警示:求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请点击立即举报,并保留证据,维护自己的合法权益。更多详情

薪酬激励COE (MJ001104)

1.8-2.5万/月

上海诺亚金融服务有限公司 查看所有职位

上海-杨浦区  |  在校生/应届生  |  本科  |  招1人  |  09-19发布

五险一金员工旅游年终奖金弹性工作定期体检专业培训

职位信息

岗位职责:

1、搭建和完善公司员工薪酬激励体系,包括薪酬激励政策、方案与工具、系统等,以战略为导向定期评估薪酬体系的合理性和激励性,形成分析报告,推动组织绩效提升

2、关注市场变化趋势做好内外部薪酬调研,协助制定符合企业定位的薪酬激励策略

3、负责公司年度/半年度薪酬激励项目性工作的方案设计、开展及落地包括调薪与年终奖、即时激励与长期激励方案、荣誉激励体系及员工福利等

4、定期收集并整理薪酬相关数据、定期分析薪酬体系状况、编写分析报告并提出建议

5、协助 HRBP 处理薪酬相关问题


任职资格:

1、本科以上学历,3 年以上薪酬激励相关经验,如有组织发展相关工作经验更佳

2、具备较强的数据分析能力、快速学习能力、逻辑清晰、主动性强

3、有大中型互联网公司薪酬绩效相关经验优先

4、具备良好的职业操守

职能类别:薪资福利经理/主管

联系方式

上班地址:长阳路1687号长阳创谷2号楼诺亚控股(宁国路地铁站2号口出,步行3分钟即到)

公司信息

【关于诺亚】
诺亚控股有限公司以“诺亚财富”为品牌,源起于中国,成立于2003 年,是中国内地首家在美国纽约证券交易所上市、旗下公司获得中国证监会、香港证监会以及美国金融监管部门业务发展相关金融牌照与资格的综合金融服务管理集团。

作为中国独立财富管理行业的开创者和领导者,诺亚财富不同于传统金融机构,从客户的立场出发,用独立客观的角度,为客户提供海内外各类型金融投资产品的专业筛选、资产配置以及投资组合管理服务。2007年公司获得美国著名风险投资基金红杉资本注资,经过快速发展,通过全市场、多维度的产品筛选及风险控制体系,参与金融产品的创新和设计,获得客户与业内一致好评,成功于2010年11 月10 日在美国纽约证券交易所上市(上市代码:NOAH)。

目前,诺亚财富已经形成财富管理、投行及资产管理、综合服务、互联网金融四条业务主线, 为近19.7 万名高净值客户提供基础财富管理、高端财富管理、海外财富管理、家族财富管理、各类资产投资管理、保险经纪、海外移民、高端教育、融资租赁等综合的全面性、全球化资产配置服务,帮助客户资产实现稳健、安全的累积与增长。

【诺亚的愿景】
成长为永续发展的伟大公司,在中国创建最著名和令人尊重的品牌。
以激发和孕育人文精神,为全球富而有爱的高净值华人、家族及有社会责任感的机构管理财富。
与客户、员工、股东一起实现高尚、富有、快乐的人生梦想。

【诺亚价值观】
正直诚实
客户关怀
勇于创新
专业主义
心灵成长&心智成熟

总部地址:上海市杨浦区长阳路1687号长阳谷创意园区2号楼
回到
顶部
意见反馈