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上海-浦东新区大客户销售
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高级顾问(HRO销售)“前程无忧”51job.com(上海)上海-浦东新区02-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

面试形式:近期会采取电话视频等线上形式路线:近地铁2号线广兰路站 (地铁站-公司全天有班车接送)工作职责:1、独立拜访行业大客户,结合痛点出具方案,完成人事代理、商保、法律合规以及相关人力资源产品的销售工作;2、主动跟进大客户需求,多线跟进客情;3、及时反馈客户需求和建议,协调服务执行部门,提高客户满意度;职位要求:1、统招本科以上学历,有针对中大型企业客户,实施项目服务型产品销售和维护经验者优先; 2、工作踏实,有优秀的学习能力和沟通表达能力;3、强烈的责任心及上进心,良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力;4、熟练的办公软件操作能力。关于公司福利及其他:一、薪资及工作时间薪资:无责任底薪+补贴+优厚提成+年终奖工作时间:周一至周五9:30-18:00,周末双休。二、福利五险一金+商业保险:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和公积金,公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。三、休假法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假;转正员工每年带薪年假及全薪病假。四、员工关怀员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;员工每年定期享受一次全面的身体检查。五、培训与发展培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训;晋升空间:业务顾问-高级业务顾问-业务主管-业务经理-区域经理。

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大客户销售(体育运动上市公司)北京新赛点体育投资股份有限公司上海分公司上海-浦东新区1.5-2.5万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位职责:1、负责大型企业的工会开发、银行类客户的开发和维护;2、维护公司现有客户,维系良好客户关系,做好大客户的扩展工作;3、跟进客户动态需求,及时反馈市场信息,确保达成工作目标;4、制定并组织实施完整的销售方案,引导和控制市场销售的方向与进度,完成年度销售指标;5、协助建立、补充、发展、培养销售队伍;6、大宗销售合同的谈判与签订;7、协助处理大客户投诉、跟踪处理投诉结果、进行客户满意度调查。 任职要求:1、大学本科以上学历(特别优秀可放宽),体育、金融、营销专业背景优先;2、三年以上大客户销售工作经验,有体育相关营销背景和增值服务行业经验优先;3、能熟练操作办公软件和设备;4、优秀的客户扩展能力,能独立开发大客户;5、优秀的政府机关公关维护能力,端庄貌美优;6、较强的抗压能力和协调能力,有效控制项目进度、完成销售目标。职业发展专业路线:初级客户经理(KA0)——高级客户经理(KA6)管理路线:初级客户经理(KA0)——高级客户经理(KA3及以上)——客户总监(M)——分公司总经理薪资待遇:高额无责底薪+奖金提成+期权/股票

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产品销售主管上海安恒利扩声技术工程有限公司上海-浦东新区0.5-1.2万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责公司经营产品市场信息的搜集、分析和开发。2、负责公司所有产品销售的对外报价,商务结算。3、开发新客户,完成销售经理与销售主管签订的销售指标。4、负责产品代理商或工程项目的业主、总包、设计部门等管理层的沟通、联络、和协调。5、做好产品售后服务的协调、配合工作。任职要求:1、3年以上音响、灯光、弱电系统及相关行业工作经历2、掌握OFFICE软件。3、具备较强的组织、协调、沟通和谈判能力。?4、具有较强的责任感,良好的个人品德和职业操守。

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外贸销售员(熟悉家纺优先)上海徽盛实业有限公司上海-浦东新区5-8千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

