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上海-杨浦区医院管理人员
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院长金恪投资控股股份有限公司上海-杨浦区1.6-2万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.负责养老院的经营、医护及行政管理工作,确保养老院各项工作的开展和完成;2.领导养老服务业务部门提供日常照护、清洁卫生、预防保健、社交娱乐、精神支持等服务;3.领导养老服务保障部门完成人员管理、出入院管理、收费管理、信息管理、感染管理、服务质量监督、服务质量评价改进、设施设备完好、标志完好等管理工作;4.领导养老服务安全管理部门实现护理安全、膳食安全、设备安全、用电安全、燃气气瓶等安全、特种设备安全、消防安全;5.研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道;6.快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务。任职要求:1.本科以上学历,5年以上养老机构运营管理经验或10年以上高端酒店管理经验;2.有良好的业务理解能力和学习能力;3.熟悉集团化运营管控模式,熟悉运营管理相关业务、流程和制度;4.优秀的沟通能力和组织协调能力,有较强的抗压性和责任心;5.有大型养老机构运营管理经验优先

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总经办助理(医疗质控)新瞳(上海)医院管理有限公司上海-杨浦区1-1.8万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.协助总经办制定地方医院各专业医疗质量控制的指标体系、控制标准和评价方法,对医院全程医疗质量进行监控;2.拟定质量管理标准、操作规范、质量控制计划及考核方案;3.对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈,提出整改意见并督促落实,确保基本医疗质量;4.深入了解医院标准化医疗工作情况, 保证各项医疗质量管理措施落实到位;5.开展医疗质量管理的培训教育工作,加强员工医疗质量管理意识,提高员工医疗质量管理技能;6.加强自身建设,不断学习医疗质量控制新技术、新方法,总结医疗质量管理的经验与教训,提高医疗质量管理水平;7、完成上级领导要求的其他工作安排。任职要求:1.全日制本科以上学历,临床医学、眼视光、护理等专业;2.3-5年以上工作经验,有院感、医务、医疗制度建设相关经验的优先考虑;3.善于思考、学习、总结,有一定抗压能力,具备较强的协调沟通能力;4.形象气质佳,能接受出差。

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养老院院长上海红日家园企业管理有限公司上海-杨浦区1-1.2万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持养老院筹建工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面;2、组织制订院内的各项规章制度和发展规划;3、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道;4、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务;任职资格:1、爱岗敬业、热爱养老事业,有丰富的管理经验,有强烈的责任心;2、具备8年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。3、熟悉养老行业法律法规;4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力;5、有良好的紧急事件处理能力。

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school nurse校园护士上海复医凯泽健保管理咨询有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

杨浦区法校1、负责照顾全校师生日常健康维护;2、应付突发意外,负责急救等;3、协助学校指定的诊所为师生提供医疗支持;任职资格:1、相关专业专科以上学生,持有效的护士资格证书、执业证书;2、拥有丰富的急救知识和资格证优先考虑;3、两年以上工作经验者优先考虑;4、具有良好的沟通能力和服务意识;5、英语沟通能力良好;Job responsibilities:1. Take care of the daily health maintenance of the whole school teachers;2. To deal with unexpected accidents and take charge of first aid, etc.3. Assist school-designated clinics to provide medical support for teachers and students.Qualifications:1. Students with relevant majors or above hold valid nurses'qualification certificates and practicing certificates.2. Abundant first aid knowledge and qualifications are preferred.3. More than two years working experience is preferred.4. Good communication skills and service awareness.有班车,带薪寒暑假春假圣诞假等

