汽车咨询部-售后咨询师 上海赫莱纳企业管理咨询有限公司 上海-杨浦区 1-2万/月 01-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一．岗位要求： 1. 年龄：32岁-40岁；五官端正；形象职业； 2. 学历：本科及以上； 3. 普通话标准，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件； 4. 具有良好的学习能力、执行能力、逻辑思维能力、文字组织能力； 5. 善于沟通协调，具有良好的职业素养和团队意识；抗压能力强，适应能力佳； 6. 拥有10年以上汽车行业工作经验； 7. 拥有5年以上汽车经销商售后一线管理工作经验； 8. 能适应定期出差； 9. 国内50强经销商集团工作经验优先； 10. 一线豪华品牌或一线合资品牌工作经验优先。 二．岗位描述： 1. 代表公司为主机厂及经销商客户完成售后咨询项目中所涉及的现场问题诊断； 2. 代表公司为主机厂及经销商客户完成售后咨询项目中所涉及的定制解决方案； 3. 代表公司为主机厂及经销商客户完成售后咨询项目中所涉及的各项改善措施； 4. 代表公司为主机厂及经销商客户完成售后咨询项目中所涉及的经验业绩回报； 5. 代表公司为主机厂及经销商客户完成售后咨询项目中所涉及的岗位培训及辅导； 6. 撰写售后咨询项目相关报告、案例，成果产出物； 7. 参与售后咨询项目相关课件开发与优化； 8. 完成上级领导交办的其他事务。 三、福利待遇： 1. 优质的团队和优秀的工作伙伴； 2. 完善的薪酬体系和晋升平台； 3. 按照国家规定缴纳五险一金； 4. 享受各类补贴（如餐贴）和各类保障（如体检）； 5. 享受国家规定的节假日； 6. 舒适的办公环境，精美的茶歇； 7. 定期内部培训。

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运营经理（汽车精洗、美容） 车无痕汽车服务（上海）有限公司 上海-浦东新区 1-1.2万/月 01-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：少于50人

该岗位主要工作地点为公司总部（浦东新区锦绣东路1999号），一周内需要有1-2天至嘉定门店（嘉定区博园路969号嘉定二手车城）进行管理。工作职责：1. 全权负责门店的日常营运管理2. 统筹安排门店人员管理、工作分配等；3. 实时将门店运作及时反馈总部；4. 熟练掌握各个岗位标准操作流程，并且能够对现行标准流程提出改善化建议；5. 妥善处理客户投诉及服务工作中发生的各种问题；6. 跟踪门店员工的日常培训、考核、员工关怀等日常管理工作；7. 拓展及维护客户，有效提升客户满意度；8. 总部交办的其他事务。岗位要求：1. 中专，高中或以上学历，3年或以上美容门店或营运管理经验；2. 工作认真踏实，富有责任感；3. 熟悉使用office办公软件操作：WORD、EXCEL、PPT；4. 性格开朗、乐观，逻辑思维、协调能力强，工作认真细心；5. 具备优秀的管理技巧和协调能力。

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店面负责人（新能源汽车销售展厅） 上海有创融资租赁有限公司 上海-浦东新区 2-2.5万/月 01-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人

一、在当地有丰富的社会资源，在汽车行业曾经取得了良好的业绩。二、对于新能源领域比较看好，并有意愿和我们一起合作投资发展该业务。三、负责新能源汽车销售业务管理及团队管理。

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总经理（汽车4S店） 养智（上海）实业有限公司 上海-闵行区 1.5-2万/月 01-20

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、全面主持公司日常经营管理工作，保证经营目标的实现；2、根据集团的战略目标及年度经营目标，组织制定年度预算及年度工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；3、确定公司的经营方针与经营计划，完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导，并保证企业可持续发展；4、负责所属公司人才队伍建设、工作考核、技能培养、日常管理，组建一流人才队伍，并通过企业文化建设，提升干部员工的凝聚力和战斗力；5、负责本公司公共关系、厂家关系的沟通，提升公司品牌形象，并对公司经营安全负责；6、实现公司和领导所制定的业绩目标；7、完成上级交与的其他任务。工作技能：1、大专以上学历；2、精通汽车4S店全盘运营，尤其擅长销售和售后业务运营管理；3、有人力资源管理和财务管理经验；4、持有C照或以上驾照并能熟练驾驶汽车。

