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上海-杨浦区招聘专员/助理1000-5000人
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人事专员(招聘方向)固生堂中医连锁管理集团上海-杨浦区6-8千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责招聘筛选(简历)、维护招聘渠道、拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、邀约面试;2、组织、安排面试,做好有关招聘的各项数据;3、负责员工入离职、异动、晋升等工作;对试用期员工进行试用期跟进;4、负责管理员工信息资料及各类人事资料录入,并及时更新维护;员工档案的管理;5、办理招退工、负责社保公积金统计购买;6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;7、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业或工商行政管理专业,有半年工作经验;2、 对人际敏感,洞察力强,乐于与人交往,热爱人力资源管理,愿致力于人力资源方向发展;3、 逻辑思维清晰,较强的语言表达能力、组织协调能力强,执行力突出;抗压能力强;4、 亲和力强,具备良好的团队协作精神,责任心强,积极上进,形象气质佳。

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招聘专员上海微谱化工技术服务有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司人才需求,负责全年度招聘目标,制定招聘解决方案,开拓新的招聘渠道,找到目标候选人;2.根据现有编制与业务发展需求,协调各部门的招聘需求,编制人员的招聘计划;3.负责完成招聘信息的发布,进行简历筛选、邀约面试,跟踪面试结果;4.搜集人才信息,建立内外部人才储备资料库,优化招聘流程,提高招聘效率;5.完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,1年以上招聘相关经验;有外包、猎头、金融行业优先考虑;2.熟悉掌握常用面试渠道、面试方法和人力资源相关知识;3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4.吃苦耐劳,自我驱动强。

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人力资源实习生(招聘方向)哔哩哔哩上海-杨浦区80元/天10-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、选择招聘渠道,及时发布和更新招聘信息;2、完成人才简历寻访、初步筛选、意向沟通、情况跟踪、面试安排等招聘环节中的具体实施工作,招聘数据统计与资料整理;3、开拓各种招聘渠道,完善和维护招聘渠道。 职位要求: 1、统招本科以上学历,设计类、技术类、法学类等专业优先; 2、积极主动,性格开朗,具备优秀的沟通表达能力,能够承受工作的压力;  3、每周实习工作不少于4天,连续实习期不低于6个月,欢迎大三/研一在读; 4、有互联网企业招聘实习经历者优先。

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HR招聘助理实习生易保网络技术(上海)有限公司-eBaoTech Corporation上海-杨浦区120元/天10-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

本岗位暂无全职留用机会,实习表现优秀的,可以给推荐其他业务部岗位职责:协助招聘团队的日常运营,包括:电话面试候选人、预约并安排面试、接待候选人、录入和维护eHR系统;协助发布招聘信息、收集并筛选简历、搜索潜在候选人;跟进整个面试流程,对候选人的背景调查并完成报告;整理职位描述和面试评估;其它与招聘相关的事务,比如参与年度校园招聘项目等。任职要求:本科以上,大学在校学生;每周能够保证三天以上实习时间;有志于熟悉HR相关工作内容及获取实务经验;精通英语阅读并能够熟练运用英语口语的能力;良好的学习能力、沟通能力及团队精神,强烈的责任感,愿意面对具有挑战的工作安排;有平面设计经验,如Photoshop等软件使用能力的优先考虑。本岗位暂无全职留用机会,实习表现优秀的,可以给推荐其他业务部

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招聘专员中投在线股份有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责依据集团总部及各事业部经营目标,完成人力资源规划与配置;2、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道,并利用各招聘渠道发布招聘信息;3、负责收集、甄选候选人简历,进行沟通并安排面试;4、跟进候选人初试、复试等面试进展并及时反馈;5、发放offer,协调新员工入职相关事宜。任职要求:1、有金融、互联网、猎头等从业经历者优先,优秀的应届毕业生亦可培养;2、熟练各大招聘渠道及办公软件操作;3、较强的沟通协调能力和团队合作精神,有具备较强的执行力和责任心。