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SPD医院供应链运营专员(IVD)上药医疗器械(上海)有限公司上海-杨浦区8-10万/年10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责体外诊断IVD试剂、科研试剂在集采配送医院使用平台进行日常订单处理及协调订单的满足,确保货物按要求送达及满足客户需求;2、负责完成相关产品在医院内的配送,相关送货验收记录的填写、收集和整理,递交归档;3、负责月结核对,递交发票,完成相关销售报表及回款统计工作;4、协调医院进行库存盘点及备货计划,处理各类产品诉求,设备维保等工作,提升客户满意度;5、按时完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,医学检验、生物、化学等医疗相关专业优先考虑。。2、工作积极主动,有较强的沟通能力、学习能力和执行力,服务意识及责任心强,能吃苦耐劳。3、电脑操作熟练,熟悉运用excel、word等office软件。

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医务行政运营上海芮馥科技有限公司上海-杨浦区1.2-2.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、搭建具有本院特色的医院运营管理体系,制定制度、标准、流程;医疗、医务行政管理,包括对内对外。2、指导开展精细化运营管理,全成本核算及分析和控制、全预算管理等运营工作降低医院成本,提高医院收入。3、指导项目团队筹建综合医院、专科医院、高端医院等医疗规划的实施落地;4、分析国内外医院及医院集团现状与趋势,解决投资相关的重大问题;5、上级交办的其他相关运营管理建设工作。6、有医美行业工作经验者优先考虑。任职资格1、精通医院财务、运营等管理工作,具备成本和预算管理经验。2、精通全面预算管理、包括制度完善、编制预算、执行分析等。3、熟悉医院审计内控、医保管理、DRGs管理等业务。4、具备较强的管理能力,熟悉医院业务流程、医疗法律法规、规章制度及医院管理模式。5、有综合医院从事财务或运营工作2年以上者,有较强的沟通协调能力及应对突发事件能力者。面试 联系电话 :13564410276 直线 65588007

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门诊部店长伦琴(上海)医疗科技有限公司上海-杨浦区1.5-3万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责门诊部的内部运营管理工作,配合公司的各项策略及活动的开展;2. 全面负责门诊部患者就诊、咨询服务流程设计,指导相关工作;3. 协助招募客户,负责门诊部对外相关所有客户的管理,包括“客户投诉处理、行业活动维护、客户档案”的管理等;4. 负责制定并实施各项规章制度,及门诊部人员的日常管理,包括招聘配置、工作分配、排班考勤、培训发展、绩效管理等;5. 对门诊部预算、费用控制、设备资产管理与使用负责,做好进货验收、产品陈列和库存管理等工作;6. 负责门诊部清洁卫生,消防安全等后勤管理;7. 完成公司领导交办的其他工作任务。任职资格:1.7年以上医疗机构从业经验,有门诊部/医疗机构/药店等负责人经验优先;2.形象气质良好,较强的服务意识和沟通能力,丰富的团队管理经验; 3.具有较强的抗压能力,能承担一定业绩指标,高度的责任心和创业精神。

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养老院业务院长北京鼎邦泰信控股集团有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责养老院的经营、医护及行政管理工作,确保养老院各项工作的开展和完成;2、领导养老服务业务部门提供日常照护、清洁卫生、预防保健、社交娱乐、精神支持等服务;3、领导养老服务保障部门完成人员管理、出入院管理、收费管理、信息管理、感染管理、服务质量监督、服务质量评价改进、设施设备完好、标志完好等管理工作;4、领导养老服务安全管理部门实现护理安全、膳食安全、设备安全、用电安全、燃气气瓶等安全、特种设备安全、消防安全;5、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道;6、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务。任职资格:1、爱岗敬业、热爱养老事业,有丰富的管理经验,有强烈的责任心;2、具备5年以上养老院、护理院等养老护理机构全面管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制、安全保障等;3、熟悉养老行业法律法规;4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力;5、有良好的紧急事件处理能力。

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医院陪护经理江苏美世界物业管理有限公司上海分公司上海-杨浦区6-8千/月10-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责医院陪护项目的管理有3-5年陪护经理的工作经验年龄30-50岁 能适应出差工作时间:早8点30分至晚17点 周末双休工作地点:上海市杨浦区五角场政益路48号1001室(地铁十号线五角场站)公司福利:五险一金,带薪年假,节假日福利

