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上海-普陀区招聘专员/助理
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人事专员百德教育上海-普陀区0.5-1万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1. 负责公司招聘工作,包括招聘渠道的拓展、信息发布、面试组织及跟进等;2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同的签订等;3. 负责推进及执行公司各项规章制度,核算员工考勤及员工福利;4. 定期组织员工团建,增强团队凝聚力。任职要求:1. 大专及以上学历,一年及以上相关工作经验,熟悉教育培训行业,了解教培行业各岗位用人需求者优先考虑;2. 熟悉国家各项人事劳动政策法规,并能实际操作运用;3. 有良好的沟通能力及抗压能力,责任心强,工作积极主动,有团队协作精神。薪资待遇:稳定底薪 + 提成,按规定缴纳五险一金,享受带薪年假。公司福利:1. 外地优秀员工满五年可协助办理上海户口;2. 定期运动 + 团建 + 聚餐3. 国内外旅游及专业培训     工作地址:上海市普陀区水泉路36号(近地铁11号线上海西站)

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招聘专员 Recruiter家乐福上海 Shanghai上海-普陀区4-5千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.通过招聘渠道,通过电话、面谈筛选合适人选推荐给相关部门;2.招聘渠道定期维护,包括网络、校园、政府部门;3.招聘相关数据收集、整理、分析,对招聘工作提出合理化建议;4.上级领导布置的其他任务。岗位要求: 1.大专及以上学历;2.人力资源专业或有相关实习经验;3.具有团队精神,良好的沟通能力及抗压能力,热爱HR工作;

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招聘专员上海云蒸餐饮管理有限公司上海-普陀区4-7千/月10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责招聘组整个组别的梳理工作,(社会招聘、职能招聘、校园招聘);2、与校园招聘经理沟通学生到企安排与学生接待事项;3、合同整理、费用明细、到企学生数量与离职统计等;4、可接受出差、(校园招聘)5、大专院校/中专院校的沟通,与招聘经理拜访学校老师;6、领导交办的其他工作任职要求1、全日制大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,可接受优秀实习生2、熟练使用办公软件,熟悉相关人事政策法规3、具有良好的沟通能力、吃苦耐劳、学习能力以及逻辑思维能力

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HRBP上海羽屏商贸有限公司上海-普陀区0.6-1.2万/月10-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟悉终端门店运作,了解所辖区域内的商圈;2、负责所辖区域内招聘实施,确保人员招聘及时到岗,快速满足区域业务发展的用人需求;3、对销售人才梯队进行盘点,持续关注人才梯队培养方案的落地,为零售团队和提供人才发展方面的辅导;4、关注区域业绩变化,提出有效的人资建议;4、组织推进企业文化在终端层面的落地实施,并依据区域情况持续优化并提供反馈建议;5、所辖区域内有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求6、负责人力资源各项制度在终端的落地执行7、其他日常事务处理:人事关系、考勤管理、编制管控、福利定期发放;任职要求:1、大专及以上学历,有终端门店店长经验,中大淑女装销售经验;2、熟悉HR各模块工作,擅长招聘模块; 3、有良好的职业道德和职业操守,较强的业务理解和洞察力,能快速响应需求;任职资格:1、本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作经验,服装行业;2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作, 熟悉劳动法相关法律、法规;3、具备优秀的职业素质和团队协作精神,有良好的职业道德和职业操守,较强的工作主动性和抗压能力,能快速响应需求。

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人事专员上海活夫生物技术有限公司上海-普陀区6-8千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、负责员工的招聘、入职、人员调岗、离职手续的办理。2、负责员工工资核算3、负责公司日常的行政工作4、参与人事制度的制定、修订及实施5、负责日常招聘软件的维护任职资格:1、年龄22-35岁大专及以上学历2、性格开朗、善于沟通3、熟悉基本的office软件操作

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人力资源顾问上海乐欲企业管理有限公司上海-普陀区4.5-6千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:

开发并维护客户,了解客户的招聘及其他业务需求。了解招聘的要求,制定招聘方案。选择合适的招聘渠道完成招聘任务。员工入职手续的办理。在职员工关怀。要求:大专及以上学历对人力资源感兴趣

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招聘实习生上海精锐教育培训有限公司上海-普陀区150元/天10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.协助招聘专员工作并完成公司给予的招聘指标。2.数据的统计与整理。3.应聘者的面试接待及安排。4.相应的协助招聘专员邀约致电。5.已发Offer的待入职人员的维护及参训前工作的准备工作。6.完成领导临时安排的工作。 任职要求:1.本科及以上学历,有HR相关专业优先考虑。2.最基本的电脑软件的操作及文件的处理。3.吃苦耐劳,积极主动。4.在校生优先考虑,能做全职工作。