通过国际展会、广交会及电子商务平台开发并维护国外客户,跟踪外贸订单流程,认真履行外贸合同,完成销售指标。 主要工作内容及职责: 1、 收发客户的邮件,促进客户下单,维护老客户,开发新客户,制定和完成销售目标;2、 根据客户的询盘需求及时做出反馈,跟进客户开发流程(报价、寄样、定价、下单、出货、回款)3、 阿里巴巴平台产品所负责的帐号维护(产品更新与上传、询盘回复、RFQ、橱窗等)4、 社交网站产品所负责的帐号维护(产品更新与上传、询盘回复、线上交流 等)5、 负责客户信息管理(新客户建档,老客户信息定期更新以及客户动向及时掌握)6、 参加国内外的大型展会(一年两到三次,负责参展前的准备、参加展会并在展后做客户维护)任职要求: 1、大专及以上学历,纺织、国际贸易,商务英语或其他相关专业; 2、有良好职业道德,人品端正、诚实守信。做事能够坚持不懈,愿跟企业共同发展!3、英语六级以上(其他方面优秀的可接受四级),口语流利,熟练掌握常用办公软件; 4、积极主动、敬业爱岗、诚实守信、责任心强、善于沟通;能承受一定压力,具有团队合作意识。 5、有一定的纺织品和国际贸易知识,熟悉进出口业务操作流程,尤其是披巾、靠垫,毯子等家纺产品的跟单,操作经验; 或者熟悉阿里巴巴, Made in China, 环球资源 等电子商务平台的优先。 6、也欢迎有外贸实习经验的小伙伴和有志成为优秀外贸业务员的应届毕业生应聘。****************************************************************************公司奖励、福利,薪酬结构:1、享受国家法定假日。 2、底薪 + 社保 + 丰厚奖金(提成)。 3、可以提供培训,拓展,协助职业生涯规划。4、生日礼物、 文体活动。 5、内部购买产品优惠。 6、体检, 旅游等。您将得到:1、参加各种展会,有出国机会。2、生活指导:帮助您熟悉公司的环境及组织结构、工作流程,尽快融入新环境;3、岗位培训:了解公司企业文化、解释岗位业务技能,产品及 专业知识, 帮助您更好的进入新角色,做好工作;4、阶段培训:根据不同阶段的发展需求提供专业技能及相关职业能力的培训,发掘潜能,提高综合能力;5、职业发展:根据个人的特点及优势,进行职业发展的规划,适合时提供相应的晋升或转岗,获得更合适的发展机会。公司可以提供培训,拓展 和 娱乐设施。公司有坚强的开发能力与供货能力, 有非常好的样品间。公司愿景: 打造一家有业绩, 有品牌, 有声望的公司, 成为家纺行业的佼佼者。职业观: 爱公司,爱家纺, 爱外贸,爱行动, 爱成果。如果你是热爱家纺行业, 热爱外贸进出口行业的人;如果你是积极主动, 认真负责, 不甘落后, 不断进取的人;如果你是团队在前, 个人在后的, 业绩在前, 享受在后的人;如果你是外表温和, 内心强大,为了实现梦想, 能够承受住压力的人;如果你是有远大梦想, 而且积极付诸行动,掌握好的方法,不达目的不罢休的人;请投出你的简历 ,fashion homes给你***的成长空间和机会, 8-100万的 高薪 等你拿!地址: 上海市浦东新区康桥路1100号保康大厦9楼(903-904室, 浦东康桥人才中心楼上)。乘车:地铁11号线 御桥路站,往康桥路/御山路 方向走900米即到, 或者公交车779路,451路,581路,988路等10几部公交车都可以。材料:毕业证,学位证,英语考级证书,身份证等。联系人:江先生, 021-68369795 邮箱: fashionhomes@163.com公司网站: http://fashionhomes.en.alibaba.com

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一手楼盘销售顾问(临港)中原地产营销代理上海-浦东新区1-1.5万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

神盘同润金色橘苑火热开售开售!上海大体量纯住宅楼盘,高薪资、高佣金、高补贴,诚聘销售精英!一经录用:◆我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。◆正式员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,假日发放礼品等福利;根据工作绩效提供交通和通讯补贴,以及年度境外旅游;◆通过公司考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全(业绩突出者发放奖金,评选优秀员工等)。我们为您提供:1、完善的职业晋升计划及空间(新人→销售主管→销售经理→项目总监);2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险;3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);任职要求:1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;3、无须具备房产销售经验,具备吃苦耐劳品质;4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。项目坐标:临港万祥镇 (临港)

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茶品销售经理上海自贸区红酒交易中心股份有限公司上海-浦东新区6-8千/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作、客户发展。2、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度。3、对经营者宣传茶文化和合作政策。4、参与制定各类市场推广方案并实施。任职要求:1、具备茶叶行业销售工作经验优先;2、熟悉茶叶相关知识,懂得销售技巧;3、熟悉行业产品动态,熟悉产品市场情况;                         

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Strategic Partnership Manager, Bioelectronics爱劢科微电子(上海)有限公司上海-浦东新区3-3.8万/月02-28

