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上海-杨浦区招聘专员/助理专业服务(咨询、人力资源、财会)
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急聘:人事专员上海新课标教育培训中心上海-杨浦区6-8千/月10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责每月员工考勤统计、薪资绩效课酬核算及个人所得税申报,并提交集团和财务所需相关报表;2、负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理及流程的完善及优化;3、负责办理员工社会保险、公积金等缴纳和统计工作,及时办理员工录用和退工手续;4、负责公司社保基数申报、调整等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;5、负责员工居住证办理工作;6、负责EHR系统和钉钉系统相关对接工作;7、组织、安排、筹备相关公司会议及重要活动;8、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1) 全日制本科以上学历,相关工作1-2年以上;2) 熟练使用EXCEL,对数字有一定的敏感度,有较强的逻辑思维能力;3) 团队意识强、抗压能力强、执行力佳;4)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调、有团队精神。

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5A级办公,优质资源,薪资稳定晋升快上海坤菊商务咨询有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:在呼叫中心里面,通过官方号码外呼,给老客户先做个简单的沟通回访,并且会给他们推荐一份额外的保险理财的业务上班时间:9:00-18:00,午休1.5小时。做五休二,周末双休。岗位要求:1、大专以上学历(条件优秀者可适当放宽条件),年龄20-35岁;2、普通话流利,口齿清晰,表达能力强;3、勇于挑战,善于团队合作,具有一定抗压能力。薪酬待遇:1、电销精英看过来:底薪「3000-6200」+提成「3000到10万不等」(优秀同业可直接上加保资源)+五险一金+节假日金币福利待遇+年终丰厚奖金+银行行员编制 还在等什么欢迎优秀的你加入 平均年薪20万以上;2、90%员工可以转为正式编制!3、5A级写字楼工作环境优雅,交通便捷,5、发展方向广阔,培训晋升体系完善,管理层100%内部晋升!5、缴纳五险一金,定期发放福利费及各类补贴!

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招聘专员上海新锐人才咨询有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、做好招聘渠道的拓展和维护,执行人员招聘计划,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;2,能够独立分类筛选简历,执行招聘甄选、面试、选择、录用工作。3,建立公司人才库,做好人才的储备和选拔,开展校园招聘及校企合作项目;4、负责新员工入职培训、在职员工培训组织及管理,协助完成其他培训任务;5、协助跟进员工访谈、关怀及人事档案合同等员工关系管理;6、每月员工活动策划的布置安排;7、完成领导交代的其他临时性工作。任职资格:1、有专职招聘工作经验(如猎头或招聘培训经验者)优;2、非常强的沟通协调能力,积极乐观;

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人事实习生上海泰仕达人力资源有限公司上海-杨浦区2.5-3千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:协助招聘顾问搜寻有效候选人候选人沟通人事资料的整理要求:本市大三学生,每周起码实习4天专业不限性别不限实习工资:每天120元

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招聘专员/招聘助理/人事专员今致人力资源(上海)有限公司上海-杨浦区7-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、熟悉互联网招聘平台,并有半年及以上的操作经验; 2、负责招聘岗位的多渠道文案发布,简历收集、筛选,求职者面试通知及面试; 3、上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有销售助理、运营支持、人事行政等相关工作经验优先考虑;2、熟练运用办公软件office办公软件;3、具备较好的团队活动策划能力、宣传文案撰写能力;4、具有工作主动性,具备较好的人际沟通能力、协调能力及较强的执行能力工作地址: 上海市黄浦区黄浦区北京东路668号科技京城西楼19A室 联系电话:18521395031,董经理

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招聘助理(双休,餐补)上海人惠人力资源服务有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1. 负责公司岗位需求人员的招聘;2. 通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试;3. 收集并整理简历,丰富数据库;4. 协助顾问与候选人进行沟通,通知并安排入职。任职资格:1. 大专专及以上学历,应届毕业生亦可,优秀者可放低学历要求;2. 良好的沟通和表达能力;3. 勤奋,学习能力强,工作积极主动;4、良好的团队协助能力。薪资福利:1、无责任底薪4500 +绩效奖金+福利补助+五险一金+双休+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游.

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招聘顾问上海奇系商务咨询有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-17

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉各种招聘渠道,并按相关渠道招聘职位,协助部门经理,确定空缺职位的招聘要求并制定招聘计划; 2、负责简历筛选,协调做好部门面试官与应聘者的时间安排; 3、建立和完善公司的招聘体系,持续改进和完善招聘流程,不断提高招聘效率。

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招聘专员上海企源科技股份有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、维护公司的招聘渠道,积极开拓新的渠道满足公司的人才需求;2、负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、回访等招聘工作;3、根据招聘计划的执行情况不定期的提出招聘工作的改善建议,统计各种招聘数据;4、负责公司其他与招聘相关的事情。岗位要求:1、大专及以上学历,2左右招聘工作经验,从事猎头或外包行业加分;2、有互联网行业招聘经验者优先,有项目管理经验者优先;3、工作认真、积极,责任感强、目标感强;4、具有较好的沟通协调能力。5、熟悉IT行业招聘

