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上海-杨浦区五角场招聘专员/助理
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招聘专员(J10814)易贝乐国际少儿英语(上海)上海-杨浦区0.8-1万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:岗位职责:1、根据招聘计划,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务;2、定期维护招聘广告,对相关岗位进行分析,编制并及时更新职位信息说明3、搜集、筛选简历及招聘预约、面试、筛选、录用等工作;4、跟踪整个招聘进程,协助候选人到企业入职;5、组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导;任职资格:任职要求:1.男女不限,专科以上学历;2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉招聘流程和运作方式;4、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;5、具有较强的表达能力和亲和力;6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受一定的工作压力; 7、熟练使用OFFICE办公软件。

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人事专员/招聘专员易讯云上海-杨浦区4.5-6千/月10-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开发和维护招聘渠道;2、根据公司战略发展情况提供人才支持;3、建立和完成储备人才库;4、对岗位说明书进行新建和完善;5、建立和完善公司的招聘制度。岗位要求:1、人力资源相关专业本科及以上学历;2、学生干部优先,党员优先;3、有较好的学习能力和沟通表达能力;4、形象态度积极有活力我们为你提供: 1、5A级写字楼,舒适整洁的办公环境,年轻有活力的工作氛围 2、完善的职业发展规划,提供职业生涯培训 3、每年享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期,传统节日派发节日礼物等福利 4、每月举办当月员工生日会,不定期组织聚餐、旅游等团建活动 5、按国家规定缴纳五险一金

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人事专员上海晏鼠计算机技术股份有限公司上海-杨浦区6-7千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;6、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;7、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;8、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。任职资格:1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、两年以上相关工作经验,有IT行业相关工作背景者优先;3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。

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招聘专员上海腾华软件技术有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司各部门人员招聘配置工作,包括校园招聘及社会招聘;2、对接各职能部门及业务部门收集招聘需求;3、招聘岗位的发布,简历的筛选,面试的安排;4、招聘渠道的开发与维护;5、配合上级完成其他类工作。岗位要求:1、大专以及以上学历,人力资源管理或行政管理专业;2、1年以上招聘或人力资源相关工作;3、形象端正、沟通能力强,工作积极性强;4、熟练使用办公软件。

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猎头顾问(双休+六险一金)睿展(上海)人力资源有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司简介:睿展人力资源有限公司成立于2011年3月,注册资本1000万,总部位于上海,在北京、安徽、深圳、哈尔滨等地都设有分公司。我们长期服务于世界500强公司和国内知名企业、上市公司,行业涉及:TMT、金融、快速消费品和地产等行业。睿展人力的猎头团队现有近100名专业顾问,由具备人力资源和行业专业双重背景的专业人士组成。公司成立至今,在业务发展覆盖行业多元化的同时,始终专注于为行业内为数不多的重点合作伙伴提供高质量的猎头服务。我们与联想集团、平安集团、万达集团等公司均保持5年以上的合作关系,我们相信长期、稳定的合作将为客户产生最大的价值。公司现处于高速发展期,期待更多对自己有要求、期待更快成长的伙伴加盟!任职要求:1、统招全日制本科及以上学历,CET-4,优秀者可放宽学历至大专;2、包括但不限于IT互联网、金融行业经验;有市场推广、电话销售相关从业经历者优先;3、对猎头行业有浓厚兴趣,喜欢与人沟通的工作,并具备良好的沟通能力;4、有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪;5、能深度挖掘一切可用资源、信息,做事结果导向;6、能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。7、实习生提供转正机会,可以全勤者优先考虑岗位职责:1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;4、推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告;5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;8、负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。你可以获得的:1、按国家规定缴纳五险一金2、补充商业医疗保险、定期员工体检3、带薪年假、带薪产假4、员工生日福利、节日福利等5、年度旅游、定期团队建设等我们可以给到的:1、入职培训2、新人定期培训,培训内容包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问3、Team内部专业知识培训猎头的职业优势:1、黄金的人脉圈:由于猎头需要管理的候选人群体人数众多,属于资深行业人士,所以顾问的成熟度必须快速提升,如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。2、越来越吃香:客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加,不会出现职业生涯的断层。3、高速的成长:中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期,优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。我们的Manager平均年龄在三十上下,他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。4、透明的市场价值:一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力,这意味着他的市场价值是相对透明的,不会因为内外力因素影响前程。5、可观的收入:在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万,三十岁达到年薪一百万也不是梦想。6、创业的可能性:对于有创业精神的年轻人而言,猎头行业空间大,资本门槛低,在积累一定经验之后,存在实实在在的创业可能。工作地址:1、上海市杨浦区五角丰达商务中心905-906如果你打算年后换工作,那么年前就可以看起来啦~~入职时间可以安排在年后哟~~

