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人事助理上海道欣信息技术有限公司上海-杨浦区4-8千/月10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1)根据公司发展需要,拓展招聘渠道,主动挖掘符合公司需求的人才,完成公司招聘工作。2)按照工作流程,与用人部门沟通岗位要求,发布招聘信息,简历筛选,安排面试和技能测试,实时沟通面试进程,反馈面试结果,直至最终录用。3)对招聘渠道进行分析评估,根据不同岗位的不同要求选择合适的招聘渠道。4)对拟录用人员做背景调查,发放录取通知书。5)做好新员工入职接待,资料收集,劳动合同签署,公司各类制度/规章介绍等工作。6)在试用期内做好新员工的沟通协调工作,跟踪试用状况,完成试用期评估。7)新进/离职员工的社会保险加减保,公积金加减,办理网上招/退工手续、开具退工单及劳动手册。8)负责人事档案纸质版、电子版的建立、保管、更新等相关工作。9)负责公司福利发放、节假日安排发布等通知发布事项。10)负责公司考勤的记录、统计,考勤结果发布等考勤相关工作。11)组织员工内训、团队建设,公司内部各项定期和不定期集体活动的组织、策划、执行。12)协助部门经理做好月度、年度考评的相关事项。岗位要求:1)人力资源等管理类相关专业本科及以上学历。2)1年以上同等岗位工作经验。3)优秀的语言和文字表达能力,较强的应变能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析。4)及时领悟领导意图,工作效率高,服务意识强。5)耐心细致,有责任心,具有保密意识。6)工作认真细致、原则性强,具有良好的执行力及职业素养。7)具备良好的学习能力,积极上进,具有团队合作精神。

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在线、电话客服(做一休一)蓝众智能信息上海-杨浦区4-5千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位描述1、通过在线或电话的形式为公司的客户提供咨询服务,无任何销售性质;2、指导客户进行相关操作,受理客户的建议和投诉;3、记录客户信息并存档; 二、薪资福利1、薪资构成=无责任底薪3-4k+补助+绩效;2、提供住宿:根据职场不同,提供2-6人间不等的白领公寓,配有独立卫生间、淋浴、空调等;3、保险及公积金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金;4、享有带薪假:正式员工享有年假、婚假、产假等假期;5、培训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训;6、工作环境:室内空调开放、个人独立坐席、电脑、耳麦;7、员工活动:专业按摩师提供定期按摩,放松身心;丰富多彩的各类员工活动和运动俱乐部;E-Learning学习平台;家庭日活动;外出旅游;项目聚餐;各类培训课程等;8、晋升机会:90%内部晋升 a、纵向发展:客户服务代表—资深客户服务代表—组长—主管—经理; b、横向发展:质检岗—培训岗—数据分析—项目行政; 三、工作时间:每天8小时,每周休息2天四、岗位要求:1、具有较强的语言表达能力、沟通力及亲和力;2、有高度的责任心和工作热情,有良好的团队合作精神;3、有良好的心理素质,有耐心,有上进心,领悟能力强;5、普通话流利,有同业客服经验者优先;6、会电脑Microsoft Office基本操作本能;五、工作及面试地址(可就近安排):1、杨浦区国伟路135号杨浦都市工业园7号楼联通大厦(地铁8号线市光路站)2、上海市杨浦区东江湾路188号空间188创意园A栋(地铁3、8号线虹口足球场站)3、上海市浦东新区金桥路39号车享园区(地铁6号线金桥路站)

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猎头顾问睿展(上海)人力资源有限公司上海-杨浦区0.5-1万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

睿展人力资源有限公司成立于 2011 年 3 月,注册资本1000万,总部位于上海,各地有分公司。我们长期服务于世界500 强公司和知名企业、上市公司,行业涉及:TMT、金融、快速消费品和地产等行业。睿展人力的猎头团队现有60名以上专业的顾问,由具备人力资源和行业专业双重背景的专业人士组成。公司成立至今,在业务发展覆盖行业多元化的同时,始终专注于为行业内为数不多的重点合作伙伴提供高质量的猎头服务。我们与联想集团、平安集团、万达集团等公司均保持5年以上的合作关系,我们相信长期、稳定的合作将为客户产生***的价值。公司现处于高速发展期,期待更多对自己有要求、期待更快成长的伙伴加盟!在睿展,你可以得到1、空间— 良好的学习和晋升机制2、收入— 无责任底薪+项目提成,收入丰厚3、福利— 六险一金+餐补+带薪年假+年度旅游+体检+节日福利!4、丰富的团队建设活动,公司每周五组织体育活动!还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。在睿展,你需要的努力1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;4、推荐合适候选人给顾问,并根据要求制作推荐报告;5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;8、对协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。 在睿展,你需要的能力1、统招全日制本科及以上学历,CET-4;2、对猎头行业有浓厚兴趣,喜欢与人沟通的工作,并具备良好的沟通能力;3、有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪;4、能深度挖掘一切可用资源、信息,做事结果导向;5、能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。BTW:对于应聘者我们会有严格的筛选,会有心理和性格测试、全方位立体评估。