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招聘实习生上海诺亚金融服务有限公司上海-杨浦区2-3千/月10-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:    1、负责各个部门实习生的招聘工作:实习生渠道管理、岗位需求发布、安排面试、简历管理等;    2、人事系统员工数据管理;    3、发布公司社招岗位招聘信息、简历筛选、面试安排、面试接待、会议室预订等工作;    4、完成上司交办的其他突发性工作。    岗位要求:    1、本科在读,专业不限,大二、大三、研一、研二同学优先;    2、每周出勤3天及以上,至少持续3个月以上为佳;    3、具有较好的沟通能力,学习能力以及责任心;    4、有HR相关实习经验从优考虑;    5、熟练运用PS、H5等新媒体宣传设计优先。

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人事助理-五角场合生汇广州珠江商业地产经营管理有限公司-中先控股上海-杨浦区5-6千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责项目岗位招聘配合工作,如职位发布、搜索筛选简历、面试邀约、及后续录用事宜;2、 负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关审批流程发起及审批跟进;3、 负责员工人事信息系统录入及信息更新,负责员工档案的维护;4、 负责配合完成集团的培训计划,配合新员工入职培训,及其他培训协助工作;5、 负责月度绩效配合工作,如绩效资料收集,统计计算绩效成绩,执行绩效相关制度等;6、 完成各类人事报表及相关人事信息的上传下达;7、 负责人力外事类工作,如居住证积分、居转户、招退工、社保公积金柜面业务等。8、 执行上级指派不限于上述范围之工作。任职要求:1、 大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、 2年以上人事相关工作经验,有商场、物业零售行业或大中型企业相关经验优先;3、 正直、开朗,责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、 优秀的时间管理、逻辑思维和语言表达能力;5、 熟练操作Office办公软件,如PPT、Excel、Word等。

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招聘专员上海浩方信息技术有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.利用各种招聘渠道发布招聘信息;2.执行招聘、甄选、电话面试、选择、安置工作;3.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。任职条件:1.大专及以上学历;应届毕业生亦可;2.有IT行业招聘经验优先;3.能够迅速准确地理解需求,进行面试和甄选;4.有猎头或外包经验,互联网IT人才招聘经验优先;5.热爱IT行业,对招聘感兴趣。

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HR Intern 亚太总部人事实习李尔(中国)投资有限公司上海-杨浦区125元/天10-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job PostingMay 2019Business Unit: Human Resources – HR Function InternTitle: CETC HR BP InternWorking location: Shanghai, YangPuReport to: CETC HR BP ManagerLear Corporation is a leading global Tier 1 automotive supplier that serves allof the world’s major automakers with content on more than 400 vehiclenameplates worldwide. Lear is one of the world's largest suppliers ofautomotive seating and E-Systems. Lear provides complete seating systemsand components, as well as both traditional and high voltage/high powerelectronic products and E-Systems and components. Lear is looking forenergetic, enthusiastic and talented individuals to join our global workforce. Ifyou crave challenging work, ongoing opportunity for growth, and rewards thatmake it all worthwhile, we have the job you’re looking for.An internship at Lear China gives you the chance to gain practical experienceand make use of the theories you learned during university. We are looking forhighly motivated students that are interested in discovering the diversity andprofessionalism of a real international player, and would like to undertake anexciting and rewarding internship for six (6) month – one (1) Year periodinternship.Working at Lear is much more than just a job. It’s a passion.Have you got what it takes? ? Lear is where passion drives possibilities!What we offer:? Exposure to a highly international and diverse work environment? Hands on experience as a project contributor, involve in various HumanResource projects? Consolidate and Analyze daily personnel information/ report? Optimize daily operation (e.g. study current daily operation process andpropose optimization to improve efficiency)? Working in a passionate and dynamic teamWhat we are looking for:? Currently taking up Bachelor or Master s degree in any study (HR, Management and Psychology preferred)? Can render at least three (3) days a week for six (6) months? With HR internship experience in MNC is a new plus? Knowledgeable in MS Office (Excel and PPT)? Excellent English Communication Skills? Proactive and with strong learning ability? Passionate in Lear and its culture? Fully committed to Lear internship programApply online if this sounds like your next challenge. Refer to the JD mentioned above and get one step closer to starting your new job at Lear.