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招聘专员/助理(管培/实习)上海房德科创实业集团有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据各部门的不同需求,配合招聘负责人完成日常招聘工作;2、制定并且实施各种招聘活动;3、管理招聘渠道,包括猎头、网络渠道等;4、审阅简历和安排面试和评估面试;5、沟通offer,入职时间等信息,安排新员工顺利入职。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;2、具有较强的沟通能力、抗压能力,对工作具有责任感及使命感;3、对招聘工作充满热情。

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人事助理-五角场合生汇广州珠江商业地产经营管理有限公司-中先控股上海-杨浦区5-6千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责项目岗位招聘配合工作,如职位发布、搜索筛选简历、面试邀约、及后续录用事宜;2、 负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关审批流程发起及审批跟进;3、 负责员工人事信息系统录入及信息更新,负责员工档案的维护;4、 负责配合完成集团的培训计划,配合新员工入职培训,及其他培训协助工作;5、 负责月度绩效配合工作,如绩效资料收集,统计计算绩效成绩,执行绩效相关制度等;6、 完成各类人事报表及相关人事信息的上传下达;7、 负责人力外事类工作,如居住证积分、居转户、招退工、社保公积金柜面业务等。8、 执行上级指派不限于上述范围之工作。任职要求:1、 大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、 2年以上人事相关工作经验,有商场、物业零售行业或大中型企业相关经验优先;3、 正直、开朗,责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、 优秀的时间管理、逻辑思维和语言表达能力;5、 熟练操作Office办公软件,如PPT、Excel、Word等。

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招聘专员上海浩方信息技术有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.利用各种招聘渠道发布招聘信息;2.执行招聘、甄选、电话面试、选择、安置工作;3.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。任职条件:1.大专及以上学历;应届毕业生亦可;2.有IT行业招聘经验优先;3.能够迅速准确地理解需求,进行面试和甄选;4.有猎头或外包经验,互联网IT人才招聘经验优先;5.热爱IT行业,对招聘感兴趣。

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招聘顾问上海奇系商务咨询有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-18

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉各种招聘渠道,并按相关渠道招聘职位,协助部门经理,确定空缺职位的招聘要求并制定招聘计划; 2、负责简历筛选,协调做好部门面试官与应聘者的时间安排; 3、建立和完善公司的招聘体系,持续改进和完善招聘流程,不断提高招聘效率。

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地产猎头顾问上海乐犇建筑装饰工程有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

上海筑波企业管理咨询有限公司 是一家立足于上海,辐射长三角范围,专注于行业整体招聘解决方案提供商。公司合伙人为设计领域资深行业专家与资深猎头的强强组合,提供包括高端人才推荐、中级管理层搜寻、普通员工招聘及招聘流程咨询在内的全方位一站式招聘解决方案。筑波可以根据客户的具体需求,定制有针对性的招聘解决方案,以满足客户多样化的需求。筑波专注于房地产、游戏两个行业领域的人才资源整合,其强大的行业人力资本优势,可以为客户提供更为专业高效的服务。岗位职责:1.充分发挥自身的专业度,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;2.协助高级猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐,面试辅导和项目跟进;3.甄选、储备行业内中高级人才和专业人才;4.与候选人高效沟通职位信息,通过面试筛选及推荐合适的候选人;5.能够根据公司的业务指标及顾问规划安排,有效解决项目招聘需求。职位要求:1、全日制专科及以上学历,专业不限;2、1年以上猎头工作经验,有一定的地产经验,对地产行业熟悉、了解;3、热爱猎头工作,对自己的未来有明确的规划;4、性格开朗,抗压力强,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强;5、对人力资源甲方和乙方工作经验不限。薪酬福利:1、薪资:6k-8k+成单提点2、工作时间:早九点半晚六工作时间,周末双休;3、福利:年终奖+社保+带薪年假+下午茶+员工旅游+员工活动+节日礼品;4、交通便利,地铁10号线,五角场站,合生汇写字楼,轻松和谐的工作氛围。