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HRBP(招聘培训方向)上海太平洋房屋(中国)上海-杨浦区0.6-1万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

1.负责区域培训工作(新人培训,技能培训等),协助团队成员提升工作能力。2.负责区域团队建设和员工关系工作,打造优秀的团队文化,负责企业文化在一线团队中的宣贯与实施。3.协助业务部门组建和优化团队,做好区域人才梯队建设。4.及时了解和掌握各部门的用人需求,实施招聘工作,开发,维护和管理招聘渠道。5.负责区域对员工的入职,离职等情况进行统计和分析,完善离职流程,汇总统计和分析离职数据,降低人员流失率。6.配合完成总部安排的工作7.根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘,人才管理,内部激励,团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施。任职资格:1.  大学本科学历,人力资源管理优先2.  有2年以上培训经验或招聘经验优先3.  优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力4.  较强的主动性和责任心,重执行,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

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人事专员/招聘专员易讯云上海-杨浦区4.5-6千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开发和维护招聘渠道;2、根据公司战略发展情况提供人才支持;3、建立和完成储备人才库;4、对岗位说明书进行新建和完善;5、建立和完善公司的招聘制度。岗位要求:1、人力资源相关专业本科及以上学历;2、学生干部优先,党员优先;3、有较好的学习能力和沟通表达能力;4、形象态度积极有活力我们为你提供: 1、5A级写字楼,舒适整洁的办公环境,年轻有活力的工作氛围 2、完善的职业发展规划,提供职业生涯培训 3、每年享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期,传统节日派发节日礼物等福利 4、每月举办当月员工生日会,不定期组织聚餐、旅游等团建活动 5、按国家规定缴纳五险一金

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人事专员上海众国宝嘉汽车销售服务有限公司上海-杨浦区5.5-6.5千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、及时维护招聘信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;2、负责员工考勤、调休、请假、加班、社保公积金等日常事务;3、维护人事信息系统数据,及时准确办理人事信息变更;4、开展人事档案资料及台账管理工作,办理员工入职离职等调配事务;5、优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 6、协助人力资源部负责人开展其他日常人事实务工作。                 任职要求:1、专科以上学历,人力资源、行政管理、劳动与社会保障专业,有相关工作经验;2、有招聘、社保的实务操作经验,熟悉各类人事管理表单,熟悉国家相关法律法规;3、有耐心、积极主动,善于沟通,为人正直,忠诚守信,工作严谨;4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

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5A级办公,优质资源,薪资稳定晋升快上海坤菊商务咨询有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:在呼叫中心里面,通过官方号码外呼,给老客户先做个简单的沟通回访,并且会给他们推荐一份额外的保险理财的业务上班时间:9:00-18:00,午休1.5小时。做五休二,周末双休。岗位要求:1、大专以上学历(条件优秀者可适当放宽条件),年龄20-35岁;2、普通话流利,口齿清晰,表达能力强;3、勇于挑战,善于团队合作,具有一定抗压能力。薪酬待遇:1、电销精英看过来:底薪「3000-6200」+提成「3000到10万不等」(优秀同业可直接上加保资源)+五险一金+节假日金币福利待遇+年终丰厚奖金+银行行员编制 还在等什么欢迎优秀的你加入 平均年薪20万以上;2、90%员工可以转为正式编制!3、5A级写字楼工作环境优雅,交通便捷,5、发展方向广阔,培训晋升体系完善,管理层100%内部晋升!5、缴纳五险一金,定期发放福利费及各类补贴!

