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招聘专员上海格林福德国际货物运输代理有限公司上海-杨浦区5-6.5千/月10-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 全面负责公司国内、海外人才招聘工作;2. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3. 协助人事行政经理完成需求岗位的职务说明书;4. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;6. 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;7. 对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;8. 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;9. 协助人事行政经理交代的其他相关工作。任职资格:1、有责任心,男女不限2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、思维敏捷,富有工作激情,具备较强的沟通能力与抗压能力。5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

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人事专员/招聘专员易讯云上海-杨浦区4.5-6千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开发和维护招聘渠道;2、根据公司战略发展情况提供人才支持;3、建立和完成储备人才库;4、对岗位说明书进行新建和完善;5、建立和完善公司的招聘制度。岗位要求:1、人力资源相关专业本科及以上学历;2、学生干部优先,党员优先;3、有较好的学习能力和沟通表达能力;4、形象态度积极有活力我们为你提供: 1、5A级写字楼,舒适整洁的办公环境,年轻有活力的工作氛围 2、完善的职业发展规划,提供职业生涯培训 3、每年享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期,传统节日派发节日礼物等福利 4、每月举办当月员工生日会,不定期组织聚餐、旅游等团建活动 5、按国家规定缴纳五险一金

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售后客服(做五休二)蓝众智能信息上海-杨浦区4-5千/月10-15

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、工作职责:1、通过电话或在线平台沟通,专业解答客户关于产品咨询;2、熟练使用知识库,快速查找知识点,每个咨询后快速记录信息;二、岗位要求:1、中专及以上学历,优秀者可放宽学历要求;2、个性积极,主动好学,有责任心,亲和力,具备良好的服务意识;3、条理清晰,能灵活应对投诉,并在线安抚和梳理顾问疑问;4、普通话标准,声音柔和,有良好的沟通技巧、表达能力;5、熟练操作电脑,会WORD等办公软件;三、福利待遇1、薪资构成=无责底薪3500+奖金;2、入职即缴五险一金;3、带薪培训,培训周期2-3周,薪资不打折扣;4、公司有配套的餐厅、冰箱、微波炉、健身房,运动休息室等;四、上班时间:固定长白班 9:00-18:00 做五休二五、上班及面试地址:1、闸北区(现静安区)江场三路221号赛科斯大厦(整栋)(地铁1号线汶水路站) 2、闸北区(现静安区)江场三路126号(地铁1号线汶水路站)3、上海市杨浦区永吉路9号环球大厦(地铁8号线延吉中路站)

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招聘专员(J10814)易贝乐国际少儿英语(上海)上海-杨浦区0.8-1万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:岗位职责:1、根据招聘计划,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务;2、定期维护招聘广告,对相关岗位进行分析,编制并及时更新职位信息说明3、搜集、筛选简历及招聘预约、面试、筛选、录用等工作;4、跟踪整个招聘进程,协助候选人到企业入职;5、组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导;任职资格:任职要求:1.男女不限,专科以上学历;2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉招聘流程和运作方式;4、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;5、具有较强的表达能力和亲和力;6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受一定的工作压力; 7、熟练使用OFFICE办公软件。

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招聘专员上海合承投资有限公司上海-杨浦区5-6千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、        根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、        建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、        利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、        进行聘前测试和简历甄别工作,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、        充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、        建立后备人才选拔方案和人才储备机制。职能要求:1、        大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、        1年以上人力资源招聘及相关工作经验,有房地产行业招聘经验者优先;3、        极强的亲和力和工作责任心,高度的执行力,抗压能力强; 4、        善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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招聘专员上海弘久实业集团有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责制定全年招聘计划、协同资源开展招聘工作;2、负责集团各条职能线、事业部高级人才的引入;3、负责人才储备机制的建立、完善人才库、人才选拔,优化人员结构;4、负责各类招聘资源的管理,包括且不限于网络、校园、猎头渠道;5、负责企业人才观搭建、识别内外部人才,雇主品牌建设;6、负责部门其他日常管理工作。【任职要求】1、相关团队管理经验3年以上,出色的语言表达能力、沟通能力、团队配合能力及协调能力;2、具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;3、具备同理心、用户思维,极强的抗压能力和适应力;4、丰富的招聘经验及资源,熟悉各行业人才情况。

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人力资源专员中原地产(中国上海)上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

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人事助理-五角场合生汇广州珠江商业地产经营管理有限公司-中先控股上海-杨浦区5-6千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责项目岗位招聘配合工作,如职位发布、搜索筛选简历、面试邀约、及后续录用事宜;2、 负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关审批流程发起及审批跟进;3、 负责员工人事信息系统录入及信息更新,负责员工档案的维护;4、 负责配合完成集团的培训计划,配合新员工入职培训,及其他培训协助工作;5、 负责月度绩效配合工作,如绩效资料收集,统计计算绩效成绩,执行绩效相关制度等;6、 完成各类人事报表及相关人事信息的上传下达;7、 负责人力外事类工作,如居住证积分、居转户、招退工、社保公积金柜面业务等。8、 执行上级指派不限于上述范围之工作。任职要求:1、 大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、 2年以上人事相关工作经验,有商场、物业零售行业或大中型企业相关经验优先;3、 正直、开朗,责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、 优秀的时间管理、逻辑思维和语言表达能力;5、 熟练操作Office办公软件,如PPT、Excel、Word等。