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人事实习生上海泰仕达人力资源有限公司上海-杨浦区2.5-3千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:协助招聘顾问搜寻有效候选人候选人沟通人事资料的整理要求:本市大三学生,每周起码实习4天专业不限性别不限实习工资:每天120元

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招聘专员上海企源科技股份有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、维护公司的招聘渠道,积极开拓新的渠道满足公司的人才需求;2、负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、回访等招聘工作;3、根据招聘计划的执行情况不定期的提出招聘工作的改善建议,统计各种招聘数据;4、负责公司其他与招聘相关的事情。岗位要求:1、大专及以上学历,2左右招聘工作经验,从事猎头或外包行业加分;2、有互联网行业招聘经验者优先,有项目管理经验者优先;3、工作认真、积极,责任感强、目标感强;4、具有较好的沟通协调能力。5、熟悉IT行业招聘

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HR招聘助理实习生易保网络技术(上海)有限公司-eBaoTech Corporation上海-杨浦区120元/天10-18

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

本岗位暂无全职留用机会,实习表现优秀的,可以给推荐其他业务部岗位职责:协助招聘团队的日常运营,包括:电话面试候选人、预约并安排面试、接待候选人、录入和维护eHR系统;协助发布招聘信息、收集并筛选简历、搜索潜在候选人;跟进整个面试流程,对候选人的背景调查并完成报告;整理职位描述和面试评估;其它与招聘相关的事务,比如参与年度校园招聘项目等。任职要求:本科以上,大学在校学生;每周能够保证三天以上实习时间;有志于熟悉HR相关工作内容及获取实务经验;精通英语阅读并能够熟练运用英语口语的能力;良好的学习能力、沟通能力及团队精神,强烈的责任感,愿意面对具有挑战的工作安排;有平面设计经验,如Photoshop等软件使用能力的优先考虑。本岗位暂无全职留用机会,实习表现优秀的,可以给推荐其他业务部

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人事专员(偏招聘方向)深圳市雅棉居品数据股份有限公司上海分公司上海-杨浦区6-7千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责办理入职手续,包括人事档案的管理、续签、用工合同的签订;2、按照公司招聘计划每月实施招聘,维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道;3、负责整个招聘流程的执行与安排;4、每月与第三方招聘渠道结算招聘费用;5、完成领导安排的其他相关工作。工作时间:早上9:00-18:00(双休) 公司福利:1、享受五险一金,春节带薪长假15天;2、公司每年不同阶段推出的各种奖励机制(如阶梯或晋级培训与学习、外训、旅游等);3.每年1~2次国内外旅游。4、银行职场办公,平台好,工作环境优雅5、朝九晚六,周末双休;(国家法定节假日,只多不少)任职条件:1、大专及以上学历,有一年及以上相关工作经验;2、年龄:22~35周岁;3、具备一定的沟通与学习能力。

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5A级办公,优质资源,薪资稳定晋升快上海坤菊商务咨询有限公司上海-杨浦区6-8千/月10-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:在呼叫中心里面,通过官方号码外呼,给老客户先做个简单的沟通回访,并且会给他们推荐一份额外的保险理财的业务上班时间:9:00-18:00,午休1.5小时。做五休二,周末双休。岗位要求:1、大专以上学历(条件优秀者可适当放宽条件),年龄20-35岁;2、普通话流利,口齿清晰,表达能力强;3、勇于挑战,善于团队合作,具有一定抗压能力。薪酬待遇:1、电销精英看过来:底薪「3000-6200」+提成「3000到10万不等」(优秀同业可直接上加保资源)+五险一金+节假日金币福利待遇+年终丰厚奖金+银行行员编制 还在等什么欢迎优秀的你加入 平均年薪20万以上;2、90%员工可以转为正式编制!3、5A级写字楼工作环境优雅,交通便捷,5、发展方向广阔,培训晋升体系完善,管理层100%内部晋升!5、缴纳五险一金,定期发放福利费及各类补贴!

