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招聘专员(J10814)易贝乐国际少儿英语(上海)上海-杨浦区0.8-1万/月10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:岗位职责:1、根据招聘计划,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务;2、定期维护招聘广告,对相关岗位进行分析,编制并及时更新职位信息说明3、搜集、筛选简历及招聘预约、面试、筛选、录用等工作;4、跟踪整个招聘进程,协助候选人到企业入职;5、组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导;任职资格:任职要求:1.男女不限,专科以上学历;2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉招聘流程和运作方式;4、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;5、具有较强的表达能力和亲和力;6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受一定的工作压力; 7、熟练使用OFFICE办公软件。

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人事专员/招聘专员易讯云上海-杨浦区4.5-6千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开发和维护招聘渠道;2、根据公司战略发展情况提供人才支持;3、建立和完成储备人才库;4、对岗位说明书进行新建和完善;5、建立和完善公司的招聘制度。岗位要求:1、人力资源相关专业本科及以上学历;2、学生干部优先,党员优先;3、有较好的学习能力和沟通表达能力;4、形象态度积极有活力我们为你提供: 1、5A级写字楼,舒适整洁的办公环境,年轻有活力的工作氛围 2、完善的职业发展规划,提供职业生涯培训 3、每年享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期,传统节日派发节日礼物等福利 4、每月举办当月员工生日会,不定期组织聚餐、旅游等团建活动 5、按国家规定缴纳五险一金

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招聘专员/招聘助理/人事专员今致人力资源(上海)有限公司上海-杨浦区7-8千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、熟悉互联网招聘平台,并有半年及以上的操作经验; 2、负责招聘岗位的多渠道文案发布,简历收集、筛选,求职者面试通知及面试; 3、上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有销售助理、运营支持、人事行政等相关工作经验优先考虑;2、熟练运用办公软件office办公软件;3、具备较好的团队活动策划能力、宣传文案撰写能力;4、具有工作主动性,具备较好的人际沟通能力、协调能力及较强的执行能力工作地址: 上海市黄浦区黄浦区北京东路668号科技京城西楼19A室 联系电话:18521395031,董经理

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招聘顾问上海奇系商务咨询有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-20

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉各种招聘渠道,并按相关渠道招聘职位,协助部门经理,确定空缺职位的招聘要求并制定招聘计划; 2、负责简历筛选,协调做好部门面试官与应聘者的时间安排; 3、建立和完善公司的招聘体系,持续改进和完善招聘流程,不断提高招聘效率。

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售后客服(做五休二)蓝众智能信息上海-杨浦区4-5千/月10-20

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、工作职责:1、通过电话或在线平台沟通,专业解答客户关于产品咨询;2、熟练使用知识库,快速查找知识点,每个咨询后快速记录信息;二、岗位要求:1、中专及以上学历,优秀者可放宽学历要求;2、个性积极,主动好学,有责任心,亲和力,具备良好的服务意识;3、条理清晰,能灵活应对投诉,并在线安抚和梳理顾问疑问;4、普通话标准,声音柔和,有良好的沟通技巧、表达能力;5、熟练操作电脑,会WORD等办公软件;三、福利待遇1、薪资构成=无责底薪3500+奖金;2、入职即缴五险一金;3、带薪培训,培训周期2-3周,薪资不打折扣;4、公司有配套的餐厅、冰箱、微波炉、健身房,运动休息室等;四、上班时间:固定长白班 9:00-18:00 做五休二五、上班及面试地址:1、闸北区(现静安区)江场三路221号赛科斯大厦(整栋)(地铁1号线汶水路站) 2、闸北区(现静安区)江场三路126号(地铁1号线汶水路站)3、上海市杨浦区永吉路9号环球大厦(地铁8号线延吉中路站)

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国产骄傲品牌 包住 VIP客户服务客服成翰信息上海-杨浦区6-8千/月10-20