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招聘专员/助理(管培/实习)上海房德科创实业集团有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据各部门的不同需求,配合招聘负责人完成日常招聘工作;2、制定并且实施各种招聘活动;3、管理招聘渠道,包括猎头、网络渠道等;4、审阅简历和安排面试和评估面试;5、沟通offer,入职时间等信息,安排新员工顺利入职。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;2、具有较强的沟通能力、抗压能力,对工作具有责任感及使命感;3、对招聘工作充满热情。

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招聘专员上海企源科技股份有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、维护公司的招聘渠道,积极开拓新的渠道满足公司的人才需求;2、负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、回访等招聘工作;3、根据招聘计划的执行情况不定期的提出招聘工作的改善建议,统计各种招聘数据;4、负责公司其他与招聘相关的事情。岗位要求:1、大专及以上学历,2左右招聘工作经验,从事猎头或外包行业加分;2、有互联网行业招聘经验者优先,有项目管理经验者优先;3、工作认真、积极,责任感强、目标感强;4、具有较好的沟通协调能力。5、熟悉IT行业招聘

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人事专员中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司黄浦西藏中路营销服务部上海-杨浦区3-4.5千/月10-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.了解掌握各部门的用人需求;2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;3、管理、开发招聘渠道;4、维护人才储备库。职位要求:1、20-50周岁,男女不限,有经验者优先;2.、热爱金融行业,善于学习新事务,熟练使用办公自动化软件。3.、有很好的沟通能力和亲合力,具有很强的责任心和独立开展工作的能力。注意:因为是公司急聘,电子邮件信息有些缓慢,应聘者最好请电话联系约好面试联系人: 陆老师17321088829上班地点:邯郸路8号306室

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招聘专员HRBP太平洋房屋(中国总部)上海-杨浦区4-6千/月10-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,并且比月薪3w还忙加入我们,突破自己,共享未来!岗位要求:1.本科学历、有拼劲且热情的90后2.招聘、校招、经验丰富3.集进取心、亲和力、抗压力于一体岗位职责:1. 负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约。2. 维护人才储备库及做好招聘统计工作。3. 协助组织新员工的入职培训4. 参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目。5.人员保留和人才盘点。6. 完成部门领导分派的其他任务。即刻加入太平洋房屋我们一起共享:1.各种团建活动:篮球赛、马拉松、相亲会等任你参与2.各种技能培训:基础办公软件、讲师认证、管理思维等任你选择3.各种角色变换:招聘专员、带班老师、月会主持人任你扮演4. 非常nice的工作伙伴,愉快的工作氛围详情请联系:李经理:15921783952总部地址:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼交通路线:地铁4号线(上海体育场站2号口出前行300米)地铁7号线(东安路站3号口出右转500米)公交89/178大站/956/218/徐川线(零陵路双峰北路站)

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招聘专员 包住上海汇民房地产经纪事务所上海-杨浦区4.5-5千/月10-10

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。!!!做六休一、做六休一!!!不考虑做六休一的不用投了任职资格:1、人力资源、行政管理、2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

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招聘专员上海民乐保安服务有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-09

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助招聘经理开展人员招聘工作,在各招聘渠道中发布招聘信息;并对人员资格进行必要审核验证;2、根据各项目点要求,对初试合格人员进行合理安排,协调复试并跟进复试录用结果等事项;3、及时协调沟通各项目点,跟进人员到岗情况;并及时更新公司人员系统数据;4、协助招聘经理,梳理整合外部劳务资源,开发新的人员资源渠道。任职资格:1、35岁以下,大专以上学历,工作经验丰富者可适当放宽学历或年龄要求;2、三年以上专职招聘工作经验,有劳务公司、劳动密集型企业招聘经验者优先考虑(愿意长期从事本行业愿意学习的应届毕业生亦可);3、熟练使用电脑及office软件,一个月内熟悉公司所有项目情况,并且可以单独面试及人员的岗位分配;4、具有较强的工作责任心、事业心,愿意承担较大的工作压力;5、此岗位为外勤岗位,需要经常跑劳务公司、中介公司招人。