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病案室管理员上海中智科创服务外包有限公司上海-杨浦区6-8千/月09-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1,遵纪守法,爱岗敬业,恪守职业道德。2,病案管理、医学、护理、卫生事业管理等相关专业。 3,本科学历及以上,应届毕业生;或具有本科及以上学历,年龄在40周岁以下,在疾病分类与手术操作工作经验或病案质控经验三年以上,有ICD编码员证优先考虑。4, 具有团队协作精神,服从科室工作安排。5, 工作认真负责,能吃苦耐劳,身体健康。

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2641QT-医疗管理部总监平安好医投资管理有限公司上海-杨浦区30-40万/年09-10

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、医学管理:负责统筹中心健康管理业务(含门诊业务和体检业务)、影像诊断业务,不断提高医技业务水平;2、质量安全:负责组织开展医疗全过程质量控制,配合总部完成各项质控工作,组织上报质控数据和质量改进,不断提高医疗质量;经常进行医疗安全教育,严防事故差错发生和辐射事故发生;3、服务管理:负责统筹中心客户服务和护理服务管理,提高客户满意度;4、感控管理:协助公司建立院感管理体系,并执行实施,符合公司及外部监管机构的感控管理要求;5、纠纷处理:负责妥善并及时处理中心权限范围内医疗纠纷并上报,协助公司处理权限范围外纠纷,维护公司整体形象;6、专业培养与科研管理:掌握国内外专业发展动态,组织并实施中心内部医技护人员的培养工作,确保中心医技护人员专业水平达到要求;积极参与公司组织的各类科研与培训活动,达成公司科研和培养目标;积极配合公司组织的各类医学内容传播与知识管理,包括不限于医学案例分享、词条库等;7、设备管理:督促技师团队协助完成中心医疗设备维护和保养工作,保障设备正常运转;8、负责部门的人才引进、团队组建、管理和激励以及领导交办的其他事项。 任职资格:1.***本科以上学历,医学临床相关专业,副主任医师职称及以上;2.当地知名大型三甲医院或知名民营医疗机构管理经验,有丰富的临床科室、医疗机构管理经验;3、有本地专家资源、政府资源、行业影响力优先。

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clinic manager (MJ001288)上海嘉会国际医院有限公司上海-杨浦区1.5-2.5万/月09-03

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

(A)       SPECIFIC (60%)        1.    Ensure efficient operations of the clinic in alignment with JIH’s strategic plans    2.    Develop and monitor key performance indicators for the department    3.    Ensure optimum utilization of clinic sessions and resources    4.    Ensure patient services are delivered in a pleasant and comfortable environment    5.    Lead frontline staff in achieving excellent service for patients    6.    Identify service discrepancies and work on process improvement    7.    Rectify service lapses and to develop alternative plans    8.    To be accountable for handling patient feedback and complaints with an understanding of the mechanics of the patient feedback channels, such that work processes can be improved.    9.    Design and set up new service initiatives and patient-centric work processes    10. Work closely with doctors and other support departments on issues relating to workflows and patient services.    11.  Demonstrate good interpersonal skills with patients and staff.     12. Collaborates with the Medical Director and nursing lead to ensure understanding and compliance with regulatory agency.    13.  Work with Medical Director to manage clinic’s costs and ensure appropriate utilization of resources to meet patient care needs.    14. Assist in planning and implementing an outcomes analytic in line with Jiahui's overall clinic performance outcomes initiatives.    15. Supervise management of clinic inventory, office supplies, medical supplies and maintenance on equipment    16. Assist in the preparation of capital and operational budgets. Work with Medical Director to establish a yearly marketing budget and basic marketing plan.    17. Support departmental cost containment through management of labor costs and FTE’s.    18. Coordinate with procurement department for best value for products / equipment    19. Contribute to JIH’s strategic growth strategy by sustaining positive department outcomes.    20. Set future goals and objectives based on patient needs, and industry trends; accurately scope out impact, length and difficulty of future strategies; and clearly articulate strategic intent to gain support among management and employees.    21. Bring identified concerns from clinic staffs to Medical Director’s and nursing leaders’ attention promptly.     (B)       GENERAL (40%)        1.    To be a leader in embracing change    2.    To provide clear goals and direction for departmental staff    3.    To build a strong team with planning for succession    4.    To support all staff development and quality improvement activities    5.    To motivate and encourage staff participation in community projects    6.    Encourage effective teamwork approach across practice