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Identify key target customers and key stakeholders at companies.Establish alliances with new industry and research partners.Nurture and grow relationships with existing partners.Become an expert on each partner’s organization, business model, and strategic priorities to realize new opportunities.Take ownership as part of the business team for discussions with both existing and target accounts to maintain the value of the existing and possible new partnerships.Structure and Negotiate agreements with partners by working closely across a range of imec teams including: Business Development, Operations, IP, Legal, and Research and Engineering groups. Convey to our partners the value of imec’s business offering, IP models and pricing strategy for assigned programs.Increase imec’s visibility in China within specific industries:Give presentations about imec’s game changing technological advancements at relevant industry conferences.Join networking groups and attend events Brainstorming about new initiatives on how to increase imec’s visibility within specific strategic industriesWork with senior leadership and business development teams at imec to: Define strategic requirements and addressable markets for partnership opportunitiesEvaluate opportunities for partnerships and revenue growth and present recommendations to the management team.Advocate for critical partnerships across the organization consistent with the business development strategy; gain key stakeholders' support and organizational resources. Provide industry feedback on imec’s product roadmaps contributing to the business strategy perspective for the different research segments of imec.Requirement Masters or PhD in Bio engineering or related fields combined with strong interest in industry innovation applications 3+ years of experience in business development and partnership building, preferably in some or all of the following sectors: biopharma, medical diagnostics, precision health, digital health, bioelectronics or and/or life sciences have a strong established network in such field(s) Have a passion for technology, innovation and a willingness to surpass expectations with persistence. Are a team player with a can-do attitude Have a mind for asking questions and synthesizing information into actionable daily priorities A self-starter who can form insights, drive strategic vision and execute across geographic and organizational boundaries while working with a team Feel comfortable and confident engaging with executive-level customers, imec’s executives, and decision makers Have outstanding presentation, written and verbal communication, and interpersonal skills Are able and willing to travel 25%-30% of the time. Travel is primarily domestic with occasional international travel. 

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资深销售(负责餐饮等渠道)上海九雅堂食品有限公司上海-浦东新区0.9-1.6万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、掌握公司商品知识、规格参数,深入了解公司销售的产品优势及卖点;2、准确发现买家需求,做主动营销; 3、选定期维护客户关系,反馈顾客的需求,促进互动与销售;4、负跟进客户回款情况,并对每月客户回款率负责;5、分析渠道的潜力,维护和提高产品在市场的品牌竞争力,开发线下销售渠道,如:西餐厅、中餐厅、连锁餐饮等企业客户;或者团膳渠道(如:工厂、学校、食品加工厂等)6、维护与合作伙伴的良好合作关系,整合资源,并协助进行市场推广方案的制定和执行工作;7、对公司安排的日程设定、任务执行、销售线索及记录汇总、新增客户及商机数量等考核项目保质保量按时完成;8、按时高效的上级领导交办的其他事宜。任职资格:1.大专以上学历,3年以上餐饮渠道销售经验;2.对餐饮渠道有深刻了解,熟悉餐饮行业运营模式者优先;3.独立工作能力强,有销售意识,思维敏捷,有进取心;以结果为导向,能适应较强的工作压力;有团队精神;4.具备优秀的沟通能力,善于分析、发现销售机会点;5.工作勤奋努力,有较强的自我管理能力。该岗位属三级以上销售,阶梯式底薪提成浮动方案,收入上不封顶。公司地址:浦东新区浦建路76号由由国际广场1802室

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重点客户服务主任(航空/餐饮渠道)上海申美饮料食品有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、协助计划经理,负责KA客户活动(包括CCMG、品牌、渠道和客户化活动)的计划、整合、沟通、跟进和回顾;2、协助计划经理,负责KA客户预算(包括CCMG、合同和当地投资)的计划、整合和评估;3、协助计划经理,制订客户化的成功图像标准和投资方案;4、协助计划经理和KA经理,拜访客户、参与KA客户部分重点活动和项目的沟通和协调;5、定期走访市场、分析市场和竞品数据,优化客户活动方案、提升成功图像执行水平;职位要求:1、大学及以上学历; 2、有一定的数据分析和活动计划能力; 3、有一定的电脑操作能力(Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes, and etc);4、良好的人际沟通能力和团队合作精神,注重细节。

