• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >上海招聘网 >杨浦区招聘专员/助理招聘信息

职位推荐:小车司机钢结构工程师妇科医师儿保医生病理医生保洁员保险理财师影视广告策划高级业务拓展经理切配工教学管理金融租赁足疗师瑜伽教练英语笔译

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
上海-杨浦区招聘专员/助理4.5-6千
清除条件
全选
申请职位

文员(做五休二+高底薪)上海开帝服饰有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:  1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;  2、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责;  3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;  4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;  5、完成部门经理交代的其它工作。  任职资格: 1、较强的文字功底和领悟能力;  2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;  3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;  5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

立即申请
收藏

人事专员上海众国宝嘉汽车销售服务有限公司上海-杨浦区5.5-6.5千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、及时维护招聘信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;2、负责员工考勤、调休、请假、加班、社保公积金等日常事务;3、维护人事信息系统数据,及时准确办理人事信息变更;4、开展人事档案资料及台账管理工作,办理员工入职离职等调配事务;5、优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 6、协助人力资源部负责人开展其他日常人事实务工作。                 任职要求:1、专科以上学历,人力资源、行政管理、劳动与社会保障专业,有相关工作经验;2、有招聘、社保的实务操作经验,熟悉各类人事管理表单,熟悉国家相关法律法规;3、有耐心、积极主动,善于沟通,为人正直,忠诚守信,工作严谨;4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

立即申请
收藏

招聘专员上海格林福德国际货物运输代理有限公司上海-杨浦区5-6.5千/月10-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 全面负责公司国内、海外人才招聘工作;2. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3. 协助人事行政经理完成需求岗位的职务说明书;4. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;6. 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;7. 对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;8. 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;9. 协助人事行政经理交代的其他相关工作。任职资格:1、有责任心,男女不限2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、思维敏捷,富有工作激情,具备较强的沟通能力与抗压能力。5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

立即申请
收藏

招聘专员新瞳(上海)医院管理有限公司上海-杨浦区5-7千/月10-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、参与开展招聘工作,进行岗位职责信息收集整理 2、进行行业信息收集及分析整理 3、联系协调候选人,参与面试环节 4、协助策划、筹办员工活动,参与文化建设 5、进行人力资源相关信息收集 6、协助完成其他人力资源工作任职资格 1、希望你有较强的信息收集和整理能力,认真踏实,学习能力强2、良好的沟通、协调能力,能与候选人及用人部门保持积极有效沟通3、熟练的 EXCLE、WORD等日常办公软件运用4、认真仔细,条理清晰5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;6、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;

立即申请
收藏

人事专员/招聘专员易讯云上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开发和维护招聘渠道;2、根据公司战略发展情况提供人才支持;3、建立和完成储备人才库;4、对岗位说明书进行新建和完善;5、建立和完善公司的招聘制度。岗位要求:1、人力资源相关专业本科及以上学历;2、学生干部优先,党员优先;3、有较好的学习能力和沟通表达能力;4、形象态度积极有活力我们为你提供: 1、5A级写字楼,舒适整洁的办公环境,年轻有活力的工作氛围 2、完善的职业发展规划,提供职业生涯培训 3、每年享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期,传统节日派发节日礼物等福利 4、每月举办当月员工生日会,不定期组织聚餐、旅游等团建活动 5、按国家规定缴纳五险一金

立即申请
收藏

猎头顾问睿展(上海)人力资源有限公司上海-杨浦区0.5-1万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

睿展人力资源有限公司成立于 2011 年 3 月,注册资本1000万,总部位于上海,各地有分公司。我们长期服务于世界500 强公司和知名企业、上市公司,行业涉及:TMT、金融、快速消费品和地产等行业。睿展人力的猎头团队现有60名以上专业的顾问,由具备人力资源和行业专业双重背景的专业人士组成。公司成立至今,在业务发展覆盖行业多元化的同时,始终专注于为行业内为数不多的重点合作伙伴提供高质量的猎头服务。我们与联想集团、平安集团、万达集团等公司均保持5年以上的合作关系,我们相信长期、稳定的合作将为客户产生***的价值。公司现处于高速发展期,期待更多对自己有要求、期待更快成长的伙伴加盟!在睿展,你可以得到1、空间— 良好的学习和晋升机制2、收入— 无责任底薪+项目提成,收入丰厚3、福利— 六险一金+餐补+带薪年假+年度旅游+体检+节日福利!4、丰富的团队建设活动,公司每周五组织体育活动!还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。在睿展,你需要的努力1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;4、推荐合适候选人给顾问,并根据要求制作推荐报告;5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;8、对协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。 在睿展,你需要的能力1、统招全日制本科及以上学历,CET-4;2、对猎头行业有浓厚兴趣,喜欢与人沟通的工作,并具备良好的沟通能力;3、有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪;4、能深度挖掘一切可用资源、信息,做事结果导向;5、能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。BTW:对于应聘者我们会有严格的筛选,会有心理和性格测试、全方位立体评估。

