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总公司雏鹰培训生

0.9-1.1万/月

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上海-浦东新区  |  在校生/应届生  |  本科  |  招50人  |  07-22发布

五险一金补充医疗保险员工旅游餐饮补贴绩效奖金年终奖金定期体检

职位信息

一、项目介绍:

“雏鹰”培训生是民生保险长期人才战略的重要布局,自2010年启动至今,已成功举办十一期,为公司培育了优秀的专业人才和核心管理干部。

 

二、培养方向

雏鹰(管理型)方向定位为通过3-5年时间,采用管理培训生的培养模式,为总公司各职能部门及分公司输送高素质的管理型人才。

雏鹰(专业型)方向定位为通过1-2年时间,培养一批在总、分公司各职能条线能够独当一面的专业型人才。

 

三、招聘对象

2021届国内外名校本科及以上学历,其中雏鹰(管理型)的要求为硕士及以上学历。

 

四、任职要求

认同企业文化、有好奇心、对不确定性保持乐观。

不甘平庸、脚踏实地,具备良好的沟通协调和抗压能力。

理性看待问题、具备良好的逻辑思维及个人修养。

具备较强的目标感和使命感,用于突破创新。

积极参与校内外各类活动、品学兼优,曾获省市级奖项或各类专业奖项的优先。

 

五、招聘方向

风险防范类、产品精算类、营销市场类、运营类、财务管理类、人力资源类、培训类、战略投资类、办公行政类。

 

六、专业要求

保险学、经济学、法学、金融学、统计学、数学、精算、市场营销、工商管理、人力资源、医学、财务等。

职能类别:其他

联系方式

上班地址:陆家嘴西路99号万向大厦8层

地图

公司信息

民生人寿保险股份有限公司(以下简称“民生保险”) 2003年正式开业,注册资本60亿元。公司经营范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、上述保险业务的再保险业务和资金运用业务。
民生保险以“创造受人尊敬的公司”为企业愿景,以“为民生服务”为企业使命,奉行“利他共生,共创共享,共同富裕”的企业价值观,秉持“讲真话,干实事”的企业精神,坚持内涵式可持续发展之路,为广大民众提供真诚体贴、专业全面的风险保障服务。
民生保险自成立以来,始终坚持科学管理、稳健发展的理念,持续推动公司又好又快发展。截至2012年年底,公司总资产突破400亿元,各项业务指标在同类公司中名列前茅,业务品质指标达到国内先进水平,偿付能力充足率始终保持健康水平。目前公司已拥有23个省级分公司、600多家分支机构,基本形成了覆盖全国的服务网络布局。
民生保险强调专业能力与职业道德并重的人才管理理念,倡导务实高效的工作作风、谦虚自律的做人态度,竭诚为广大客户提供诚挚、便捷、人性化的服务。
民生保险充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理三大功能,探索建立自身成长与贡献社会兼具的商业模式。民生保险坚守保障是寿险本质的原则,先后研发了各类人寿险、健康险、意外伤害险和年金保险,形成了一套日臻完善的产品体系,不仅为客户提供了全面、专业的保障,还为社会、家庭的稳定肩负起一份责任。
民生保险始终把“以客户为中心”作为公司经营管理的重中之重。在抓好常规服务的同时,民生保险力求创新,不断推出客户服务新举措,在行业内率先推出“非常6+1”快速理赔服务,并多次提升快速理赔案件额度;连续推出客户服务节等大型客户回馈活动,获得广大客户好评。
民生保险勇于承担企业社会责任,积极倡导节能环保,投身重大灾难援助,帮扶社会教育事业,尽己所能回馈社会。几年来,先后投身援助白血病患儿、赞助“北京好人基金”、资助群众歌咏活动等公益活动。在国家发生重大灾害时,公司与灾区人民共度时艰,累计捐款捐物逾千万元,充分彰显了一家寿险企业回报社会的赤诚之心。
雄厚的资本实力、稳健的经营策略、科学的管理模式、专业的员工队伍、丰富的产品体系、优质的客户服务,民生保险将继续秉持“创造受人尊敬的公司”的企业愿景和“为民生服务”的企业使命,为广大客户的美好生活提供坚强保障,为伟大祖国的繁荣富强不懈努力。
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