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高级结构强度设计工程师

1-1.5万/月

奕森科技(上海)有限公司 查看所有职位

上海-青浦区  |  5-7年经验  |  硕士  |  招2人  |  09-23发布  |  英语良好

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职位信息

结构强度设计工程师/Product design engineer_ Structural design(FEA)


概述:Generally


负责涡轮增压器部件结构强度设计与研究,如压气机与涡轮叶轮,压壳与涡壳,中间壳及各种紧固件等。

根据公司整机开发流程,制定并负责部件的开发计划,按时交付高质量设计;

从产品设计角度,对全生命周期内成本,性能,加工工艺性,可靠性负责。


主要工作职责:Main roles and responsibilities


1. 负责涡轮增压器零部件的结构设计与研究工作

Be responsible for the product structural design and analysis(wheels, housings, valves and pipe systems, and the like)

2. 负责部件设计阶段至小批量阶段的项目管理,并且负责产品设计,试制以及测试验证的技术工作

Be responsible for project management of the component from design phase to pre-production: design, prototype, testing and validating.

3. 负责产品的性能持续提升,成本降低,可靠性提升

Be responsible for continuous performance improving, cost reduction, reliability improving.

4. 负责产品结构设计、仿真、分析方法、设计规范、流程建立;

Be responsible for building the product structural design, simulation process and specification.

5. 负责系统及部件的潜在失效分析,编制零部件对应的DFEMA

Be responsible for DFMEA of system and components

6. 完成公司交付的其他与研发岗位相关的工作。

Other relative working signed by supervisor.


任职要求:


1、 具备结构强度,固体力学,流体力学等相关专业背景,硕士及以上学历;

Master degree or above with aerodynamic, fluid mechanics, thermodynamics background.

2、 有五年及以上工作经验,精通产品的结构强度仿真,设计,试验验证经验,有涡轮增压器行业产品开发经验者优先.

At least 5 years working experience in similar products design. Experience in turbocharger product design is a plus.

3、掌握一种或多种设计软件和有限元FEA仿真分析软件;

working experience with relative FEA software

4、具有产品开发项目管理经验,Six sigma绿带证书者优先

working experience with project management , six sigma will be a big plus

5、性格开朗,有良好的团队精神,工作认真主动,有较强的沟通能力和抗压能力。

be open and have team work spirit, active work, good communication skills, can work under pressure

职能类别:技术研发工程师

联系方式

上班地址:上海市青浦区崧泽大道7399号401

地图

公司信息

奕森科技(上海)有限公司,座落在上海市青浦区,公司于2015年6月由一批全球汽车行业高管及专家在中国上海创立,以上海为基地向中国和其他的全球汽车市场提供卓越、高效的汽车核心零部件研发和生产服务。公司总部设在上海,在上海及欧洲均设有研发中心。

奕森在上海建设具有全球影响力的科技创新中心,体现国家创新驱动发展战略的总体部署要求。配合我国实施创新驱动发展战略,研发节能汽车驱动系统核心零部件。
公司拥有独特的企业文化,鼓励员工的各种创新思想,倡导公司内外的工作交流,公司重视员工的价值创造,公司希望每个员工和公司共同成长且具有严格的纪律和紧密配合的团队作风,公司同时也给每个员工创造宽松活泼、亲密无间的工作环境。

企业规模
奕森科技总裁辛军毕业于美国伊利诺大学获博士学位,国际汽车工程师学会(SAE)会士(fellow),国家“千人计划”特聘专家。公司董事会成员和核心管理团队在全球汽车零部件500强企业担任高管且拥有丰富的跨国公司管理经验。公司总注册资金为1亿人民币,当前公司已购买40亩土地,用于建设研发基地及厂房。公司吸引包括复星集团在内的战略和产业投资方,至2016年底公司规模将发展至110名员工,其中50%以上的员工为研发人员。公司将投资两亿资金用于建设研发基地。届时将具有先进的发动机、涡轮增压器及零部件实验台架,因此企业发展前景非常乐观。

创新
在奕森我们意识到创新的重要性。我们的创新不仅体现在我们的产品的研发方案,而且体现在我们的产品与客户发动机和整车的系统集成上。
节能汽车技术方案提供者的定位,要求奕森的研发团队关注我们客户的近期、中期和长期的要求,设计出具有前瞻性的创新解决方案,凭借公司先进的技术及研发水平, 研发和生产出满足不同市场需求的产品。

质量
奕森致力于高质量的产品,赢取市场卓越的口碑。我们有着不断革新的技术研究和开发以确保适应整个市场的需求。我们有着专业的产品应用团队以及专业的工程师支持、快捷的售后服务支持,卓越的研发团队和先进的研发平台,创新的管理理念,优良的产品质量为您带来放心的服务。

共同发展
奕森注重人才及人才培养,公司秉承知人善用原则,即“我们应该选择自己擅长的事来做”, 充分发挥每个员工的技能特长,为公司的未来发展与建设提供最强有力的我们培养和保留那些最优秀的——有能力和以目标为导向的人才,他们认可奕森提供的独特机会。我们维护一个环境鼓励创新思维和谦虚自信,伴有培训和职业发展项目帮助团队成员成长和发展职业生涯。我们为所有新员工提供必要的培训、有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的发展空间。

多元文化企业特色
成为奕森的一名员工,你将会感受到公司日常工作中的多元文化,无论你来自何方,你都不会感觉孤单无助,奕森在全世界范围内招财纳贤,工作交流上是没有问题的。员工间相互理解且亲密合作,我们的生活更加和谐。

我们的目标:成为专业的节能汽车技术方案提供者

我们的理念:为客户创造价值、提供优质的服务,帮助企业实现目标, 帮助个人实现人生价值

只要你愿意,奕森将为你搭建事业起航、成长、展现才华的大舞台!

想了解更多公司信息,请登录公司网站查看:http://xwyonline.com/e/isem/index.asp
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