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上海-杨浦区招聘专员/助理员工旅游
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急聘:人事专员上海新课标教育培训中心上海-杨浦区6-8千/月10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责每月员工考勤统计、薪资绩效课酬核算及个人所得税申报,并提交集团和财务所需相关报表;2、负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理及流程的完善及优化;3、负责办理员工社会保险、公积金等缴纳和统计工作,及时办理员工录用和退工手续;4、负责公司社保基数申报、调整等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;5、负责员工居住证办理工作;6、负责EHR系统和钉钉系统相关对接工作;7、组织、安排、筹备相关公司会议及重要活动;8、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1) 全日制本科以上学历,相关工作1-2年以上;2) 熟练使用EXCEL,对数字有一定的敏感度,有较强的逻辑思维能力;3) 团队意识强、抗压能力强、执行力佳;4)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调、有团队精神。

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人事专员/招聘专员易讯云上海-杨浦区4.5-6千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开发和维护招聘渠道;2、根据公司战略发展情况提供人才支持;3、建立和完成储备人才库;4、对岗位说明书进行新建和完善;5、建立和完善公司的招聘制度。岗位要求:1、人力资源相关专业本科及以上学历;2、学生干部优先,党员优先;3、有较好的学习能力和沟通表达能力;4、形象态度积极有活力我们为你提供: 1、5A级写字楼,舒适整洁的办公环境,年轻有活力的工作氛围 2、完善的职业发展规划,提供职业生涯培训 3、每年享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期,传统节日派发节日礼物等福利 4、每月举办当月员工生日会,不定期组织聚餐、旅游等团建活动 5、按国家规定缴纳五险一金

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人事专员上海晏鼠计算机技术股份有限公司上海-杨浦区6-7千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;6、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;7、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;8、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。任职资格:1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、两年以上相关工作经验,有IT行业相关工作背景者优先;3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。

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招聘专员新瞳(上海)医院管理有限公司上海-杨浦区5-7千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、参与开展招聘工作,进行岗位职责信息收集整理 2、进行行业信息收集及分析整理 3、联系协调候选人,参与面试环节 4、协助策划、筹办员工活动,参与文化建设 5、进行人力资源相关信息收集 6、协助完成其他人力资源工作任职资格 1、希望你有较强的信息收集和整理能力,认真踏实,学习能力强2、良好的沟通、协调能力,能与候选人及用人部门保持积极有效沟通3、熟练的 EXCLE、WORD等日常办公软件运用4、认真仔细,条理清晰5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;6、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;

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人事专员+招生+6K上海云颇教育科技有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格1、专科及以上学历;2、有教育培训行业从业经验,对招生有一定经验;3、诚信、开朗、积极进取,能承受较大的工作压力;4、较强的人际沟通能力和市场开拓能力;5、热爱教育行业,喜欢招生工作,勇于挑战,具有团队合作精神。6、勇于挑战高薪,对目标坚持不懈。岗位职责1、根据团队制定的招生计划,完成招生推广工作;2、招生咨询工作,完成招生指标;3、配合上级领导开拓各类推广渠道,提升市场份额;4、保持与学院其他部门保持有效沟通,配合教学和学生服务工作;5、执行团队安排的其他相关工作。上班时间09:00-12:00   13:00-18:00  福利待遇:1、优厚的薪资(基本薪酬+招聘奖金+管理津贴+激励奖金)2、完善的福利体系(五险一金、社保补助 、年终奖、节假日福利、带薪休假、生日关怀、不定期旅游)晋升空间(每3个月晋升机会一次)我们将为您提供:1、基本工资+高额提成+年终奖+工龄工资+其他福利;2、一对一培训 + 技能培训 + 丰富知识培训;3、员工聚会 + 不定期活动 + 拓展培训;4、丰富的企业文化活动,轻松快乐的工作氛围;5、国家法定节假日;6、可持续拓展的职业上升空间,良好的发展平台和职业发展通道

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招聘专员(子公司)上海利真汽车服务咨询有限公司上海-杨浦区7-9千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 根据公司发展需求和人力资源规划负责简历筛选、执行人力资源面试及面试流程安排;2、 负责招聘渠道拓展与维护;3、候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果;4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;5、 协助完成领导交代其他事务等。任职要求:1、本科及以上学历,2年及以上实际招聘经验;2、熟练运用各项面试技巧,对人具有准确的判断力;3、优秀的语言和文字表达能力、沟通能力、规划能力以及分析判断能力;4、优秀的语言表达和协调沟通能力,亲和力佳,热爱招聘工作;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