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招聘专员(五角场)北京掌腾教育科技有限公司上海分公司上海-杨浦区6-8千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

我们是一个有多年行业背景和经验的考研培训创业团队,创始成员拥有著名高校教育背景,我们对教育行业有着执念的信念,对互联网教育有着全新理解,期待志同道合的你,和我们一起引领行业的风向标。岗位职责:1、负责分校的人员招聘工作包括渠道的开拓运用,人才的甄别,招聘数据的统计等;2、新员工入职相关培训的开展、组织以及执行;3、深入了解分公司业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;4、实施分公司的绩效考核及评估工作;5、协助进行人才管理、团队与文化建设;6、员工关系:入离职手续办理、新进面谈、员工发展、岗位异动、离职管理等;7、人事数据的管理与统计;8、办公用品采购、固定资产管理;9、领导交代的其他事宜。我们需要你能独挡一面,成为公司好管家,成为同事们的知心人儿~你可以经验不足、你可以只有单一模块经验、你也可以没有实施过人力全流程,只要你有想法、有行动力、敢于挑战自己!任职要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业,一年以上人力资源工作经验,优秀的应届毕业生也可;2、善于沟通,学习能力强,抗压力,具备较强逻辑分析能力;3、熟练应用Office 办公软件。加入我们!常规福利:做五休二、五险一金、带薪年假、法定假期生活福利:节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游超值福利:内外部培训、超长寒暑假、工作氛围nice、地铁周边、扁平管理工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台

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招聘顾问上海奇系商务咨询有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-16

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉各种招聘渠道,并按相关渠道招聘职位,协助部门经理,确定空缺职位的招聘要求并制定招聘计划; 2、负责简历筛选,协调做好部门面试官与应聘者的时间安排; 3、建立和完善公司的招聘体系,持续改进和完善招聘流程,不断提高招聘效率。

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人事专员(招聘方向)固生堂中医连锁管理集团上海-杨浦区6-8千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责招聘筛选(简历)、维护招聘渠道、拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、邀约面试;2、组织、安排面试,做好有关招聘的各项数据;3、负责员工入离职、异动、晋升等工作;对试用期员工进行试用期跟进;4、负责管理员工信息资料及各类人事资料录入,并及时更新维护;员工档案的管理;5、办理招退工、负责社保公积金统计购买;6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;7、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业或工商行政管理专业,有半年工作经验;2、 对人际敏感,洞察力强,乐于与人交往,热爱人力资源管理,愿致力于人力资源方向发展;3、 逻辑思维清晰,较强的语言表达能力、组织协调能力强,执行力突出;抗压能力强;4、 亲和力强,具备良好的团队协作精神,责任心强,积极上进,形象气质佳。

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人事专员上海居尚工贸有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助部门完成年度招聘及培训计划的制订;    2、负责月度招聘工作的实施及培训的开展跟进;    3、负责现有招聘渠道的维护及新渠道的开拓;    4、负责候选人的全流程跟进及阶段性反馈;    5、负责招聘公众号的文案撰写及发布。    任职要求:    1、本科学历,1年及以上相关工作经历;    2、文笔佳、office软件应用熟练、熟悉各种招聘渠道;     3、自我学习能力强、善于沟通、灵活机变、目标导向。

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招聘专员上海金润信息技术有限公司上海-杨浦区5-8千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上海金润信息技术有限公司招聘专员5000-8000元/月上海/杨浦区1-3年大专及以上招1人职位亮点五险一金绩效奖金年终分红带薪年假员工旅游节日福利岗位职责:1、负责维护和完善招聘渠道,完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,满足公司用人需求;2、负责相关职位发布,简历筛选,电话沟通,面试安排及初试;3、负责定期的招聘报告总结及分析,及时掌握招聘问题;任职资格1、大专以上学历,一年以上招聘工作经验;2、具有互联网,SaaS行业相关人才招聘经验者优先考虑;3、有较强的沟通技能,善于与人沟通交流;4、积极主动,有上进心、责任心,有较强的学习能力和适应能力;5、性格稳重,形象气质佳。

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人事专员(偏招聘方向)深圳市雅棉居品数据股份有限公司上海分公司上海-杨浦区6-7千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责办理入职手续,包括人事档案的管理、续签、用工合同的签订;2、按照公司招聘计划每月实施招聘,维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道;3、负责整个招聘流程的执行与安排;4、每月与第三方招聘渠道结算招聘费用;5、完成领导安排的其他相关工作。工作时间:早上9:00-18:00(双休) 公司福利:1、享受五险一金,春节带薪长假15天;2、公司每年不同阶段推出的各种奖励机制(如阶梯或晋级培训与学习、外训、旅游等);3.每年1~2次国内外旅游。4、银行职场办公,平台好,工作环境优雅5、朝九晚六,周末双休;(国家法定节假日,只多不少)任职条件:1、大专及以上学历,有一年及以上相关工作经验;2、年龄:22~35周岁;3、具备一定的沟通与学习能力。

