• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >上海招聘网 >杨浦区招聘专员/助理招聘信息

职位推荐:超市店长建筑自动化设计建筑高级设计师服装导购员软件技术体检中心护士检验科医师安全工程师会展设计装修工人物管员投资客户经理动漫游戏精益工程师广告策划

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
上海-杨浦区招聘专员/助理
清除条件
全选
申请职位

人事专员上海同梁智能科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据现有编制及业务发展需求,确定招聘计划。2.进行岗位人员的招聘、选拔、聘用及配置,整个面试的跟进,包括后续offer谈判、发送及入职手续的办理。3.管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息,统计并分析渠道使用数据。4.对简历进行分类、筛选,确定面试名单及流程,推动面试的进行。5.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 6.协助上级进行公司人事制度的更新与完善。任职资格:1.统招大专以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业优先。2.1年以上独立招聘工作经验,有猎头工作背景者优先。3.熟悉各种招聘渠道、招聘流程,有一定的面试技巧。4.良好的沟通与判断能力,出色的团队协作精神。5.独立工作能力强,责任心强,善于表达,积极热情。6.熟练操作51job、智联等招聘平台。工作时间:周一到周五9:00——18:00工作地址:上海市杨浦区四平路1388号同济联合广场C座1109(地铁10号线同济大学站2号口出来2分钟即到)

立即申请
收藏

招聘专员HRBP太平洋房屋(中国总部)上海-杨浦区4-6千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,并且比月薪3w还忙加入我们,突破自己,共享未来!岗位要求:1.本科学历、有拼劲且热情的90后2.招聘、校招、经验丰富3.集进取心、亲和力、抗压力于一体岗位职责:1. 负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约。2. 维护人才储备库及做好招聘统计工作。3. 协助组织新员工的入职培训4. 参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目。5.人员保留和人才盘点。6. 完成部门领导分派的其他任务。即刻加入太平洋房屋我们一起共享:1.各种团建活动:篮球赛、马拉松、相亲会等任你参与2.各种技能培训:基础办公软件、讲师认证、管理思维等任你选择3.各种角色变换:招聘专员、带班老师、月会主持人任你扮演4. 非常nice的工作伙伴,愉快的工作氛围详情请联系:李经理:15921783952总部地址:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼交通路线:地铁4号线(上海体育场站2号口出前行300米)地铁7号线(东安路站3号口出右转500米)公交89/178大站/956/218/徐川线(零陵路双峰北路站)

立即申请
收藏

经理助理中国人寿保险股份有限公司上海市市东支公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、 负责安排各类会议、准备资料、做会议记录2、 完成经理交办的工作的督办、协调及落实任务3、 协助经理处理公司各项日常事务4、 协助经理做好各部门间的协调和沟通工作5、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,2、熟悉办公软件、PPT、PS等3、有良好的道德品质和企业意识,具备积极态度,执行力,4、品貌端庄、形象较好、身体健康。欢迎应届生! 5、发现问题,及时上报经理,协助经理解决 6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

立即申请
收藏

招聘专员上海轻松寓企业管理有限公司上海-杨浦区4-6千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位需求:1、拓展、管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息统计并分析渠道使用数据;2、根据各部门的用人需求,筛选简历,电话预约及面试;包含发布职位信息、候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等,及时有效地满足用人部门需求; 3、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果; 4、根据招聘目标计划,拓展校园招聘渠道、建立校企合作,提升平台校园市场品牌知名度; 5、领导交办的其他事物 任职要求: 1、全日制大专以上学历,1年以上经验。 2、熟练使用office办公软件; 3、具有良好的职业道德和操守,良好的团队合作意识,具有优秀的沟通能力、组织协调能力及亲和力。

立即申请
收藏

招聘专员(五角场)北京掌腾教育科技有限公司上海分公司上海-杨浦区6-8千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

我们是一个有多年行业背景和经验的考研培训创业团队,创始成员拥有著名高校教育背景,我们对教育行业有着执念的信念,对互联网教育有着全新理解,期待志同道合的你,和我们一起引领行业的风向标。岗位职责:1、负责分校的人员招聘工作包括渠道的开拓运用,人才的甄别,招聘数据的统计等;2、新员工入职相关培训的开展、组织以及执行;3、深入了解分公司业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;4、实施分公司的绩效考核及评估工作;5、协助进行人才管理、团队与文化建设;6、员工关系:入离职手续办理、新进面谈、员工发展、岗位异动、离职管理等;7、人事数据的管理与统计;8、办公用品采购、固定资产管理;9、领导交代的其他事宜。我们需要你能独挡一面,成为公司好管家,成为同事们的知心人儿~你可以经验不足、你可以只有单一模块经验、你也可以没有实施过人力全流程,只要你有想法、有行动力、敢于挑战自己!任职要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业,一年以上人力资源工作经验,优秀的应届毕业生也可;2、善于沟通,学习能力强,抗压力,具备较强逻辑分析能力;3、熟练应用Office 办公软件。加入我们!常规福利:做五休二、五险一金、带薪年假、法定假期生活福利:节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游超值福利:内外部培训、超长寒暑假、工作氛围nice、地铁周边、扁平管理工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台

