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上海-杨浦区招聘专员/助理
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招聘专员上海康淼餐饮公司上海-杨浦区4.5-6千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位职位1、 全面负责公司内部的人才招聘工作;2、 负责建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;3、 协助主管开发合适的招聘渠道,做好校园招聘对接工作;4、 协助上级草拟、修订、完善招聘管理与培训管理制度,优化、完善、并实施相关管理流程;5、 协助主管制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;6、 与用人部门保持良好的沟通,不断提升招聘质量和匹配度;7、 与通过面试的拟录用人员就双方关注的事项进行全面的沟通;8、 及时跟进拟入职人员的状况,及时向用人部门沟通最新进展;9、 完成上级领导安排的其他工作。二、任职要求:1、 人力资源管理、心理学或相关专业大专及以上学历;2、1-2年以上招聘工作经验,具有良好的电话沟通能力,有校企合作工作经验;3、 具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识;4、 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力,熟悉招聘渠道开发和面试技巧;

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招聘专员上海弘久实业集团有限公司上海-杨浦区6-8千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责制定全年招聘计划、协同资源开展招聘工作;2、负责集团各条职能线、事业部高级人才的引入;3、负责人才储备机制的建立、完善人才库、人才选拔,优化人员结构;4、负责各类招聘资源的管理,包括且不限于网络、校园、猎头渠道;5、负责企业人才观搭建、识别内外部人才,雇主品牌建设;6、负责部门其他日常管理工作。【任职要求】1、相关团队管理经验3年以上,出色的语言表达能力、沟通能力、团队配合能力及协调能力;2、具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;3、具备同理心、用户思维,极强的抗压能力和适应力;4、丰富的招聘经验及资源,熟悉各行业人才情况。

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招聘专员北京每日优鲜电子商务有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责对接物流业务的岗位招聘落地、交付,并根据公司人力资源规划实施招聘计划;2. 熟练掌握各类招聘网站,负责执行招聘计划,实施招聘活动,简历筛选、面试等;能够根据分析结果,搜索有意向的有效简历;3. 具备快速招聘,批量招聘的能力;4. 具备一定的mapping能力。任职资格:1、本科及以上学历,1年以上工作经验;2、优秀的语言表达及沟通协调能力、结果导向;3、具有电商或物流背景优先考虑;4. 猎头工作经验者优先考虑。

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人事专员上海微谱化工技术服务有限公司上海-杨浦区6-8千/月09-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、人员入离职办理,人事档案整理、更新人员信息表;2、考勤审核、制作考勤汇总表,考勤异常及假期答疑;3、社保及公积金操作;4、积分、应届生落户办理、见习维护;5、各类人事通知拟稿及发布;6、福利项目的申请;7、人事系统维护;8、撰写人事相关制度;9、按时完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、对人力资源工作感兴趣;3、有人力资源员工关系工作经验的优先。 【薪酬福利待遇】1、高薪待遇;2、IHOME无息贷款基金(购房无息借款,帮助优秀员工实现上海的“购房梦”);3、年终奖+社保+住房公积金+节假日礼品+每年一次体检+员工拓展旅游(可带家属)+搬家补贴+月度员工活动+带薪年假;4、做五休二,9:00---18:00(午休一小时);5、优秀员工推荐奖;6、丰富的员工培训课程(周五讲坛、周末学院、你点我播);7、帮助符合要求的员工落户上海;8、爱心短驳车,地铁站到公司爱心短驳;9、公司快速发展,带来了大量晋升机会,公司提倡内部提拔,90%的管理层都是内部提拔而来。

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招聘专员上海合承投资有限公司上海-杨浦区5-6千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、        根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、        建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、        利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、        进行聘前测试和简历甄别工作,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、        充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、        建立后备人才选拔方案和人才储备机制。职能要求:1、        大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、        1年以上人力资源招聘及相关工作经验,有房地产行业招聘经验者优先;3、        极强的亲和力和工作责任心,高度的执行力,抗压能力强; 4、        善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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招聘专员HRBP太平洋房屋(中国总部)上海-杨浦区4-6千/月09-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,并且比月薪3w还忙加入我们,突破自己,共享未来!岗位要求:1.本科学历、有拼劲且热情的90后2.招聘、校招、经验丰富3.集进取心、亲和力、抗压力于一体岗位职责:1. 负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约。2. 维护人才储备库及做好招聘统计工作。3. 协助组织新员工的入职培训4. 参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目。5.人员保留和人才盘点。6. 完成部门领导分派的其他任务。即刻加入太平洋房屋我们一起共享:1.各种团建活动:篮球赛、马拉松、相亲会等任你参与2.各种技能培训:基础办公软件、讲师认证、管理思维等任你选择3.各种角色变换:招聘专员、带班老师、月会主持人任你扮演4. 非常nice的工作伙伴,愉快的工作氛围详情请联系:李经理:15921783952总部地址:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼交通路线:地铁4号线(上海体育场站2号口出前行300米)地铁7号线(东安路站3号口出右转500米)公交89/178大站/956/218/徐川线(零陵路双峰北路站)