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招聘专员国药控股国大药房有限公司上海-杨浦区3-4.5千/月10-09

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、协助招聘配置主管完成总部和门店人员招聘,浏览招聘网站、简历筛选、面试预约、求职者面谈、意向门店沟通,交通距离确认,人员资质审核、候选人员判断、录流程审批,整理汇总面试人员信息,及时更新面试台账。2、协助招聘配置高级主管做好人员调配,满足人员需求,及时开具门店调令并提交人事专员更新花名册。3、协助招聘配置高级主管进行年度校园招聘,做好实习生管理。4、协助制定更新人员编制分析表,及时解决缺编情况,满足部门人员需求。5、每天更新面试台帐,及时跟踪候选人员情况,保证有效面试和录用人数。 协助招聘配置高级主管交办的其它任务。任职年龄:25岁以上教育背景:大专以上学历培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、工作经验:两年以上人力资源工作工作经验专业技能:能熟练使用办公软件及朗新工资软件。 具有良好好的协调能力及人际交往能力。熟悉薪酬福利、绩效考核设计原理并具有实操技能。 个性特征:忠诚守信、工作认真细致、责任心强,能承受工作压力。具有团队合作精神。

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招聘专员海通安恒科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、了解并掌握公司人才需求信息,针对公司人才需求有针对性寻访候选人2、建立和开拓人才搜寻渠道,掌握市场IT人才的动态信息; ?3、进行岗位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;4、按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告;?5、负责搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人; ?任职资格:1、 大专以上学历,人力资源、行政管理等管理类专业;2、 1年以上人力资源相关工作经验;3、 熟知招聘工作流程,熟悉招聘的各种渠道;建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、 熟练掌握招聘技巧及谈判技能;5、 有IT软件行业招聘经验者优先,具有猎头工作经验者优先考虑

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招聘专员北京每日优鲜电子商务有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月10-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责对接物流业务的岗位招聘落地、交付,并根据公司人力资源规划实施招聘计划;2. 熟练掌握各类招聘网站,负责执行招聘计划,实施招聘活动,简历筛选、面试等;能够根据分析结果,搜索有意向的有效简历;3. 具备快速招聘,批量招聘的能力;4. 具备一定的mapping能力。任职资格:1、本科及以上学历,1年以上工作经验;2、优秀的语言表达及沟通协调能力、结果导向;3、具有电商或物流背景优先考虑;4. 猎头工作经验者优先考虑。

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经理助理中国人寿保险股份有限公司上海市市东支公司上海-杨浦区4.5-6千/月09-26

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、 负责安排各类会议、准备资料、做会议记录2、 完成经理交办的工作的督办、协调及落实任务3、 协助经理处理公司各项日常事务4、 协助经理做好各部门间的协调和沟通工作5、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,2、熟悉办公软件、PPT、PS等3、有良好的道德品质和企业意识,具备积极态度,执行力,4、品貌端庄、形象较好、身体健康。欢迎应届生! 5、发现问题,及时上报经理,协助经理解决 6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

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招聘专员楽楽茶上海-杨浦区4.5-6千/月09-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 按人员需求,独立实施招聘,发布信息、甄选、邀约、面试、评估、背调、录用;2、 持续开发、跟进、维护各类招聘渠道;3、 协助组织校园招聘宣讲会,安排校园储干入职;4、 制作招聘相关报表,维护人才数据库;5、 完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、 大专及以上学历,管理方向专业,有1年以上连锁企业招聘培训相关工作经验,有校企资源优先录取;2、 具备良好的沟通协调能力及较强的学习能力;3、 具备较好的亲和力,做事认真负责;4、 了解人力资源相关法律法规;5、 可熟练操作Office等办公软件。

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