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组织发展经理

1-2万/月

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上海-普陀区  |  3-4年经验  |  本科  |  招1人  |  07-29发布

绩效奖金年终奖金加班补贴带薪年假员工旅游

职位信息

工作职责:

1、根据公司职能规划,及时进行组织架构的更新,编制公司人员定岗定编配置方案;

2、根据公司战略发展需要,协助各级团队对组织架构、职责分工和人才发展进行定期盘点和评估,负责有关工作规划及方案落地,提升组织发展能力;

3、完善公司职位体系与员工职业发展通道,建立公司管理、专业人才培养体系,建立人才储备机制,并落实管理干部与核心岗位专业人才后备梯队建设;完善公司培训体系;

4、建立健全公司企业文化宣传,通过系列活动和管理手段倡导公司文化理念;

5、更新健全公司人力资源制度修订及发文完善岗位任职要求与胜任力:

任职资格:

1、本科以上学历,熟悉人力资源管理专业知识和劳动人事类法律法规;

2、3年以上大型企业人力资源工作经验(同岗位级别工作经验不少于2年),在组织建设、人才培养、培训管理等方面有丰富、成熟的实践经验;

3、有成熟的培训理念、培训手段和成功的培训经验;

4、优秀的组织协调能力、沟通影响能力、资源调度能力和团队合作精神;

5、良好的职业道德和敬业精神、承压能力;

联系方式

上班地址:真北路3199号星云经济区27号楼1楼

地图

公司信息

    桂源铺2011年创立于上海,创立之初是以港式奶茶为主题的现制外带休闲饮食品牌。经过十年的发展打造出穿越周期的爆品冻柠茶和鸡蛋仔,通过产品建立清爽不甜腻的顾客心智认知,现阶段升级为“以冻柠茶和鸡蛋仔为特色的全渠道全品类茶饮品牌”,中长期定位为“现制清爽茶”代表品牌。
    以直营和区域聚焦为主要发展形式,截止至2020年底,覆盖以上海为中心江浙沪约10个城市,近400家分店,其中上海超过200家直营门店,2020年终端销售额约4亿,是为数不多的门店增长与品质控制、精细管理与财务成长保持相对均衡的本土连锁茶饮企业。2021年开始对外扩张,目标两年内成为千店品牌。
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