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上海-杨浦区招聘专员/助理3-4.5千
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人事助理上海道欣信息技术有限公司上海-杨浦区4-8千/月10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1)根据公司发展需要,拓展招聘渠道,主动挖掘符合公司需求的人才,完成公司招聘工作。2)按照工作流程,与用人部门沟通岗位要求,发布招聘信息,简历筛选,安排面试和技能测试,实时沟通面试进程,反馈面试结果,直至最终录用。3)对招聘渠道进行分析评估,根据不同岗位的不同要求选择合适的招聘渠道。4)对拟录用人员做背景调查,发放录取通知书。5)做好新员工入职接待,资料收集,劳动合同签署,公司各类制度/规章介绍等工作。6)在试用期内做好新员工的沟通协调工作,跟踪试用状况,完成试用期评估。7)新进/离职员工的社会保险加减保,公积金加减,办理网上招/退工手续、开具退工单及劳动手册。8)负责人事档案纸质版、电子版的建立、保管、更新等相关工作。9)负责公司福利发放、节假日安排发布等通知发布事项。10)负责公司考勤的记录、统计,考勤结果发布等考勤相关工作。11)组织员工内训、团队建设,公司内部各项定期和不定期集体活动的组织、策划、执行。12)协助部门经理做好月度、年度考评的相关事项。岗位要求:1)人力资源等管理类相关专业本科及以上学历。2)1年以上同等岗位工作经验。3)优秀的语言和文字表达能力,较强的应变能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析。4)及时领悟领导意图,工作效率高,服务意识强。5)耐心细致,有责任心,具有保密意识。6)工作认真细致、原则性强,具有良好的执行力及职业素养。7)具备良好的学习能力,积极上进,具有团队合作精神。

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招聘专员+做五休二上海奇系商务咨询有限公司上海-杨浦区4-6千/月10-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责简历筛选,跟求职者进行职位沟通安排面试 2,持续改进和完善招聘流程,不断提高招聘效率 岗位要求:年龄20-35周岁 高中以上学历,有电话销售工作经验者有先 

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招聘专员国药控股国大药房有限公司上海-杨浦区3-4.5千/月10-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、协助招聘配置主管完成总部和门店人员招聘,浏览招聘网站、简历筛选、面试预约、求职者面谈、意向门店沟通,交通距离确认,人员资质审核、候选人员判断、录流程审批,整理汇总面试人员信息,及时更新面试台账。2、协助招聘配置高级主管做好人员调配,满足人员需求,及时开具门店调令并提交人事专员更新花名册。3、协助招聘配置高级主管进行年度校园招聘,做好实习生管理。4、协助制定更新人员编制分析表,及时解决缺编情况,满足部门人员需求。5、每天更新面试台帐,及时跟踪候选人员情况,保证有效面试和录用人数。 协助招聘配置高级主管交办的其它任务。任职年龄:25岁以上教育背景:大专以上学历培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、工作经验:两年以上人力资源工作工作经验专业技能:能熟练使用办公软件及朗新工资软件。 具有良好好的协调能力及人际交往能力。熟悉薪酬福利、绩效考核设计原理并具有实操技能。 个性特征:忠诚守信、工作认真细致、责任心强,能承受工作压力。具有团队合作精神。

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售后客服(做五休二)蓝众智能信息上海-杨浦区4-5千/月10-17

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、工作职责:1、通过电话或在线平台沟通,专业解答客户关于产品咨询;2、熟练使用知识库,快速查找知识点,每个咨询后快速记录信息;二、岗位要求:1、中专及以上学历,优秀者可放宽学历要求;2、个性积极,主动好学,有责任心,亲和力,具备良好的服务意识;3、条理清晰,能灵活应对投诉,并在线安抚和梳理顾问疑问;4、普通话标准,声音柔和,有良好的沟通技巧、表达能力;5、熟练操作电脑,会WORD等办公软件;三、福利待遇1、薪资构成=无责底薪3500+奖金;2、入职即缴五险一金;3、带薪培训,培训周期2-3周,薪资不打折扣;4、公司有配套的餐厅、冰箱、微波炉、健身房,运动休息室等;四、上班时间:固定长白班 9:00-18:00 做五休二五、上班及面试地址:1、闸北区(现静安区)江场三路221号赛科斯大厦(整栋)(地铁1号线汶水路站) 2、闸北区(现静安区)江场三路126号(地铁1号线汶水路站)3、上海市杨浦区永吉路9号环球大厦(地铁8号线延吉中路站)

