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上海-杨浦区招聘专员/助理国企
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招聘专员国药控股国大药房有限公司上海-杨浦区3-4.5千/月10-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、协助招聘配置主管完成总部和门店人员招聘,浏览招聘网站、简历筛选、面试预约、求职者面谈、意向门店沟通,交通距离确认,人员资质审核、候选人员判断、录流程审批,整理汇总面试人员信息,及时更新面试台账。2、协助招聘配置高级主管做好人员调配,满足人员需求,及时开具门店调令并提交人事专员更新花名册。3、协助招聘配置高级主管进行年度校园招聘,做好实习生管理。4、协助制定更新人员编制分析表,及时解决缺编情况,满足部门人员需求。5、每天更新面试台帐,及时跟踪候选人员情况,保证有效面试和录用人数。 协助招聘配置高级主管交办的其它任务。任职年龄:25岁以上教育背景:大专以上学历培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、工作经验:两年以上人力资源工作工作经验专业技能:能熟练使用办公软件及朗新工资软件。 具有良好好的协调能力及人际交往能力。熟悉薪酬福利、绩效考核设计原理并具有实操技能。 个性特征:忠诚守信、工作认真细致、责任心强,能承受工作压力。具有团队合作精神。

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经理助理中国人寿保险股份有限公司上海市市东支公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、 负责安排各类会议、准备资料、做会议记录2、 完成经理交办的工作的督办、协调及落实任务3、 协助经理处理公司各项日常事务4、 协助经理做好各部门间的协调和沟通工作5、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,2、熟悉办公软件、PPT、PS等3、有良好的道德品质和企业意识,具备积极态度,执行力,4、品貌端庄、形象较好、身体健康。欢迎应届生! 5、发现问题,及时上报经理,协助经理解决 6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

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招聘培训专员上海振新物业管理有限公司上海-杨浦区3-4.5千/月09-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作内容:1、管理招聘渠道,定期开展资源梳理和整合,保持良好关系;2、根据组织规划,制定年度岗位编制计划,并制定年度、月度招聘计划;3、根据岗位招聘需求,组织开展招聘工作,完成岗位的招聘、面试、录用等任务;4、定期与试用期员工沟通,作好岗位职责维护、沟通,做好员工关怀工作;5、协助完成各项培训计划及课程体系的搭建与实施;6、组织开展培训,包括培训前准备、沟通、培训后总结,培训效果反馈等。7、完成部门领导交代的其他工作。任职要求:1、一年以上相关工作经历;2、具备良好的沟通、表达能力和分析判断力;3、熟练掌握招聘培训技巧,团队意识强,服务意识强;4、熟练掌握办公软件PPT制作,熟悉常用的招聘渠道及平台。公司网站:http://www.zhenxinwuye.com

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