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职位分类:不限

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上海-杨浦区招聘专员/助理1-3年
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招聘专员(J10814)易贝乐国际少儿英语(上海)上海-杨浦区0.8-1万/月10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:岗位职责:1、根据招聘计划,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务;2、定期维护招聘广告,对相关岗位进行分析,编制并及时更新职位信息说明3、搜集、筛选简历及招聘预约、面试、筛选、录用等工作;4、跟踪整个招聘进程,协助候选人到企业入职;5、组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导;任职资格:任职要求:1.男女不限,专科以上学历;2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉招聘流程和运作方式;4、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;5、具有较强的表达能力和亲和力;6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受一定的工作压力; 7、熟练使用OFFICE办公软件。

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人事专员上海晏鼠计算机技术股份有限公司上海-杨浦区6-7千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;6、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;7、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;8、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。任职资格:1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、两年以上相关工作经验,有IT行业相关工作背景者优先;3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。

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招聘专员赞同科技股份有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计公司各部门的招聘需求; 2、负责公司各业务条线的人员招聘工作,执行人才寻访、简历甄别、面试、offer发布、入职工作,完成招聘任务;3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,开拓和维护内外部招聘渠道;4、部门内部其他相关人力资源工作;职位要求:1、 本科以上学历,专业不限;2、 熟悉招聘流程及各种招聘渠道,2年及以上招聘工作经验;3、1年及以上外包项目人员招聘经验,软件/IT类人才招聘经验优先;4、具有良好的沟通协调能力、学习能力、创新思维能力,有较强的团队协作精神;5、具有良好的自我激励能力,能够承受工作压力;6、具有清晰的逻辑能力和良好的表达能力;7、熟练使用Office办公软件。

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招聘专员/招聘助理/人事专员今致人力资源(上海)有限公司上海-杨浦区7-8千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、熟悉互联网招聘平台,并有半年及以上的操作经验; 2、负责招聘岗位的多渠道文案发布,简历收集、筛选,求职者面试通知及面试; 3、上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有销售助理、运营支持、人事行政等相关工作经验优先考虑;2、熟练运用办公软件office办公软件;3、具备较好的团队活动策划能力、宣传文案撰写能力;4、具有工作主动性,具备较好的人际沟通能力、协调能力及较强的执行能力工作地址: 上海市黄浦区黄浦区北京东路668号科技京城西楼19A室 联系电话:18521395031,董经理

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招聘专员兰桂骐农业科技(上海)有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 协助领导制定招聘管理制度,建立招聘流程,完成招聘计划并汇总2、 深入了解各部门,根据部门招聘用人需求,发布招聘信息、简历筛选、面试邀约、组织面试、录用审批等相关工作3、 对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员沟通入职事宜,发放录用通知书4、 对公司所需招聘人员的情况及市场情况进行分析,对招聘的各类渠道进行开发、选择、维护,确保招聘渠道能有效满足公司的招聘需求5、 提升校园招募的成效,创造更多的校企合作的机会6、 负责人员的持续维护和跟踪,提高人员留存率7、 建立更新公司人才库,并定期更新 ,做好简历的管理保密工作8、 完成招聘所需的相关报表,定期总结招聘的方法技巧、流程及结果,提高招聘的效率9、 收集地区、行业及同行人才信息,对收集的信息整理分类汇总10、 完成上级交待的其他事务要求:1、 本科以上学历,1年以上招聘工作经验,有异地招聘经验者优先2、 了解人力资源六大模块,擅长招聘模块,愿意在此模块深耕3、 熟悉各类招聘渠道运用,熟练掌握招聘、面试、测评技能,掌握一定招聘技巧及方法,具备良好的人才识别能力4、 具备一定的心理学知识和应用能力5、 较强的逻辑思维,学习能力,团队协作精神6、 性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨, 7、 具有很好的语言文字表达能力、较强的逻辑性、较强的抗压能力,敏锐的观察力和应变能力8、 有团队意识和集体精神

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地产猎头顾问上海乐犇建筑装饰工程有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

上海筑波企业管理咨询有限公司 是一家立足于上海,辐射长三角范围,专注于行业整体招聘解决方案提供商。公司合伙人为设计领域资深行业专家与资深猎头的强强组合,提供包括高端人才推荐、中级管理层搜寻、普通员工招聘及招聘流程咨询在内的全方位一站式招聘解决方案。筑波可以根据客户的具体需求,定制有针对性的招聘解决方案,以满足客户多样化的需求。筑波专注于房地产、游戏两个行业领域的人才资源整合,其强大的行业人力资本优势,可以为客户提供更为专业高效的服务。岗位职责:1.充分发挥自身的专业度,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;2.协助高级猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐,面试辅导和项目跟进;3.甄选、储备行业内中高级人才和专业人才;4.与候选人高效沟通职位信息,通过面试筛选及推荐合适的候选人;5.能够根据公司的业务指标及顾问规划安排,有效解决项目招聘需求。职位要求:1、全日制专科及以上学历,专业不限;2、1年以上猎头工作经验,有一定的地产经验,对地产行业熟悉、了解;3、热爱猎头工作,对自己的未来有明确的规划;4、性格开朗,抗压力强,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强;5、对人力资源甲方和乙方工作经验不限。薪酬福利:1、薪资:6k-8k+成单提点2、工作时间:早九点半晚六工作时间,周末双休;3、福利:年终奖+社保+带薪年假+下午茶+员工旅游+员工活动+节日礼品;4、交通便利,地铁10号线,五角场站,合生汇写字楼,轻松和谐的工作氛围。