学历要求:中技|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

4000-6000五险一金+免费住宿+带薪培训 岗位职责网聊:在线通过QQ,旺旺,微信,邮件等形式为为用户解答疑问及相关咨询接线:接听用户来电,为用户解答疑问及相关咨询任职要求:学历不限,经验不限,普通话标准,善于沟通表达,赋有正能量。其他待遇:1、每年一次年度调薪,岗位晋升渠道畅通:客服专员--组长--主管--经理--总监。2、我们采取综合工时,每周工作40小时,休息两天,享有班次补助3、工龄奖:工作每满一年 每月奖励100元4、一入职即为员工提供"五险一金",包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金,办理人身意外伤害险(生病入院到指定医院凭发票可以报销)。5、多种员工活动,如旅游、拓展运动、联欢会、卡拉OK、登山比赛等各种文体娱乐活动。6、周到的假期和员工关怀 :婚假:入职后符合国家婚姻政策的员工,结婚后可享受13天婚假。产假:符合国家生育政策的女员工享受98~128天产假,男员工配偶生育,根据政策,可享受3~15天陪产假。年假:工作满一年,可享受国家规定的带薪年假。7、公司完善的培训体系,不断健全内部人才的培养;不定期组织外聘培训,使员工对一些专业性较强的知识有深入的了解;多元化的交流平台让每个员工都有展示才能的机会,为员工提供职业发展空间。

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人事助理上海道欣信息技术有限公司上海-杨浦区4-8千/月10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1)根据公司发展需要,拓展招聘渠道,主动挖掘符合公司需求的人才,完成公司招聘工作。2)按照工作流程,与用人部门沟通岗位要求,发布招聘信息,简历筛选,安排面试和技能测试,实时沟通面试进程,反馈面试结果,直至最终录用。3)对招聘渠道进行分析评估,根据不同岗位的不同要求选择合适的招聘渠道。4)对拟录用人员做背景调查,发放录取通知书。5)做好新员工入职接待,资料收集,劳动合同签署,公司各类制度/规章介绍等工作。6)在试用期内做好新员工的沟通协调工作,跟踪试用状况,完成试用期评估。7)新进/离职员工的社会保险加减保,公积金加减,办理网上招/退工手续、开具退工单及劳动手册。8)负责人事档案纸质版、电子版的建立、保管、更新等相关工作。9)负责公司福利发放、节假日安排发布等通知发布事项。10)负责公司考勤的记录、统计,考勤结果发布等考勤相关工作。11)组织员工内训、团队建设,公司内部各项定期和不定期集体活动的组织、策划、执行。12)协助部门经理做好月度、年度考评的相关事项。岗位要求:1)人力资源等管理类相关专业本科及以上学历。2)1年以上同等岗位工作经验。3)优秀的语言和文字表达能力,较强的应变能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析。4)及时领悟领导意图,工作效率高,服务意识强。5)耐心细致,有责任心,具有保密意识。6)工作认真细致、原则性强,具有良好的执行力及职业素养。7)具备良好的学习能力,积极上进,具有团队合作精神。

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招聘专员/助理(管培/实习)上海房德科创实业集团有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据各部门的不同需求,配合招聘负责人完成日常招聘工作;2、制定并且实施各种招聘活动;3、管理招聘渠道,包括猎头、网络渠道等;4、审阅简历和安排面试和评估面试;5、沟通offer,入职时间等信息,安排新员工顺利入职。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;2、具有较强的沟通能力、抗压能力,对工作具有责任感及使命感;3、对招聘工作充满热情。

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招聘助理(双休,餐补)上海人惠人力资源服务有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1. 负责公司岗位需求人员的招聘;2. 通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试;3. 收集并整理简历,丰富数据库;4. 协助顾问与候选人进行沟通,通知并安排入职。任职资格:1. 大专专及以上学历,应届毕业生亦可,优秀者可放低学历要求;2. 良好的沟通和表达能力;3. 勤奋,学习能力强,工作积极主动;4、良好的团队协助能力。薪资福利:1、无责任底薪4500 +绩效奖金+福利补助+五险一金+双休+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游.

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人事助理-五角场合生汇广州珠江商业地产经营管理有限公司-中先控股上海-杨浦区5-6千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责项目岗位招聘配合工作,如职位发布、搜索筛选简历、面试邀约、及后续录用事宜;2、 负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关审批流程发起及审批跟进;3、 负责员工人事信息系统录入及信息更新,负责员工档案的维护;4、 负责配合完成集团的培训计划,配合新员工入职培训,及其他培训协助工作;5、 负责月度绩效配合工作,如绩效资料收集,统计计算绩效成绩,执行绩效相关制度等;6、 完成各类人事报表及相关人事信息的上传下达;7、 负责人力外事类工作,如居住证积分、居转户、招退工、社保公积金柜面业务等。8、 执行上级指派不限于上述范围之工作。任职要求:1、 大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、 2年以上人事相关工作经验,有商场、物业零售行业或大中型企业相关经验优先;3、 正直、开朗,责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、 优秀的时间管理、逻辑思维和语言表达能力;5、 熟练操作Office办公软件,如PPT、Excel、Word等。

