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上海-静安区人事助理
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人事行政专员学畅国际教育上海-静安区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责协助上级对公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。3. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。4. 做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。5. 负责公司员工福利、社会保险公积金、劳动年检的办理。6. 配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。7.其他突发事件处理和领导交办的工作。任职资格1、2年以上人力资源工作经验2、熟悉现代企业管理,人力资源六大模块实操经验丰富3、有连锁企业、教育培训行业经验4、有合理识别人才, 培养人才, 留住人才的能力和经验

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人事助理实习生上海邻利企业管理咨询有限公司上海-静安区120元/天10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:- 负责与各社保供应商的账单审核;- 负责公司员工的人事系统信息录入- 负责处理客户员工的入离职,异动,等相关流程审核和系统信息变更;任职要求:-工作细致主动,有较强的服务意识及抗压能力;-能独立开展工作,良好沟通协调能力、亲和力;-适应力强,善于思考学习,有良好的团队合作意识和职业操守。

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人事实习生参天制药(中国)有限公司上海-静安区120元/天10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1.招聘面试安排协调;2.HR数据整理和分析;3.新员工培训、通用培训协调支持;4.经理安排的其他HR相关工作            职位要求:1. 本科及以上学历;2. 细心踏实,灵活,沟通能力强优先考虑;3.一周可以有不少于3天的工作时间;  

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前台兼人事助理上海天好信息技术股份有限公司上海-静安区4.5-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 公司总机电话的接听、转接; 2. 公司来宾接待、指引; 3. 公司信件、快递的收发; 4.面试通知安排及接待; 5.协助办理员工入离职手续; 6.日常通知的撰写及发送; 7. 日常考勤、饭贴的计算统计; 8. 管理、合理安排会议系统及会议室的使用; 9. 公司固定资产管理; 10. 协助组织公司年会、生日会、员工活动等活动安排; 11. 日常行政事务:如饭店、酒店、飞机票的预订等; 12. 积极主动地完成上级交付的其他工作。 岗位要求:形象气质佳,活泼开朗,有亲和力,普通话标准。 2、熟练使用word excel等办公软件,有良好的书写表达能力; 3、大专学历及以上,专业不限,熟悉秘书及人事行政工作职责者优先; 4、工作细致、认真、负责、工作态度积极、勤恳、踏实,有良好的协调力,服从领导的安排; 5、乐于学习,善于沟通,能独立工作也能与团队协作完成任务,有较好的执行能力。简历投递须知:简历投递需附带近照1张。

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行政助理上海爱发投资管理有限公司上海-静安区4.5-6千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助完成公司日常事务工作;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度;3、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;4、协助办理简历更新、面试邀约、面试接待、公司集体活动组织与安排等;5、协助做好公司各部门之间的协调工作。任职要求:1、本科以上学历,年龄22-30岁,2、有良好的沟通协调能力,3、人力资源、行政管理、工商管理、法学专业类优先。

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招聘实习生上海林怀网络科技有限公司上海-静安区150元/天10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助招聘工作,包括简历筛选和面试安排2、入职、离职手续办理3、人事文档整理4、假期及考勤管理任职要求:1、本科,人力资源管理专业优先,有相关实习经验者优先2、良好的沟通表达能力和服务意识,做事认真仔细3、熟练掌握办公自动化4、一周至少实习3天,持续3个月以上

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人事文员/助理(大宁店)上海久光百货有限公司上海-静安区5-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责招聘网站的后台维护及职位发布、职位维护的工作;2、负责面试邀约、面试接待等招聘前期工作;3、协助部门建立人才储备库及人才信息资料归档工作;4、负责员工考勤的收集、汇总、初审工作;5、负责员工社保、公积金的办理;6、负责员工档案的归档及管理工作;7、完成领导安排的其他工作;岗位需求:1、专科及以上学历,人力资源管理或行政管理专业优先,应届毕业生均可;2、了解劳动合同法,具有招聘或薪酬相关实操经验者优先;3、学习能力强,为人正直,做事认真细心,具备良好的职业操守。

