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人力资源专员(SSC Operation方向)

西班牙海斯坦普汽车组件亚太总部 查看所有职位

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职位信息

a.   Responsibility

·         Employee date maintain and analysis, to provide data support for entities HR

·         Act as key contact window to deal with HR system (SAP & Kronos) inquiry from HR or employees

·         Ensure accurate employee data maintenance on HR system (SAP & Kronos)

·         Work closely with HR to ensure monthly attendance, payroll related delivered accurately and timely

·         Assist to enhance current SSC process to make them  more efficient and practical

·         Assist manager and other HR teams to implement related projects

·         Internal audit support

·         Documentation & Reporting as per request

·        Ad-hoc tasks if it is necessary

b.   Requirement

·         College or above

·         At least 1-2 years’ experience in HR operation

·         Good data sense, logical  thinking and attention to details

·         Be able to take multi-task under pressure, and can deliver high quality work

·         Be customer focus, positive and result-oriented

·         Team oriented, self-motivated and willing to learn new knowledge

·         Good English skill in both speaking and writing

·         Strong interpersonal & communication skills

·         Prefer with HR system operation experience (SAP, Kronos etc.)


职能类别:人事专员

关键字:人事OperationSSC

联系方式

上班地址:闸北区恒丰路500号洲际商务中心

地图

公司信息

海斯坦普总部设在西班牙,是一家致力于金属零部件设计,开发和制造的国际集团,主要经营钢结构和汽车组件两大服务业务。90年代末,弗朗西斯科里维拉斯梅拉(Francisco Riberas Mera)发起创立了Gestamp,作为Gonvarri的一条差异化业务线并秉承长期战略,其目标非常明确:成为一家技术型全球供应商。

Gestamp的发展阶段如下:

1.1997-2001:国际化***阶段
国际化战略从公司创立之初即已开始,并购了在法国、葡萄牙和巴西的公司。从2000年代初开始,进入关键汽车市场如德国和美国,并强化在西欧的布局。

2.2002-2004:技术发展
2004年,海斯坦普收购hardtech集团,提高了技术能力。技术工艺中新增了热冲压成型

3.2005-2009:新兴市场开拓
面向高增长市场,改善全球布局。巩固自身战略供应商的地位,保持财务稳定。
从2007年起集中在新兴国家继续扩张,如俄罗斯、印度和中国,收购kartek(韩国),在土耳其设立合资企业。

4.2010-2011:产品导向
2010年海斯坦普收购了一家在汽车开闭件行业处于领军地位的德国公司edscha(爱德夏集团),其产品包含铰链、车门限位器、自动开闭系统、脚踏板等。爱德夏集团在9个国家设有14座工厂和2个研发中心,被客户视为一家高技术型集团。拜这次收购之赐海斯坦普显著扩充了其产品门类。
产品导向的增长路线借收购蒂森克虏伯(tk-mf)金属部件业务在2011年继续保持,为本已很广泛的生产网络又增添了17家工厂和2个研发中心。海斯坦普借此巩固了自己在西欧的领军地位,加大了在中国的市场地位并在底盘业务中获得了增长。

5.2012- 2013:亚洲
海斯坦普在中国投资了4个新工厂项目(重庆、沈阳、东莞、爱德夏昆山),2013年海斯坦普与日本三井建立联盟以开发日本供应商

如今,海斯坦普在全球拥有雇员达34,000人,业务遍布全球23个国家,拥有56个生产中心,13个自动化工程研发中心,欧洲区域33个工厂,巴西和阿根廷5个工厂,美国和墨西哥5个工厂,波兰和匈牙利2个工厂,亚洲有9家工厂。海斯坦普亚太区总部设在上海,并在中国昆山,武汉,重庆,沈阳,东莞均设有工厂。

在研发方面上,海斯坦普不断地致力于减轻车身重量和增加安全性能,从而令车辆获得更优秀的能耗环保比,以不断地提高市场竞争力。目前,在中国制造的关键汽车零部件主要有:A柱总成、B柱总成、地板加固件、牵引力操纵杆、发动机悬挂机架、门槛板,以钢材为原材料,并以其优良的品质成为供应商的战略性伙伴。我们的客户涵盖所有国际知名汽车生产商,以及诸多国内汽车品牌,其中包括上海大众、一汽大众、通用汽车、北京奔驰、长安福特、武汉神龙、华晨宝马等。 海斯坦普集团2015年度的全球性营业收入为70亿欧元。

海斯坦普亚太总部是海斯坦普汽车组件在亚洲的管理总部,现有员工200余人.

公司地址:上海市静安区裕通路100号 宝矿洲际商务中心 40楼(附近轨交有1,3,4,12,13号线)

关于海斯坦普的更多信息可浏览官方网站
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