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上海-杨浦区招聘专员/助理弹性工作
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电话招聘汇金永信保险销售服务有限公司上海-杨浦区200元/天10-17

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、协助各部门进行电话招聘;2、进行聘前测试和简历甄别工作;3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制 ;5、做好招聘记录工作并汇报上级部门 ;6、普通话标准,会简单操作office 。完成人员面试与入职手续有额外绩效奖金 完成人员面试与入职手续有额外绩效奖金

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HRBP(招聘培训方向)上海太平洋房屋(中国)上海-杨浦区0.6-1万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

1.负责区域培训工作(新人培训,技能培训等),协助团队成员提升工作能力。2.负责区域团队建设和员工关系工作,打造优秀的团队文化,负责企业文化在一线团队中的宣贯与实施。3.协助业务部门组建和优化团队,做好区域人才梯队建设。4.及时了解和掌握各部门的用人需求,实施招聘工作,开发,维护和管理招聘渠道。5.负责区域对员工的入职,离职等情况进行统计和分析,完善离职流程,汇总统计和分析离职数据,降低人员流失率。6.配合完成总部安排的工作7.根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘,人才管理,内部激励,团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施。任职资格:1.  大学本科学历,人力资源管理优先2.  有2年以上培训经验或招聘经验优先3.  优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力4.  较强的主动性和责任心,重执行,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

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招聘专员新瞳(上海)医院管理有限公司上海-杨浦区5-7千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、参与开展招聘工作,进行岗位职责信息收集整理 2、进行行业信息收集及分析整理 3、联系协调候选人,参与面试环节 4、协助策划、筹办员工活动,参与文化建设 5、进行人力资源相关信息收集 6、协助完成其他人力资源工作任职资格 1、希望你有较强的信息收集和整理能力,认真踏实,学习能力强2、良好的沟通、协调能力,能与候选人及用人部门保持积极有效沟通3、熟练的 EXCLE、WORD等日常办公软件运用4、认真仔细,条理清晰5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;6、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;

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人事专员+招生+6K上海云颇教育科技有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格1、专科及以上学历;2、有教育培训行业从业经验,对招生有一定经验;3、诚信、开朗、积极进取,能承受较大的工作压力;4、较强的人际沟通能力和市场开拓能力;5、热爱教育行业,喜欢招生工作,勇于挑战,具有团队合作精神。6、勇于挑战高薪,对目标坚持不懈。岗位职责1、根据团队制定的招生计划,完成招生推广工作;2、招生咨询工作,完成招生指标;3、配合上级领导开拓各类推广渠道,提升市场份额;4、保持与学院其他部门保持有效沟通,配合教学和学生服务工作;5、执行团队安排的其他相关工作。上班时间09:00-12:00   13:00-18:00  福利待遇:1、优厚的薪资(基本薪酬+招聘奖金+管理津贴+激励奖金)2、完善的福利体系(五险一金、社保补助 、年终奖、节假日福利、带薪休假、生日关怀、不定期旅游)晋升空间(每3个月晋升机会一次)我们将为您提供:1、基本工资+高额提成+年终奖+工龄工资+其他福利;2、一对一培训 + 技能培训 + 丰富知识培训;3、员工聚会 + 不定期活动 + 拓展培训;4、丰富的企业文化活动,轻松快乐的工作氛围;5、国家法定节假日;6、可持续拓展的职业上升空间,良好的发展平台和职业发展通道

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HRBP(偏招聘培训)上海飞智电子科技有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、  根据公司战略发展规划,分析部门人力资源需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求,负责制定招聘计划并组织实施,及时达成招聘结果;2、协助业务部门进行员工培训事宜3、员工关系,协调员工以及管理层之间的关系;核心人员的定期沟通、激励,协助业务部门进行团建,带他们吃喝玩乐、吐槽、放松、去嫌隙,提高业务融洽度;4、负责公司制度、政策在部门内的落实和推动执行,宣传公司企业文化;5、协助业务部门进行绩效考核,晋升、调薪,并作为HR窗口收集反馈意见并作合理优化;6、其它人力资源方面的工作协助任职要求:1、 全日制本科以上学历;2、 3年以上专业人力资源经验,擅长招聘,具有互联网、高科技、To B行业工作经验。其中猎头挖掘领域工作经验优先;3、 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应快速发展的工作节奏;4、 拥抱变化,喜欢挑战,突破自我。

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招聘专员(五角场)北京掌腾教育科技有限公司上海分公司上海-杨浦区6-8千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