立即申请
收藏

招聘专员上海腾华软件技术有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司各部门人员招聘配置工作,包括校园招聘及社会招聘;2、对接各职能部门及业务部门收集招聘需求;3、招聘岗位的发布,简历的筛选,面试的安排;4、招聘渠道的开发与维护;5、配合上级完成其他类工作。岗位要求:1、大专以及以上学历,人力资源管理或行政管理专业;2、1年以上招聘或人力资源相关工作;3、形象端正、沟通能力强,工作积极性强;4、熟练使用办公软件。

立即申请
收藏

人事经理助理上海喆山智能科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、根据主管安排,了解客户需求信息,建立人才搜寻渠道,2、进行职位分析3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;4、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;任职要求:1. 经验不限,有招聘经验更优。2. 具备优秀的人际沟通能力,关注细节。3. 英语良好。4. 善于学习,结果导向。有责任心,有热情,自我要求严格,工作积极向上。5. 有团队凝聚力。公司坐标/Location:上海杨浦区五角场国定东路275-8号3A07

立即申请
收藏

招聘专员上海康淼餐饮公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位职位1、 全面负责公司内部的人才招聘工作;2、 负责建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;3、 协助主管开发合适的招聘渠道,做好校园招聘对接工作;4、 协助上级草拟、修订、完善招聘管理与培训管理制度,优化、完善、并实施相关管理流程;5、 协助主管制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;6、 与用人部门保持良好的沟通,不断提升招聘质量和匹配度;7、 与通过面试的拟录用人员就双方关注的事项进行全面的沟通;8、 及时跟进拟入职人员的状况,及时向用人部门沟通最新进展;9、 完成上级领导安排的其他工作。二、任职要求:1、 人力资源管理、心理学或相关专业大专及以上学历;2、1-2年以上招聘工作经验,具有良好的电话沟通能力,有校企合作工作经验;3、 具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识;4、 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力,熟悉招聘渠道开发和面试技巧;

立即申请
收藏

招聘专员上海新锐人才咨询有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、做好招聘渠道的拓展和维护,执行人员招聘计划,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;2,能够独立分类筛选简历,执行招聘甄选、面试、选择、录用工作。3,建立公司人才库,做好人才的储备和选拔,开展校园招聘及校企合作项目;4、负责新员工入职培训、在职员工培训组织及管理,协助完成其他培训任务;5、协助跟进员工访谈、关怀及人事档案合同等员工关系管理;6、每月员工活动策划的布置安排;7、完成领导交代的其他临时性工作。任职资格:1、有专职招聘工作经验(如猎头或招聘培训经验者)优;2、非常强的沟通协调能力,积极乐观;

立即申请
收藏

招聘专员、招聘助理上海寅想贸易有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

-负责候选人的搜寻、面试,评估及现场招聘会的组织统筹;-为客户提供专业的建议,为候选人提供职业发展的意见和指导;-完成主管交办的其他工作。任职要求:1. 熟悉人事招聘各项工作流程,能够独立招聘,熟练使用办公软件2. 责任心强、积极主动、具有良好的沟通、协调能力、抗压能力,有较强的服务意识者优先

立即申请
收藏

招聘专员上海金润信息技术有限公司上海-杨浦区5-8千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上海金润信息技术有限公司招聘专员5000-8000元/月上海/杨浦区1-3年大专及以上招1人职位亮点五险一金绩效奖金年终分红带薪年假员工旅游节日福利岗位职责:1、负责维护和完善招聘渠道,完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,满足公司用人需求;2、负责相关职位发布,简历筛选,电话沟通,面试安排及初试;3、负责定期的招聘报告总结及分析,及时掌握招聘问题;任职资格1、大专以上学历,一年以上招聘工作经验;2、具有互联网,SaaS行业相关人才招聘经验者优先考虑;3、有较强的沟通技能,善于与人沟通交流;4、积极主动,有上进心、责任心,有较强的学习能力和适应能力;5、性格稳重,形象气质佳。

立即申请
收藏

人力资源助理上海甬道设备科技有限公司上海-杨浦区5-6千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、整理、统计员工日常考勤资料;2、及时更新维护员工人事信息系统;3、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源或相关工作经验;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