立即申请
收藏

招聘专员上海雷霆生物科技股份有限公司上海-杨浦区5-7千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责招聘需求调研,明确招聘计划,并选择适合的渠道进行简历的筛选和初面工作;2、负责新员工的入职手续办理、培训引导及协调部门培训事宜;3、负责新人试用期内的跟踪、组织评价;4、负责劳动关系的维护:员工面谈(包括但不限于新员面谈、转正面谈、离职面谈、绩效面谈等)5、负责执行人力资源管理各项事务操作的流程和制度的监督实施,支持其他职能部门的工作,提供及时有效的人事服务;6、完成上级交办工作任务;任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理相关专业,;2、需1-2年以上招聘工作经验;3、具有良好的职业道德、责任心、逻辑思维能力、组织能力、协调能力,有激情、有团队协作精神;4、熟练使用各类办公软件,有快消、电商行业经验优先。

立即申请
收藏

人事专员中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司黄浦西藏中路营销服务部上海-杨浦区3-4.5千/月10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.了解掌握各部门的用人需求;2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;3、管理、开发招聘渠道;4、维护人才储备库。职位要求:1、20-50周岁,男女不限,有经验者优先;2.、热爱金融行业,善于学习新事务,熟练使用办公自动化软件。3.、有很好的沟通能力和亲合力,具有很强的责任心和独立开展工作的能力。注意:因为是公司急聘,电子邮件信息有些缓慢,应聘者最好请电话联系约好面试联系人: 陆老师17321088829上班地点:邯郸路8号306室

立即申请
收藏

招聘专员上海合承投资有限公司上海-杨浦区5-6千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、        根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、        建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、        利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、        进行聘前测试和简历甄别工作,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、        充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、        建立后备人才选拔方案和人才储备机制。职能要求:1、        大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、        1年以上人力资源招聘及相关工作经验,有房地产行业招聘经验者优先;3、        极强的亲和力和工作责任心,高度的执行力,抗压能力强; 4、        善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

立即申请
收藏

人事专员华董(中国)有限公司上海-杨浦区6-12万/年10-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:(一)基础岗1、负责公司人力资源相关基础工作(社保/公积金缴纳,花名册管理,绩效考核等)(二)招聘岗1、负责公司招聘相关工作(简历筛选、面试邀约,入职后管理,招聘计划表编写及管理等)任职资格:1、专科及以上学历,企业管理或工商、行政、人力资源管理等相关专业优先,房地产工作经验优先2、1年以上工作经验,系统掌握人力资源管理和企业管理知识,有人事实习相关工作经验应届毕业生可以考虑。3、具备扎实的书面写作能力,口头表达能力强,能够熟练掌握电脑办公操作备注:一周40小时工作制,作息时间:周一至周五上午8:30-11:30,下午13:00-17:00,周六9:00-15:30(不能接受勿扰);法定节假日正常休息!

立即申请
收藏

人事经理助理上海喆山智能科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、根据主管安排,了解客户需求信息,建立人才搜寻渠道,2、进行职位分析3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;4、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;任职要求:1. 经验不限,有招聘经验更优。2. 具备优秀的人际沟通能力,关注细节。3. 英语良好。4. 善于学习,结果导向。有责任心,有热情,自我要求严格,工作积极向上。5. 有团队凝聚力。公司坐标/Location:上海杨浦区五角场国定东路275-8号3A07

立即申请
收藏

招聘助理(实习)上海复志信息技术有限公司上海-杨浦区110元/天10-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据业务发展及岗位要求筛选简历;2. 负责电话邀约,及面试安排;3. 各项招聘数据记录及汇总,并定期反馈;4. 积极完成部门领导交办的其它任务。任职要求:1、大专及以上学历,有相关经验优先;2、乐于与人交流,普通话标准;3、工作细致,耐心,有积极主动沟通能力和协调能力,有较强的团队协作意识。

立即申请
收藏

人力资源专员中原地产(中国上海)上海-杨浦区4.5-6千/月10-14

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

立即申请
收藏

招聘专员、招聘助理、人事助理上海近仁信息科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

-负责候选人的搜寻、面试,评估及现场招聘会的组织统筹;-为客户提供专业的建议,为候选人提供职业发展的意见和指导;-完成主管交办的其他工作。任职要求:1. 熟悉人事招聘各项工作流程,能够独立招聘,熟练使用办公软件2. 责任心强、积极主动、具有良好的沟通、协调能力、抗压能力,有较强的服务意识者优先

