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人才发展主管

0.8-1.5万/月

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上海-普陀区  |  3-4年经验  |  本科  |  招1人  |  07-29发布

绩效奖金年终奖金加班补贴带薪年假员工旅游

职位信息


工作职责:

主要负责关键岗位的人才发展工作

 

  1. 建立人才选拔储备机制,定期对人才进行盘点评估

  2. 熟悉胜任力模型搭建,主导任职资格体系建设及认证

  3. 建立干部和核心员工个人发展计划,推动和完善员工职业生涯管理

  4. 主导搭建人力资源培训体系,并制定相应培训计划,落实培训项目

  5. 推进其它组织发展、培训、人才发展、继任者计划相关的项目进展

 

任职资格:

1.统招本科及以上学历

2.3年以上人力资源工作经验, 3年企业人才发展经验

3.熟练掌握各种人才发展工具,对于人才评估、核心岗位梯队建设等有实操经验,熟悉人力资源6大模块工作

4.较强的人际敏锐度,出色的跨部门沟通协调能力

 




职能类别:人事主管

关键字:人才发展组织发展培训

联系方式

上班地址:真北路3199号星云经济区27号楼1楼

地图

公司信息

    桂源铺2011年创立于上海,创立之初是以港式奶茶为主题的现制外带休闲饮食品牌。经过十年的发展打造出穿越周期的爆品冻柠茶和鸡蛋仔,通过产品建立清爽不甜腻的顾客心智认知,现阶段升级为“以冻柠茶和鸡蛋仔为特色的全渠道全品类茶饮品牌”,中长期定位为“现制清爽茶”代表品牌。
    以直营和区域聚焦为主要发展形式,截止至2020年底,覆盖以上海为中心江浙沪约10个城市,近400家分店,其中上海超过200家直营门店,2020年终端销售额约4亿,是为数不多的门店增长与品质控制、精细管理与财务成长保持相对均衡的本土连锁茶饮企业。2021年开始对外扩张,目标两年内成为千店品牌。
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