我们是一个有多年行业背景和经验的考研培训创业团队,创始成员拥有著名高校教育背景,我们对教育行业有着执念的信念,对互联网教育有着全新理解,期待志同道合的你,和我们一起引领行业的风向标。岗位职责:1、负责分校的人员招聘工作包括渠道的开拓运用,人才的甄别,招聘数据的统计等;2、新员工入职相关培训的开展、组织以及执行;3、深入了解分公司业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;4、实施分公司的绩效考核及评估工作;5、协助进行人才管理、团队与文化建设;6、员工关系:入离职手续办理、新进面谈、员工发展、岗位异动、离职管理等;7、人事数据的管理与统计;8、办公用品采购、固定资产管理;9、领导交代的其他事宜。我们需要你能独挡一面,成为公司好管家,成为同事们的知心人儿~你可以经验不足、你可以只有单一模块经验、你也可以没有实施过人力全流程,只要你有想法、有行动力、敢于挑战自己!任职要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业,一年以上人力资源工作经验,优秀的应届毕业生也可;2、善于沟通,学习能力强,抗压力,具备较强逻辑分析能力;3、熟练应用Office 办公软件。加入我们!常规福利:做五休二、五险一金、带薪年假、法定假期生活福利:节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游超值福利:内外部培训、超长寒暑假、工作氛围nice、地铁周边、扁平管理工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台

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招聘顾问上海奇系商务咨询有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-16

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉各种招聘渠道,并按相关渠道招聘职位,协助部门经理,确定空缺职位的招聘要求并制定招聘计划; 2、负责简历筛选,协调做好部门面试官与应聘者的时间安排; 3、建立和完善公司的招聘体系,持续改进和完善招聘流程,不断提高招聘效率。

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招聘专员上海金润信息技术有限公司上海-杨浦区5-8千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上海金润信息技术有限公司招聘专员5000-8000元/月上海/杨浦区1-3年大专及以上招1人职位亮点五险一金绩效奖金年终分红带薪年假员工旅游节日福利岗位职责:1、负责维护和完善招聘渠道,完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,满足公司用人需求;2、负责相关职位发布,简历筛选,电话沟通,面试安排及初试;3、负责定期的招聘报告总结及分析,及时掌握招聘问题;任职资格1、大专以上学历,一年以上招聘工作经验;2、具有互联网,SaaS行业相关人才招聘经验者优先考虑;3、有较强的沟通技能,善于与人沟通交流;4、积极主动,有上进心、责任心,有较强的学习能力和适应能力;5、性格稳重,形象气质佳。

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招聘专员上海企源科技股份有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、维护公司的招聘渠道,积极开拓新的渠道满足公司的人才需求;2、负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、回访等招聘工作;3、根据招聘计划的执行情况不定期的提出招聘工作的改善建议,统计各种招聘数据;4、负责公司其他与招聘相关的事情。岗位要求:1、大专及以上学历,2左右招聘工作经验,从事猎头或外包行业加分;2、有互联网行业招聘经验者优先,有项目管理经验者优先;3、工作认真、积极,责任感强、目标感强;4、具有较好的沟通协调能力。5、熟悉IT行业招聘

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招聘实习生上海诺亚金融服务有限公司上海-杨浦区2-3千/月10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:    1、负责各个部门实习生的招聘工作:实习生渠道管理、岗位需求发布、安排面试、简历管理等;    2、人事系统员工数据管理;    3、发布公司社招岗位招聘信息、简历筛选、面试安排、面试接待、会议室预订等工作;    4、完成上司交办的其他突发性工作。    岗位要求:    1、本科在读,专业不限,大二、大三、研一、研二同学优先;    2、每周出勤3天及以上,至少持续3个月以上为佳;    3、具有较好的沟通能力,学习能力以及责任心;    4、有HR相关实习经验从优考虑;    5、熟练运用PS、H5等新媒体宣传设计优先。

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高级招聘专员上海眸事信息科技有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月10-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据公司业务发展需求、制定人员招聘计划并对最终招聘进度和结果负责;2、搜索并筛选简历、简历维护激活,组织安排面试,对面试结果进行跟踪反馈;3、负责招聘渠道的维护和拓展,线上线下招聘方案制定;4、负责员工薪资谈判、入职前和试用期的沟通跟进;5、负责公司各类岗位及关键岗位的人才招聘工作,参与猎头合作沟通及跟踪;6、组织人才库的建立及维护,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告,协助完善公司人才招聘制度,优化招聘流程。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2、具备3年以上招聘实战经验,有互联网招聘工作经验者佳;3、具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道;掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;4、有高端职位招聘经验,能和高层需求方和高端候选人对话,挖掘高端岗位背后的需求;5、了解培训的组织实施流程,能够独立讲授公司制度以及面试技巧等课程;6、沟通能力及逻辑思维佳,人际敏感度及洞察力强,学习能力和工作执行力高。

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售后客服(做五休二)蓝众智能信息上海-杨浦区4-5千/月10-16