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SA汽车售后服务顾问 上海联擎汽车保养有限公司 上海-长宁区 0.6-1万/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作描述：1、负责按照售后服务标准流程完成接待、协调、沟通车辆维修进度，以及交送工作。2、负责建立、完善客户信息系统，并跟踪、维护客户关系，提升客户满意度。3、负责实施客户生命周期后续措施，例如定期关系维护提醒，以提升客户忠诚度。任职要求：1、23～35岁，汽车相关专业，大专及以上学历；2、具有2年以上售后服务顾问工作经验；3、有较丰富的汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识；4、具有较强的人际沟通能力、优秀的客户维系能力5、持汽车驾驶执照者优先考虑。

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信用贷款+手机APP在线操作+双休 中国平安贷款人力资源部 上海 0.8-2万/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

在这里税后收入低于7000，就是属于混日子！请有强烈赚钱目标的求职者阅读投递！ *任职资格：1、大专以上学历，专业不限； 2、普通话流利，表达能力强； 3、有较强的应变能力、学习能力、抗压能力；*岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，为客户提供快速、准确、专业的金融贷款咨询服务； 2、通过电话、网络、微信等工具，协助客户提交材料，完成贷款审核；3、无需外出，及接待客户；4、特别说明：我们属于O2O模式。公司下发资源，这些客户都是在网站上填写过贷款申请或者回复了贷款短信的客户，意向度很高。重要的是业绩不打折，人产目前是70万，税后近9000. 客户通过APP在线操作，刷脸确认身份放款。*薪资待遇： 1、收入构成=无责任底薪+级别津贴+业绩提奖（综合月收入1万+），下半年贷款高峰期，业绩增长1.5倍； 2、入职签订合同，正式员工编制，享受五险一金； 3、周末双休，享受国家法定节假日，有带薪年休假； 4、每年多次国内外旅游激励，购物券激励； 5、完善的培训，透明的晋升机制，让你有“钱”图，更有前途；*职业规划：1、销售精英：客户专员—客户主任—客户经理（年收入30万+）； 2、内勤培训：客户专员—人事、行政、培训讲师、驻场教练；3、管理路线：师傅—组长（管理5人）—团队长（管理15人~35人）—经理（管理200人）；*工作环境：1、公司拥有5A级办公写字楼，全天室内办公，无需外出风吹日晒； 2、独享中央空调，冬暖夏凉，冰箱、微波炉等设备齐全； 3、每人一台电脑，客户资源为客户主动申请，由公司统一获客并下发，无需寻找客户；4、人际关系简单，不存在利益冲突，平均年龄25岁，积极向上，激情四射；5、工会定期举办包括足球、篮球、羽毛球、骑行等活动，可自愿报名参加；6、提供宿舍（4人间480元/月），班车接送，覆盖周边5公里内地铁及小区；联系人：余老师 17521237450 （VX同号）特别提醒：由于平常会议较多，简历回复延迟，求职者请尽量电话联系预约面试！

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豪车销售经理（主管） 上海众马汽车销售有限公司 上海-闵行区 1.5-2.5万/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责带领团队开拓房车商务车的销售市场，达成各项销售指标，包括目标分解、数据分析、完成进度追踪、把控完成进度与节奏、最终达成销售目标；2、负责团队建设，协助团队成员成长，指导团队成员对客户进行售前、售中、售后的跟踪管理；3、负责整车销售和客户咨询，挖掘并分析客户需求，进行价格谈判，实现产品销售；4、了解市场行情动态，完善产品销售策略，提升整体销售业绩；5、上级交办的其它工作。岗位要求：1、3年以上销售经验，一年以上销售团队管理经验；2、大专及以上学历，形象气质佳，有驾驶证；3、热爱汽车销售行业，有汽车行业销售经验尤佳；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。员工福利：1、交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品等；2、丰富的员工活动：每月至少两次的员工活动，聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等；3、广阔的晋升空间：公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。

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运营专员 上海衡益网络技术有限公司 上海-长宁区 4.5-6千/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

 岗位职责： 1. 协助部门领导做好运营管理的相关工作； 2. 协助部门领导及时掌握车辆租后情况及车辆管控情况； 3. 协助领导对公司车辆进行统计与管理； 4. 负责客户服务与投诉及意外事件的处理协调工作； 5. 每月配合领导进行绩效考核； 6. 跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况，检查、监督部门的工作进度和质量。 任职要求： 1. 有中华人民共和国颁发的驾驶执照，实际驾龄3年以上； 2. 热爱汽车租赁行业，对汽车租赁有深刻的理解和认识； 3. 3年（及以上）从业背景，大专（及以上）学历，相貌端正； 4. 熟悉国家和行业政策、法规，熟悉汽车租赁市场状况； 5. 执行能力强，良好的计划、沟通、协调、目标控制能力，优秀的理解与表达能力； 6. 持有电工上岗证者优先。

