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上海-杨浦区招聘专员/助理房地产
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招聘专员上海弘久实业集团有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责制定全年招聘计划、协同资源开展招聘工作;2、负责集团各条职能线、事业部高级人才的引入;3、负责人才储备机制的建立、完善人才库、人才选拔,优化人员结构;4、负责各类招聘资源的管理,包括且不限于网络、校园、猎头渠道;5、负责企业人才观搭建、识别内外部人才,雇主品牌建设;6、负责部门其他日常管理工作。【任职要求】1、相关团队管理经验3年以上,出色的语言表达能力、沟通能力、团队配合能力及协调能力;2、具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;3、具备同理心、用户思维,极强的抗压能力和适应力;4、丰富的招聘经验及资源,熟悉各行业人才情况。

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招聘专员上海合承投资有限公司上海-杨浦区5-6千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、        根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、        建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、        利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、        进行聘前测试和简历甄别工作,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、        充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、        建立后备人才选拔方案和人才储备机制。职能要求:1、        大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、        1年以上人力资源招聘及相关工作经验,有房地产行业招聘经验者优先;3、        极强的亲和力和工作责任心,高度的执行力,抗压能力强; 4、        善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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人事助理-五角场合生汇广州珠江商业地产经营管理有限公司-中先控股上海-杨浦区5-6千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责项目岗位招聘配合工作,如职位发布、搜索筛选简历、面试邀约、及后续录用事宜;2、 负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关审批流程发起及审批跟进;3、 负责员工人事信息系统录入及信息更新,负责员工档案的维护;4、 负责配合完成集团的培训计划,配合新员工入职培训,及其他培训协助工作;5、 负责月度绩效配合工作,如绩效资料收集,统计计算绩效成绩,执行绩效相关制度等;6、 完成各类人事报表及相关人事信息的上传下达;7、 负责人力外事类工作,如居住证积分、居转户、招退工、社保公积金柜面业务等。8、 执行上级指派不限于上述范围之工作。任职要求:1、 大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、 2年以上人事相关工作经验,有商场、物业零售行业或大中型企业相关经验优先;3、 正直、开朗,责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、 优秀的时间管理、逻辑思维和语言表达能力;5、 熟练操作Office办公软件,如PPT、Excel、Word等。

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人事专员华董(中国)有限公司上海-杨浦区6-12万/年10-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:(一)基础岗1、负责公司人力资源相关基础工作(社保/公积金缴纳,花名册管理,绩效考核等)(二)招聘岗1、负责公司招聘相关工作(简历筛选、面试邀约,入职后管理,招聘计划表编写及管理等)任职资格:1、专科及以上学历,企业管理或工商、行政、人力资源管理等相关专业优先,房地产工作经验优先2、1年以上工作经验,系统掌握人力资源管理和企业管理知识,有人事实习相关工作经验应届毕业生可以考虑。3、具备扎实的书面写作能力,口头表达能力强,能够熟练掌握电脑办公操作备注:一周40小时工作制,作息时间:周一至周五上午8:30-11:30,下午13:00-17:00,周六9:00-15:30(不能接受勿扰);法定节假日正常休息!

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人力资源专员中原地产(中国上海)上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

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招聘专员HRBP太平洋房屋(中国总部)上海-杨浦区4-6千/月10-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,并且比月薪3w还忙加入我们,突破自己,共享未来!岗位要求:1.本科学历、有拼劲且热情的90后2.招聘、校招、经验丰富3.集进取心、亲和力、抗压力于一体岗位职责:1. 负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约。2. 维护人才储备库及做好招聘统计工作。3. 协助组织新员工的入职培训4. 参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目。5.人员保留和人才盘点。6. 完成部门领导分派的其他任务。即刻加入太平洋房屋我们一起共享:1.各种团建活动:篮球赛、马拉松、相亲会等任你参与2.各种技能培训:基础办公软件、讲师认证、管理思维等任你选择3.各种角色变换:招聘专员、带班老师、月会主持人任你扮演4. 非常nice的工作伙伴,愉快的工作氛围详情请联系:李经理:15921783952总部地址:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼交通路线:地铁4号线(上海体育场站2号口出前行300米)地铁7号线(东安路站3号口出右转500米)公交89/178大站/956/218/徐川线(零陵路双峰北路站)

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招聘专员 包住上海汇民房地产经纪事务所上海-杨浦区4.5-5千/月10-10

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。!!!做六休一、做六休一!!!不考虑做六休一的不用投了任职资格:1、人力资源、行政管理、2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

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人力资源专员上海某大型国有上市公司上海-杨浦区15-25万/年09-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘、培训管理等工作,协助开展人力资源其他模块工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,管理类专业。2、年龄40岁以下,相关工作经历5年及以上。3、中共党员。

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招聘专员(上海)华董(中国)有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员上海汇民房地产经纪事务所上海-杨浦区4.5-6千/月10-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

负责公司人员招聘入职主要招销售

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