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HR Assistant人事助理灼识投资咨询(上海)有限公司上海-静安区6-8千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述: 办理员工入离职流程,包括入职材料的准备,网上用退工,社保公积金加减保等事宜; 了解公司业务和招聘需求,支持招聘部门的工作,如职位发布,简历搜索,简历筛选,cold call,面试安排,背景调查等; 提供员工关系的其他支持工作,如签证申请,居住证申请,海归落户等; 维护人事档案,为员工续签劳动合同; 协助转岗、升职、培训、薪酬福利、绩效考核等事宜,协助上级健全人力资源制度的建设; 负责每月补充商业保险的加保和退保事宜; 负责月度HR数据分析和报告,如人数报告,离职率分析报告,招聘报告等; 主管安排的其他工作。 岗位要求: 本科或以上学历,人力资源或工商管理专业优先考虑; 至少半年以上HR员工关系经验或招聘经验,可考虑优秀的应届毕业生; 熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源管理各项实务的操作流程; 优秀的沟通能力和人际交往能力; 有强烈的责任感,工作积极主动,拥有快速学习能力; 做事有条不紊,关注细节; 流利的英语听说读写能力,至少CET6; 熟练使用办公软件,如Word, Excel, PPT。Duties and responsibilities Assist in onboarding and exit process, including onboarding package preparation, online employment and unemployment procedures, etc. Provide support to recruiting team, including job posting, candidate sourcing, CV screening, cold call, coordinating interviews, reference check, etc. Support other staffing works, such as visa application, residence permit, etc. Manage employee personal file and renew labor contract on time Assist HR Manager in internal transfer, promotion, training, performance management to build up a comprehensive human resource procedure and policy Assist in enrollment and cancellation of commercial insurance Deliver HR regular reports (Headcount report, turnover report, recruitment report, etc.) with basic data analysis Other ad-hoc work from supervisor Qualifications Bachelor degree or above, major in Human Resources Management or Business Administration are preferred At least half year working experience in HR operation or recruitment function Familiar with China employment law and other HR policies Accountable, proactive and quick learner Good communication and interpersonal skill Well-organized and detail-minded Fluent English speaking and writing, at least CET 6 Proficient in computer skill, including word, excel, PPT, etc.

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人力资源专员(实习生)重庆西西弗文化传播有限公司上海-静安区3-4.5千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1. 执行人力资源管理各项实务的操作流程;2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3. 执行招聘工作流程,达成招聘目标;4. 协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5. 协同执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;【任职要求】1. 人力相关工作经验,并有志于在人力领域深入学习及工作;2. 较好的理解能力,良好的沟通表达能力,思维逻辑清晰、细心踏实严谨。西西弗书店在这里,书也有,咖啡也有,理想事业,努力,也会有。我们欢迎志同道合的小伙伴加入!后台地址:上海市静安区共和新路2993号和源中环企业广场918室如有疑问,可于工作日致电西西弗人力资源部联系电话:021-65876550西西弗书店上海阅读地图上海静安大悦城店(地铁8、12号线曲阜路站)上海月星环球港店(地铁3、13号线金沙江路站)上海浦东嘉里城店(地铁7号线花木路站)上海七宝万科店(地铁9号线七宝站)上海虹口龙之梦店(地铁3、8号线虹口足球场站)       上海长风大悦城店(地铁13号线大渡河路站)上海世茂国际广场店(地铁1、2、8号线人民广场站)上海凯德晶萃广场店(地铁13号线马当路站)上海嘉定万达店(地铁11号线嘉定新城站)上海三林印象城店(地铁11号线三林东站)上海晶耀前滩店(地铁11号线东方体育中心店)12月 上海、无锡城市新店即将启幕上海宝杨路宝龙店(地铁3号线宝杨路站)上海复地活力城店(地铁11号线御桥站)上海正大广场店(地铁2号线陆家嘴站)上海闵行天街店(地铁5号线剑川路站)上海华润时代广场店(地铁2、9号线东昌路、商城路站)上海万象城店(地铁10号线紫藤路站)无锡宜家荟聚店(地铁2号线云林站)

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人事招聘专员中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-静安区6-8千/月10-17

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位要求:1、年龄20~35周岁;2、高中及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),人力资源、工商管理类专业优先考虑;3、有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;4、熟练掌握人力资源六大板块中的2--4个板块;5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力;6、有人事岗位工作经验优先考虑,无工作经验可岗前培训。岗位职责:1、协助主管维护、优化网络招聘平台;2、编辑、优化岗位说明书文案;3、负责面试邀约及后台短信推送;4、应聘人员的简历筛选并建立人才库;5、发布招聘广告, 开拓和维护各招聘渠道;6、完成月度招聘计划,应聘人员的初试及后续跟踪联络;7、完成上级安排的临时工作任务;福利待遇:1、周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。2、享受公司培训补贴,转正后优秀者可享受***培训课程;3、年度旅游奖励、团康奖励、假期奖励等;

