电话销售车险(提供住宿） 中国大地财产保险股份有限公司亳州中心支公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 11-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

中国大地财产保险股份有限公司 网址：http://www.95590.cn/此岗位可提供住宿，欢迎应届生、实习生加入***********************************************************************招聘岗位：国企汽车保险销售工作职责：1、由公司提供客户名单，面对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品电话销售；2、接受电话中心现场主管的管理与辅导，持续提升专业知识及销售技巧。任职资格：1、高中以上学历（或是高职院校），专业不限；2、普通话发音标准，表达能力强，有良好人际沟通技巧；3、熟悉电脑操作技能，打字每分钟30字以上； 薪资及福利介绍：1、基本工资+高额提成+奖金+补贴+其他，月均5000-10000左右；2、在职员工均缴纳国家正规社会保险；3、享受周末双休+法定节假日+带薪年假+带薪培训；4、多种竞赛奖励+带薪境内外旅游；5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；6、提供住宿联系人：杨老师13391120402

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奔驰技术主管 上海加禾汽车科技有限公司 上海-浦东新区 1-1.2万/月 11-20

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人

1.    将任职技术服务中心，奔驰品牌车辆的技术支持。 2.    提供快修门店及时、准确的车辆诊断信息，以电子方式支持车辆维修； 3.    能组织车辆维修技术培训、交流，进行专项技术和维修方案指导，对疑难问题进行线上或线下的技术支持； 4.    定期收集和整理快修门店的故障案例，并进行案例分析和分享，辅导快修门店提升技术人员的能力水平； 5.    欢迎对未来有想法有冲劲的奔驰/奥迪品牌维修技术专家，给您提供具有全国性的维修技术指导平台； 任职要求（知识和技能）：须具有大专学历或同等经验者优先；接受过奔驰厂家正规相关技术培训或具有汽车技术培训背景者优先；至少5年以上奔驰汽车现场维修的工作经验；需掌握Office软件的操作方法，熟悉Audi系统的操作方法最新的技术/诊断经验，包括所有主要系统和子系统，特别是发动机管理，电子设备和车辆排放等，有很强烈的技术指导能力良好的沟通能力（口头及书面），愿意不断地学习和开发，诊断方法/过程。热爱本职工作，在工作中保持极高的敬业度和可靠性。形象气质佳、有优秀的客户服务意识，能够迅速建立稳固的客户关系。

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售后服务经理 上海众国凯泓汽车销售服务有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

１、负责售后部门的工作质量以保证用户满意度。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ２、完成车间的产值和利润目标，负责管理、组织和协调售后业务。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ３、在售后总监的领导下，严格按照凯迪拉克要求对本公司各项售后服务工作实行行政领导。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ４、对配合售后总监协调各部门工作负重要责任。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ５、对严格执行与凯迪拉克签订的服务代理协议、凯迪拉克制定的售后服务商务政策和各项管理条例负主要责任。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ６、参与制定本公司发展规划和实施计划，对计划的执行负重要责任。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ７、制定本公司售后服务方面年度经营目标，并对实现该目标负主要责任。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ８、对本公司服务信誉负重要责任。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ９、对向凯迪拉克发出的售后服务工作报表和文件的标准性负责。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 １０、认真对待凯迪拉克的巡视、检查、考核和援助、改进工作中的不足。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 部分： １、负责售后服务人员的考核、培训，制定参加通用公司培训的需求计划。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ２、负责处理用户投诉和跟踪服务的实施。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ３、监督执行维修工时标准，制定执行合理的维修收费标准。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ４、监督质量检验制度的执行，主持重大质量事故的处理和业务中的争议问题。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ５、定期召开服务人员会议，参与质量管理体系的完善。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 支持： １、　保证建立凯迪拉克品牌形象　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２、　售后促销活动的开展与运做　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3、　定期对维修人员进行技术测评　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4、　负责所在地区竞争对手的市场调查并及时向凯迪拉克汇报　

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售后服务经理 中进汽贸（上海）有限公司 上海-普陀区 0.8-1万/月 11-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1.在总经理领导下负责企业售后服务部日常业务运营与管理工作。2.严格按照经销商服务运营标准要求制定售后服务部工作章程，并使服务部的各项工作目标与克莱斯勒(中国)的要求保持一致。3.贯彻并组织实施克莱斯勒(中国)在任何时期发布并要求实施的规定、规程和制度。4.组织协调各部门完成克莱斯勒(中国)所布置或委托进行的各项特殊工作或活动。5.作为经销商与克莱斯勒(中国)售后服务部之间的联络人来贯彻并实施品牌服务。6.审核、签发向克莱斯勒(中国)售后服务部的相关报表和文件。7.保持与克莱斯勒(中国)售后服务部相关部门适时交流与沟通。8。致力于客户满意度的建设、克莱斯勒(中国)各品牌形象树立和维护：对客户满意度改善进行总体协调，保证CSI水平的稳步提高。9.负责接待和处理重大客户投诉。10.负责服务营销活动的策划与组织工作。11.保证以公平，守纪的竞争姿态和克来斯勒(中国)各品牌经销开展各项市场活动。12.保证有足够的零件供应，满足客户需求。13.负责对技术支持，零件管理，索赔督导等整体运作，内部协调沟通工作及整体流程的优化改进。14.负责制定年度人员培训计划及后备人员储备计划15.售后经理应定期对出行管家服务的推广、实施状况进行监控，扩大服务影响力和实施效果。(出行管家)