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大客户经理上海康臣生物科技有限公司上海-浦东新区15-20万/年02-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;5、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格:1、5年以上销售工作经验;2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中大规模培训;3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;4、具备优良的企业管理工作经验;5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力。

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10—15K/高端房产销售营销专员/高学历团队上海丽兹行房地产经纪有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们是一家只做高端豪宅的公司丽兹行成立14年,只做价值2000万以上豪宅 【高薪资】无责任底薪6000元+住房补助500元+学历补助500-1500元+高提成+精英留任奖+年终奖很多公司的无责任底薪只能给到3个月,我们的底薪只要你在公司没有违反诚信问题,就算业绩一直是挂0,每个月都有无责底薪 【薪资福利】1)公司在新天地,陆家嘴等各繁华地段都有别墅区门店,不用担心距离问题2)团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立良好关系,约面见磋商谈判(因为我们的高净值客户也有一线文体明星,企业家等,比较客户隐私安全);最终是在于了解清楚客户需求,团队配合一起制定方案,为客户做房源的精准匹配,而不是漫无目的给客户推销房子,高端客户考虑的不是性价比,而是更愿意为专业服务买单,一旦得到客户认可,未来客户反复成交的可能性就越大。3)提供六险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险及住房公积金)4)10天超长带薪春节假期,入职公司一年,另外有4~8天不等的带薪年假,5)逢节必过,各种团建活动,带你玩遍国内外网红景点 【晋升空间】管理层内部竞聘,没有空降兵,新人入职有一对一师徒辅导和系统化的业务基础课程培训,入职公司满半年可竞聘经理等管理岗位,管理者主要管理团队,不做业务,手里的资源也会下放给新人,所以新人入职不必担心资源问题。 【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心,愿意参加公司各项公益活动。 【岗位职责】1.熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;工作地址:就近分配联系人:黎经理 19946167287公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)公司官网:www.lizihang.com

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别墅营销顾问/销售 无责底薪7500元+六险一金上海丽兹行-SH10上海-浦东新区0.7-1.5万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳,乐观开朗,为人诚恳,乐于分享;4.工作积极主动,注重团队合作,愿意服务高端客户,想积累人脉、拓展视野,更想体现自己的价值,实现梦想 ;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心。【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,了解公司产品,帮助客户进行房源的高效匹配,精准匹配合适的产品信息;3.带客户实地看房,进行商务磋商,谈判,促成豪宅成交,为客户提供最新豪宅市场分析报告,帮助客户做资产配置;4.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【薪资收入】(1)显性收入:无责底薪6000+住房补贴500+学历津贴(500-1500)+工作量奖金+业绩提成+菁英留任奖+年度业绩累加奖(2)隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训【其他福利】1.六险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、商业保险;住房公积金;2.拨打电话免费:企业内部通话免费;3.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;4.年度国内外旅游:泰山、青岛、厦门、海南、云南、泰国、韩国都曾留下我们的身影;【晋升机制】公开 公平 透明的竞聘机制1.营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理A0-A15级别,伴随职位晋升,*无责底薪达10900元+高额提成(可跳级晋升)2.管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监→城市副总【培训体系】1.师徒制:一对一的师徒辅导,除了工作,还有生活,有句话叫“有事找师傅”2.内训:(1)针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学;(2)针对销售精英——百万尖子班;(3)针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营3.外训:(1)中层管理者—PMBA课程、EMBA课程;(2)高层管理者----北大、清华总裁培训班,中欧课程4.行业交流:我们会不定期地请行业中的佼佼者-美国、中国台湾、日本的老师进行交流学习(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦(原葛洲坝大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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年薪50W+公平晋升+市场销售顾问上海丽兹行-SH09上海-浦东新区0.7-1.5万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