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实习人事助理上海丁博士网络科技有限公司上海-静安区3-4.5千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、配合人事经理初步筛选合适候选人,并负责初试对面试结果负责;2、围绕营造企业文化独立策划相关团建、素质拓展相关活动;3、兼顾部分前台接待工作,颜值在线,待人接物妥帖;2、配合人事经理开展其他人事相关工作。岗位要求:1、人力资源专业背景全日制本科大四学生;2、情商高、话能说到点子上、问题能切中要害,干练、踏实,学习能力强;3、实习时间每月能保持工作18天以上优先;4、有校学生会、勤工俭学处、就业办工作经验优先考虑。(若你想快速锻炼职场实战经验,对人力资源管理工作抱有极大热忱,这个职位能够塑造你、成就你!)

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HR AssistantOTB-Diesel上海-静安区0.8-1万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

PURPOSE OF THE JOB: To assist in the day to day running of the Human Resources Department ensuring administration systems and company policies and procedures are followed whilst maintaining a high degree of associate satisfaction.ASSIGNMENTS:· Be responsible for the relevant procedures of employees’ on-boarding, promotion, transfer and off-boarding process.· Administer the probation review, labour contract renewal and separation. · Work closely with HR external vendor to maintain and manage employee social insurance, housing fund and welfare.· Collect documents and manage the employee personal file.· Maintain the data update of HR system (SAP Success Factor).· Issue employee related certificate such as employment certificate, income certificate, etc. · Support employee Shanghai residence and Hukou application· Track and execute monthly reports including but not limited to HC reports, In&Out, movements, etc.· Collect and consolidate monthly attendance records and make monthly tracking and yearly balance report.· Other tasks assigned by managerQUALIFICATIONS:·  Bachelor’s Degree, majored in Human Resources or relative majors are preferred·  At least 1 year relevant working experience·  Fluent in both spoken and written English·  Familiar with Success Factor system is preferred·  Professional with sense of responsibility, detail oriented, high ownership ·  Proficient in Microsoft Computer Skills (Word, Excel, PPT)

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人事助理伽然信息科技(上海)有限公司上海-静安区4.5-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责招聘日常工作,组织和执行招聘计划,包括简历筛选、电话邀约和面试安排等;2. 招聘渠道的开发和维护;3. 负责人才库的维护更新;4. 入职接待及相关安排;岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生,在校期间有学生干部经验或活动组织经验优先;2、熟练操作PPT等办公软件,熟悉招聘网站操作和线下招聘;3、具有一定的抗压能力、良好的学习能力、较强的责任意识;4、性格活泼开朗,亲和力强,具有较强的沟通与表达能力;

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人事助理上海冠勋建筑科技有限公司上海-静安区5-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、了解掌握各部门的用人需求,发布招聘广告,各招聘渠道及职位信息的维护和更新;2、搜集简历,对简历进行记录、分类和筛选;3、协调用人部门时间,安排笔、面试,跟进并推动面试流程顺利进行;4、记录、统计和汇总招聘数据,建设人才储备库;5、社保公积金的计算,维护,以及公积金的缴纳;6、完成领导安排的其它事务性工作;7、外地户籍优先考虑。任职资格:1、大专及以上学历,两年以上人事行政工作经验,人力资源相关专业优先;2、办公软件运用熟练,工作不拖沓;3、性格开朗,学习态度积极向上。

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人事助理(接受应届毕业生)宁波天巡教育信息咨询有限公司上海-静安区4.5-6千/月10-17

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、前期负责公司部分人员的招聘面试,入职离职等人事相关工作,后期公司人员稳定后基本不需要负责。2、协助执行总经理对分管部门工作做综合性的协调与组织工作。3、完成日程安排,协助执行总经理安排各项工作,处理日常事务。4、负责办公用品、礼品、卫生用品等物品都日常采购。任职要求:1. 大专以上学历;2. 良好的英语听说读写能力,CET-4及以上,口语流利者优先;3. 良好的人事行政事务能力,工作有条理,踏实细心;4. 能够承受较大的工作压力;5. 熟练使用现代化办公设备及办公软件;6. 英语,人力资源及相关专业优先;工作时间:8:30-18:00 单休

