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上海-杨浦区招聘专员/助理50-150人
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招聘主管上海万坤实业发展有限公司上海-杨浦区0.6-1万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业2、3年以上工作经验,在销售招聘上有经验者有限3、灵活,认真,有一定的抗压能力

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人事专员/招聘专员易讯云上海-杨浦区4.5-6千/月10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开发和维护招聘渠道;2、根据公司战略发展情况提供人才支持;3、建立和完成储备人才库;4、对岗位说明书进行新建和完善;5、建立和完善公司的招聘制度。岗位要求:1、人力资源相关专业本科及以上学历;2、学生干部优先,党员优先;3、有较好的学习能力和沟通表达能力;4、形象态度积极有活力我们为你提供: 1、5A级写字楼,舒适整洁的办公环境,年轻有活力的工作氛围 2、完善的职业发展规划,提供职业生涯培训 3、每年享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期,传统节日派发节日礼物等福利 4、每月举办当月员工生日会,不定期组织聚餐、旅游等团建活动 5、按国家规定缴纳五险一金

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人事专员上海晏鼠计算机技术股份有限公司上海-杨浦区6-7千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;6、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;7、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;8、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。任职资格:1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、两年以上相关工作经验,有IT行业相关工作背景者优先;3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。

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人事专员上海众国宝嘉汽车销售服务有限公司上海-杨浦区5.5-6.5千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、及时维护招聘信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;2、负责员工考勤、调休、请假、加班、社保公积金等日常事务;3、维护人事信息系统数据,及时准确办理人事信息变更;4、开展人事档案资料及台账管理工作,办理员工入职离职等调配事务;5、优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 6、协助人力资源部负责人开展其他日常人事实务工作。                 任职要求:1、专科以上学历,人力资源、行政管理、劳动与社会保障专业,有相关工作经验;2、有招聘、社保的实务操作经验,熟悉各类人事管理表单,熟悉国家相关法律法规;3、有耐心、积极主动,善于沟通,为人正直,忠诚守信,工作严谨;4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

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人力资源助理上海甬道设备科技有限公司上海-杨浦区5-6千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、整理、统计员工日常考勤资料;2、及时更新维护员工人事信息系统;3、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源或相关工作经验;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事助理上海道欣信息技术有限公司上海-杨浦区4-8千/月10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1)根据公司发展需要,拓展招聘渠道,主动挖掘符合公司需求的人才,完成公司招聘工作。2)按照工作流程,与用人部门沟通岗位要求,发布招聘信息,简历筛选,安排面试和技能测试,实时沟通面试进程,反馈面试结果,直至最终录用。3)对招聘渠道进行分析评估,根据不同岗位的不同要求选择合适的招聘渠道。4)对拟录用人员做背景调查,发放录取通知书。5)做好新员工入职接待,资料收集,劳动合同签署,公司各类制度/规章介绍等工作。6)在试用期内做好新员工的沟通协调工作,跟踪试用状况,完成试用期评估。7)新进/离职员工的社会保险加减保,公积金加减,办理网上招/退工手续、开具退工单及劳动手册。8)负责人事档案纸质版、电子版的建立、保管、更新等相关工作。9)负责公司福利发放、节假日安排发布等通知发布事项。10)负责公司考勤的记录、统计,考勤结果发布等考勤相关工作。11)组织员工内训、团队建设,公司内部各项定期和不定期集体活动的组织、策划、执行。12)协助部门经理做好月度、年度考评的相关事项。岗位要求:1)人力资源等管理类相关专业本科及以上学历。2)1年以上同等岗位工作经验。3)优秀的语言和文字表达能力,较强的应变能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析。4)及时领悟领导意图,工作效率高,服务意识强。5)耐心细致,有责任心,具有保密意识。6)工作认真细致、原则性强,具有良好的执行力及职业素养。7)具备良好的学习能力,积极上进,具有团队合作精神。

