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上海-杨浦区招聘专员/助理交通/运输/物流
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招聘专员上海格林福德国际货物运输代理有限公司上海-杨浦区5-6.5千/月10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 全面负责公司国内、海外人才招聘工作;2. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3. 协助人事行政经理完成需求岗位的职务说明书;4. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;6. 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;7. 对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;8. 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;9. 协助人事行政经理交代的其他相关工作。任职资格:1、有责任心,男女不限2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、思维敏捷,富有工作激情,具备较强的沟通能力与抗压能力。5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

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高级招聘专员上海邮瞬通供应链管理有限公司上海-杨浦区5-7千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、建立并发展多种招聘渠道,对渠道进行维护管理,并对渠道使用情况进行分析和优化;4、根据招聘计划实施招聘工作:包括招聘信息管理、初试、复试等工作组织与开展;5、负责候选人面试评价、背景调查、录用审批等工作;6、负责月度招聘数据汇总,形成月度分析报告,对招聘异常情况提出改进措施;7、负责人才储备库的建设,为企业发展储备多样化人才;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;2、至少3年以上实际招聘工作经验;3、有供应链管理、电商仓储企业经验的优先;4、有一定的抗压能力、优秀的沟通表达能力。公司提供:包住宿+班车工作地点:广州市南沙区龙穴岛街物流园保税区天运国际大楼仓库5-12

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人事专员上海辰韵企业管理咨询有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

搜集岗位需求,开展岗位分析,编制职位说明书,制定招聘计划;寻找及评估招聘渠道,发布岗位信息,筛选简历,推荐合适候选人,配合相关用人部门时间邀约面试及录用跟进;汇总、统计、归档员工考勤记录,统计员工的工资薪酬数据,编制相关表单,对数据进行统计复核;员工入离职办理、社保公积金、福利及其他人事手续日常执行事务;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;领导安排的其他工作。任职要求: 大专及以上学历,2年以上相关工作经验; 在人员招聘、社保公积金等方面有实际操作经验; 思路清晰、做事细心,有较强的语言表达能力和文字撰写能力; 具有较强的责任心和团队合作精神。

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人事实习生左信(上海)汽车技术有限公司上海-杨浦区120元/天09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 协助人事经理工作并完成公司给予的招聘指标。2、 数据的统计与整理。3、 应聘者的面试接待及安排。4、 相应的协助招聘专员邀约致电。5、 已发Offer的待入职人员的维护及参训前工作的准备工作。6、 完成领导临时安排的工作。  任职资格 1、 本科及以上学历,有HR相关专业优先考虑。2、 熟练使用电脑软件的操作及文件的处理。3、 具备较好的沟通协调能力,语言表达能力,性格开朗;4、 具备良好的团队协作精神,责任心强,工作积极5、 可以长期实习,每周至少出勤3天以上。

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