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国产骄傲品牌 包住 VIP客户服务客服成翰信息上海-杨浦区6-8千/月10-16

学历要求:中技|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

4000-6000五险一金+免费住宿+带薪培训 岗位职责网聊:在线通过QQ,旺旺,微信,邮件等形式为为用户解答疑问及相关咨询接线:接听用户来电,为用户解答疑问及相关咨询任职要求:学历不限,经验不限,普通话标准,善于沟通表达,赋有正能量。其他待遇:1、每年一次年度调薪,岗位晋升渠道畅通:客服专员--组长--主管--经理--总监。2、我们采取综合工时,每周工作40小时,休息两天,享有班次补助3、工龄奖:工作每满一年 每月奖励100元4、一入职即为员工提供"五险一金",包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金,办理人身意外伤害险(生病入院到指定医院凭发票可以报销)。5、多种员工活动,如旅游、拓展运动、联欢会、卡拉OK、登山比赛等各种文体娱乐活动。6、周到的假期和员工关怀 :婚假:入职后符合国家婚姻政策的员工,结婚后可享受13天婚假。产假:符合国家生育政策的女员工享受98~128天产假,男员工配偶生育,根据政策,可享受3~15天陪产假。年假:工作满一年,可享受国家规定的带薪年假。7、公司完善的培训体系,不断健全内部人才的培养;不定期组织外聘培训,使员工对一些专业性较强的知识有深入的了解;多元化的交流平台让每个员工都有展示才能的机会,为员工提供职业发展空间。

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人力资源行政实习生上海海阳互联网养老服务集团股份有限公司上海-杨浦区100元/天10-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位信息工作内容:1.协助人力资源行政经理处理面试相关辅助工作、人力资源数据和资料整理,员工档案维护;2.协助招聘信息的发布、更新、简历筛选、招聘情况统计等;3.协助安排面试及入职手续的办理;4.协助进行日常数据收集和整理,报告等;5.上级交代的其他工作。任职资格:1.本科在读,可保证3个月以上实习期;2.踏实认真,沟通表达能力佳,性格外向,热情主动;3.有志留在海阳集团从事人力资源管理工作者优先;4.人力资源、行政、商务、英语等专业优先;5.有相关经验、有一定抗压能力者优先。

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HRBP(招聘培训方向)上海太平洋房屋(中国)上海-杨浦区0.6-1万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

1.负责区域培训工作(新人培训,技能培训等),协助团队成员提升工作能力。2.负责区域团队建设和员工关系工作,打造优秀的团队文化,负责企业文化在一线团队中的宣贯与实施。3.协助业务部门组建和优化团队,做好区域人才梯队建设。4.及时了解和掌握各部门的用人需求,实施招聘工作,开发,维护和管理招聘渠道。5.负责区域对员工的入职,离职等情况进行统计和分析,完善离职流程,汇总统计和分析离职数据,降低人员流失率。6.配合完成总部安排的工作7.根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘,人才管理,内部激励,团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施。任职资格:1.  大学本科学历,人力资源管理优先2.  有2年以上培训经验或招聘经验优先3.  优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力4.  较强的主动性和责任心,重执行,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

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5A级办公,优质资源,薪资稳定晋升快上海坤菊商务咨询有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-15

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:在呼叫中心里面,通过官方号码外呼,给老客户先做个简单的沟通回访,并且会给他们推荐一份额外的保险理财的业务上班时间:9:00-18:00,午休1.5小时。做五休二,周末双休。岗位要求:1、大专以上学历(条件优秀者可适当放宽条件),年龄20-35岁;2、普通话流利,口齿清晰,表达能力强;3、勇于挑战,善于团队合作,具有一定抗压能力。薪酬待遇:1、电销精英看过来:底薪「3000-6200」+提成「3000到10万不等」(优秀同业可直接上加保资源)+五险一金+节假日金币福利待遇+年终丰厚奖金+银行行员编制 还在等什么欢迎优秀的你加入 平均年薪20万以上;2、90%员工可以转为正式编制!3、5A级写字楼工作环境优雅,交通便捷,5、发展方向广阔,培训晋升体系完善,管理层100%内部晋升!5、缴纳五险一金,定期发放福利费及各类补贴!