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人事招聘专员上海辰仕科技发展有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1.维护并更新现有的招聘渠道2.负责招聘的全流程跟进3.积极并及时完成招聘任务任职要求:1.有过招聘经验的优先2.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业3.执行力强

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猎头顾问(双休+六险一金)睿展(上海)人力资源有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司简介:睿展人力资源有限公司成立于2011年3月,注册资本1000万,总部位于上海,在北京、安徽、深圳、哈尔滨等地都设有分公司。我们长期服务于世界500强公司和国内知名企业、上市公司,行业涉及:TMT、金融、快速消费品和地产等行业。睿展人力的猎头团队现有近100名专业顾问,由具备人力资源和行业专业双重背景的专业人士组成。公司成立至今,在业务发展覆盖行业多元化的同时,始终专注于为行业内为数不多的重点合作伙伴提供高质量的猎头服务。我们与联想集团、平安集团、万达集团等公司均保持5年以上的合作关系,我们相信长期、稳定的合作将为客户产生最大的价值。公司现处于高速发展期,期待更多对自己有要求、期待更快成长的伙伴加盟!任职要求:1、统招全日制本科及以上学历,CET-4,优秀者可放宽学历至大专;2、包括但不限于IT互联网、金融行业经验;有市场推广、电话销售相关从业经历者优先;3、对猎头行业有浓厚兴趣,喜欢与人沟通的工作,并具备良好的沟通能力;4、有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪;5、能深度挖掘一切可用资源、信息,做事结果导向;6、能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。7、实习生提供转正机会,可以全勤者优先考虑岗位职责:1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;4、推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告;5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;8、负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。你可以获得的:1、按国家规定缴纳五险一金2、补充商业医疗保险、定期员工体检3、带薪年假、带薪产假4、员工生日福利、节日福利等5、年度旅游、定期团队建设等我们可以给到的:1、入职培训2、新人定期培训,培训内容包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问3、Team内部专业知识培训猎头的职业优势:1、黄金的人脉圈:由于猎头需要管理的候选人群体人数众多,属于资深行业人士,所以顾问的成熟度必须快速提升,如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。2、越来越吃香:客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加,不会出现职业生涯的断层。3、高速的成长:中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期,优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。我们的Manager平均年龄在三十上下,他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。4、透明的市场价值:一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力,这意味着他的市场价值是相对透明的,不会因为内外力因素影响前程。5、可观的收入:在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万,三十岁达到年薪一百万也不是梦想。6、创业的可能性:对于有创业精神的年轻人而言,猎头行业空间大,资本门槛低,在积累一定经验之后,存在实实在在的创业可能。工作地址:1、上海市杨浦区五角丰达商务中心905-906如果你打算年后换工作,那么年前就可以看起来啦~~入职时间可以安排在年后哟~~

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招聘专员、招聘助理上海寅想贸易有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

-负责候选人的搜寻、面试,评估及现场招聘会的组织统筹;-为客户提供专业的建议,为候选人提供职业发展的意见和指导;-完成主管交办的其他工作。任职要求:1. 熟悉人事招聘各项工作流程,能够独立招聘,熟练使用办公软件2. 责任心强、积极主动、具有良好的沟通、协调能力、抗压能力,有较强的服务意识者优先

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招聘专员上海乐店信息科技有限公司上海-杨浦区5-8千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责招聘计划的实施,了解掌握各部门的用人需求,按时保质地完成招聘任务;2. 发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约、评估候选人并提供初步面试评估,及时跟踪面试结果;3. 管理、开发、维护、评估招聘渠道,统计招聘相关数据,对招聘结果进行分析,不断优化招聘流程;4. 负责候选人入职前的跟进工作,保证员工的入职率,入职手续的办理;5. 员工劳动合同签订和管理;6. 负责员工离职手续的办理、离职面谈等工作。7. 员工档案的管理,更新维护管理员工人事信息系统,员工花名册的登记和更新;8. 完成一些行政相关的日常工作9. 上级安排的其它人事工作事宜。任职要求:1、年龄21-35周岁,大专及以上学历; 2、有良好的沟通能力以及分析能力; 3、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;5、不情绪化工作,处理好良好的人际关系;7、人力资源专业毕业或者有相关经验者优先