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招聘专员/高级招聘专员上海聿赞企业咨询有限公司上海-杨浦区6-8千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、可配合用人部门较独立地完成岗位描述、简历筛选、初试等招聘工作,处理和解决所负责的招聘任务;2、与各用人部门面试官保持密切沟通,切实了解掌握各部门的详细用人需求并按需调整;3、独立主导初试,运用各种面试方法较全面、客观地评估面试者,并给到用人部门面试结果建议;4、每天维护现有招聘渠道,根据岗位调研并开发适合的新的招聘渠道;5、维护人才储备库,记录面试过程数据,尝试做面试过程分析并提出改善方案。6、领导交办的其它事宜。二、岗位要求:1、大专及以上学历,20-35岁,人力资源及相关专业或持有人力资源管理证书者优先考虑;2、须有全职招聘实务操作1年以上经验,人力资源行业优先考虑;3、工作和生活态度积极主动,富有责任心,具备沟通和解决问题的能力;4、熟练使用办公软件。

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人力资源助理上海甬道设备科技有限公司上海-杨浦区5-6千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、整理、统计员工日常考勤资料;2、及时更新维护员工人事信息系统;3、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源或相关工作经验;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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招聘专员(子公司)上海利真汽车服务咨询有限公司上海-杨浦区7-9千/月09-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 根据公司发展需求和人力资源规划负责简历筛选、执行人力资源面试及面试流程安排;2、 负责招聘渠道拓展与维护;3、候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果;4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;5、 协助完成领导交代其他事务等。任职要求:1、本科及以上学历,2年及以上实际招聘经验;2、熟练运用各项面试技巧,对人具有准确的判断力;3、优秀的语言和文字表达能力、沟通能力、规划能力以及分析判断能力;4、优秀的语言表达和协调沟通能力,亲和力佳,热爱招聘工作;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

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招聘助理(双休)上海吾创信息科技有限公司上海-杨浦区7-8千/月09-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:主要是约面试,做接待的工作1、通过各种渠道,搜寻潜在候选人并沟通、面试安排与协调、offer的谈判和跟进,数据统计与资料整理;2、管理供应商资源做好招聘岗位推广;3、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;4、高效的招聘能力和执行力,优秀的表达沟通能力,协调能力以及较强的数据分析能力。任职要求:1、本科及以上学历,1-3年人事招聘经验。2、目标意识明确,结果导向,学习能力佳;3、服务意识强,抗压力强,主动性强,有猎头咨询服务行业一年以上从业经验优先考虑。

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招聘专员上海民乐保安服务有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助招聘经理开展人员招聘工作,在各招聘渠道中发布招聘信息;并对人员资格进行必要审核验证;2、根据各项目点要求,对初试合格人员进行合理安排,协调复试并跟进复试录用结果等事项;3、及时协调沟通各项目点,跟进人员到岗情况;并及时更新公司人员系统数据;4、协助招聘经理,梳理整合外部劳务资源,开发新的人员资源渠道。任职资格:1、35岁以下,大专以上学历,工作经验丰富者可适当放宽学历或年龄要求;2、三年以上专职招聘工作经验,有劳务公司、劳动密集型企业招聘经验者优先考虑(愿意长期从事本行业愿意学习的应届毕业生亦可);3、熟练使用电脑及office软件,一个月内熟悉公司所有项目情况,并且可以单独面试及人员的岗位分配;4、具有较强的工作责任心、事业心,愿意承担较大的工作压力;5、此岗位为外勤岗位,需要经常跑劳务公司、中介公司招人。

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招聘专员上海新锐人才咨询有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、做好招聘渠道的拓展和维护,执行人员招聘计划,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;2,能够独立分类筛选简历,执行招聘甄选、面试、选择、录用工作。3,建立公司人才库,做好人才的储备和选拔,开展校园招聘及校企合作项目;4、负责新员工入职培训、在职员工培训组织及管理,协助完成其他培训任务;5、协助跟进员工访谈、关怀及人事档案合同等员工关系管理;6、每月员工活动策划的布置安排;7、完成领导交代的其他临时性工作。任职资格:1、有专职招聘工作经验(如猎头或招聘培训经验者)优;2、非常强的沟通协调能力,积极乐观;

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人事助理-五角场合生汇广州珠江商业地产经营管理有限公司-中先控股上海-杨浦区5-6千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责项目岗位招聘配合工作,如职位发布、搜索筛选简历、面试邀约、及后续录用事宜;2、 负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关审批流程发起及审批跟进;3、 负责员工人事信息系统录入及信息更新,负责员工档案的维护;4、 负责配合完成集团的培训计划,配合新员工入职培训,及其他培训协助工作;5、 负责月度绩效配合工作,如绩效资料收集,统计计算绩效成绩,执行绩效相关制度等;6、 完成各类人事报表及相关人事信息的上传下达;7、 负责人力外事类工作,如居住证积分、居转户、招退工、社保公积金柜面业务等。8、 执行上级指派不限于上述范围之工作。任职要求:1、 大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、 2年以上人事相关工作经验,有商场、物业零售行业或大中型企业相关经验优先;3、 正直、开朗,责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、 优秀的时间管理、逻辑思维和语言表达能力;5、 熟练操作Office办公软件,如PPT、Excel、Word等。