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人事行政助理上海途阔网络科技有限公司上海-普陀区3.5-4.5千/月10-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、文科类相关专业,应往届本科以上学历;2、一年以上行政人事工作经验,了解人力资源相关知识;3、具备一定的商务礼仪知识、普通话流利;4、较强的服务意识,良好的沟通协调能力;5、熟练应用OFFICE办公软件、办公自动化设备。

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招聘专员(软件行业)上海金指软件技术有限公司上海-普陀区0.5-1万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、为本公司招募软件工程师,安排至各个项目组;2、通过多种渠道收集软件工程师的信息;3、根据招聘需求,与候选人电话沟通职位信息,并安排面试;4、对面试通过的候选人做结果反馈及后续跟踪服务;任职要求:1、计算机相关专科以上学历;2、一年以上工作经验;3、从事过软件行业的招聘或猎头工作,如招聘Java工程师、软件测试工程师、大数据分析工程师等岗位;4、不怕苦,能加班,工作积极主动,富有激情;5、本岗位采用基本工资+奖金提成的方式,鼓励多劳多得!福利和薪资待遇:一、上海金指软件技术有限公司按国家规定为所有员工缴纳五险一金,实行项目绩效奖金、有节日补贴;二、每周五提供免费活动场地,组织羽毛球等活动,让员工快乐工作,乐享生活;三、为员工提供一系列的专业化培训,提升员工技能;四、每年春秋季节组织全体员工旅游;

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招聘专员上海瑞昀信息科技有限公司上海-普陀区4.5-6千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、 负责公司内部岗位人员招聘2、 负责客户需求岗位的人员招聘3、 负责招聘渠道维护和供应商管理4、 负责劳动力信息的维护,建立人员管理档案5、 针对客户人员需求,做好人力资源调配执行6、 负责与客户保持良好的沟通,及时反馈客户需求,主动配置人员计划。任职条件:1) 大专以上学历,年龄25-50岁,2) 从事招聘工作2年以上经验,有人力资源公司经历者优先3) 熟悉线上线下招聘渠道信息维护的操作流程4) 熟悉应聘预约、面试和入离职管理流程5) 具备岗位匹配的沟通交流能力,有亲和力。

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高级招聘专员上海日砾科技发展有限公司上海-普陀区6-8千/月10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:    1、根据各部门需求,执行人员招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径获取优秀人才;    2、组织安排面试,薪资谈判等,确保优秀人才满足企业发展要求;    3、不断开发和挖掘招聘渠道,确保招聘的供给效率。    任职要求:    1、统招本科及以上学历,1年以上IT、互联网行业人才招聘经验,有电商行业招聘背景优先;    2、务实、有目标感,善于自我激励;    3、沟通能力强、亲和力好、高度责任心和解决问题的能力。

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高级招聘专员劲霸男装(上海)有限公司上海-普陀区0.8-1万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责人员的招聘,对岗位说明书进行定期的修订;3、招聘前期的招聘分析、渠道选择、背景调查、跟进录用;5、维护人才储备库;任职资格:2、具备相当的服装行业人脉关系及超强资源整合能力,同时具有猎头经验或校园招聘工作经验优先;4、熟悉招聘体系建设、招聘渠道管理和面试测评应用;6、熟悉服装零售行业运作及组织设置、岗位分析;

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人事行政专员上海回声网络科技有限公司上海-普陀区4-7千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司岗位需求招聘工作,处理员工邀约、面试、入职、转正、离职等相关手续;2、建立员工档案,收集并归档员工人事档案,及时维护员工信息;3、参与企业规章制度、行政人事管理制度、绩效考评和团队建设工作的实施;4、 社保和公积金管理,办理员工社会保险、公积金的增减员、变更、转移等。任职资格1、大专及以上学历,有人力资源相关工作经验一年及以上;2、熟练使用常规办公软件和人事管理软件;3、能较快熟悉公司业务,具有较强的学习能力、团队协调能力和沟通表达能力;4、有电话销售、软件公司或互联网行业招聘经验者优先。

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链家总部.招聘专员+985/211上海链家上海-普陀区6-8千/月10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据大区的用人需求,合理制定招聘目标及执行招聘工作;2、招聘渠道的维护及开发,完善渠道资源并合理运用;3、管理大区招聘数据,进行招聘培训赋能;4、针对工作结果,优化招聘流程,同时对工作数据进行分析、总结并提出相关建议。任职资格:1、具有较强的亲和力,主动沟通协调能力,能够灵活应对问题;2、热爱招聘工作,具有服务意识,高度的责任感,注重细节;3、本科211.985or硕士,喜欢与人沟通,有猎头经验者优先。想成为人事领域的招募专家吗?想成为同龄人中的佼佼者吗?加入我们,成就自我!薪资福利:法定五险一金强有力的竞争力薪资  底薪5K+绩效,综合8-10k法定节假日的员工关怀定期团建聚餐活动免费的培训机制每年的调薪晋升机会

