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上海-杨浦区中原地区招聘专员/助理
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人事专员(招聘方向)固生堂中医连锁管理集团上海-杨浦区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责招聘筛选(简历)、维护招聘渠道、拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、邀约面试;2、组织、安排面试,做好有关招聘的各项数据;3、负责员工入离职、异动、晋升等工作;对试用期员工进行试用期跟进;4、负责管理员工信息资料及各类人事资料录入,并及时更新维护;员工档案的管理;5、办理招退工、负责社保公积金统计购买;6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;7、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业或工商行政管理专业,有半年工作经验;2、 对人际敏感,洞察力强,乐于与人交往,热爱人力资源管理,愿致力于人力资源方向发展;3、 逻辑思维清晰,较强的语言表达能力、组织协调能力强,执行力突出;抗压能力强;4、 亲和力强,具备良好的团队协作精神,责任心强,积极上进,形象气质佳。

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招聘专员/高级招聘专员上海聿赞企业咨询有限公司上海-杨浦区6-8千/月09-30

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、可配合用人部门较独立地完成岗位描述、简历筛选、初试等招聘工作,处理和解决所负责的招聘任务;2、与各用人部门面试官保持密切沟通,切实了解掌握各部门的详细用人需求并按需调整;3、独立主导初试,运用各种面试方法较全面、客观地评估面试者,并给到用人部门面试结果建议;4、每天维护现有招聘渠道,根据岗位调研并开发适合的新的招聘渠道;5、维护人才储备库,记录面试过程数据,尝试做面试过程分析并提出改善方案。6、领导交办的其它事宜。二、岗位要求:1、大专及以上学历,20-35岁,人力资源及相关专业或持有人力资源管理证书者优先考虑;2、须有全职招聘实务操作1年以上经验,人力资源行业优先考虑;3、工作和生活态度积极主动,富有责任心,具备沟通和解决问题的能力;4、熟练使用办公软件。

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