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上海-杨浦区招聘专员/助理0.8-1万
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招聘专员(J10814)易贝乐国际少儿英语(上海)上海-杨浦区0.8-1万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:岗位职责:1、根据招聘计划,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务;2、定期维护招聘广告,对相关岗位进行分析,编制并及时更新职位信息说明3、搜集、筛选简历及招聘预约、面试、筛选、录用等工作;4、跟踪整个招聘进程,协助候选人到企业入职;5、组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导;任职资格:任职要求:1.男女不限,专科以上学历;2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉招聘流程和运作方式;4、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;5、具有较强的表达能力和亲和力;6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受一定的工作压力; 7、熟练使用OFFICE办公软件。

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高级招聘专员上海喆山智能科技有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 筛选简历,电话邀约并沟通。2. 整理工作资料。任职要求:1.有较为丰富的招聘经验。2. 主动学习,积极热情。3.具备良好的沟通能力,能承担工作压力。工作地址上海市杨浦区五角场

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招聘专员上海微谱化工技术服务有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司人才需求,负责全年度招聘目标,制定招聘解决方案,开拓新的招聘渠道,找到目标候选人;2.根据现有编制与业务发展需求,协调各部门的招聘需求,编制人员的招聘计划;3.负责完成招聘信息的发布,进行简历筛选、邀约面试,跟踪面试结果;4.搜集人才信息,建立内外部人才储备资料库,优化招聘流程,提高招聘效率;5.完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,1年以上招聘相关经验;有外包、猎头、金融行业优先考虑;2.熟悉掌握常用面试渠道、面试方法和人力资源相关知识;3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4.吃苦耐劳,自我驱动强。

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招聘专员哔哩哔哩上海-杨浦区0.8-1万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据业务发展需要,分析评估人力需求,协助各部门制订人力资源编制及招聘计划;2、执行招聘计划,满足业务部门的用人需求,并通过有效的招聘渠道、测评方法提升组织招聘效率; 3、建立、更新外部人才储备库,管理优化招聘渠道及人才库;4、制定与招聘相关的统计报表,并定期统计相关数据;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;2、2年以上招聘工作经验,优秀的数据分析能力,精通excel。3、具有良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力和抗压能力,工作积极主动,尽心尽责;

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招聘专员上海建朗信息科技有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据现有编制及业务发展需求,精确理解用人部门需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。任职要求:1、3年以上相关工作经验,本科及以上学历;有猎头经验优先2、具有有良好的沟通表达能力;有过校园招聘经验3、学习能力强,对人力资源工作有兴趣并希望在此方向持续发展;4、吃苦耐劳、具有很强的责任心和独立开展工作的能力。

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资深招聘专员上海爸妈营教育科技有限公司上海-杨浦区0.8-1.2万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司整体招聘工作2、根据业务诉求整理和核对招聘的岗位信息并及时完成;更多的要结合业务做招聘建议,帮助用人部门梳理自身的招聘需求3、招聘渠道梳理,保证所有岗位有渠道支持4、面试管理,建立和优化面试流程,提升面试效能与效果5、人才管理,建立公司的内外部人才库,提升人才利用率6、一定的雇主品牌建设7、一定的校园招聘建设和校企合作管理岗位要求:1、大专及以上学历,3年以上招聘经验,有过猎头或互联网企业招聘相关经验;2、对互联网职位有深入的了解,并且有丰富的人脉资源;有研发技术类或中高端岗位招聘经验者优先;3、具备较强的沟通协调能力、自我学习能力及抗压能力。

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招聘专员(双休+定期团建)上海人惠人力资源服务有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-12

