:1.餐贴、节日福利、年终奖、高温补贴、生日津贴等;2.通讯津贴、每年旅游、免费体检;3.公司、部门聚餐、培训等根据公司规定执行;4.五险一金(试用期***个月正常缴纳);5.周一至周五,国定假日按国家规定执行。

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人力资源专员知爱母婴专护服务(上海)有限公司上海-长宁区5-7千/月10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、推行公司各类规章制度的实施;2、管理劳动合同,办理用工、退工、社保、公积金等;3、员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、负责管理人力资源相关文件和档案;5、领导安排的其他工作。任职资格1、人力资源或相关专业全日制大专以上学历;2、至少1年以上人力资源相关工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;

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招聘专员满记甜品(上海)有限公司上海-长宁区4.5-6千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库;6、完成上级领导安排的其他工作任职资格1、一年以上相关工作经验2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;4、熟练使用办公软件。

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行政人事助理上海博革企业管理咨询有限公司上海-长宁区4.5-6千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约;2.维护人才储备库及做好招聘统计工作;3.员工入离职手续办理,协助组织新员工的入职培训;4.社保、公积金等相关工作的处理;5.完成部门领导分派的其他任务任职要求:1、大专以上学历,人力资源等相关专业;2、1年以上招聘工作经验;3、优秀的沟通和谈判技巧;4、具团队合作意识;5、熟练掌握各类招聘渠道。公司福利:1、社会保障:五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)2、福利假期:法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假3、其他福利:年终奖、过节福利、夏季高温福利、结婚礼金、全勤奖、公司聚餐、下午茶等

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招聘专员(上海区)小鬼当佳国际儿童摄影连锁机构上海-长宁区6-8千/月10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据各部门需求,执行人员招聘计划,发布招聘广告、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;2、负责按公司用人标准配备齐全各类人才,做好人才挖掘、引进工作3、做好各招聘岗位的面试安排及甄选;4、负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;5、负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔;6、协助对员工的入职、离职等情况进行统计和分析;7、与相关招聘网站、人才交流中心、猎头公司等单位建立良好的合作发展关系。任职要求:1. 教育要求:大专及以上学历;2. 工作经验:有二年以上招聘工作经验;3.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;4. 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;5. 能力要求:具备很强的责任感和事业心;有较好的判断能力;6.具有定向挖人工作经验,有猎头公司猎头顾问工作经验者优先;7.性格外向,有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的沟通影响力;深入了解企业 文化及业务知识

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高级招聘专员上海和悟投资管理有限公司上海-长宁区6-8千/月10-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.熟悉各招聘渠道,熟练运用各大招聘网络;2.根据岗位要求,准确筛选并寻找候选人;3.维护候选人,做好信息记录;4.完成招聘周报、月报;5.有2-3年金融行业招聘经验,或是金融行业方向的猎头;6.本科以上学历

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