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宠物医院运营专员/经理一宠(上海)健康科技有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月09-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助跟进动物医院运营工作的落地督导及相对应的促销活动督导、培训等; 2、协助动物医院开展运营问题的分析、制定解决方案及落地,提升门店业务能力; 3、优化动物医院的运营流程,收集业务数据,负责定期的动物医院运营分析报告; 4、完成领导交办的其他工作  任职要求:  1、本科及以上学历,工作经验高于3年的,可放低学历要求; 2、有较强的沟通能力、团队协作能力、数据分析能力、学习能力; 3、善于思考和创新,抗压力较强; 4、熟练使用excel、PowerPoint等办公软件; 5、热爱小动物;

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医务部主任上海馨茹医院管理有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月08-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责医疗安全管理与监督;2、负责医疗质量质控与检查;3、负责制定年度工作计划和年度工作总结;4、负责医疗团队职称及资格管理;5、负责检查病案完整性,对未完善病案拒绝签收,按医院相关管理条例上报主管部门,督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作,确保病历书写完整性,使已经上架病案甲级率达标。任职要求:1、大专以上学历、医疗类专业、有执业医师证书或护士执业证书、中级以上职称等相关法定资格证书2、有医政管理经验,医务科工作经验优先。3、熟悉医疗卫生法律法规,精通医院医疗业务工作流程和规范。4、具有较强逻辑思维能力,亲和力和语言表达能力。5、 具有较强的组织开拓能力,协调能力。可根据候选人情况调整工作地点,徐汇、嘉定、杨浦、黄浦均可。 

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医院护工管理员(杨浦)上海卫事康卫生管理服务有限公司上海-杨浦区6-8千/月08-17

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、岗位职责:A、负责日常护工等员工的招聘、培训、考核与监督等工作,编写每周工作计划,完成对员工的工作安排。B、做好员工的考勤、月度工资结算等工作。C、做好日常巡检工作,发现问题及时解决。D、积极做好与护士长等的沟通,协调各项工作,解决各项问题。2、履职要求:A、***为佳;B、年龄40~50岁,身体健康,能承受较大工作压力;C、初中及以上学历,有医疗机构或养老机构行业工作经验者优先;D、工作热情高,团队合作强,具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。3、薪酬:优厚

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私立医院行政总务主管上海红睦房中城医院有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责医院及其他部门的协调,沟通工作2.负责医院内部的行政类事务(内勤及外联)3.完善公司行政体系及管理模式(包含保安,保洁,绿化、食堂、宿舍、车辆、办公劳保用品等)4.及时处理公司行政工作中的问题5.规划、指导、监督、协调员工后勤工作任职要求:1.大专及以上学历,行政管理及相关专业2.有行政,关系维系相关工作内容3.具有较强的语言表达能力,人际交往能力,沟通协调能力及解决问题的问题,有亲和力及较强的责任感。4.医院工作经验者优先