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人事专员上海众国宝嘉汽车销售服务有限公司上海-杨浦区5.5-6.5千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、及时维护招聘信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;2、负责员工考勤、调休、请假、加班、社保公积金等日常事务;3、维护人事信息系统数据,及时准确办理人事信息变更;4、开展人事档案资料及台账管理工作,办理员工入职离职等调配事务;5、优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 6、协助人力资源部负责人开展其他日常人事实务工作。                 任职要求:1、专科以上学历,人力资源、行政管理、劳动与社会保障专业,有相关工作经验;2、有招聘、社保的实务操作经验,熟悉各类人事管理表单,熟悉国家相关法律法规;3、有耐心、积极主动,善于沟通,为人正直,忠诚守信,工作严谨;4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

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人力资源助理上海甬道设备科技有限公司上海-杨浦区5-6千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、整理、统计员工日常考勤资料;2、及时更新维护员工人事信息系统;3、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源或相关工作经验;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事招聘专员上海辰仕科技发展有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1.维护并更新现有的招聘渠道2.负责招聘的全流程跟进3.积极并及时完成招聘任务任职要求:1.有过招聘经验的优先2.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业3.执行力强

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招聘专员上海腾华软件技术有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司各部门人员招聘配置工作,包括校园招聘及社会招聘;2、对接各职能部门及业务部门收集招聘需求;3、招聘岗位的发布,简历的筛选,面试的安排;4、招聘渠道的开发与维护;5、配合上级完成其他类工作。岗位要求:1、大专以及以上学历,人力资源管理或行政管理专业;2、1年以上招聘或人力资源相关工作;3、形象端正、沟通能力强,工作积极性强;4、熟练使用办公软件。

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人事专员(招聘方向)固生堂中医连锁管理集团上海-杨浦区6-8千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责招聘筛选(简历)、维护招聘渠道、拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、邀约面试;2、组织、安排面试,做好有关招聘的各项数据;3、负责员工入离职、异动、晋升等工作;对试用期员工进行试用期跟进;4、负责管理员工信息资料及各类人事资料录入,并及时更新维护;员工档案的管理;5、办理招退工、负责社保公积金统计购买;6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;7、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业或工商行政管理专业,有半年工作经验;2、 对人际敏感,洞察力强,乐于与人交往,热爱人力资源管理,愿致力于人力资源方向发展;3、 逻辑思维清晰,较强的语言表达能力、组织协调能力强,执行力突出;抗压能力强;4、 亲和力强,具备良好的团队协作精神,责任心强,积极上进,形象气质佳。

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人事专员(偏重培训)镜尚传媒有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 协助公司招聘、培训实施工作;2. 协助汇编公司各部门招聘需求及编制招聘计划;3. 协助招聘、甄选、面试、录用等工作;4. 协助设计不同培训对象的课程;5. 负责招聘、培训工作档案,并负责管理、更新;任职要求:1. 年龄25-35岁,气质亲和,沉稳大方;2. 大专及以上学历;3. 3年及以上社会经历,1年及以上相关工作经历;4. 善于沟通,表达能力出色,敏锐的洞察力;5. 具有人力资源证书者优先考虑;

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人事专员上海居尚工贸有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助部门完成年度招聘及培训计划的制订;    2、负责月度招聘工作的实施及培训的开展跟进;    3、负责现有招聘渠道的维护及新渠道的开拓;    4、负责候选人的全流程跟进及阶段性反馈;    5、负责招聘公众号的文案撰写及发布。    任职要求:    1、本科学历,1年及以上相关工作经历;    2、文笔佳、office软件应用熟练、熟悉各种招聘渠道;     3、自我学习能力强、善于沟通、灵活机变、目标导向。

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招聘专员上海微谱化工技术服务有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司人才需求,负责全年度招聘目标,制定招聘解决方案,开拓新的招聘渠道,找到目标候选人;2.根据现有编制与业务发展需求,协调各部门的招聘需求,编制人员的招聘计划;3.负责完成招聘信息的发布,进行简历筛选、邀约面试,跟踪面试结果;4.搜集人才信息,建立内外部人才储备资料库,优化招聘流程,提高招聘效率;5.完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,1年以上招聘相关经验;有外包、猎头、金融行业优先考虑;2.熟悉掌握常用面试渠道、面试方法和人力资源相关知识;3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4.吃苦耐劳,自我驱动强。