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招聘专员上海韦晴软件科技有限公司上海-普陀区4.5-6千/月10-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、独立开展招聘模块的全部工作;2、根据需求,执行招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足人才需求;3、进行各招聘岗位的面试安排及甄选;做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;4、参与管理、开发招聘渠道,维护公司人力储备库,做好招聘分析工作;5、根据公司人力资源需求,组织和实施招聘模块其他相关工作;6、上级安排的其他工作。任职要求:1、高中及以上学历,半年以上工作经验,有互联网, IT, 电商及其他行业等招聘经验优先考虑2、有亲和力,思路清晰、性格开朗,有较强的沟通能力;3、工作认真、细致,有责任心,内驱力强;4、熟练操作office工作软件,具备良好的数据分析能力;5、注重工作效率,善于学习,执行力强。

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招聘专员上海特朗思大宇宙信息技术服务有限公司上海-普陀区5.5-7千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据招聘需求,负责网络招聘,网站的使用和维护等。2、完成职位发布、简历下载、筛选简历、电话邀约、人员面试等,达成每日招聘要求。3、完成每月的招聘任务,确保个人招聘目标的达成。4、完成每日招聘数据的整理及招聘日报提交。 岗位要求:1、大专及以上学历,有批量招聘经验优先考虑。2、有良好的沟通和语言表达能力。3、极强的内驱力和目标意识。4、性格开朗,亲和力好。

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前台(行政人事助理)20届实习生优先上海兆吉信息技术有限公司上海-普陀区2-3千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1. 负责公司招聘工作,发布简历的初步筛选、邀约及面试安排等;2. 管理、维护、开发招聘渠道;3. 协助经理实施及优化公司人力资源制度及流程;4. 维护人才储备库;5. 员工档案管理。【岗位要求】兆吉不在乎你的毕业院校、学历、年龄、曾经供职过单位、相关工作经历这些传统标准,我们更在乎的你的想法、耐心、做事能力、思考能力、创新能力。1. 想成就一些不同寻常的事,并愿意付出巨大的努力。请特别注意后半句话,因为想成就事的人很多,但想付出的人很少。2. 有耐心、肯钻研,真正对招聘感兴趣,对人力资源感兴趣。3. 勤思考、能创新,你将有机会承担很多有挑战性的工作以及独当一面。4. 有经验或渠道者优先。地址:上海市中山北路2000号中期大厦19楼交通:1. 地铁:镇坪路站(3、4号线3号口,7号线4号口);2. 公交:69、129、743、829、216、206、129、北安线、陆安线等中山北路光新路;112、561、112区间、738、830等光新路中山北路。

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人事助理中国人民人寿保险股份有限公司上海普陀江宁路营销服务部上海-普陀区4.5-6千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

协助人事经理做好招聘,入司,离司等事宜。

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招聘专员中国能源工程集团有限公司上海-普陀区5-7千/月10-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责 关键职责:根据公司发展需要协助招聘人员组织实施招聘工作,梳理招聘进度,为人力资源部门招聘管理工作提供决策支持。 负责应聘人员的简历初筛;负责集团员工入职事务工作;负责员工入职后的各类信息登记;负责招聘工作统计及招聘会议纪要的记录与整理;负责人员录用及档案整理事宜;完成领导交办的其他工作; 二、任职资格 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业;具备至少1年以上集团化人力资源招聘管理工作经验;具备较强的语言表达能力、扎实的文字功底、较强的沟通能力,工作逻辑性较强,能够熟练使用办公自动化软件,抗压性强;中共党员优先; PS:集团明年搬迁至金桥路金吉路

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招聘专员上海新课程博雅教育科技有限公司上海-普陀区4.5-6千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、掌握各部门的人员需求,分析、选择、维护各类招聘渠道;2、执行招聘流程,包括更新和发布招聘广告,简历筛选;3、建立并维护招聘过程中企业的品牌,通过各种渠道传播公司文化,树立良好企业形象,为公司招募合适人才;4、完成领导安排的其他事务。任职资格:1、大专及以上人力资源管理或相关专业;2、1年或以上招聘相关工作,有猎头经验或在教育行业工作者优先;3、较强的沟通和表达能力;4、主动,有上进心,自我激励和自律;5、独立工作能力强,能承受较大工作压力;6、能够处理多重任务,并在快节奏的环境下,和不同群体的人合作。

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