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招聘主管上海又乐网络科技有限公司上海-杨浦区0.6-1万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

招募1、负责各部门人员缺编及流失的岗位招募、简历筛选、面试、谈薪2、对接分公司负责人,对缺编岗位进行人员推送3、完成月度招募计划4、负责岗位jd整理培训:1、负责组织新人入职培训2、负责各类培训活动前期工作组织文化氛围建设:1、试用期考核面谈2、离职面谈3、日常文娱活动的组建4、活动内容的整理5、领导安排的其他事务岗位要求:1、互联网行业工作经验优先,对招募渠道熟悉2、五年以上人事工作经历,30-40之间,男女不限3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

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招聘专员(五角场)北京掌腾教育科技有限公司上海分公司上海-杨浦区6-8千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

我们是一个有多年行业背景和经验的考研培训创业团队,创始成员拥有著名高校教育背景,我们对教育行业有着执念的信念,对互联网教育有着全新理解,期待志同道合的你,和我们一起引领行业的风向标。岗位职责:1、负责分校的人员招聘工作包括渠道的开拓运用,人才的甄别,招聘数据的统计等;2、新员工入职相关培训的开展、组织以及执行;3、深入了解分公司业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;4、实施分公司的绩效考核及评估工作;5、协助进行人才管理、团队与文化建设;6、员工关系:入离职手续办理、新进面谈、员工发展、岗位异动、离职管理等;7、人事数据的管理与统计;8、办公用品采购、固定资产管理;9、领导交代的其他事宜。我们需要你能独挡一面,成为公司好管家,成为同事们的知心人儿~你可以经验不足、你可以只有单一模块经验、你也可以没有实施过人力全流程,只要你有想法、有行动力、敢于挑战自己!任职要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业,一年以上人力资源工作经验,优秀的应届毕业生也可;2、善于沟通,学习能力强,抗压力,具备较强逻辑分析能力;3、熟练应用Office 办公软件。加入我们!常规福利:做五休二、五险一金、带薪年假、法定假期生活福利:节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游超值福利:内外部培训、超长寒暑假、工作氛围nice、地铁周边、扁平管理工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台

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人事助理-五角场合生汇广州珠江商业地产经营管理有限公司-中先控股上海-杨浦区5-6千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责项目岗位招聘配合工作,如职位发布、搜索筛选简历、面试邀约、及后续录用事宜;2、 负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关审批流程发起及审批跟进;3、 负责员工人事信息系统录入及信息更新,负责员工档案的维护;4、 负责配合完成集团的培训计划,配合新员工入职培训,及其他培训协助工作;5、 负责月度绩效配合工作,如绩效资料收集,统计计算绩效成绩,执行绩效相关制度等;6、 完成各类人事报表及相关人事信息的上传下达;7、 负责人力外事类工作,如居住证积分、居转户、招退工、社保公积金柜面业务等。8、 执行上级指派不限于上述范围之工作。任职要求:1、 大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、 2年以上人事相关工作经验,有商场、物业零售行业或大中型企业相关经验优先;3、 正直、开朗,责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、 优秀的时间管理、逻辑思维和语言表达能力;5、 熟练操作Office办公软件,如PPT、Excel、Word等。

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招聘专员/招聘助理/人事专员今致人力资源(上海)有限公司上海-杨浦区7-8千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、熟悉互联网招聘平台,并有半年及以上的操作经验; 2、负责招聘岗位的多渠道文案发布,简历收集、筛选,求职者面试通知及面试; 3、上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有销售助理、运营支持、人事行政等相关工作经验优先考虑;2、熟练运用办公软件office办公软件;3、具备较好的团队活动策划能力、宣传文案撰写能力;4、具有工作主动性,具备较好的人际沟通能力、协调能力及较强的执行能力工作地址: 上海市黄浦区黄浦区北京东路668号科技京城西楼19A室 联系电话:18521395031,董经理

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招聘专员+不加班上海奇系商务咨询有限公司上海-杨浦区5-7千/月10-15

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.打电话给找工作的求职者邀请过来面试即可2.管理自己的数据报表即可任职资格:1.中专以上学历,2.不排斥打电话,良好的沟通能力工作时间:朝九晚六,做五休二 不加班

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招聘助理(双休,餐补)上海人惠人力资源服务有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1. 负责公司岗位需求人员的招聘;2. 通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试;3. 收集并整理简历,丰富数据库;4. 协助顾问与候选人进行沟通,通知并安排入职。任职资格:1. 大专专及以上学历,应届毕业生亦可,优秀者可放低学历要求;2. 良好的沟通和表达能力;3. 勤奋,学习能力强,工作积极主动;4、良好的团队协助能力。薪资福利:1、无责任底薪4500 +绩效奖金+福利补助+五险一金+双休+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游.