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、工作职责:1、通过电话或在线平台沟通,专业解答客户关于产品咨询;2、熟练使用知识库,快速查找知识点,每个咨询后快速记录信息;二、岗位要求:1、中专及以上学历,优秀者可放宽学历要求;2、个性积极,主动好学,有责任心,亲和力,具备良好的服务意识;3、条理清晰,能灵活应对投诉,并在线安抚和梳理顾问疑问;4、普通话标准,声音柔和,有良好的沟通技巧、表达能力;5、熟练操作电脑,会WORD等办公软件;三、福利待遇1、薪资构成=无责底薪3500+奖金;2、入职即缴五险一金;3、带薪培训,培训周期2-3周,薪资不打折扣;4、公司有配套的餐厅、冰箱、微波炉、健身房,运动休息室等;四、上班时间:固定长白班 9:00-18:00 做五休二五、上班及面试地址:1、闸北区(现静安区)江场三路221号赛科斯大厦(整栋)(地铁1号线汶水路站) 2、闸北区(现静安区)江场三路126号(地铁1号线汶水路站)3、上海市杨浦区永吉路9号环球大厦(地铁8号线延吉中路站)

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人力资源招聘实习生上海识装信息科技有限公司上海-杨浦区120元/天10-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.联系候选人进行电话面试,并进行面试预约;2.根据招聘需求在各招聘网站发布招聘信息;3.根据要求搜索简历;4.主管安排的其他工作。职位要求:1.本科学历,人力资源相关专业优先考虑;2.性格开朗,沟通能力良好;3.英语四级水平;4.能够保证3个月及以上实习期,每周4天工作日出勤

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招聘专员(J10814)易贝乐国际少儿英语(上海)上海-杨浦区0.8-1万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:岗位职责:1、根据招聘计划,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务;2、定期维护招聘广告,对相关岗位进行分析,编制并及时更新职位信息说明3、搜集、筛选简历及招聘预约、面试、筛选、录用等工作;4、跟踪整个招聘进程,协助候选人到企业入职;5、组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导;任职资格:任职要求:1.男女不限,专科以上学历;2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉招聘流程和运作方式;4、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;5、具有较强的表达能力和亲和力;6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受一定的工作压力; 7、熟练使用OFFICE办公软件。

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人力资源专员中原地产(中国上海)上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

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招聘专员(双休+定期团建)上海人惠人力资源服务有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-12

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1. 负责公司岗位需求人员的招聘;2. 通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试;3. 收集并整理简历,丰富数据库;4. 协助顾问与候选人进行沟通,通知并安排入职。任职资格:1. 大专专及以上学历,应届毕业生亦可,优秀者可放低学历要求;2. 良好的沟通和表达能力;3. 勤奋,学习能力强,工作积极主动;4、良好的团队协助能力。 薪资福利:1、无责任底薪4500起 +绩效奖金+福利补助+五险一金+双休+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游;4、工作轻松稳定,无压力。上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息成长:招聘专员--招聘主管--招聘经理--部门总监 或横向往公司其他岗位发展(行政/人事/客服/销售/项目经理/助理等岗位) 公司注重人才培养,通过完善的人才发展与培养方案,为员工创造多种学习和发展的机会

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招聘专员/助理上海维音信息技术股份有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1.负责每日简历筛选,电话邀约,面试记录等2.招聘会的相关执行3.招聘网站的日常维护4.收集人才市场,职介机构等相关信息,开发不同招聘渠道5.保证面试人员的到场率,提高自建渠道的面试占比。岗位要求:1.本科或以上学历,基本的英文读写能力2.有创新能力,对工作有热情和积极性3.责任感强,有团队协作意识4.有RPO交付\呼叫中心招聘\大批量岗位招聘经验者优先。

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人事专员正大卜蜂贸易发展(上海)有限公司上海-杨浦区5-7千/月10-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.负责制定招聘计划,协助完善招聘流程;2.负责梳理各岗位职责、工作内容、组织各部门修订和完善岗位说明书;3.负责招聘信息发布、简历筛选、拟录用沟通和报道跟踪;4.维护和开发招聘渠道,评估招聘途径的有效性,招聘来源、到场率、通过率等;5.协助负责新人入职培训、组织落实专项培训开展;6.协助员工关系处理进行离职员工面谈和劳资纠纷的调解处理;7.上级领导安排的其他事宜。岗位要求:1.专科及以上学历,人力资源管理、心理学相关专业;2.1年以上相关工作经验,有零售行业招聘经验优先;3.熟练掌握人力资源管理相关知识并了解相关国家法律法规;4.熟练使用办公软件,具备基础网络知识;5.反应敏捷、理解力强、善于沟通、有责任心。福利:按当地政策缴交社保、公积金,提供年假、年终奖金,节假日福利、员工生日福利,员工体检,丰富多彩的员工活动等等

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电话招聘汇金永信保险销售服务有限公司上海-杨浦区120元/天10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、协助各部门进行电话招聘;2、进行聘前测试和简历甄别工作;3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制 ; 5、做好招聘记录工作并汇报上级部门 ; 6、普通话标准,会简单操作office 。 完成人员面试与入职手续有额外绩效奖金

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电话招聘汇金永信保险销售服务有限公司上海-杨浦区200元/天10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、协助各部门进行电话招聘;2、进行聘前测试和简历甄别工作;3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制 ; 5、做好招聘记录工作并汇报上级部门 ; 6、普通话标准,会简单操作office 。 完成人员面试与入职手续有额外绩效奖金

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