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人事实习生左信(上海)汽车技术有限公司上海-杨浦区120元/天09-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 协助人事经理工作并完成公司给予的招聘指标。2、 数据的统计与整理。3、 应聘者的面试接待及安排。4、 相应的协助招聘专员邀约致电。5、 已发Offer的待入职人员的维护及参训前工作的准备工作。6、 完成领导临时安排的工作。  任职资格 1、 本科及以上学历,有HR相关专业优先考虑。2、 熟练使用电脑软件的操作及文件的处理。3、 具备较好的沟通协调能力,语言表达能力,性格开朗;4、 具备良好的团队协作精神,责任心强,工作积极5、 可以长期实习,每周至少出勤3天以上。

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招聘主管上海又乐网络科技有限公司上海-杨浦区0.6-1万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

招募1、负责各部门人员缺编及流失的岗位招募、简历筛选、面试、谈薪2、对接分公司负责人,对缺编岗位进行人员推送3、完成月度招募计划4、负责岗位jd整理培训:1、负责组织新人入职培训2、负责各类培训活动前期工作组织文化氛围建设:1、试用期考核面谈2、离职面谈3、日常文娱活动的组建4、活动内容的整理5、领导安排的其他事务岗位要求:1、互联网行业工作经验优先,对招募渠道熟悉2、五年以上人事工作经历,30-40之间,男女不限3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

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招聘专员上海吉贝克信息技术有限公司上海-杨浦区0.5-1万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 维护、拓展招聘渠道,完善并有效管理公司人才库;2. 根据各部门的用人需求,筛选简历,电话预约及面试;3. 分析行业人才状况,按时保质地满足公司用人需要;4. 负责IT岗位的招聘,跟进整个招聘过程;5. 其他招聘相关事宜。1. 专科或以上学历;2. 具有1年以上的IT行业中大型规模公司招聘经验;3. 有猎头或外包经验优先。

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HRBP(偏招聘培训)上海飞智电子科技有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月09-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、  根据公司战略发展规划,分析部门人力资源需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求,负责制定招聘计划并组织实施,及时达成招聘结果;2、协助业务部门进行员工培训事宜3、员工关系,协调员工以及管理层之间的关系;核心人员的定期沟通、激励,协助业务部门进行团建,带他们吃喝玩乐、吐槽、放松、去嫌隙,提高业务融洽度;4、负责公司制度、政策在部门内的落实和推动执行,宣传公司企业文化;5、协助业务部门进行绩效考核,晋升、调薪,并作为HR窗口收集反馈意见并作合理优化;6、其它人力资源方面的工作协助任职要求:1、 全日制本科以上学历;2、 3年以上专业人力资源经验,擅长招聘,具有互联网、高科技、To B行业工作经验。其中猎头挖掘领域工作经验优先;3、 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应快速发展的工作节奏;4、 拥抱变化,喜欢挑战,突破自我。

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招聘专员、招聘助理上海寅想贸易有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月09-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

-负责候选人的搜寻、面试,评估及现场招聘会的组织统筹;-为客户提供专业的建议,为候选人提供职业发展的意见和指导;-完成主管交办的其他工作。任职要求:1. 熟悉人事招聘各项工作流程,能够独立招聘,熟练使用办公软件2. 责任心强、积极主动、具有良好的沟通、协调能力、抗压能力,有较强的服务意识者优先

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招聘专员、招聘助理、人事助理上海近仁信息科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月09-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

-负责候选人的搜寻、面试,评估及现场招聘会的组织统筹;-为客户提供专业的建议,为候选人提供职业发展的意见和指导;-完成主管交办的其他工作。任职要求:1. 熟悉人事招聘各项工作流程,能够独立招聘,熟练使用办公软件2. 责任心强、积极主动、具有良好的沟通、协调能力、抗压能力,有较强的服务意识者优先

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人事专员上海同梁智能科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据现有编制及业务发展需求,确定招聘计划。2.进行岗位人员的招聘、选拔、聘用及配置,整个面试的跟进,包括后续offer谈判、发送及入职手续的办理。3.管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息,统计并分析渠道使用数据。4.对简历进行分类、筛选,确定面试名单及流程,推动面试的进行。5.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 6.协助上级进行公司人事制度的更新与完善。任职资格:1.统招大专以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业优先。2.1年以上独立招聘工作经验,有猎头工作背景者优先。3.熟悉各种招聘渠道、招聘流程,有一定的面试技巧。4.良好的沟通与判断能力,出色的团队协作精神。5.独立工作能力强,责任心强,善于表达,积极热情。6.熟练操作51job、智联等招聘平台。工作时间:周一到周五9:00——18:00工作地址:上海市杨浦区四平路1388号同济联合广场C座1109(地铁10号线同济大学站2号口出来2分钟即到)

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