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猎头顾问睿展(上海)人力资源有限公司上海-杨浦区0.5-1万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

睿展人力资源有限公司成立于 2011 年 3 月,注册资本1000万,总部位于上海,各地有分公司。我们长期服务于世界500 强公司和知名企业、上市公司,行业涉及:TMT、金融、快速消费品和地产等行业。睿展人力的猎头团队现有60名以上专业的顾问,由具备人力资源和行业专业双重背景的专业人士组成。公司成立至今,在业务发展覆盖行业多元化的同时,始终专注于为行业内为数不多的重点合作伙伴提供高质量的猎头服务。我们与联想集团、平安集团、万达集团等公司均保持5年以上的合作关系,我们相信长期、稳定的合作将为客户产生***的价值。公司现处于高速发展期,期待更多对自己有要求、期待更快成长的伙伴加盟!在睿展,你可以得到1、空间— 良好的学习和晋升机制2、收入— 无责任底薪+项目提成,收入丰厚3、福利— 六险一金+餐补+带薪年假+年度旅游+体检+节日福利!4、丰富的团队建设活动,公司每周五组织体育活动!还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。在睿展,你需要的努力1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;4、推荐合适候选人给顾问,并根据要求制作推荐报告;5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;8、对协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。 在睿展,你需要的能力1、统招全日制本科及以上学历,CET-4;2、对猎头行业有浓厚兴趣,喜欢与人沟通的工作,并具备良好的沟通能力;3、有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪;4、能深度挖掘一切可用资源、信息,做事结果导向;5、能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。BTW:对于应聘者我们会有严格的筛选,会有心理和性格测试、全方位立体评估。

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国产骄傲品牌 包住 VIP客户服务客服成翰信息上海-杨浦区6-8千/月10-17

学历要求:中技|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

4000-6000五险一金+免费住宿+带薪培训 岗位职责网聊:在线通过QQ,旺旺,微信,邮件等形式为为用户解答疑问及相关咨询接线:接听用户来电,为用户解答疑问及相关咨询任职要求:学历不限,经验不限,普通话标准,善于沟通表达,赋有正能量。其他待遇:1、每年一次年度调薪,岗位晋升渠道畅通:客服专员--组长--主管--经理--总监。2、我们采取综合工时,每周工作40小时,休息两天,享有班次补助3、工龄奖:工作每满一年 每月奖励100元4、一入职即为员工提供"五险一金",包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金,办理人身意外伤害险(生病入院到指定医院凭发票可以报销)。5、多种员工活动,如旅游、拓展运动、联欢会、卡拉OK、登山比赛等各种文体娱乐活动。6、周到的假期和员工关怀 :婚假:入职后符合国家婚姻政策的员工,结婚后可享受13天婚假。产假:符合国家生育政策的女员工享受98~128天产假,男员工配偶生育,根据政策,可享受3~15天陪产假。年假:工作满一年,可享受国家规定的带薪年假。7、公司完善的培训体系,不断健全内部人才的培养;不定期组织外聘培训,使员工对一些专业性较强的知识有深入的了解;多元化的交流平台让每个员工都有展示才能的机会,为员工提供职业发展空间。

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人力资源助理上海甬道设备科技有限公司上海-杨浦区5-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、整理、统计员工日常考勤资料;2、及时更新维护员工人事信息系统;3、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源或相关工作经验;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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招聘专员(J10814)易贝乐国际少儿英语(上海)上海-杨浦区0.8-1万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:岗位职责:1、根据招聘计划,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务;2、定期维护招聘广告,对相关岗位进行分析,编制并及时更新职位信息说明3、搜集、筛选简历及招聘预约、面试、筛选、录用等工作;4、跟踪整个招聘进程,协助候选人到企业入职;5、组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导;任职资格:任职要求:1.男女不限,专科以上学历;2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉招聘流程和运作方式;4、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;5、具有较强的表达能力和亲和力;6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受一定的工作压力; 7、熟练使用OFFICE办公软件。

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日语人才顾问上海提浜克企业管理有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位:人材顧問年龄:22~35歳性別:不限语言:不限,日语N2以上优先希望条件;コミュニケーション能力、積極性のある方仕事内容:求職者とのコンタクト、履歴書の手配、面接手配、入社までのフォロー条件:税前6000元~,別途インセンティブあり場所:上海杨浦区

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招聘专员上海民乐保安服务有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-09

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助招聘经理开展人员招聘工作,在各招聘渠道中发布招聘信息;并对人员资格进行必要审核验证;2、根据各项目点要求,对初试合格人员进行合理安排,协调复试并跟进复试录用结果等事项;3、及时协调沟通各项目点,跟进人员到岗情况;并及时更新公司人员系统数据;4、协助招聘经理,梳理整合外部劳务资源,开发新的人员资源渠道。任职资格:1、35岁以下,大专以上学历,工作经验丰富者可适当放宽学历或年龄要求;2、三年以上专职招聘工作经验,有劳务公司、劳动密集型企业招聘经验者优先考虑(愿意长期从事本行业愿意学习的应届毕业生亦可);3、熟练使用电脑及office软件,一个月内熟悉公司所有项目情况,并且可以单独面试及人员的岗位分配;4、具有较强的工作责任心、事业心,愿意承担较大的工作压力;5、此岗位为外勤岗位,需要经常跑劳务公司、中介公司招人。