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电话招聘汇金永信保险销售服务有限公司上海-杨浦区200元/天10-17

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、协助各部门进行电话招聘;2、进行聘前测试和简历甄别工作;3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制 ;5、做好招聘记录工作并汇报上级部门 ;6、普通话标准,会简单操作office 。完成人员面试与入职手续有额外绩效奖金 完成人员面试与入职手续有额外绩效奖金

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招聘专员HRBP太平洋房屋(中国总部)上海-杨浦区4-6千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,并且比月薪3w还忙加入我们,突破自己,共享未来!岗位要求:1.本科学历、有拼劲且热情的90后2.招聘、校招、经验丰富3.集进取心、亲和力、抗压力于一体岗位职责:1. 负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约。2. 维护人才储备库及做好招聘统计工作。3. 协助组织新员工的入职培训4. 参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目。5.人员保留和人才盘点。6. 完成部门领导分派的其他任务。即刻加入太平洋房屋我们一起共享:1.各种团建活动:篮球赛、马拉松、相亲会等任你参与2.各种技能培训:基础办公软件、讲师认证、管理思维等任你选择3.各种角色变换:招聘专员、带班老师、月会主持人任你扮演4. 非常nice的工作伙伴,愉快的工作氛围详情请联系:李经理:15921783952总部地址:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼交通路线:地铁4号线(上海体育场站2号口出前行300米)地铁7号线(东安路站3号口出右转500米)公交89/178大站/956/218/徐川线(零陵路双峰北路站)

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招聘专员上海轻松寓企业管理有限公司上海-杨浦区4-6千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位需求:1、拓展、管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息统计并分析渠道使用数据;2、根据各部门的用人需求,筛选简历,电话预约及面试;包含发布职位信息、候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等,及时有效地满足用人部门需求; 3、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果; 4、根据招聘目标计划,拓展校园招聘渠道、建立校企合作,提升平台校园市场品牌知名度; 5、领导交办的其他事物 任职要求: 1、全日制大专以上学历,1年以上经验。 2、熟练使用office办公软件; 3、具有良好的职业道德和操守,良好的团队合作意识,具有优秀的沟通能力、组织协调能力及亲和力。

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人事专员中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司黄浦西藏中路营销服务部上海-杨浦区3-4.5千/月10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.了解掌握各部门的用人需求;2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;3、管理、开发招聘渠道;4、维护人才储备库。职位要求:1、20-50周岁,男女不限,有经验者优先;2.、热爱金融行业,善于学习新事务,熟练使用办公自动化软件。3.、有很好的沟通能力和亲合力,具有很强的责任心和独立开展工作的能力。注意:因为是公司急聘,电子邮件信息有些缓慢,应聘者最好请电话联系约好面试联系人: 陆老师17321088829上班地点:邯郸路8号306室

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招聘培训专员上海振新物业管理有限公司上海-杨浦区3-4.5千/月09-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作内容:1、管理招聘渠道,定期开展资源梳理和整合,保持良好关系;2、根据组织规划,制定年度岗位编制计划,并制定年度、月度招聘计划;3、根据岗位招聘需求,组织开展招聘工作,完成岗位的招聘、面试、录用等任务;4、定期与试用期员工沟通,作好岗位职责维护、沟通,做好员工关怀工作;5、协助完成各项培训计划及课程体系的搭建与实施;6、组织开展培训,包括培训前准备、沟通、培训后总结,培训效果反馈等。7、完成部门领导交代的其他工作。任职要求:1、一年以上相关工作经历;2、具备良好的沟通、表达能力和分析判断力;3、熟练掌握招聘培训技巧,团队意识强,服务意识强;4、熟练掌握办公软件PPT制作,熟悉常用的招聘渠道及平台。公司网站:http://www.zhenxinwuye.com

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行政人事专员(可实习)上海捷艾特信息技术有限公司上海-杨浦区3.5-5.5千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

行政专员,总经理秘书职位描述1. 参与组织接待工作:访客的预约、公司来宾的接待、电话接听和记录工作;2. 协助总经理总监进行人员简历筛选,招聘事宜;3. 参与政府项目申报辅助工作4. 完成上级领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。5. 接受公司合理安排的其他工作职责。岗位要求1.大专及大专以上学历;2.有基本的文字功底,电脑操作熟练,懂得日常商务礼仪;3.具有良好的沟通和协调能力,做事条理清晰;4.具备基本的英语沟通能力;5.实习生优先