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招聘专员/助理(管培/实习)上海房德科创实业集团有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据各部门的不同需求,配合招聘负责人完成日常招聘工作;2、制定并且实施各种招聘活动;3、管理招聘渠道,包括猎头、网络渠道等;4、审阅简历和安排面试和评估面试;5、沟通offer,入职时间等信息,安排新员工顺利入职。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;2、具有较强的沟通能力、抗压能力,对工作具有责任感及使命感;3、对招聘工作充满热情。

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招聘专员海通安恒科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、了解并掌握公司人才需求信息,针对公司人才需求有针对性寻访候选人2、建立和开拓人才搜寻渠道,掌握市场IT人才的动态信息; ?3、进行岗位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;4、按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告;?5、负责搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人; ?任职资格:1、 大专以上学历,人力资源、行政管理等管理类专业;2、 1年以上人力资源相关工作经验;3、 熟知招聘工作流程,熟悉招聘的各种渠道;建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、 熟练掌握招聘技巧及谈判技能;5、 有IT软件行业招聘经验者优先,具有猎头工作经验者优先考虑

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人事专员正大卜蜂贸易发展(上海)有限公司上海-杨浦区5-7千/月10-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.负责制定招聘计划,协助完善招聘流程;2.负责梳理各岗位职责、工作内容、组织各部门修订和完善岗位说明书;3.负责招聘信息发布、简历筛选、拟录用沟通和报道跟踪;4.维护和开发招聘渠道,评估招聘途径的有效性,招聘来源、到场率、通过率等;5.协助负责新人入职培训、组织落实专项培训开展;6.协助员工关系处理进行离职员工面谈和劳资纠纷的调解处理;7.上级领导安排的其他事宜。岗位要求:1.专科及以上学历,人力资源管理、心理学相关专业;2.1年以上相关工作经验,有零售行业招聘经验优先;3.熟练掌握人力资源管理相关知识并了解相关国家法律法规;4.熟练使用办公软件,具备基础网络知识;5.反应敏捷、理解力强、善于沟通、有责任心。福利:按当地政策缴交社保、公积金,提供年假、年终奖金,节假日福利、员工生日福利,员工体检,丰富多彩的员工活动等等

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招聘专员上海金润信息技术有限公司上海-杨浦区5-7千/月09-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责维护和完善招聘渠道,完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,满足公司用人需求;2、负责相关职位发布,简历筛选,电话沟通;3、负责公司的招聘工作;4、负责人员面试安排及面试;5、负责定期的招聘报告总结及分析,及时掌握招聘问题;6、其他招聘相关工作。任职资格1、一年以上招聘工作经验,有一定的抗压能力。2、具有互联网,通讯行业人才招聘经验者优先考虑;3、有较强的沟通技能,善于与人沟通交流;4、积极主动,有责任心,有较强的学习能力和适应能力;

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人力资源专员上海某大型国有上市公司上海-杨浦区15-25万/年09-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘、培训管理等工作,协助开展人力资源其他模块工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,管理类专业。2、年龄40岁以下,相关工作经历5年及以上。3、中共党员。

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在线、电话客服(做一休一)蓝众智能信息上海-杨浦区4-5千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位描述1、通过在线或电话的形式为公司的客户提供咨询服务,无任何销售性质;2、指导客户进行相关操作,受理客户的建议和投诉;3、记录客户信息并存档; 二、薪资福利1、薪资构成=无责任底薪3-4k+补助+绩效;2、提供住宿:根据职场不同,提供2-6人间不等的白领公寓,配有独立卫生间、淋浴、空调等;3、保险及公积金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金;4、享有带薪假:正式员工享有年假、婚假、产假等假期;5、培训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训;6、工作环境:室内空调开放、个人独立坐席、电脑、耳麦;7、员工活动:专业按摩师提供定期按摩,放松身心;丰富多彩的各类员工活动和运动俱乐部;E-Learning学习平台;家庭日活动;外出旅游;项目聚餐;各类培训课程等;8、晋升机会:90%内部晋升 a、纵向发展:客户服务代表—资深客户服务代表—组长—主管—经理; b、横向发展:质检岗—培训岗—数据分析—项目行政; 三、工作时间:每天8小时,每周休息2天四、岗位要求:1、具有较强的语言表达能力、沟通力及亲和力;2、有高度的责任心和工作热情,有良好的团队合作精神;3、有良好的心理素质,有耐心,有上进心,领悟能力强;5、普通话流利,有同业客服经验者优先;6、会电脑Microsoft Office基本操作本能;五、工作及面试地址(可就近安排):1、杨浦区国伟路135号杨浦都市工业园7号楼联通大厦(地铁8号线市光路站)2、上海市杨浦区东江湾路188号空间188创意园A栋(地铁3、8号线虹口足球场站)3、上海市浦东新区金桥路39号车享园区(地铁6号线金桥路站)

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