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医护指导师上海创语生命健康科技有限公司上海-杨浦区0.9-1.3万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.按照公司的总体工作部署,主持本部门的工作;2.对接公司上海地区的知名医学专家,做好专业知识的沟通与运用。不断学习最前沿的糖尿病防控知识并应用到对学员的服务中;3.运用研究院与公司的知识库,编制糖尿病防治、血糖管理等专业知识教学课件、开展现场授课和线上授课;4.根据服务指南的要求,做好学员线上+线下的服务工作;5.能高质量地完成学员信息梳理及统计工作并定期做好学员回访工作;6.完成领导安排的其他工作。任职要求:1 、认同公司的企业文化,与公司价值观一致。具有创业精神,热爱生命科技和健康科技行业;2、医学或相关专业,大专以上学历,熟练掌握医疗护理专业知识,有内分泌科工作经验优先;3、性格温和、亲和力强、有耐心;具备良好的服务意识和沟通技巧,能与客户有效沟通;4、有良好的职业形象与服务意识,有较强的判断力、表达能力及应变能力;5、能熟练使用血压计、各种类的血糖仪等医用器械。

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患者教育专员新瞳(上海)医院管理有限公司上海-杨浦区0.7-1万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、拜访合作医院,发掘医院患教需求根据医院实际情况提出个性化解决方案;2、为公司合作医院提供近视激光和白内障手术的相关患者接待及患者沟通的专业培训;3、帮助公司合作医院进行培训跟进,患教沟通谈话区设置,协助制作相关患教沟通工具。入职后公司提供专业培训:1、学习眼科学基础知识、常见眼科疾病及眼视光专业知识;2、学***视激光手术、白内障手术等专业医疗知识并了解相关诊疗设备;3、了解以患者为中心的高端医疗服务模式及医患沟通;4、参加蔡司或眼科协会举办的学术会议,了解眼科行业的学术动态及前沿技术。任职条件:1、全日制本科学历/大专学历;工作经验不限;医疗专业或视光专业毕优先;2、积极乐观、善于沟通、有良好的学习意愿、形象好。

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护理院院长北京鼎邦泰信控股集团有限公司上海-杨浦区1.8-2.5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 全面主持护理院的筹建/管理工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面;2. 制定护理院经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程, 规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;3. 建立健全项目的组织系统,使之合理化、精简化、效率化;根据每个月集团 财务提供的报表,做好成本分析、收支管控、开源节流工作。如有任何降本 增效的可行性建议,及时与集团领导沟通并执行;4. 与各界人土保持良好的公共关系,树立项目形象,并代表项目出面接待重要 贵宾;与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道;5. 快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业 技术能力,为客户提供高品质的养老服务;任职条件:1、年龄:40-55岁;2、 性别:男女不限3、 工作年限:在上海护理院有10年以上工作经验,对老年护理机构全面管理经验,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院的管理模式、服务流程等;4、有丰富的临床经验,持有执业医师证书;5、熟悉养老行业法律法规,质量体系的管控等6、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力;

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医务部主任上海馨茹医院管理有限公司上海-杨浦区0.9-1.5万/月08-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息1、负责医疗安全管理与监督2、负责医疗质量质控与检查3、负责制定年度工作计划和年度工作总结5、负责医疗团队职称及资格管理6、负责检查病案完整性,对未完善病案拒绝签收,按医院相关管理条例上报主管部门,督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作,确保病历书写完整性,使已经上架病案甲级率达标。任职要求:1、大专以上学历、医疗类专业、有执业医师证书或护士执业证书、中级以上职称等相关法定资格证书2、5年以上相关工作经验、3年以上同等岗位专业经验。有医政管理经验,医务科工作经验优先。3、熟悉医疗卫生法律法规,精通医院医疗业务工作流程和规范。4、具有较强逻辑思维能力,亲和力和语言表达能力。5、具有较强的组织开拓能力,协调能力。公司福利:1、年终奖丰厚;2、一年一次出国旅游机会;3、专业的员工培训;4、内部晋升通道大;5、底薪+高提成,综合底薪高于同行业平均水平;6、提供员工宿舍;7、可根据候选人情况调整工作地点。闵行、嘉定、杨浦、黄浦、徐汇均可。

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