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上海 4S店经理/维修站经理
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电话销售车险(提供住宿) 中国大地财产保险股份有限公司亳州中心支公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中国大地财产保险股份有限公司 网址:http://www.95590.cn/此岗位可提供住宿,欢迎应届生、实习生加入***********************************************************************招聘岗位:国企汽车保险销售工作职责:1、由公司提供客户名单,面对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品电话销售;2、接受电话中心现场主管的管理与辅导,持续提升专业知识及销售技巧。任职资格:1、高中以上学历(或是高职院校),专业不限;2、普通话发音标准,表达能力强,有良好人际沟通技巧;3、熟悉电脑操作技能,打字每分钟30字以上; 薪资及福利介绍:1、基本工资+高额提成+奖金+补贴+其他,月均5000-10000左右;2、在职员工均缴纳国家正规社会保险;3、享受周末双休+法定节假日+带薪年假+带薪培训;4、多种竞赛奖励+带薪境内外旅游;5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;6、提供住宿联系人:杨老师13391120402

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奔驰技术主管 上海加禾汽车科技有限公司 上海-浦东新区 1-1.2万/月 11-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1.    将任职技术服务中心,奔驰品牌车辆的技术支持。 2.    提供快修门店及时、准确的车辆诊断信息,以电子方式支持车辆维修; 3.    能组织车辆维修技术培训、交流,进行专项技术和维修方案指导,对疑难问题进行线上或线下的技术支持; 4.    定期收集和整理快修门店的故障案例,并进行案例分析和分享,辅导快修门店提升技术人员的能力水平; 5.    欢迎对未来有想法有冲劲的奔驰/奥迪品牌维修技术专家,给您提供具有全国性的维修技术指导平台; 任职要求(知识和技能):须具有大专学历或同等经验者优先;接受过奔驰厂家正规相关技术培训或具有汽车技术培训背景者优先;至少5年以上奔驰汽车现场维修的工作经验;需掌握Office软件的操作方法,熟悉Audi系统的操作方法最新的技术/诊断经验,包括所有主要系统和子系统,特别是发动机管理,电子设备和车辆排放等,有很强烈的技术指导能力良好的沟通能力(口头及书面),愿意不断地学习和开发,诊断方法/过程。热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度和可靠性。形象气质佳、有优秀的客户服务意识,能够迅速建立稳固的客户关系。

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售后服务经理 上海众国凯泓汽车销售服务有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责售后部门的工作质量以保证用户满意度。                                   2、完成车间的产值和利润目标,负责管理、组织和协调售后业务。                                    3、在售后总监的领导下,严格按照凯迪拉克要求对本公司各项售后服务工作实行行政领导。                                    4、对配合售后总监协调各部门工作负重要责任。                                    5、对严格执行与凯迪拉克签订的服务代理协议、凯迪拉克制定的售后服务商务政策和各项管理条例负主要责任。                                    6、参与制定本公司发展规划和实施计划,对计划的执行负重要责任。                                     7、制定本公司售后服务方面年度经营目标,并对实现该目标负主要责任。                                    8、对本公司服务信誉负重要责任。                                    9、对向凯迪拉克发出的售后服务工作报表和文件的标准性负责。                                    10、认真对待凯迪拉克的巡视、检查、考核和援助、改进工作中的不足。                                   部分: 1、负责售后服务人员的考核、培训,制定参加通用公司培训的需求计划。                                    2、负责处理用户投诉和跟踪服务的实施。                                    3、监督执行维修工时标准,制定执行合理的维修收费标准。                                    4、监督质量检验制度的执行,主持重大质量事故的处理和业务中的争议问题。                                    5、定期召开服务人员会议,参与质量管理体系的完善。                                    支持: 1、 保证建立凯迪拉克品牌形象                                   2、 售后促销活动的开展与运做                                    3、 定期对维修人员进行技术测评                                    4、 负责所在地区竞争对手的市场调查并及时向凯迪拉克汇报 

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售后服务经理 中进汽贸(上海)有限公司 上海-普陀区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.在总经理领导下负责企业售后服务部日常业务运营与管理工作。2.严格按照经销商服务运营标准要求制定售后服务部工作章程,并使服务部的各项工作目标与克莱斯勒(中国)的要求保持一致。3.贯彻并组织实施克莱斯勒(中国)在任何时期发布并要求实施的规定、规程和制度。4.组织协调各部门完成克莱斯勒(中国)所布置或委托进行的各项特殊工作或活动。5.作为经销商与克莱斯勒(中国)售后服务部之间的联络人来贯彻并实施品牌服务。6.审核、签发向克莱斯勒(中国)售后服务部的相关报表和文件。7.保持与克莱斯勒(中国)售后服务部相关部门适时交流与沟通。8。致力于客户满意度的建设、克莱斯勒(中国)各品牌形象树立和维护:对客户满意度改善进行总体协调,保证CSI水平的稳步提高。9.负责接待和处理重大客户投诉。10.负责服务营销活动的策划与组织工作。11.保证以公平,守纪的竞争姿态和克来斯勒(中国)各品牌经销开展各项市场活动。12.保证有足够的零件供应,满足客户需求。13.负责对技术支持,零件管理,索赔督导等整体运作,内部协调沟通工作及整体流程的优化改进。14.负责制定年度人员培训计划及后备人员储备计划15.售后经理应定期对出行管家服务的推广、实施状况进行监控,扩大服务影响力和实施效果。(出行管家)