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招聘专员上海启文教育集团上海-杨浦区4-5千/月09-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、协助校园招聘的平台搭建和项目执行工作;2、根据公司业务需求筛选目标院校,拜访目标院校与专业,建立校企关系;3、协助完成校园宣讲会及双选会的策划和执行;4、负责各高校校园大使团队的搭建与维护;5、校招生入职跟踪,培训对接,成长记录;6、校园招聘相关数据分析整理,校园招聘流程的改进与优化;7、负责简历筛选及面试。 任职要求: 1、接受应届毕业生,人力资源管理专业优先; 2、能够吃苦耐劳,积极上进; 3、有较好的沟通协调能力,工作具有极强的责任感; 4、具有稳定的情绪和积极热情的服务态度; 5、熟练使用office办公软件。

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人力资源助理(招聘方向)上海展湾信息科技有限公司上海-杨浦区3-4.5千/月09-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司所有岗位的招聘工作,在各大招聘网站进行职位发布、简历筛选、电话沟通邀约面试、面试人员接待、面试人员后续信息跟进;2、根据现有编制及业务发展需求,统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划;3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;4、新进员工入职手续办理5、员工人事信息系统录入及信息更新、员工档案维护6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;7、 完成上级交办的其他事项。岗位要求 1.较强的沟通表达能力,高度责任心; 2.头脑灵活,思路清晰,有耐心,工作细致、认真、负责; 3.全日制本科及以上学历,每周可全勤工作5天者优先,保证工作3个月以上优先。 

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在线、电话客服(做一休一)蓝众智能信息上海-杨浦区4-5千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位描述1、通过在线或电话的形式为公司的客户提供咨询服务,无任何销售性质;2、指导客户进行相关操作,受理客户的建议和投诉;3、记录客户信息并存档; 二、薪资福利1、薪资构成=无责任底薪3-4k+补助+绩效;2、提供住宿:根据职场不同,提供2-6人间不等的白领公寓,配有独立卫生间、淋浴、空调等;3、保险及公积金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金;4、享有带薪假:正式员工享有年假、婚假、产假等假期;5、培训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训;6、工作环境:室内空调开放、个人独立坐席、电脑、耳麦;7、员工活动:专业按摩师提供定期按摩,放松身心;丰富多彩的各类员工活动和运动俱乐部;E-Learning学习平台;家庭日活动;外出旅游;项目聚餐;各类培训课程等;8、晋升机会:90%内部晋升 a、纵向发展:客户服务代表—资深客户服务代表—组长—主管—经理; b、横向发展:质检岗—培训岗—数据分析—项目行政; 三、工作时间:每天8小时,每周休息2天四、岗位要求:1、具有较强的语言表达能力、沟通力及亲和力;2、有高度的责任心和工作热情,有良好的团队合作精神;3、有良好的心理素质,有耐心,有上进心,领悟能力强;5、普通话流利,有同业客服经验者优先;6、会电脑Microsoft Office基本操作本能;五、工作及面试地址(可就近安排):1、杨浦区国伟路135号杨浦都市工业园7号楼联通大厦(地铁8号线市光路站)2、上海市杨浦区东江湾路188号空间188创意园A栋(地铁3、8号线虹口足球场站)3、上海市浦东新区金桥路39号车享园区(地铁6号线金桥路站)

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电话招聘汇金永信保险销售服务有限公司上海-杨浦区200元/天10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、协助各部门进行电话招聘;2、进行聘前测试和简历甄别工作;3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制 ; 5、做好招聘记录工作并汇报上级部门 ; 6、普通话标准,会简单操作office 。 完成人员面试与入职手续有额外绩效奖金

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电话招聘汇金永信保险销售服务有限公司上海-杨浦区200元/天10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、协助各部门进行电话招聘;2、进行聘前测试和简历甄别工作;3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制 ; 5、做好招聘记录工作并汇报上级部门 ; 6、普通话标准,会简单操作office 。 完成人员面试与入职手续有额外绩效奖金

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电话招聘人员汇金永信保险销售服务有限公司上海-杨浦区150元/天10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责招聘、入职、面试工作;2、办公室日常行政事务,办公室设备管理;3、负责分公司基础人事工作。人员要求:1、文秘、行政管理等相关专业优先,大专以上学历;2、招实习生,应届生,经验不限;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉工作相关软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

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