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健身爱好者军人优先 上海泰格教育科技有限公司 上海-浦东新区 15-20万/年 11-19

学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

公司实力：随着城市的发展，越来越多的人群都喜欢上了健身，健身俱乐部发展速度过快，各大健身房严重缺健身教练，本俱乐部出于无奈聘请国内优秀导师自己培养零基础健身教练。公司在本市有20多家健身俱乐部，需要大量有志从事健身行业的年轻人，只要你有梦想，只要你想挣钱，公司有完善的竞升机制，可让你最大发挥自己的能力。 零基础健身教练：要求热爱健身，生活态度积极乐观，男身高160以上，女身高155以上，普通话标准，沟通能力强。面试通过后公司安排学习专业知识，考取相应证书后安排上岗。 有经验健身教练：男身高165以上，女身高155以上。有健身教练国家职业资格证书。年龄18到35岁之间。 工作内容：一对一私教服务，健身格斗，康复课程，小团课等。

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配件经理 上海云朗汽车销售服务有限公司 上海-松江区 5-6千/月 11-19

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

一、 负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的配件供应。二、 负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。三、 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。四、 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。五、 负责配件环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。六、 负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。七、 负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作状态。八、 负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。九、 负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。十、 负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

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汽车销售培训讲师 上海品际企业管理咨询有限公司 上海 6-8千/月 11-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位描述： -汽车经销商（4S店）销售/服务课程讲授； -汽车经销商现场辅导； -汽车生产厂家的培训和咨询； -相关课程的设计与开发。 岗位要求： -5年以上汽车经销商（4S店）销售和服务经验； -汽车或管理相关专业本科或以上学历； -沟通表达能力强，普通话标准； -熟练运用MS OFFICE软件； -乐观，有团队精神，能出差； -热爱汽车培训和管理咨询工作； -有经销商内训及实际授课经验者优先考虑。联系电话：13086880583

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销售经理 润雅信息技术（上海）有限公司 上海-黄浦区 1.5-3万/月 11-19

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责1、 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在区域范围内执行；2、 制定公司产品区域销售开发计划和实施；3、 区域地推团队规划和目标制定，完成渠道搭建和拓展工作。4、 评估区域市场规划及执行情况，及时调整策略；5、 维护渠道和合作方关业务维护，保证合作方和渠道方与我司业务顺利进行；6、 反馈区域市场需求，为我司业务在区域开展提出合理意见；7、 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；8、 负责区域中小客户的销售业绩、销售人员的管理工作。任职资格1、全日制本科及以上学历；2、5年以上汽车销售、汽车金融、汽车保险或软件销售工作经验，有市场推广管理经验，了解汽车4S店全面运作管理；3、熟悉市场调查及企业分析，搜集、查找潜在合作方信息，完成客户开发和维护工作；4、在知名汽车销售、汽车金融部门有任职经验优先；5、有汽车、金融、互联网相关行业资源及经验的优先；6、可承受较大的工作压力，可适应出差，具备良好的沟通能力、团队协作能力。

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吉利售后前台主管 上海吉恒汽车销售服务有限公司 上海-青浦区 0.8-1万/月 11-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1 、配合服务经理完成厂家、公司（集团）工作指标 2 、根据要求对下属员工进行合理工作任务分配，支持并督促完成工作指标3、 督促/支持下属员工按照厂家指定流程工作，并检查工作流程完成情况 4、 根据实际工作情况，针对服务流程提出改进建议，与服务经理沟通后实施 5、 依据回访和厂家售后考核，对维修客户的意见进行汇总分析，制定并实施弱项改进计划，提高用户满意度 6、 协调前台、车间、配件、保险等板块相关工作，保证售后服务的顺利进行 7、 负责组织服务顾问、保修员晨会、夕会，培训（转训）等工作的开展，监督执行8、 负责日常的质量问题及客户投诉处理 9、 负责对下属员工进行绩效考评，提出弱项改进计划，并督促执行10、 负责部门会议组织、人员培训、5S管理等工作的顺利实施及监督、考核11、 负责督促服务顾问、保修员统计数据并按时提交各类报表 12 、服从管理，定期向上级领导汇报工作指标达成情况 13、 执行管理下属员工日常工作职责，向下属员工下达工作指标，支持并指导/督促下属员工达成 要求：大专及以上学历， 3年以上4S店售后工作经验 1年以上4S店售后主管工作经验 有驾照，能熟练驾驶 形象佳、气质好 待遇与福利：1、签署正式的劳动合同；2、提供五险、带薪旅游、节日福利等丰富的员工关爱；3、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

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新能源销售经理 上海申成民欣汽车销售服务有限公司 上海-杨浦区 1-1.5万/月 11-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人

一、岗位职责：1、贯彻落实企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的综合素质。?2、完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的具体运作及方法。?3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并具体落实实施。?4、分析汽车市场走势及周边市场情况，采取相应的营销策略和方法。?5、严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策，监督检查销售顾问各项考评指标。?6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度，处理部门内部在营销工作中业务事宜。?7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结，每天主持销售部召开晨会夕会。?8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划，提报上级领导备案。?9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。?10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。?二 、任职要求：?1、大专以上学历，户口不限；?2、有较强的与人共处和沟通能力亲和力，工作认真负责有创新力。?3、有两年以上汽车营销及管理经验，处事公平公正、坚持原则；?4、能接受并贯彻实施公司的规范、规章制度。

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