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招聘专员上海弘久实业集团有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责制定全年招聘计划、协同资源开展招聘工作;2、负责集团各条职能线、事业部高级人才的引入;3、负责人才储备机制的建立、完善人才库、人才选拔,优化人员结构;4、负责各类招聘资源的管理,包括且不限于网络、校园、猎头渠道;5、负责企业人才观搭建、识别内外部人才,雇主品牌建设;6、负责部门其他日常管理工作。【任职要求】1、相关团队管理经验3年以上,出色的语言表达能力、沟通能力、团队配合能力及协调能力;2、具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;3、具备同理心、用户思维,极强的抗压能力和适应力;4、丰富的招聘经验及资源,熟悉各行业人才情况。

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招聘实习生上海诺亚金融服务有限公司上海-杨浦区2-3千/月10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:    1、负责各个部门实习生的招聘工作:实习生渠道管理、岗位需求发布、安排面试、简历管理等;    2、人事系统员工数据管理;    3、发布公司社招岗位招聘信息、简历筛选、面试安排、面试接待、会议室预订等工作;    4、完成上司交办的其他突发性工作。    岗位要求:    1、本科在读,专业不限,大二、大三、研一、研二同学优先;    2、每周出勤3天及以上,至少持续3个月以上为佳;    3、具有较好的沟通能力,学习能力以及责任心;    4、有HR相关实习经验从优考虑;    5、熟练运用PS、H5等新媒体宣传设计优先。

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人事助理-五角场合生汇广州珠江商业地产经营管理有限公司-中先控股上海-杨浦区5-6千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责项目岗位招聘配合工作,如职位发布、搜索筛选简历、面试邀约、及后续录用事宜;2、 负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关审批流程发起及审批跟进;3、 负责员工人事信息系统录入及信息更新,负责员工档案的维护;4、 负责配合完成集团的培训计划,配合新员工入职培训,及其他培训协助工作;5、 负责月度绩效配合工作,如绩效资料收集,统计计算绩效成绩,执行绩效相关制度等;6、 完成各类人事报表及相关人事信息的上传下达;7、 负责人力外事类工作,如居住证积分、居转户、招退工、社保公积金柜面业务等。8、 执行上级指派不限于上述范围之工作。任职要求:1、 大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、 2年以上人事相关工作经验,有商场、物业零售行业或大中型企业相关经验优先;3、 正直、开朗,责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、 优秀的时间管理、逻辑思维和语言表达能力;5、 熟练操作Office办公软件,如PPT、Excel、Word等。

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招聘专员/助理(管培/实习)上海房德科创实业集团有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据各部门的不同需求,配合招聘负责人完成日常招聘工作;2、制定并且实施各种招聘活动;3、管理招聘渠道,包括猎头、网络渠道等;4、审阅简历和安排面试和评估面试;5、沟通offer,入职时间等信息,安排新员工顺利入职。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;2、具有较强的沟通能力、抗压能力,对工作具有责任感及使命感;3、对招聘工作充满热情。

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招聘专员上海乐店信息科技有限公司上海-杨浦区5-8千/月10-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责招聘计划的实施,了解掌握各部门的用人需求,按时保质地完成招聘任务;2. 发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约、评估候选人并提供初步面试评估,及时跟踪面试结果;3. 管理、开发、维护、评估招聘渠道,统计招聘相关数据,对招聘结果进行分析,不断优化招聘流程;4. 负责候选人入职前的跟进工作,保证员工的入职率,入职手续的办理;5. 员工劳动合同签订和管理;6. 负责员工离职手续的办理、离职面谈等工作。7. 员工档案的管理,更新维护管理员工人事信息系统,员工花名册的登记和更新;8. 完成一些行政相关的日常工作9. 上级安排的其它人事工作事宜。任职要求:1、年龄21-35周岁,大专及以上学历; 2、有良好的沟通能力以及分析能力; 3、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;5、不情绪化工作,处理好良好的人际关系;7、人力资源专业毕业或者有相关经验者优先

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人事专员上海汇民房地产经纪事务所上海-杨浦区4.5-6千/月10-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

负责公司人员招聘入职主要招销售

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招聘专员/助理上海维音信息技术股份有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1.负责每日简历筛选,电话邀约,面试记录等2.招聘会的相关执行3.招聘网站的日常维护4.收集人才市场,职介机构等相关信息,开发不同招聘渠道5.保证面试人员的到场率,提高自建渠道的面试占比。岗位要求:1.本科或以上学历,基本的英文读写能力2.有创新能力,对工作有热情和积极性3.责任感强,有团队协作意识4.有RPO交付\呼叫中心招聘\大批量岗位招聘经验者优先。

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