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上海-杨浦区招聘专员/助理石油/化工/矿产/地质
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招聘专员上海微谱化工技术服务有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司人才需求,负责全年度招聘目标,制定招聘解决方案,开拓新的招聘渠道,找到目标候选人;2.根据现有编制与业务发展需求,协调各部门的招聘需求,编制人员的招聘计划;3.负责完成招聘信息的发布,进行简历筛选、邀约面试,跟踪面试结果;4.搜集人才信息,建立内外部人才储备资料库,优化招聘流程,提高招聘效率;5.完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,1年以上招聘相关经验;有外包、猎头、金融行业优先考虑;2.熟悉掌握常用面试渠道、面试方法和人力资源相关知识;3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4.吃苦耐劳,自我驱动强。

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招聘专员/主管上海微谱化工技术服务有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.根据招聘需求,制定、实施招聘计划,完成招聘目标;2.开拓、维护招聘渠道,负责网络招聘职位发布和刷新;3.完善人才储备库,做好简历管理和信息保密工作;4.完成领导交给的其他工作。 1.大专以上学历,专业不限(大化工类优先);2.一年以上招聘或猎头工作经验,同行优先;3.具有主动沟通协调意识,能够灵活应对问题;4.较强的抗压能力及应急处理能力; 

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受试者管理工程师/招募专员上海微谱化工技术服务有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1 负责受试者库的建立和维护,受试者渠道开发及维护;2 负责测试相关受试者招募、安排测试时间、电话回访等工作;3 负责受试者库建立、数据录入及维护;4 负责受试者财务统计及申请; 5 负责测试当天现场秩序维护; 6 对相关受试者工作的总结、反思及固化经验并编写相关文件; 7 上级领导安排的其他工作。 任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、良好的沟通表达能力及组织管理能力;3、熟悉操作基本的办公软件。良好的沟通表达能力;2、   

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人事专员上海微谱化工技术服务有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、人员入离职办理,人事档案整理、更新人员信息表;2、考勤审核、制作考勤汇总表,考勤异常及假期答疑;3、社保及公积金操作;4、积分、应届生落户办理、见习维护;5、各类人事通知拟稿及发布;6、福利项目的申请;7、人事系统维护;8、撰写人事相关制度;9、按时完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、对人力资源工作感兴趣;3、有人力资源员工关系工作经验的优先。 【薪酬福利待遇】1、高薪待遇;2、IHOME无息贷款基金(购房无息借款,帮助优秀员工实现上海的“购房梦”);3、年终奖+社保+住房公积金+节假日礼品+每年一次体检+员工拓展旅游(可带家属)+搬家补贴+月度员工活动+带薪年假;4、做五休二,9:00---18:00(午休一小时);5、优秀员工推荐奖;6、丰富的员工培训课程(周五讲坛、周末学院、你点我播);7、帮助符合要求的员工落户上海;8、爱心短驳车,地铁站到公司爱心短驳;9、公司快速发展,带来了大量晋升机会,公司提倡内部提拔,90%的管理层都是内部提拔而来。

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招聘专员/HRBP上海微谱化工技术服务有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月09-30

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1. 根据招聘需求,制定、实施招聘计划,完成招聘目标; 2. 开拓、维护招聘渠道,负责网络招聘职位发布和刷新; 3. 完善人才储备库,做好简历管理和信息保密工作;4. 完成领导交给的其他工作 。任职要求: 1. 大专以上学历,专业不限(大化工类优先) ;2. 一年以上招聘或猎头工作经验,同行优先; 3. 具有主动沟通协调意识,能够灵活应对问题; 4、较强的抗压能力及应急处理能力;岗位发展:如果你加入我们的团队,那么你将享受到如下的待遇:1、优渥的薪资待遇;2、IHOME计划(公司提供20W无息住房借款,帮助优秀员工实现上海的“购房梦”);3、社保+住房公积金;4、节假日礼品发放+生日礼物+每年员工国内拓展旅游(可带家属)+搬家补贴+班车+月度员工活动+带薪年假;5、做五休二,正常国假日;

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招聘专员(储备HRBP)上海微谱化工技术服务有限公司上海-杨浦区6-8千/月09-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责日常招聘,主要包括简历筛选、电话预约、招聘面试、背景调查、入职前的手续办理等工作;2、开发、维护招聘渠道,主要包括招聘网站、校园渠道、线下渠道等;3、统计分析相关招聘数据,撰写招聘日报、周报、月报等分析报告;4、协助上级进行招聘及HRBP各类事宜的内部基础性建设;5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、优秀的沟通表达能力,较强的人际敏感度、责任心、执行力、抗压能力;2、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理及其他相关专业;3、能独立负责招聘工作,熟悉招聘流程及测评方法,至少1年以上招聘工作经验;【薪酬福利待遇】1、高薪待遇;2、IHOME无息贷款基金(购房无息借款,帮助优秀员工实现上海的“购房梦”);3、社保+住房公积金+节假日礼品+每年一次体检+员工拓展旅游(可带家属)+搬家补贴+月度员工活动+带薪年假;4、做五休二,9:00---18:00(午休一小时);5、优秀员工推荐奖;6、丰富的员工培训课程(周五讲坛、周末学院、你点我播);7、帮助符合要求的员工落户上海;8、爱心短驳车,地铁站到公司爱心短驳;9、公司快速发展,带来了大量晋升机会.

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