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客制化学习项目设计与交付

0.8-1万/月

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上海-徐汇区  |  在校生/应届生  |  本科  |  招2人  |  06-23发布

职位信息

1. 了解客户组织的人才学习与发展需求,抓住关键痛点,设计有针对性的解决方案,并能影响客户,赢得信任和接受。

2. 开展项目调研,并根据调研情况,协助授课顾问设计教学形式、框架和内容,确保提供的内容贴合痛点、解决痛点。

3. 根据项目需要,收集资料,设计研发易学易用的工具步骤、以及案例、视频脚本等教学内容。

4. 能够担任在线直播课班主任,创建学习群,直播现场担任主持人、与授课顾问和学员互动。

5. 能够与客户沟通协调项目相关事宜,负责项目在时间/质量/成本方面的管控。

6. 撰写项目结项报告和评估,持续提升客户的满意度及长期维护客户关系。

7. 整理项目成果,制作宣传材料,编写成功案例,帮助公司积累和沉淀知识经验。


岗位要求:

-本科及以上学历

-管理学、心理学、教育、人力资源等相关专业优先

-英语六级及以上

-认真、细心、有责任心,学习能力、执行能力强

-能够熟练操作Word、PPT、Excel等常用办公软件

-有相关培训或课程设计经验者优先考虑

-会视频剪辑制作者优先考虑

联系方式

上班地址:沪闵路9335号 万科中心G座

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公司信息

美国管理协会 AMA
AMA(American Management Association)作为一家管理培训与咨询机构,有着98 年历史,在近20 个国家及其重要城市设立分支。
坚持“Practitioners Help Practitioners(实践者帮助实践者)”的理念,AMA 的课程注重“Learning through Doing(做中学)”,讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO。
AMA 为90% 以上的世界《财富》500 强企业提供培训服务,每年全球参加AMA 培训的人数超过20 万。

美国管理协会(中国)AMA China
AMA China 早在1996年进入中国,是最早进入中国的一家外资管理培训与咨询公司。
AMA China引进国际优质的管理课程和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训课程,建立了完善的课程体系,帮助一线主管提升管理技能,帮助二线主管提升领导力,帮助高层管理者提升策略变革力。
AMA China 还通过引入先进的行动学习技术、引导技术、教练技术和人才测评技术,结合中国企业的实际情况,可以针对企业转型期的人才发展挑战,提供完整、灵活、协助企业转型的人才转型解决方案。
AMA China 培育了一支强大的专职资深讲师团队,专注于企业咨询诊断、课程开发、人才发展方案的开发及实现。
AMA China 目前在上海、北京、广州、深圳、成都5 地设有办公机构,员工近200 人,每年开办公开课近400 场,每年为400 余家跨国企业、大型国有企业和领先民营企业提供“度身定制”的人才发展方案。
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