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营运管培生(上海)(J10133)

4.5-6千/月

上海网鱼信息科技有限公司 查看所有职位

上海-徐汇区  |  在校生/应届生  |  大专  |  招100人  |  09-25发布

职位信息

岗位职责:

  1.  经营管理:从基层店员历练开始,协助店长进行门店运营管理,管理门店资产设备、现金、账务,薪资录入,奖金核算;
  2.  学习管理:跟随导师学习门店人员的岗位落实及日常管理;
  3.  品质管理:保证门店卫生品质,逐步掌握处理店铺突发事件。

任职资格:

  1.  大专及以上学历,2019届、2020届、2021届毕业生;
  2.  专业不限,市场营销、连锁管理、酒店管理、计算机专业、电子竞技等专业优先;
  3.  结合学生意愿与公司需求,重点在一二线省会城市学习分配,如能接受全国调任的将优先录用。

A/培养流程:

面试通过→统一安排学院培训→分配各区担任店员历练→回炉培训→优秀管培生晋升培训

B/双通道晋升模式:

店员历练→值班经理→店长→城市总→大区总→营运总监

店员历练→值班经理→店长→总部主管→总部经理→总部总监


职能类别:储备干部

联系方式

上班地址:田林路487号26号楼2楼

地图

公司信息

A-【公司简介】:
    网鱼网咖创始于1998年,致力于打造多人游戏空间,给用户美好的体验。截至2019年12月,网鱼网咖全球拥有1000家门店,会员数量超1600万,年服务人次超3000万,服务覆盖83个城市,并延伸至澳大利亚、加拿大、新加坡、美国、英国等国家,人气战队iG、4AM倾情代言,是深受全球玩家喜爱的聚玩圣地。

2017年完成2.1亿D轮融资,目前上市筹备中。

B-【人才发展 】
     1/培训:快速成长的网鱼,非常重视对于员工的培养,通过逐步完善企业培训体系,关注员工纵深发展和关注知识经验分享的“一纵一横”两条主线,搭建了一个系统的、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习。 横向——定期员工分享会、高层讲坛、外部专家 ;纵向——新工培训、专业培训、核心岗位培训、管理提升培训、高层管理培训 ;
     2/晋升:网鱼管理的核心——绩效评估系统,同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,形成双梯发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业80%管理层来自内部提拔。
    店铺员工职业发展规划:店员(服务员-训练员-见习经理)——值班经理——店长——区域经理——城市群/地区营运负责人
   总部员工职业发展规划:专员——主管——经理——副总监——总监——副总——高级副总——总裁

C-【网鱼企业文化】
    网鱼的愿景:实现全球10000家门店
    网鱼的使命:让更多人玩出梦想
    网鱼价值观:用户*** 拥抱变化
                实事求是 团队合作
                用于奋斗 快乐工作

D-【网鱼员工福利】
    我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么;
    我们除了关注员工的发展,更要让员工工作时毫无后顾之忧;
    持续完善的薪酬福利体系,让在网鱼网咖大工作的每一位员工充分实现自身的价值。
    员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(高大上办公环境+每日餐补+五险一金+弹性工作+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+员工体检+带薪年假+带薪生日假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等)。

咨询电话:021-64080700转361 招聘组
总部地址: 上海市徐汇区田林路487号(宝石园)26号楼2F
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