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售后客服(做五休二)蓝众智能信息上海-静安区4-5千/月10-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、工作职责:1、通过电话或在线平台沟通,专业解答客户关于产品咨询;2、熟练使用知识库,快速查找知识点,每个咨询后快速记录信息;二、岗位要求:1、中专及以上学历,优秀者可放宽学历要求;2、个性积极,主动好学,有责任心,亲和力,具备良好的服务意识;3、条理清晰,能灵活应对投诉,并在线安抚和梳理顾问疑问;4、普通话标准,声音柔和,有良好的沟通技巧、表达能力;5、熟练操作电脑,会WORD等办公软件;三、福利待遇1、薪资构成=无责底薪3500+奖金;2、入职即缴五险一金;3、带薪培训,培训周期2-3周,薪资不打折扣;4、公司有配套的餐厅、冰箱、微波炉、健身房,运动休息室等;四、上班时间:固定长白班 9:00-18:00 做五休二五、上班及面试地址:1、闸北区(现静安区)江场三路221号赛科斯大厦(整栋)(地铁1号线汶水路站) 2、闸北区(现静安区)江场三路126号(地铁1号线汶水路站)3、闸北区(现静安区)大宁中心广场万荣路700号(地铁1号线上海马戏城站)

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HR Intern 人事实习生爱德曼国际公关(中国)有限公司上海-静安区80元/天10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.协助招聘团队开展简历筛选、面试预约等工作 2.协助办理员工入职、离职等手续 3.负责各类人事档案资料登记、整理及归类 4.支持人力资源部其他日常行政工作 工作要求 1.在校大三、研一、在校生2.熟练使用office办公软件 3.具有良好的人际沟通能力和较强的学习能力 4.每周保证3天左右的实习时间,可持续3个月及以上5.有HR实习经验者*** 简历投递 中英简历请发至Season.sun@edelman.com邮件名字(标明姓名,每周可实习天数,应聘岗位,微博) BTW 我们公司在静安区,地铁南京西路站,周围都是优衣库,HM,GAP,吃饭逛街啥都有

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人力资源助理实习生嘉里大通物流有限公司上海分公司上海-静安区10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责人事系统的信息录入、更新、维护及核查;2、负责制作各部门的考勤统计表;3、负责员工试用期转正,员工异动等手续的报批、审核、办理督促及统计工作,协助办理员工入、离职手续;4、及时更新、收录、保管公司员工的人事档案,负责员工劳动合同的定期更新、盖章、发放、续签通知及续签等事宜;5、负责公司员工不定时工时制及综合工时制的报批事宜;6、协助办理公司员工居住证积分、居转户以及新办、续办外籍员工就业证;7、SSC日常维护工作以及临时性数据的统计;8、负责各类人事表单的更新事宜;任职资格:1、大三、大四在校学生2、执行力强,具备较强的沟通、协调、组织能力,具有很强的责任心,有亲和力,工作认真、细致、严谨,能够承受压力;3、熟悉计算机办公软件(PPT、Excel、Word等);

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人事/行政专员(央企直招)中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-静安区4.5-6千/月10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

联系人员:解经理联系电话:15901759147工作地址:上海市静安区江宁路826弄5号楼3楼317b室岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;2、负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;3、建立、维护人事档案;4、执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、配合主管完成团队的一切相关事宜任职资格:1、年龄在22-45岁之间,大专及以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神福利待遇:1.月均薪资:4500-55002.工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日休息3.商业养老保险、意外险、医疗保险4.一年四次晋升机会,无工龄限制,无岗位数量限制工作时间:朝九晚五,周末双休,享受国家法定假日及各项福利政策

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人事行政前台芮欧百货(上海)有限公司上海-静安区4.5-5千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:   负责日常来访人员的接待及客户来电接听、转接,技巧性拒绝与公司无关的推销电话;做好会务接待工作,包括但不限于会议室设备的使用、台卡制作、会议过程中的送水工作;    3、做好办公用品或物品领用记录,对办公室内之行政库房做好整理及管理;  4、负责收发信笺、传真和快递并做好相关记录后分送到各部门;  5、负责及时更新及制作公司通讯录;  7、负责每月各项行政费用的统计与请款;8、整理合同录入OA系统;  9、完成领导交代的其他事宜。任职要求: 1.  形象好,气质佳,年龄20-35岁;  2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政等相关专业为佳;  3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;  4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;  5、具备一定商务礼仪知识。  我们能为您提供: 1.良好的办公环境,标准的工作流程,良好的团队合作氛围; 2.专业的培训体制,提高您的职业素养,使您有更好的发展平台; 3.完善的绩效考核机制与晋升通道,使公司与员工共同成长 ; 4.为员工提供工作餐、商业医疗保险、体检、旅游、节日贺礼等。

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