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招聘专员海通安恒科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、了解并掌握公司人才需求信息,针对公司人才需求有针对性寻访候选人2、建立和开拓人才搜寻渠道,掌握市场IT人才的动态信息; ?3、进行岗位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;4、按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告;?5、负责搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人; ?任职资格:1、 大专以上学历,人力资源、行政管理等管理类专业;2、 1年以上人力资源相关工作经验;3、 熟知招聘工作流程,熟悉招聘的各种渠道;建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、 熟练掌握招聘技巧及谈判技能;5、 有IT软件行业招聘经验者优先,具有猎头工作经验者优先考虑

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招聘专员/高级招聘专员上海聿赞企业咨询有限公司上海-杨浦区6-8千/月09-30

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、可配合用人部门较独立地完成岗位描述、简历筛选、初试等招聘工作,处理和解决所负责的招聘任务;2、与各用人部门面试官保持密切沟通,切实了解掌握各部门的详细用人需求并按需调整;3、独立主导初试,运用各种面试方法较全面、客观地评估面试者,并给到用人部门面试结果建议;4、每天维护现有招聘渠道,根据岗位调研并开发适合的新的招聘渠道;5、维护人才储备库,记录面试过程数据,尝试做面试过程分析并提出改善方案。6、领导交办的其它事宜。二、岗位要求:1、大专及以上学历,20-35岁,人力资源及相关专业或持有人力资源管理证书者优先考虑;2、须有全职招聘实务操作1年以上经验,人力资源行业优先考虑;3、工作和生活态度积极主动,富有责任心,具备沟通和解决问题的能力;4、熟练使用办公软件。

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招聘专员助理上海如心文化传播有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月09-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责招聘相关工作:岗位JD整理,招聘平台的维护,招聘简章发布,简历筛选,初面及后续复试相关工作跟进等;2、负责相关数据分析,人才储备库建设;3、协助校招相关工作:如学校跟进,宣讲会/双选会,校企维护等;4、协助各部门及门店人员需求招聘相关工作;5、完成领导安排的其他工作。【职位要求】1、大专以上学历,1年以上招聘相关工作,有零售行快消业相关经验优先,优秀的应届毕业生或实习生也可以考虑;2、熟练使用相关的办公软件;3、思路清晰,沟通能力强,有运动、服装鞋类行业经验优先;4、工作热情,责任心强,有团队凝聚力,有服务意识。【岗位优势】1、全国知名品牌,行业前沿专业知识快速提升!2、良好的晋升空间,更广阔的职业路径等你来!3、感恩 学习 创新 奋发

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人事专员上海靖琪网络科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月09-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、协助部门主管制定和实施相适应的人力资源计划;2、依据公司的人力资源规划和部门用工需求,确定招聘计划,并具体实施人员招聘和录用工作;3、协助搜索简历和招聘广告的发布;4、协助面试通知和面试接待;任职要求:1、有相关工作经验优先,无经验可带薪培训;2、有极好的沟通能力,做事思维缜密,稳重,有职业必须的保密素养。3. 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4. 熟练OFFICE办公软件;薪资福利1、薪资待遇:薪资+奖金+补贴+全勤奖+节日福利。2、入职即签劳动合同,五险一金、年底双薪、员工旅游。3、交通便利,办公环境优美,提供下午茶。 工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日休假

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急聘:人事专员上海新课标教育培训中心上海-杨浦区6-8千/月10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责每月员工考勤统计、薪资绩效课酬核算及个人所得税申报,并提交集团和财务所需相关报表;2、负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理及流程的完善及优化;3、负责办理员工社会保险、公积金等缴纳和统计工作,及时办理员工录用和退工手续;4、负责公司社保基数申报、调整等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;5、负责员工居住证办理工作;6、负责EHR系统和钉钉系统相关对接工作;7、组织、安排、筹备相关公司会议及重要活动;8、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1) 全日制本科以上学历,相关工作1-2年以上;2) 熟练使用EXCEL,对数字有一定的敏感度,有较强的逻辑思维能力;3) 团队意识强、抗压能力强、执行力佳;4)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调、有团队精神。

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学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责每月员工考勤统计、薪资绩效课酬核算及个人所得税申报,并提交集团和财务所需相关报表;2、负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理及流程的完善及优化;3、负责办理员工社会保险、公积金等缴纳和统计工作,及时办理员工录用和退工手续;4、负责公司社保基数申报、调整等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;5、负责员工居住证办理工作;6、负责EHR系统和钉钉系统相关对接工作;7、组织、安排、筹备相关公司会议及重要活动;8、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1) 全日制本科以上学历,相关工作1-2年以上;2) 熟练使用EXCEL,对数字有一定的敏感度,有较强的逻辑思维能力;3) 团队意识强、抗压能力强、执行力佳;4)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调、有团队精神。

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