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人力资源实习生(招聘方向)哔哩哔哩上海-杨浦区80元/天10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、选择招聘渠道,及时发布和更新招聘信息;2、完成人才简历寻访、初步筛选、意向沟通、情况跟踪、面试安排等招聘环节中的具体实施工作,招聘数据统计与资料整理;3、开拓各种招聘渠道,完善和维护招聘渠道。 职位要求: 1、统招本科以上学历,设计类、技术类、法学类等专业优先; 2、积极主动,性格开朗,具备优秀的沟通表达能力,能够承受工作的压力;  3、每周实习工作不少于4天,连续实习期不低于6个月,欢迎大三/研一在读; 4、有互联网企业招聘实习经历者优先。

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人事专员上海同梁智能科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据现有编制及业务发展需求,确定招聘计划。2.进行岗位人员的招聘、选拔、聘用及配置,整个面试的跟进,包括后续offer谈判、发送及入职手续的办理。3.管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息,统计并分析渠道使用数据。4.对简历进行分类、筛选,确定面试名单及流程,推动面试的进行。5.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 6.协助上级进行公司人事制度的更新与完善。任职资格:1.统招大专以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业优先。2.1年以上独立招聘工作经验,有猎头工作背景者优先。3.熟悉各种招聘渠道、招聘流程,有一定的面试技巧。4.良好的沟通与判断能力,出色的团队协作精神。5.独立工作能力强,责任心强,善于表达,积极热情。6.熟练操作51job、智联等招聘平台。工作时间:周一到周五9:00——18:00工作地址:上海市杨浦区四平路1388号同济联合广场C座1109(地铁10号线同济大学站2号口出来2分钟即到)

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招聘专员HRBP太平洋房屋(中国总部)上海-杨浦区4-6千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,并且比月薪3w还忙加入我们,突破自己,共享未来!岗位要求:1.本科学历、有拼劲且热情的90后2.招聘、校招、经验丰富3.集进取心、亲和力、抗压力于一体岗位职责:1. 负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约。2. 维护人才储备库及做好招聘统计工作。3. 协助组织新员工的入职培训4. 参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目。5.人员保留和人才盘点。6. 完成部门领导分派的其他任务。即刻加入太平洋房屋我们一起共享:1.各种团建活动:篮球赛、马拉松、相亲会等任你参与2.各种技能培训:基础办公软件、讲师认证、管理思维等任你选择3.各种角色变换:招聘专员、带班老师、月会主持人任你扮演4. 非常nice的工作伙伴,愉快的工作氛围详情请联系:李经理:15921783952总部地址:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼交通路线:地铁4号线(上海体育场站2号口出前行300米)地铁7号线(东安路站3号口出右转500米)公交89/178大站/956/218/徐川线(零陵路双峰北路站)

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招聘专员(五角场)北京掌腾教育科技有限公司上海分公司上海-杨浦区6-8千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

我们是一个有多年行业背景和经验的考研培训创业团队,创始成员拥有著名高校教育背景,我们对教育行业有着执念的信念,对互联网教育有着全新理解,期待志同道合的你,和我们一起引领行业的风向标。岗位职责:1、负责分校的人员招聘工作包括渠道的开拓运用,人才的甄别,招聘数据的统计等;2、新员工入职相关培训的开展、组织以及执行;3、深入了解分公司业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;4、实施分公司的绩效考核及评估工作;5、协助进行人才管理、团队与文化建设;6、员工关系:入离职手续办理、新进面谈、员工发展、岗位异动、离职管理等;7、人事数据的管理与统计;8、办公用品采购、固定资产管理;9、领导交代的其他事宜。我们需要你能独挡一面,成为公司好管家,成为同事们的知心人儿~你可以经验不足、你可以只有单一模块经验、你也可以没有实施过人力全流程,只要你有想法、有行动力、敢于挑战自己!任职要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业,一年以上人力资源工作经验,优秀的应届毕业生也可;2、善于沟通,学习能力强,抗压力,具备较强逻辑分析能力;3、熟练应用Office 办公软件。加入我们!常规福利:做五休二、五险一金、带薪年假、法定假期生活福利:节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游超值福利:内外部培训、超长寒暑假、工作氛围nice、地铁周边、扁平管理工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台

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招聘专员海通安恒科技有限公司上海-杨浦区4.5-6千/月10-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、了解并掌握公司人才需求信息,针对公司人才需求有针对性寻访候选人2、建立和开拓人才搜寻渠道,掌握市场IT人才的动态信息; ?3、进行岗位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;4、按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告;?5、负责搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人; ?任职资格:1、 大专以上学历,人力资源、行政管理等管理类专业;2、 1年以上人力资源相关工作经验;3、 熟知招聘工作流程,熟悉招聘的各种渠道;建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、 熟练掌握招聘技巧及谈判技能;5、 有IT软件行业招聘经验者优先,具有猎头工作经验者优先考虑

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