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地产猎头顾问上海乐犇建筑装饰工程有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

上海筑波企业管理咨询有限公司 是一家立足于上海,辐射长三角范围,专注于行业整体招聘解决方案提供商。公司合伙人为设计领域资深行业专家与资深猎头的强强组合,提供包括高端人才推荐、中级管理层搜寻、普通员工招聘及招聘流程咨询在内的全方位一站式招聘解决方案。筑波可以根据客户的具体需求,定制有针对性的招聘解决方案,以满足客户多样化的需求。筑波专注于房地产、游戏两个行业领域的人才资源整合,其强大的行业人力资本优势,可以为客户提供更为专业高效的服务。岗位职责:1.充分发挥自身的专业度,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;2.协助高级猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐,面试辅导和项目跟进;3.甄选、储备行业内中高级人才和专业人才;4.与候选人高效沟通职位信息,通过面试筛选及推荐合适的候选人;5.能够根据公司的业务指标及顾问规划安排,有效解决项目招聘需求。职位要求:1、全日制专科及以上学历,专业不限;2、1年以上猎头工作经验,有一定的地产经验,对地产行业熟悉、了解;3、热爱猎头工作,对自己的未来有明确的规划;4、性格开朗,抗压力强,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强;5、对人力资源甲方和乙方工作经验不限。薪酬福利:1、薪资:6k-8k+成单提点2、工作时间:早九点半晚六工作时间,周末双休;3、福利:年终奖+社保+带薪年假+下午茶+员工旅游+员工活动+节日礼品;4、交通便利,地铁10号线,五角场站,合生汇写字楼,轻松和谐的工作氛围。

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资深招聘专员上海爸妈营教育科技有限公司上海-杨浦区0.8-1.2万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司整体招聘工作2、根据业务诉求整理和核对招聘的岗位信息并及时完成;更多的要结合业务做招聘建议,帮助用人部门梳理自身的招聘需求3、招聘渠道梳理,保证所有岗位有渠道支持4、面试管理,建立和优化面试流程,提升面试效能与效果5、人才管理,建立公司的内外部人才库,提升人才利用率6、一定的雇主品牌建设7、一定的校园招聘建设和校企合作管理岗位要求:1、大专及以上学历,3年以上招聘经验,有过猎头或互联网企业招聘相关经验;2、对互联网职位有深入的了解,并且有丰富的人脉资源;有研发技术类或中高端岗位招聘经验者优先;3、具备较强的沟通协调能力、自我学习能力及抗压能力。

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HRBP(偏招聘培训)上海飞智电子科技有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、  根据公司战略发展规划,分析部门人力资源需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求,负责制定招聘计划并组织实施,及时达成招聘结果;2、协助业务部门进行员工培训事宜3、员工关系,协调员工以及管理层之间的关系;核心人员的定期沟通、激励,协助业务部门进行团建,带他们吃喝玩乐、吐槽、放松、去嫌隙,提高业务融洽度;4、负责公司制度、政策在部门内的落实和推动执行,宣传公司企业文化;5、协助业务部门进行绩效考核,晋升、调薪,并作为HR窗口收集反馈意见并作合理优化;6、其它人力资源方面的工作协助任职要求:1、 全日制本科以上学历;2、 3年以上专业人力资源经验,擅长招聘,具有互联网、高科技、To B行业工作经验。其中猎头挖掘领域工作经验优先;3、 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应快速发展的工作节奏;4、 拥抱变化,喜欢挑战,突破自我。

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招聘专员上海雷霆生物科技股份有限公司上海-杨浦区5-7千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责招聘需求调研,明确招聘计划,并选择适合的渠道进行简历的筛选和初面工作;2、负责新员工的入职手续办理、培训引导及协调部门培训事宜;3、负责新人试用期内的跟踪、组织评价;4、负责劳动关系的维护:员工面谈(包括但不限于新员面谈、转正面谈、离职面谈、绩效面谈等)5、负责执行人力资源管理各项事务操作的流程和制度的监督实施,支持其他职能部门的工作,提供及时有效的人事服务;6、完成上级交办工作任务;任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理相关专业,;2、需1-2年以上招聘工作经验;3、具有良好的职业道德、责任心、逻辑思维能力、组织能力、协调能力,有激情、有团队协作精神;4、熟练使用各类办公软件,有快消、电商行业经验优先。

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