上海繁华商圈,抬头看到地标同行业有竞争力的薪酬,有挑战也有机遇温馨工作氛围,和蔼可亲的同事,高效工作,我们拒接不必要加班!……还没了解完,接着往下了解:【打卡你的工作内容】1、新员工入店,熟悉了解所在高端豪宅项目; 2、详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;3、带客户实地看房,进行商务磋商、谈判,促成交;4、为客户提供豪宅市场最新行情报告。【点亮你的全部装备】1、无责任底薪7500(211/985院校8000)就是这么没有套路,没有新人试用期;2、高额提成:佣金计提3%-62%;3、随岗培训:集团14年系统化培训,且带全薪;4、晋升你说了算:公开公正内部晋升,只要你有能力,你就晋升;5、想不完的福利:六险一金+带薪年假+国内外旅游+各种嗨趴+逢节必过……6、迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历;那么问题来了,你需要满足什么条件呢?【我们需要这样的你】1、全日制统招二本及以上院校毕业或者海外Top500院校(和优秀的人一起工作,互相学习);2、年龄21-35岁(年轻,朝气,活力四射);3、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力(沟通无障碍,有重点,逻辑性强);4、乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作(一起快乐工作,认真生活);5、学习力强,内心向上,拼搏,有渴望(入职后大量的专业培训,全面成长);我们需要的你,是一个跟我们步调一致的小伙伴:愿意学习,踏实学习,对生活有着无比热情,并且相信美好的生活来自于日复一日的躬耕努力。确认过眼神,你就是对的人,那么,surprise,你被本宫看中了!请点击“立即申请”或者编辑邮件“姓名+应聘岗位”猛烈地砸向这个邮箱:wufeng_landzsh@163.com更可以直接致电HR江敏 手机/微信:15900797023约面试【面试攻略】面试地址-上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦东楼107乘车路线:上海地铁2号线上海科技馆/4号线浦电路下车步行5-7分钟均可到达公司详情咨询公司官网:www.lizihang.com

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无责底薪7000+提成 涉外客户经理上海丽兹行-SH08上海-浦东新区1-1.5万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【薪资待遇】1. 薪资构成:①入职月即无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴,无业绩要求的哦~②晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900,如果你够优秀,连跳15级不是梦③提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)2.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的哟~3.各类奖项拿到手软:新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等4.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来!5.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!【岗位要求】1. 30岁以下,相貌端正,亲和力强,国内统招本科及以上学历(或得到教育部学位学历认证的海外本科、硕士学历);2. 性格开朗自信,诚实坦白,乐观谦虚,有学习力,有团队意识;3. 有良好的英语听说读写能力(英语六级及以上),能够较熟练进行英文基础对话;4. 普通话标准,擅长长期维护跟进客户,并能快速get客户核心诉求,帮助解决;不怕被拒绝;5. 有清晰的逻辑和处理复杂问题的能力。【岗位职责】1. 维护并激活现有顾客海外置业需求,并根据顾客需求,协调沟通房源,做好相关对接,促进快速成交;2. 快速吸收城市及项目知识,并有一定的总结能力,可以通过朋友圈、微信等图文并茂方式传递项目价值给内部伙伴及外部顾客,从而激活新老顾客需求;3. 关注国际时事经济政治资讯,能举一反三将最新时事内容联系到业务并生成应对方案;4. 日常外出面见顾客,每周能够保证一定的面见量及面见质量,对顾客进行疑难解答及按需求匹配房源项目;5. 对内部员工进行培训,演讲能力杰出将登台面向顾客发言演讲;6. 表现突出者每年有出国实地考察机会;入职后三个月为北京总部实习期,通过实习返岗上海国际部。★其他福利六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查接打电话均免费:企业内部通话免费;住房公积金;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、优秀支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……等你来!)★准备:★纸质版简历★毕业证书复印件(PS:是毕业证,不是学位证)★正装,提升职业感联系人:汤经理 13671855625