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招聘专员、招聘助理上海寅想贸易有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

-负责候选人的搜寻、面试,评估及现场招聘会的组织统筹;-为客户提供专业的建议,为候选人提供职业发展的意见和指导;-完成主管交办的其他工作。任职要求:1. 熟悉人事招聘各项工作流程,能够独立招聘,熟练使用办公软件2. 责任心强、积极主动、具有良好的沟通、协调能力、抗压能力,有较强的服务意识者优先

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招聘专员上海康淼餐饮公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位职位1、 全面负责公司内部的人才招聘工作;2、 负责建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;3、 协助主管开发合适的招聘渠道,做好校园招聘对接工作;4、 协助上级草拟、修订、完善招聘管理与培训管理制度,优化、完善、并实施相关管理流程;5、 协助主管制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;6、 与用人部门保持良好的沟通,不断提升招聘质量和匹配度;7、 与通过面试的拟录用人员就双方关注的事项进行全面的沟通;8、 及时跟进拟入职人员的状况,及时向用人部门沟通最新进展;9、 完成上级领导安排的其他工作。二、任职要求:1、 人力资源管理、心理学或相关专业大专及以上学历;2、1-2年以上招聘工作经验,具有良好的电话沟通能力,有校企合作工作经验;3、 具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识;4、 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力,熟悉招聘渠道开发和面试技巧;

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招聘专员上海乐店信息科技有限公司上海-杨浦区5-8千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责招聘计划的实施,了解掌握各部门的用人需求,按时保质地完成招聘任务;2. 发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约、评估候选人并提供初步面试评估,及时跟踪面试结果;3. 管理、开发、维护、评估招聘渠道,统计招聘相关数据,对招聘结果进行分析,不断优化招聘流程;4. 负责候选人入职前的跟进工作,保证员工的入职率,入职手续的办理;5. 员工劳动合同签订和管理;6. 负责员工离职手续的办理、离职面谈等工作。7. 员工档案的管理,更新维护管理员工人事信息系统,员工花名册的登记和更新;8. 完成一些行政相关的日常工作9. 上级安排的其它人事工作事宜。任职要求:1、年龄21-35周岁,大专及以上学历; 2、有良好的沟通能力以及分析能力; 3、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;5、不情绪化工作,处理好良好的人际关系;7、人力资源专业毕业或者有相关经验者优先

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人事专员上海辰韵企业管理咨询有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

搜集岗位需求,开展岗位分析,编制职位说明书,制定招聘计划;寻找及评估招聘渠道,发布岗位信息,筛选简历,推荐合适候选人,配合相关用人部门时间邀约面试及录用跟进;汇总、统计、归档员工考勤记录,统计员工的工资薪酬数据,编制相关表单,对数据进行统计复核;员工入离职办理、社保公积金、福利及其他人事手续日常执行事务;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;领导安排的其他工作。任职要求: 大专及以上学历,2年以上相关工作经验; 在人员招聘、社保公积金等方面有实际操作经验; 思路清晰、做事细心,有较强的语言表达能力和文字撰写能力; 具有较强的责任心和团队合作精神。

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人事助理-五角场合生汇广州珠江商业地产经营管理有限公司-中先控股上海-杨浦区5-6千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责项目岗位招聘配合工作,如职位发布、搜索筛选简历、面试邀约、及后续录用事宜;2、 负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关审批流程发起及审批跟进;3、 负责员工人事信息系统录入及信息更新,负责员工档案的维护;4、 负责配合完成集团的培训计划,配合新员工入职培训,及其他培训协助工作;5、 负责月度绩效配合工作,如绩效资料收集,统计计算绩效成绩,执行绩效相关制度等;6、 完成各类人事报表及相关人事信息的上传下达;7、 负责人力外事类工作,如居住证积分、居转户、招退工、社保公积金柜面业务等。8、 执行上级指派不限于上述范围之工作。任职要求:1、 大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、 2年以上人事相关工作经验,有商场、物业零售行业或大中型企业相关经验优先;3、 正直、开朗,责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、 优秀的时间管理、逻辑思维和语言表达能力;5、 熟练操作Office办公软件,如PPT、Excel、Word等。

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招聘专员上海浩方信息技术有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.利用各种招聘渠道发布招聘信息;2.执行招聘、甄选、电话面试、选择、安置工作;3.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。任职条件:1.大专及以上学历;应届毕业生亦可;2.有IT行业招聘经验优先;3.能够迅速准确地理解需求,进行面试和甄选;4.有猎头或外包经验,互联网IT人才招聘经验优先;5.热爱IT行业,对招聘感兴趣。

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