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健身爱好者军人优先 上海泰格教育科技有限公司 上海-浦东新区 15-20万/年 11-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司实力:随着城市的发展,越来越多的人群都喜欢上了健身,健身俱乐部发展速度过快,各大健身房严重缺健身教练,本俱乐部出于无奈聘请国内优秀导师自己培养零基础健身教练。公司在本市有20多家健身俱乐部,需要大量有志从事健身行业的年轻人,只要你有梦想,只要你想挣钱,公司有完善的竞升机制,可让你最大发挥自己的能力。 零基础健身教练:要求热爱健身,生活态度积极乐观,男身高160以上,女身高155以上,普通话标准,沟通能力强。面试通过后公司安排学习专业知识,考取相应证书后安排上岗。 有经验健身教练:男身高165以上,女身高155以上。有健身教练国家职业资格证书。年龄18到35岁之间。 工作内容:一对一私教服务,健身格斗,康复课程,小团课等。

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配件经理 上海云朗汽车销售服务有限公司 上海-松江区 5-6千/月 11-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、 负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作,保证充足的、纯正的配件供应。二、 负责根据授权公司要求和市场需求,合理高速库存,将库存周转率控制在合理范围以内,加快资金周转。三、 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。四、 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。五、 负责配件环境卫生、管理,确保仓库整洁有序,物品摆放规范,执行好6S管理。六、 负责定期对配件部进行盘点,确保帐、卡、物一致。七、 负责定期召开部门会议,不断提高配件工作人员业务水平和服务意识,保证本部门员工良好的工作状态。八、 负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。九、 负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。十、 负责协调与其它业务部的关系,并使配件工作流程不断优化、提高。

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汽车销售培训讲师 上海品际企业管理咨询有限公司 上海 6-8千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述: -汽车经销商(4S店)销售/服务课程讲授; -汽车经销商现场辅导; -汽车生产厂家的培训和咨询; -相关课程的设计与开发。 岗位要求: -5年以上汽车经销商(4S店)销售和服务经验; -汽车或管理相关专业本科或以上学历; -沟通表达能力强,普通话标准; -熟练运用MS OFFICE软件; -乐观,有团队精神,能出差; -热爱汽车培训和管理咨询工作; -有经销商内训及实际授课经验者优先考虑。联系电话:13086880583

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销售经理 润雅信息技术(上海)有限公司 上海-黄浦区 1.5-3万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在区域范围内执行;2、 制定公司产品区域销售开发计划和实施;3、 区域地推团队规划和目标制定,完成渠道搭建和拓展工作。4、 评估区域市场规划及执行情况,及时调整策略;5、 维护渠道和合作方关业务维护,保证合作方和渠道方与我司业务顺利进行;6、 反馈区域市场需求,为我司业务在区域开展提出合理意见;7、 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;8、 负责区域中小客户的销售业绩、销售人员的管理工作。任职资格1、全日制本科及以上学历;2、5年以上汽车销售、汽车金融、汽车保险或软件销售工作经验,有市场推广管理经验,了解汽车4S店全面运作管理;3、熟悉市场调查及企业分析,搜集、查找潜在合作方信息,完成客户开发和维护工作;4、在知名汽车销售、汽车金融部门有任职经验优先;5、有汽车、金融、互联网相关行业资源及经验的优先;6、可承受较大的工作压力,可适应出差,具备良好的沟通能力、团队协作能力。

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吉利售后前台主管 上海吉恒汽车销售服务有限公司 上海-青浦区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 、配合服务经理完成厂家、公司(集团)工作指标 2 、根据要求对下属员工进行合理工作任务分配,支持并督促完成工作指标3、 督促/支持下属员工按照厂家指定流程工作,并检查工作流程完成情况 4、 根据实际工作情况,针对服务流程提出改进建议,与服务经理沟通后实施 5、 依据回访和厂家售后考核,对维修客户的意见进行汇总分析,制定并实施弱项改进计划,提高用户满意度 6、 协调前台、车间、配件、保险等板块相关工作,保证售后服务的顺利进行 7、 负责组织服务顾问、保修员晨会、夕会,培训(转训)等工作的开展,监督执行8、 负责日常的质量问题及客户投诉处理 9、 负责对下属员工进行绩效考评,提出弱项改进计划,并督促执行10、 负责部门会议组织、人员培训、5S管理等工作的顺利实施及监督、考核11、 负责督促服务顾问、保修员统计数据并按时提交各类报表 12 、服从管理,定期向上级领导汇报工作指标达成情况 13、 执行管理下属员工日常工作职责,向下属员工下达工作指标,支持并指导/督促下属员工达成 要求:大专及以上学历, 3年以上4S店售后工作经验 1年以上4S店售后主管工作经验 有驾照,能熟练驾驶 形象佳、气质好 待遇与福利:1、签署正式的劳动合同;2、提供五险、带薪旅游、节日福利等丰富的员工关爱;3、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;

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新能源销售经理 上海申成民欣汽车销售服务有限公司 上海-杨浦区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、贯彻落实企业文化精神,培养销售员的业务能力和团队协作精神,提高销售员的综合素质。?2、完成销售部每月各项指标,企化销售部业务的具体运作及方法。?3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划,并具体落实实施。?4、分析汽车市场走势及周边市场情况,采取相应的营销策略和方法。?5、严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策,监督检查销售顾问各项考评指标。?6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度,处理部门内部在营销工作中业务事宜。?7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结,每天主持销售部召开晨会夕会。?8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划,提报上级领导备案。?9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。?10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。?二 、任职要求:?1、大专以上学历,户口不限;?2、有较强的与人共处和沟通能力亲和力,工作认真负责有创新力。?3、有两年以上汽车营销及管理经验,处事公平公正、坚持原则;?4、能接受并贯彻实施公司的规范、规章制度。

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