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陆家嘴核心商圈 豪宅投资销售顾问上海丽兹行-SH07上海-浦东新区0.8-1万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【企业特点】高智商:接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本: 做标的在2000万-3个亿之间的项目高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万。高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会。【岗位要求】1.21-35周岁,统招普通本科及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3. 理解能力、逻辑协调佳;4. 工作积极主动,注重团队合作 ;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;、【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【薪资待遇】①入职即无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴,无业绩要求的哦~②晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900,如果你够优秀,连跳15级不是梦③提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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销售顾问 底薪7500+高提成+带薪培训+六险一金上海丽兹行-SH06上海-浦东新区0.8-1万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科学历及以上,国外学历Top500,学习能力强;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.有意愿通过与高端客户面对面沟通提升自己的综合能力;5.具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟知高端楼盘与产品信息;(北京、上海、美国、英国、澳大利亚、加拿大豪宅项目;金融产品);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息,提供豪宅市场报告、价值分析报告等;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具介绍产品信息,带客户实体看房,通过磋商、谈判,完成成交。【薪资待遇】无责底薪6000+住房补贴500+学历津贴(500-1500)+工作量奖金+业绩提成+菁英留任奖+年度业绩累加奖【其他福利】1.六险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、商业保险;住房公积金;2.拨打电话免费:企业内部通话免费;3.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;4.年度国内外旅游:泰山、青岛、厦门、海南、云南、泰国、韩国都曾留下我们的身影;【晋升机制】公开 公平 透明的竞聘机制1.营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理A0-A15级别,伴随职位晋升,无责底薪达10900元+高额提成(可跳级晋升)2.管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监→城市副总【培训体系】1.师徒制:一对一的师徒辅导,除了工作,还有生活,有句话叫“有事找师傅”2.内训:(1)针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学;(2)针对销售精英——百万尖子班;(3)针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营3.外训:(1)中层管理者—PMBA课程、EMBA课程;(2)高层管理者----北大、清华总裁培训班,中欧课程4.行业交流:我们会不定期地请行业中的佼佼者-美国、中国台湾、日本的老师进行交流学习【答疑解惑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 丽兹行用人要求高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次,丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在上海的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,每个月固定发放。2.我没有经验可以做吗? 是可以的,丽兹行不限工作经验和专业,更看重应聘者的学习能力。公司有完善的培训体系,首先会有一对一师徒辅导;其次,每周有不低于8h的带薪业务技能培训,针对中高层管理者有黄埔培训班、虎将训练营,清华/北大/中欧的PMBA课程等,让你成长为豪宅专家。3.豪宅好做吗? 首先,一线城市豪宅体量大,高净值客户集中,但是豪宅专家有限,豪宅市场竞争小。丽兹行从业14年,且只专注于豪宅领域,具有更强的优势。 其次,高净值客户具有超强重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,豪宅成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,专业是可以后期培养的,丽兹行致力于成就豪宅专家。【联系方式】(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)联系方式:丽兹行招聘部 冯洪娟18796829903集团官网:www.lizihang.com 总部地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦主楼107