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1. 负责公司岗位需求人员的招聘;2. 通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试;3. 收集并整理简历,丰富数据库;4. 协助顾问与候选人进行沟通,通知并安排入职。任职资格:1. 大专专及以上学历,应届毕业生亦可,优秀者可放低学历要求;2. 良好的沟通和表达能力;3. 勤奋,学习能力强,工作积极主动;4、良好的团队协助能力。 薪资福利:1、无责任底薪4500起 +绩效奖金+福利补助+五险一金+双休+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游;4、工作轻松稳定,无压力。上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息成长:招聘专员--招聘主管--招聘经理--部门总监 或横向往公司其他岗位发展(行政/人事/客服/销售/项目经理/助理等岗位) 公司注重人才培养,通过完善的人才发展与培养方案,为员工创造多种学习和发展的机会

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招聘专员上海企源科技股份有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、维护公司的招聘渠道,积极开拓新的渠道满足公司的人才需求;2、负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、回访等招聘工作;3、根据招聘计划的执行情况不定期的提出招聘工作的改善建议,统计各种招聘数据;4、负责公司其他与招聘相关的事情。岗位要求:1、大专及以上学历,2左右招聘工作经验,从事猎头或外包行业加分;2、有互联网行业招聘经验者优先,有项目管理经验者优先;3、工作认真、积极,责任感强、目标感强;4、具有较好的沟通协调能力。5、熟悉IT行业招聘

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资深猎头顾问(互联网行业)上海乐犇建筑装饰工程有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月09-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

上海筑波企业管理咨询有限公司 是一家立足于上海,辐射长三角范围,专注于行业整体招聘解决方案提供商。公司合伙人为设计领域资深行业专家与资深猎头的强强组合,提供包括高端人才推荐、中级管理层搜寻、普通员工招聘及招聘流程咨询在内的全方位一站式招聘解决方案。筑波可以根据客户的具体需求,定制有针对性的招聘解决方案,以满足客户多样化的需求。筑波专注于房地产、游戏两个行业领域的人才资源整合,其强大的行业人力资本优势,可以为客户提供更为专业高效的服务。岗位职责:1.根据职位的需求,制定人才招聘、人才跟进和储备计划,完成招聘目标,保证客户的人才资源需要;2.熟悉地产行业职位招聘渠道,能够根据实际情况拓展和优化招聘渠道,选择适合当前的招聘渠道;3.负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等;4.深度了解客户方业务部门需求,精准提炼岗位任职资格和要求,并在人才甄选阶段,运用正确甄选方法作出录用决策;5.对招聘数据进行统计分析,在数据中发现招聘问题,并给出调整和解决问题的方案。职位要求:1、全日制专科及以上学历,专业不限;2、3年以上猎头工作经验,有一定的互联网行业资源;3、独立招聘经验,具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道;4、性格开朗,抗压力强,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强;5、对人力资源甲方和乙方工作经验不限。薪酬福利:1、薪资:6k-8k+成单提点2、工作时间:早九点半晚六工作时间,周末双休;3、福利:年终奖+社保+带薪年假+下午茶+员工旅游+员工活动+节日礼品;4、交通便利,轻松和谐的工作氛围。

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招聘专员上海建朗信息科技有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据现有编制及业务发展需求,精确理解用人部门需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。任职要求:1、3年以上相关工作经验,本科及以上学历;有猎头经验优先2、具有有良好的沟通表达能力;有过校园招聘经验3、学习能力强,对人力资源工作有兴趣并希望在此方向持续发展;4、吃苦耐劳、具有很强的责任心和独立开展工作的能力。

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招聘专员上海企源科技股份有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、维护公司的招聘渠道,积极开拓新的渠道满足公司的人才需求;2、负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、回访等招聘工作;3、根据招聘计划的执行情况不定期的提出招聘工作的改善建议,统计各种招聘数据;4、负责公司其他与招聘相关的事情。岗位要求:1、大专及以上学历,2-3年招聘相关工作经验;2、有互联网行业招聘经验者优先,有项目管理经验者优先;3、工作认真、积极,责任感强、目标感强;4、具有较好的沟通协调能力。强绩效管理

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