立即申请
收藏

招聘专员 包住上海汇民房地产经纪事务所上海-杨浦区4.5-5千/月10-10

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。!!!做六休一、做六休一!!!不考虑做六休一的不用投了任职资格:1、人力资源、行政管理、2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

立即申请
收藏

日语人才顾问上海提浜克企业管理有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位:人材顧問年龄:22~35歳性別:不限语言:不限,日语N2以上优先希望条件;コミュニケーション能力、積極性のある方仕事内容:求職者とのコンタクト、履歴書の手配、面接手配、入社までのフォロー条件:税前6000元~,別途インセンティブあり場所:上海杨浦区

立即申请
收藏

招聘专员上海民乐保安服务有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-09

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助招聘经理开展人员招聘工作,在各招聘渠道中发布招聘信息;并对人员资格进行必要审核验证;2、根据各项目点要求,对初试合格人员进行合理安排,协调复试并跟进复试录用结果等事项;3、及时协调沟通各项目点,跟进人员到岗情况;并及时更新公司人员系统数据;4、协助招聘经理,梳理整合外部劳务资源,开发新的人员资源渠道。任职资格:1、35岁以下,大专以上学历,工作经验丰富者可适当放宽学历或年龄要求;2、三年以上专职招聘工作经验,有劳务公司、劳动密集型企业招聘经验者优先考虑(愿意长期从事本行业愿意学习的应届毕业生亦可);3、熟练使用电脑及office软件,一个月内熟悉公司所有项目情况,并且可以单独面试及人员的岗位分配;4、具有较强的工作责任心、事业心,愿意承担较大的工作压力;5、此岗位为外勤岗位,需要经常跑劳务公司、中介公司招人。

立即申请
收藏

招聘专员海通安恒科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、了解并掌握公司人才需求信息,针对公司人才需求有针对性寻访候选人2、建立和开拓人才搜寻渠道,掌握市场IT人才的动态信息; ?3、进行岗位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;4、按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告;?5、负责搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人; ?任职资格:1、 大专以上学历,人力资源、行政管理等管理类专业;2、 1年以上人力资源相关工作经验;3、 熟知招聘工作流程,熟悉招聘的各种渠道;建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、 熟练掌握招聘技巧及谈判技能;5、 有IT软件行业招聘经验者优先,具有猎头工作经验者优先考虑

立即申请
收藏

招聘专员北京每日优鲜电子商务有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月10-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责对接物流业务的岗位招聘落地、交付,并根据公司人力资源规划实施招聘计划;2. 熟练掌握各类招聘网站,负责执行招聘计划,实施招聘活动,简历筛选、面试等;能够根据分析结果,搜索有意向的有效简历;3. 具备快速招聘,批量招聘的能力;4. 具备一定的mapping能力。任职资格:1、本科及以上学历,1年以上工作经验;2、优秀的语言表达及沟通协调能力、结果导向;3、具有电商或物流背景优先考虑;4. 猎头工作经验者优先考虑。

立即申请
收藏

招聘专员/助理上海维音信息技术股份有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1.负责每日简历筛选,电话邀约,面试记录等2.招聘会的相关执行3.招聘网站的日常维护4.收集人才市场,职介机构等相关信息,开发不同招聘渠道5.保证面试人员的到场率,提高自建渠道的面试占比。岗位要求:1.本科或以上学历,基本的英文读写能力2.有创新能力,对工作有热情和积极性3.责任感强,有团队协作意识4.有RPO交付\呼叫中心招聘\大批量岗位招聘经验者优先。

立即申请
收藏

人事专员正大卜蜂贸易发展(上海)有限公司上海-杨浦区5-7千/月10-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.负责制定招聘计划,协助完善招聘流程;2.负责梳理各岗位职责、工作内容、组织各部门修订和完善岗位说明书;3.负责招聘信息发布、简历筛选、拟录用沟通和报道跟踪;4.维护和开发招聘渠道,评估招聘途径的有效性,招聘来源、到场率、通过率等;5.协助负责新人入职培训、组织落实专项培训开展;6.协助员工关系处理进行离职员工面谈和劳资纠纷的调解处理;7.上级领导安排的其他事宜。岗位要求:1.专科及以上学历,人力资源管理、心理学相关专业;2.1年以上相关工作经验,有零售行业招聘经验优先;3.熟练掌握人力资源管理相关知识并了解相关国家法律法规;4.熟练使用办公软件,具备基础网络知识;5.反应敏捷、理解力强、善于沟通、有责任心。福利:按当地政策缴交社保、公积金,提供年假、年终奖金,节假日福利、员工生日福利,员工体检,丰富多彩的员工活动等等

立即申请
收藏

全选
申请职位
共9页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理