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豪宅大客户销售 底薪7K起上海丽兹行-SH05上海-浦东新区1-1.5万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳,乐观开朗,为人诚恳,乐于分享;4.工作积极主动,注重团队合作,愿意服务高端客户,想积累人脉、拓展视野,更想体现自己的价值,实现梦想 ;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心。【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,了解公司产品,帮助客户进行房源的高效匹配,精准匹配合适的产品信息;3.带客户实地看房,进行商务磋商,谈判,促成豪宅成交,为客户提供最新豪宅市场分析报告,帮助客户做资产配置;4.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【薪资收入】(1)显性收入:无责底薪6000+住房补贴500+学历津贴(500-1500)+工作量奖金+业绩提成+菁英留任奖+年度业绩累加奖(2)隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训【其他福利】1.六险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、商业保险;住房公积金;2.拨打电话免费:企业内部通话免费;3.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;4.年度国内外旅游:泰山、青岛、厦门、海南、云南、泰国、韩国都曾留下我们的身影;【晋升机制】公开 公平 透明的竞聘机制1.营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理A0-A15级别,伴随职位晋升,无责底薪可达10900元+高额提成(可跳级晋升)2.管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监→城市副总【培训体系】1.师徒制:一对一的师徒辅导,除了工作,还有生活,有句话叫“有事找师傅”2.内训:(1)针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学;(2)针对销售精英——百万尖子班;(3)针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营3.外训:(1)中层管理者—PMBA课程、EMBA课程;(2)高层管理者----北大、清华总裁培训班,中欧课程4.行业交流:我们会不定期地请行业中的佼佼者-美国、中国台湾、日本的老师进行交流学习联系人:史经理18221902391       (温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦(原葛洲坝大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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无试用期+无业绩要求 大客户销售/商务经理上海丽兹行-SH04上海-浦东新区15-20万/年02-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位薪资】无责任底薪7000-8000元/月+高额提成(3%-62%)+精英留任奖+全勤奖+带薪年假【岗位要求】1.21-35周岁,全日制统招本科及以上学历/国外top500留学生,学习能力强;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.工作经验不限,专业不限【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解丽兹行国内外产品信息(北京、上海、美、英、澳、加);2.详细了解客户的核心诉求,通过内部系统与软件程序精准匹配合适的产品与项目;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、720度环景看房等科技软件与营销工具进行前期产品匹配;4.带客户看房、讲盘,为客户提供真实客观的商圈楼盘房源基本信息;5.为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、项目等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议;6.根据客户需要,为客户提供房产估价方案,通过线上与线下营销方案与活动快速帮助客户实现资产变现与增值;7.进行磋商、商务谈判,促成成交,帮助客户安全高效完成整个交易流程。【晋升体制】1.专业化营销路径:从豪宅顾问向豪宅专家晋升2.管理岗位晋升:入职满半年即可公开应聘丽兹行所有管理岗位3.内部转岗:运营与职能岗位均可转岗,同样的工作机会优先考虑内部伙伴【培训体系】1.线上学习平台丽兹行自主研发学习平台,内部员工可登陆通过视频、游戏通关等形式自由学习所有专业知识;2.一对一师徒辅导入职后由一位资深师父一对一带领,工作生活双辅导;3.带薪培训课程根据每一位伙伴不同成长阶段进行系统培训课程安排,涉及房地产、金融学、美学、心理学等。【福利体系】1.六险一金保障所有员工基础福利:五险、商业险、住房公积金!2.各种奖励新人奖、品质奖、价值范、破纪录奖!3、各种旅游司龄游、父母游、团建旅游!4、年轻人特有的工作氛围(1)逢节必过(所有节日、生日、满月、司龄)(2)活动不停(篮球赛、舞蹈大赛、趣味运动会、演讲比赛、别墅轰趴……)简单快乐的工作氛围(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!) 联系方式:汤经理 13671855625公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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大区销售 年薪15-20万上海丽兹行-SH03上海-浦东新区1-1.5万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1.21-35周岁,统招二本及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;培训系统:企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养内训:新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班(每6个月一期) +管理培训班外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)【晋升体系】1.豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A15资深客户经理2.营销管理晋升路线:A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升(B1-B9)店经理B3店经理-(C1-C3)店面总监C2店面总监-大区总监3.运营岗位-内部转岗总部职能团队【薪资待遇】1. 薪资构成:①无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴,无业绩要求的哦~②晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900,如果你够优秀,连跳15级不是梦③提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)2.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的哟~3.各类奖项拿到手软:新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等4.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来!5.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!【其他福利】六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查;节日福利:法定节假日、10天春节假、带薪年假.....带薪培训:一对一师徒辅导制;业务训(房产、金融、心理学、美学等)、管理者培训(中欧、北大光华等)、国内外交流沙龙...多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来!)逢节必过:圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停,happy不停;花式活动:爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...还有:企业内部通话免费;不定期零食、甜汤、水果等;最简单坦诚开心的工作环境... HR:马经理 18817203297       公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)集团官网:www.landzestate.com丽兹行的门向有梦想,乐挑战,想成长的你敞开着,我们在这里等你......

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应届生首选 无责底薪7K 销售管培生上海丽兹行-SH02上海-浦东新区1-1.5万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,丽兹行和你一起实现梦想!我们不会编织梦想,因为我们就是梦想!【我们的薪资及福利待遇是】1.入职即无责任底薪6000+500住房补贴+1000~1500学历津贴,无业绩要求的哦~2.晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900,如果你够优秀,连跳15级不是梦3.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)4.福利待遇:六险一金+免费体检+10天带薪年假+国内外旅游+各种奖励【我们的要求是】1.统招本科及以上院校毕业生,具有良好的学习能力和领悟能力;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;【岗位的职责是】1.新员工入职,熟悉了解所在的高端豪宅项目;2.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;4.与客户进行商务磋商、谈判,促成豪宅成交;5.为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等;【你的顾虑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?丽兹行用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在上海的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。2.没接触过这个行业,怕做不好?公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在丽兹行工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对豪宅顾问的业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%。每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。3.客户资源哪里来?公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎联系HR预约面试联系方式:卢文杰 17750659769(电话预约可以提前安排面试)公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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