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人力资源实习生——数据运营方向

12元/小时

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上海  |  在校生/应届生  |  本科  |  招1人  |  06-14发布

弹性工作加班补贴免费班车定期体检专业培训

职位信息

职责:

1、        负责对接各部门HR,对各部门的人力资源相关数据及需求进行收集、录入、维护;

2、        在公司HCM(人力资本管理)系统上处理各业务部门的人力资源变动申请,持续跟踪各环节确保交付完成;

3、        根据业务部门需求进行岗位发布、简历筛选、初步电面、面试流程管理等工作;

4、        熟悉公司政策与部分劳动法规,准确评估各环节流程符合相关规定;

5、        熟悉Excel应用,定期输出报表,对数据进行初步核对与分析,为后续较深入的数据分析提供建议和支持

6、        周期性为HCM操作工作流的优化提出建议。

7、        其他人力资源相关工作。

   

要求:

1、        2022届毕业全日制本科或硕士生优先,希望你能在5月开始实习,每周出勤3天及以上。具相关工作经历或优秀大三或研一研二学生优先,人力资源、心理学、统计学、外语等专业背景者优先;

2、        逻辑清晰、认真细致,具有较好的数据敏感度和洞察力,乐于通过数据挖掘其中的人力资源规律;

3、        具有较强的人际沟通与协作能力;有较强的学习和实践能力;    

4、        通过CET-4/6,具较好的英文书面与口头交流能力。

   

*快消大厂背景,职业发展机会多,免费班车,内有食堂,欢迎投递简历至:Lillian<Lillian.Liu@unilever.com>


联系方式

上班地址:上海

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