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SSC HR Specialist

西班牙海斯坦普汽车组件亚太总部 查看所有职位

上海  |  在校生/应届生  |  本科  |  招1人  |  09-26发布

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职位信息

Role Summary:

As a SSC HR specialist, you will be required to provide effective and efficient service to around 10 Gestamp entities HR in China, solution identification, recommendation, configuration, unit testing and solution documentation.

Responsibilities:

l  Employee date maintain and analysis, to provide data support for entities HR

l  Act as key contact window to deal with HR system (SAP & Kronos) inquiry from HR or employees

l  Ensure accurate employee data maintenance on HR system (SAP & Kronos)

l  Work closely with HR to ensure monthly attendance, payroll related delivered accurately and timely

l  Assist to enhance current SSC process to make them  more efficient and practical

l  Assist manager and other HR teams to implement related projects

l  Internal audit support

l  Documentation & Reporting as per request

l  Ad-hoc tasks if it is necessary

Qualifications and Skills:

l  College or above

l  At least 1-2 years’ experience in HR operation

l  Good data sense, logical  thinking and attention to details

l  Be able to take multi-task under pressure, and can deliver high quality work

l  Be customer focus, positive and result-oriented

l  Team oriented, self-motivated and willing to learn new knowledge

l  Good English skill in both speaking and writing

l  Strong interpersonal & communication skills

l  Prefer with HR system operation experience (SAP, Kronos etc.)


职能类别:人事助理

联系方式

上班地址:闸北区恒丰路500号洲际商务中心

地图

公司信息

海斯坦普总部设在西班牙,是一家致力于金属零部件设计,开发和制造的国际集团,主要经营钢结构和汽车组件两大服务业务。90年代末,弗朗西斯科里维拉斯梅拉(Francisco Riberas Mera)发起创立了Gestamp,作为Gonvarri的一条差异化业务线并秉承长期战略,其目标非常明确:成为一家技术型全球供应商。

Gestamp的发展阶段如下:

1.1997-2001:国际化***阶段
国际化战略从公司创立之初即已开始,并购了在法国、葡萄牙和巴西的公司。从2000年代初开始,进入关键汽车市场如德国和美国,并强化在西欧的布局。

2.2002-2004:技术发展
2004年,海斯坦普收购hardtech集团,提高了技术能力。技术工艺中新增了热冲压成型

3.2005-2009:新兴市场开拓
面向高增长市场,改善全球布局。巩固自身战略供应商的地位,保持财务稳定。
从2007年起集中在新兴国家继续扩张,如俄罗斯、印度和中国,收购kartek(韩国),在土耳其设立合资企业。

4.2010-2011:产品导向
2010年海斯坦普收购了一家在汽车开闭件行业处于领军地位的德国公司edscha(爱德夏集团),其产品包含铰链、车门限位器、自动开闭系统、脚踏板等。爱德夏集团在9个国家设有14座工厂和2个研发中心,被客户视为一家高技术型集团。拜这次收购之赐海斯坦普显著扩充了其产品门类。
产品导向的增长路线借收购蒂森克虏伯(tk-mf)金属部件业务在2011年继续保持,为本已很广泛的生产网络又增添了17家工厂和2个研发中心。海斯坦普借此巩固了自己在西欧的领军地位,加大了在中国的市场地位并在底盘业务中获得了增长。

5.2012- 2013:亚洲
海斯坦普在中国投资了4个新工厂项目(重庆、沈阳、东莞、爱德夏昆山),2013年海斯坦普与日本三井建立联盟以开发日本供应商

如今,海斯坦普在全球拥有雇员达34,000人,业务遍布全球23个国家,拥有56个生产中心,13个自动化工程研发中心,欧洲区域33个工厂,巴西和阿根廷5个工厂,美国和墨西哥5个工厂,波兰和匈牙利2个工厂,亚洲有9家工厂。海斯坦普亚太区总部设在上海,并在中国昆山,武汉,重庆,沈阳,东莞均设有工厂。

在研发方面上,海斯坦普不断地致力于减轻车身重量和增加安全性能,从而令车辆获得更优秀的能耗环保比,以不断地提高市场竞争力。目前,在中国制造的关键汽车零部件主要有:A柱总成、B柱总成、地板加固件、牵引力操纵杆、发动机悬挂机架、门槛板,以钢材为原材料,并以其优良的品质成为供应商的战略性伙伴。我们的客户涵盖所有国际知名汽车生产商,以及诸多国内汽车品牌,其中包括上海大众、一汽大众、通用汽车、北京奔驰、长安福特、武汉神龙、华晨宝马等。 海斯坦普集团2015年度的全球性营业收入为70亿欧元。

海斯坦普亚太总部是海斯坦普汽车组件在亚洲的管理总部,现有员工200余人.

公司地址:上海市静安区裕通路100号 宝矿洲际商务中心 40楼(附近轨交有1,3,4,12,13号线)

关于海斯坦普的更多信息可浏览官方网站
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