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人事专员上海辰韵企业管理咨询有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

搜集岗位需求,开展岗位分析,编制职位说明书,制定招聘计划;寻找及评估招聘渠道,发布岗位信息,筛选简历,推荐合适候选人,配合相关用人部门时间邀约面试及录用跟进;汇总、统计、归档员工考勤记录,统计员工的工资薪酬数据,编制相关表单,对数据进行统计复核;员工入离职办理、社保公积金、福利及其他人事手续日常执行事务;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;领导安排的其他工作。任职要求: 大专及以上学历,2年以上相关工作经验; 在人员招聘、社保公积金等方面有实际操作经验; 思路清晰、做事细心,有较强的语言表达能力和文字撰写能力; 具有较强的责任心和团队合作精神。

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招聘专员/招聘助理/人事专员今致人力资源(上海)有限公司上海-杨浦区7-8千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、熟悉互联网招聘平台,并有半年及以上的操作经验; 2、负责招聘岗位的多渠道文案发布,简历收集、筛选,求职者面试通知及面试; 3、上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有销售助理、运营支持、人事行政等相关工作经验优先考虑;2、熟练运用办公软件office办公软件;3、具备较好的团队活动策划能力、宣传文案撰写能力;4、具有工作主动性,具备较好的人际沟通能力、协调能力及较强的执行能力工作地址: 上海市黄浦区黄浦区北京东路668号科技京城西楼19A室 联系电话:18521395031,董经理

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人事实习生上海泰仕达人力资源有限公司上海-杨浦区2.5-3千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:协助招聘顾问搜寻有效候选人候选人沟通人事资料的整理要求:本市大三学生,每周起码实习4天专业不限性别不限实习工资:每天120元

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招聘专员上海建朗信息科技有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据现有编制及业务发展需求,精确理解用人部门需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。任职要求:1、3年以上相关工作经验,本科及以上学历;有猎头经验优先2、具有有良好的沟通表达能力;有过校园招聘经验3、学习能力强,对人力资源工作有兴趣并希望在此方向持续发展;4、吃苦耐劳、具有很强的责任心和独立开展工作的能力。

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招聘专员上海金润信息技术有限公司上海-杨浦区5-8千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上海金润信息技术有限公司招聘专员5000-8000元/月上海/杨浦区1-3年大专及以上招1人职位亮点五险一金绩效奖金年终分红带薪年假员工旅游节日福利岗位职责:1、负责维护和完善招聘渠道,完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,满足公司用人需求;2、负责相关职位发布,简历筛选,电话沟通,面试安排及初试;3、负责定期的招聘报告总结及分析,及时掌握招聘问题;任职资格1、大专以上学历,一年以上招聘工作经验;2、具有互联网,SaaS行业相关人才招聘经验者优先考虑;3、有较强的沟通技能,善于与人沟通交流;4、积极主动,有上进心、责任心,有较强的学习能力和适应能力;5、性格稳重,形象气质佳。