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展厅经理 上海天悦汽车销售服务有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

（一）工作职责1、负责组织销售部人员内部学习和培训工作；2、负责做好展厅现场管理工作；3、负责按厂方规定组织销售合同及交车等销售管理流程；4、负责提交销售内部分析报表，组织库存分析及效益分析工作，5、协助销售经理，评估银行、保险公司等中介合作机构，并维护和拓展业务合作关系。（二）任职要求1、3-4年汽车行业销售经验，其中至少1年的团队管理经验；2、有汽车4S店同岗位工作经验，沟通协调能力强；3、具备良好的客户服务意识和管理协调能力。（三）福利待遇 经公司正式录用后，提供住宿和午餐。享有员工福利、五险一金、员工活动等。公司提供专业的培训和良好的职业发展路径，欢迎热爱汽车行业的前来应聘！

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销售经理/汽车销售经理 上海协通福骋汽车销售服务有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 01-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、全面负责销售部管理工作（包括培训、销售、考核、营销活动策划等）；2、负责制定销售策略，分解销售目标；3、负责监督、管理、考核销售部人员的日常销售工作；4、负责销售人员的培训工作；5、负责维护客户关系，提升客户满意度；6、公司销售考核制度、激励制度的建议；7、负责与各部门的沟通协调工作。任职资格：1、大专以上学历，有4S店或综合店相关管理经验；2、2年以上营销经验，有相关高端汽车品牌销售管理经验者优先录用；3、为人正直，亲和力强，能吃苦耐劳。

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展厅经理 上海众国通泓汽车销售服务有限公司 上海 0.8-1万/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

１、为展厅销量目标的达成，制定相应的市场营销计划　２、通过各种方式方案，促使上牌率、贷款渗透率、投保率、加装产值达到公司要求 ３、客户投诉的处理 ４、展厅轮值以及相关商务礼仪的贯化执行５、展厅信息管理６、进行展厅销售顾问的日常培训，包括产品知识，销售技巧

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二手车商城店长 上海永达二手车连锁经营有限公司（永达二手车） 上海-静安区 1-1.5万/月 01-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

工作职责:1、组织门店开发多种采购及销售手段，完成采购及销售计划；2、负责展厅日常管理工作，管理销售团队，监督、规范销售顾问的行为；3、分析客流和销售顾问绩效，帮助销售顾问提升能力，达成销售进度；4、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；5、计划并组织业务拓展活动将销售最大化；6、深入了解二手车行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。任职资格:1. 大专及以上学历，汽车行业销售管理经验或咨询管理公司项目管理经验；2. 对二手车行业有兴趣，有空杯心态，能积极完成各项学习和工作任务；3. 对数据具有高的敏感度，能熟练操作office办公软件，有较强的逻辑分析能力及文案功底；4. 为人正直，具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力、执行力及亲和力；5. 有较强的抗压能力，适应加班、出差及异地调拨等工作。

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储备售后经理 上海东昌汽车投资有限公司 上海-浦东新区 1-2万/月 01-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、 按照各门店年度预算，分解制定各门店月度售后利润目标，制定各门店售后经理考核体系；2、 把控业务节奏，协助各门店售后经理，共同解读和商讨主机厂销售政策，牵头策划各项促销活动；3、 督促各门店各条线衍生业务的渗透率和产值，提高提高售后综合毛利；4、 与主机厂品牌对接，参加主机厂重要会议，关注各门店在主机厂的各项业务排名；5、 定期巡店机制，辅导帮助部分相对较弱的门店售后经理，共同细化销售后业务流程。任职要求：1、全日制专科及以上学历；2、汽车行业背景，具备至少3年一线售后管理经验。有经销商集团或主机厂售后管理经验优先考虑；3、熟悉经销商售后流程与特点，具有敏锐的成本管控意识；4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力和分析判断能力。

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集团车险销售+双休正式编制 平安车险 上海-浦东新区 0.8-1万/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

工作内容：这个岗位做起来比较简单，主要是针对今年有意向要买我们公司车险的用户，公司会把这些客户资源提供给你，你提前提醒一下人家，介绍一下我们今年车险的价格服务就可以了；因为车险是刚性需要，买了车必须要买，所以成功率比较高。岗位要求：1、18到35岁，大专以上学历，对于有工作经验者可适当放宽学历要求；2、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑；专业培训：享受平安集团专业系统的培训，新人训练→转正培训→晋升培训等（平安号称金融行业黄埔军校）。福利待遇：1. 属于平安集团内勤员工编制，签订正式劳动合同；2. 除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，公司还为每位员工购买100万保额商业保险；3. 伴随平安集团业务的大发展，让员工得到快速晋升主管机会；4. 员工每年免费体检，免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活；5. 底薪3000元+奖金+节日费+其他补贴，月均8000以上。6.每月不定期的团队活动、聚餐、旅游、让你在工作以外享受不一样的生活；工作时间：周一至周五9：00—12：00；13：30—18：30，周末双休，法定节假日正常休息联系人：人事部邓经理 18170965377