立即申请
收藏

人事专员上海同梁智能科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据现有编制及业务发展需求,确定招聘计划。2.进行岗位人员的招聘、选拔、聘用及配置,整个面试的跟进,包括后续offer谈判、发送及入职手续的办理。3.管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息,统计并分析渠道使用数据。4.对简历进行分类、筛选,确定面试名单及流程,推动面试的进行。5.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 6.协助上级进行公司人事制度的更新与完善。任职资格:1.统招大专以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业优先。2.1年以上独立招聘工作经验,有猎头工作背景者优先。3.熟悉各种招聘渠道、招聘流程,有一定的面试技巧。4.良好的沟通与判断能力,出色的团队协作精神。5.独立工作能力强,责任心强,善于表达,积极热情。6.熟练操作51job、智联等招聘平台。工作时间:周一到周五9:00——18:00工作地址:上海市杨浦区四平路1388号同济联合广场C座1109(地铁10号线同济大学站2号口出来2分钟即到)

立即申请
收藏

招聘顾问上海奇系商务咨询有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉各种招聘渠道,并按相关渠道招聘职位,协助部门经理,确定空缺职位的招聘要求并制定招聘计划; 2、负责简历筛选,协调做好部门面试官与应聘者的时间安排; 3、建立和完善公司的招聘体系,持续改进和完善招聘流程,不断提高招聘效率。

立即申请
收藏

人力资源专员中原地产(中国上海)上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

立即申请
收藏

招聘专员上海雷霆生物科技股份有限公司上海-杨浦区5-7千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责招聘需求调研,明确招聘计划,并选择适合的渠道进行简历的筛选和初面工作;2、负责新员工的入职手续办理、培训引导及协调部门培训事宜;3、负责新人试用期内的跟踪、组织评价;4、负责劳动关系的维护:员工面谈(包括但不限于新员面谈、转正面谈、离职面谈、绩效面谈等)5、负责执行人力资源管理各项事务操作的流程和制度的监督实施,支持其他职能部门的工作,提供及时有效的人事服务;6、完成上级交办工作任务;任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理相关专业,;2、需1-2年以上招聘工作经验;3、具有良好的职业道德、责任心、逻辑思维能力、组织能力、协调能力,有激情、有团队协作精神;4、熟练使用各类办公软件,有快消、电商行业经验优先。

立即申请
收藏

高级招聘专员上海邮瞬通供应链管理有限公司上海-杨浦区5-7千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、建立并发展多种招聘渠道,对渠道进行维护管理,并对渠道使用情况进行分析和优化;4、根据招聘计划实施招聘工作:包括招聘信息管理、初试、复试等工作组织与开展;5、负责候选人面试评价、背景调查、录用审批等工作;6、负责月度招聘数据汇总,形成月度分析报告,对招聘异常情况提出改进措施;7、负责人才储备库的建设,为企业发展储备多样化人才;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;2、至少3年以上实际招聘工作经验;3、有供应链管理、电商仓储企业经验的优先;4、有一定的抗压能力、优秀的沟通表达能力。公司提供:包住宿+班车工作地点:广州市南沙区龙穴岛街物流园保税区天运国际大楼仓库5-12

立即申请
收藏

人事助理-五角场合生汇广州珠江商业地产经营管理有限公司-中先控股上海-杨浦区5-6千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责项目岗位招聘配合工作,如职位发布、搜索筛选简历、面试邀约、及后续录用事宜;2、 负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关审批流程发起及审批跟进;3、 负责员工人事信息系统录入及信息更新,负责员工档案的维护;4、 负责配合完成集团的培训计划,配合新员工入职培训,及其他培训协助工作;5、 负责月度绩效配合工作,如绩效资料收集,统计计算绩效成绩,执行绩效相关制度等;6、 完成各类人事报表及相关人事信息的上传下达;7、 负责人力外事类工作,如居住证积分、居转户、招退工、社保公积金柜面业务等。8、 执行上级指派不限于上述范围之工作。任职要求:1、 大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、 2年以上人事相关工作经验,有商场、物业零售行业或大中型企业相关经验优先;3、 正直、开朗,责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、 优秀的时间管理、逻辑思维和语言表达能力;5、 熟练操作Office办公软件,如PPT、Excel、Word等。

立即申请
收藏

招聘专员上海浩方信息技术有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.利用各种招聘渠道发布招聘信息;2.执行招聘、甄选、电话面试、选择、安置工作;3.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。任职条件:1.大专及以上学历;应届毕业生亦可;2.有IT行业招聘经验优先;3.能够迅速准确地理解需求,进行面试和甄选;4.有猎头或外包经验,互联网IT人才招聘经验优先;5.热爱IT行业,对招聘感兴趣。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共4页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理