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招聘专员国药控股国大药房有限公司上海-杨浦区3-4.5千/月10-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、协助招聘配置主管完成总部和门店人员招聘,浏览招聘网站、简历筛选、面试预约、求职者面谈、意向门店沟通,交通距离确认,人员资质审核、候选人员判断、录流程审批,整理汇总面试人员信息,及时更新面试台账。2、协助招聘配置高级主管做好人员调配,满足人员需求,及时开具门店调令并提交人事专员更新花名册。3、协助招聘配置高级主管进行年度校园招聘,做好实习生管理。4、协助制定更新人员编制分析表,及时解决缺编情况,满足部门人员需求。5、每天更新面试台帐,及时跟踪候选人员情况,保证有效面试和录用人数。 协助招聘配置高级主管交办的其它任务。任职年龄:25岁以上教育背景:大专以上学历培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、工作经验:两年以上人力资源工作工作经验专业技能:能熟练使用办公软件及朗新工资软件。 具有良好好的协调能力及人际交往能力。熟悉薪酬福利、绩效考核设计原理并具有实操技能。 个性特征:忠诚守信、工作认真细致、责任心强,能承受工作压力。具有团队合作精神。

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人事实习生上海泰仕达人力资源有限公司上海-杨浦区2.5-3千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:协助招聘顾问搜寻有效候选人候选人沟通人事资料的整理要求:本市大三学生,每周起码实习4天专业不限性别不限实习工资:每天120元

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招聘专员上海格林福德国际货物运输代理有限公司上海-杨浦区5-6.5千/月10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 全面负责公司国内、海外人才招聘工作;2. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3. 协助人事行政经理完成需求岗位的职务说明书;4. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;6. 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;7. 对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;8. 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;9. 协助人事行政经理交代的其他相关工作。任职资格:1、有责任心,男女不限2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、思维敏捷,富有工作激情,具备较强的沟通能力与抗压能力。5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

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招聘专员上海合承投资有限公司上海-杨浦区5-6千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、        根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、        建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、        利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、        进行聘前测试和简历甄别工作,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、        充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、        建立后备人才选拔方案和人才储备机制。职能要求:1、        大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、        1年以上人力资源招聘及相关工作经验,有房地产行业招聘经验者优先;3、        极强的亲和力和工作责任心,高度的执行力,抗压能力强; 4、        善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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人力资源专员中原地产(中国上海)上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

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日语人才顾问上海提浜克企业管理有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位:人材顧問年龄:22~35歳性別:不限语言:不限,日语N2以上优先希望条件;コミュニケーション能力、積極性のある方仕事内容:求職者とのコンタクト、履歴書の手配、面接手配、入社までのフォロー条件:税前6000元~,別途インセンティブあり場所:上海杨浦区

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招聘专员上海优必杰教育科技有限公司上海-杨浦区5-8千/月09-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1)根据公司的业务发展需求,统计招聘需求;2)维护各个招聘渠道,编辑招聘岗位JD3)寻找符合职位需求的候选人, 并进行联系和筛选;3)候选人面试的安排及跟进工作;4)及时录入候选人的相关信息,建立公司人才库;岗位要求:1) 大专以上学历,熟练使用计算机办公软件;2)良好的沟通表达能力和亲和力,良好的承压能力;3) 对人力资源行业富有热情,期望在人力资源领域长期发展4)有教育行业招聘经验者优先考虑。适合该项工作的性格特点:1) 性格开朗、为人热情、能够在工作中找到快乐;2) 有良好的服务意识、通过给予他人支持找寻到自我的价值感与归属感;3) 责任心强,工作细致,有耐心;4) 为人诚信,有良好的团队合作精神;

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人力资源专员上海某大型国有上市公司上海-杨浦区15-25万/年09-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘、培训管理等工作,协助开展人力资源其他模块工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,管理类专业。2、年龄40岁以下,相关工作经历5年及以上。3、中共党员。

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招聘专员上海优必杰教育科技有限公司上海-杨浦区0.6-1万/月09-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司岗位的招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、负责前台的快递收发,电话接听,人员接待事宜;3,负责人员入职手续办理;4,负责员工档案管理事宜;5,负责公司考勤事宜;6,配合领导做好行政人事工作;7,领导安排的其他临时性工作。岗位要求:大专以上学历,人力资源专业优先;熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;了解国家各项劳动人事法规政策;吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。招聘工作比较重,要求有教育行业背景

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