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4S店销售经理 上海新孚美变速箱技术服务有限公司 上海-闵行区 0.6-1万/月 01-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作职责：1、开发汽车主机厂、4S店集团、重点汽车销售4S店等核心客户，做好相关业务拓展及维护服务工作；2、协调、沟通、管理相关服务商及服务团队，为客户做好相关产品的销售及安装服务工作；3、对潜在集团进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，协调及管理各种资源，完成相应销售目标；4、与主机厂、4S店集团及重点4S店的相关核心人员建立紧密良好的合作关系，保证相关业务的顺利推进；5、制定合理可行的拜访、开发计划，制定有效的销售策略，完成公司制定的客户开发及业务销售目标；6、独立参与相关招投标及商务谈判工作，做好销售合同具体条款的审核、制定及签订等工作。任职要求：1、3年以上的销售管理经验，大专以上学历，英语口语流利者优先；2、有商务谈判与大客户开发经验；3、具备良好的学习能力与服务心态；4、优秀的客户开发能力与沟通能力；5、能够适应经常出差，有事业心；6、具备耐消品、汽车用品、汽车后市场行业等销售经验优先；7、抗压能力强，具备培养潜质，形象气质佳，为人正派。

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汽车销售经理 上海楚驰汽车销售有限公司 上海-青浦区 0.8-2.5万/月 01-20

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、在其他4S店或综合店担任销售经理1年以上。3、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；4、有较强的事业心，勇于面对挑战；

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销售总监 上海鸿翎汽车销售服务有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位描述：岗位职责：1. 组建门店销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标。2. 协助上级制定门店的营销销售战略、具体销售计划和进行销售预测。3. 全面负责门店的业务拓展、管理及协助下属的工作。4. 做好本部人员的工作指导和考核工作。5. 主持每天早例会，落实分配当天任务，解决昨天遗留问题，总结当前内部缺陷，并形成规章制度。6. 负责下属的培训、激励和考核工作，主持参与销售部周分享会。7. 收集和整理各种市场信息，结合各推广渠道的性价比分析，完善营销战略实施规划。8. 制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划。9. 负责门店销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。岗位要求：1. 高端汽车品牌行业3年以上管理工作经验。2. 有较强的团队管理能力，善于沟通协调团队工作。3. 具有二手车管理类知识，市场分析能力4. 熟悉当地汽车销售法规。5. 要有C级以上驾照。

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4S店服务顾问SA 上海祥瑞汽车销售服务有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 01-20

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.管理和分析客户档案并与客户进行联系，积极开拓市场2.对于质量担保期内车辆，根据技术鉴定结果提供质量担保服务3.实施各项售后服务满意度提升措施4.接听来电，邀约客户进店保养5.定期进行客户回访，6.向客户介绍和推荐售后服务项目7.不断学习新知识、新政策提高业务水平任职条件1.中专以上学历2.具有一年以上售后服务工作经验3.具有亲和能力、协调能力、优秀的沟通技能和良好的服务意识4.能熟练操作应用计算机系统5.具有驾驶能力

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4S店总经理 上海岩石摩托车有限公司 上海-普陀区 1.5-2万/月 01-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：负责完成公司下达的相关经营指标；制定公司年、季、月销售计划并负责实施；负责组织员工经营能力和素质培训；负责向厂家申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；督促相关人员按规定要求及时厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表；负责组织客户座谈会、商品展示活动等；负责客户投诉管理。任职资格： 教育：本科学历及以上，市场营销、汽车营销或企业管理等相关专业；经验：5年以上4S店销售工作经验，其中3年以上（进口）汽车销售管理经验。知识：具有丰富的营销管理知识；熟悉汽车销售流程；对汽车行业的发展和市场有较深的理解；具备基本的财务管理、人事行政管理知识。技能：熟练使用计算机；良好的英语听说读写能力；具有较强的综合管控能力、战略决策能力、营销策划能力，有组建团队并带领团队完成集团给予的各种目标的综合能力；先进的汽车营销理念；；优秀的谈判技巧；敏锐的市场意识；适应公司企业文化。热爱哈雷摩托车或有摩托车驾照者优先。工作地点：宁波

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