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人事专员+招生+6K上海云颇教育科技有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格1、专科及以上学历;2、有教育培训行业从业经验,对招生有一定经验;3、诚信、开朗、积极进取,能承受较大的工作压力;4、较强的人际沟通能力和市场开拓能力;5、热爱教育行业,喜欢招生工作,勇于挑战,具有团队合作精神。6、勇于挑战高薪,对目标坚持不懈。岗位职责1、根据团队制定的招生计划,完成招生推广工作;2、招生咨询工作,完成招生指标;3、配合上级领导开拓各类推广渠道,提升市场份额;4、保持与学院其他部门保持有效沟通,配合教学和学生服务工作;5、执行团队安排的其他相关工作。上班时间09:00-12:00   13:00-18:00  福利待遇:1、优厚的薪资(基本薪酬+招聘奖金+管理津贴+激励奖金)2、完善的福利体系(五险一金、社保补助 、年终奖、节假日福利、带薪休假、生日关怀、不定期旅游)晋升空间(每3个月晋升机会一次)我们将为您提供:1、基本工资+高额提成+年终奖+工龄工资+其他福利;2、一对一培训 + 技能培训 + 丰富知识培训;3、员工聚会 + 不定期活动 + 拓展培训;4、丰富的企业文化活动,轻松快乐的工作氛围;5、国家法定节假日;6、可持续拓展的职业上升空间,良好的发展平台和职业发展通道

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招聘专员上海轻松寓企业管理有限公司上海-杨浦区4-6千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位需求:1、拓展、管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息统计并分析渠道使用数据;2、根据各部门的用人需求,筛选简历,电话预约及面试;包含发布职位信息、候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等,及时有效地满足用人部门需求; 3、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果; 4、根据招聘目标计划,拓展校园招聘渠道、建立校企合作,提升平台校园市场品牌知名度; 5、领导交办的其他事物 任职要求: 1、全日制大专以上学历,1年以上经验。 2、熟练使用office办公软件; 3、具有良好的职业道德和操守,良好的团队合作意识,具有优秀的沟通能力、组织协调能力及亲和力。

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招聘专员(五角场)北京掌腾教育科技有限公司上海分公司上海-杨浦区6-8千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

我们是一个有多年行业背景和经验的考研培训创业团队,创始成员拥有著名高校教育背景,我们对教育行业有着执念的信念,对互联网教育有着全新理解,期待志同道合的你,和我们一起引领行业的风向标。岗位职责:1、负责分校的人员招聘工作包括渠道的开拓运用,人才的甄别,招聘数据的统计等;2、新员工入职相关培训的开展、组织以及执行;3、深入了解分公司业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;4、实施分公司的绩效考核及评估工作;5、协助进行人才管理、团队与文化建设;6、员工关系:入离职手续办理、新进面谈、员工发展、岗位异动、离职管理等;7、人事数据的管理与统计;8、办公用品采购、固定资产管理;9、领导交代的其他事宜。我们需要你能独挡一面,成为公司好管家,成为同事们的知心人儿~你可以经验不足、你可以只有单一模块经验、你也可以没有实施过人力全流程,只要你有想法、有行动力、敢于挑战自己!任职要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业,一年以上人力资源工作经验,优秀的应届毕业生也可;2、善于沟通,学习能力强,抗压力,具备较强逻辑分析能力;3、熟练应用Office 办公软件。加入我们!常规福利:做五休二、五险一金、带薪年假、法定假期生活福利:节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游超值福利:内外部培训、超长寒暑假、工作氛围nice、地铁周边、扁平管理工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台

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人事经理助理上海喆山智能科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、根据主管安排,了解客户需求信息,建立人才搜寻渠道,2、进行职位分析3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;4、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;任职要求:1. 经验不限,有招聘经验更优。2. 具备优秀的人际沟通能力,关注细节。3. 英语良好。4. 善于学习,结果导向。有责任心,有热情,自我要求严格,工作积极向上。5. 有团队凝聚力。公司坐标/Location:上海杨浦区五角场国定东路275-8号3A07

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招聘专员、招聘助理、人事助理上海近仁信息科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

-负责候选人的搜寻、面试,评估及现场招聘会的组织统筹;-为客户提供专业的建议,为候选人提供职业发展的意见和指导;-完成主管交办的其他工作。任职要求:1. 熟悉人事招聘各项工作流程,能够独立招聘,熟练使用办公软件2. 责任心强、积极主动、具有良好的沟通、协调能力、抗压能力,有较强的服务意识者优先

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