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上海 保险产品开发/项目策划
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保险经理 上海骑呗信息技术有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 基于互联网业务场景,分析用户需求,负责保险类产品规划和设计,创新和改善产品内容与营销模式;2、 制定公司各阶段产品策略,与合作保险公司沟通,提出保险产品定制需求,定制公司专属产品;3、 负责金融保险产品的包装与培训工作,确保各部门对公司产品的充分理解,推动团队协作支持,协调各部门推进产品研发;4、 在保险产品设计、产品管理、风险管理等技术层面协助公司管理层做出准确的决策;对保险产品的市场推广、商务合作、营销策略提出建设性意见。任职要求:1、 正规本科及以上学历,3 年以上互联网、保险行业工作经验或者产品经理工作经验;2、 从事过保险产品设计优先,具有较好的市场敏感性,对保险市场的产品有一定了解;3、 沟通能力较好,在产品开发等相关工作中能够进行顺畅、有效的沟通,促进工作目标达成。

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太平养老总公司-养老金业务中心-职业年金部技术支持岗 太平养老保险股份有限公司 上海-浦东新区 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责分析职业年金市场动态,追踪项目进展,熟悉了解最新政策,进行政策分析;2.负责职业年金、系统建设技术支持,包括但不限于项目前期准备及跟进、技术汇报材料、招投标专业对接、标书制作、评分表,系统研发、联测对接等;3.负责为项目管理人员提供技术支持,包括提供专业的营销材料、协助销售人员展业、问题处理、技术支持、政策解读、辅助追踪项目等;4.负责系统研发测试及时跟进、拜访,及时反代理人需求情况、项目要点、目前项目进展等相关信息。任职资格:1.全日制大学本科及以上学历;2.保险、投资、金融、经济等相关专业;3.五年及以上相关岗位工作经验,3年以上养老金行业、保险行业工作经验4.熟练使用办公室软件,具有较强的EXCLE函数运用编辑能力;5.具备良好的协调沟通能力、独立解决问题能力及数据分析与理解能力。

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健康险事业部市场推广岗 上海人寿保险股份有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、健康险的产品推广及客户活动的组织安排;2、沟通协调内部机构、外部渠道;3、健康险行销工具管理,相应设计、制作、推广工作;4、协助推动落实健康险的产品开发及推广流程管理;5、完成公司及上级领导交办的其他工作。  任职要求:1、全日制本科及以上学历,保险、师范、金融、经济类专业;2、保险公司业务相关工作岗位2年以上或健康险相关工作经验;3、有网销和经代渠道经验优先,互联网公司BD经验优先;4、具备较强的专业支持、服务意识和快速反应能力。 

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保险经纪副总经理(非水险) 上海国欧保险经纪有限公司 上海-虹口区 18-36万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要工作职责:1、负责市场开拓,包括收集市场信息、联络潜在客户以及拜访客户,与客户进行良好的沟通;2、负责根据被保险人的要求,为其制定个性化的保险方案;3、负责向国内大型保险公司和国际保赔协会询价或招标,选择各方面最优的保险公司签署保险协议,以及办理投保事宜;4、负责定期接受各类销售技巧、产品知识、金融理财专业知识等培训;5、出险后协助被保险人报案、查勘事故现场、准备索赔材料、参与索赔谈判,协调事故责任认定和最终赔偿结果的达成,督促预付赔款及最终赔款到位等产品的一切售后服务;6、编写保险经纪公司网站内文字工作。任职要求1、大专及以上学历,年龄在28-40周岁;2、5年及以上保险公司或保险经纪公司工作经验 (有客户资源);3、熟悉互联网保险平台、保险产品、业务场景与渠道项目的系统对接工作,有一定的项目管理能力;5、有良好的沟通、协调能力和学习能力;有创新意识,执行力强。薪资待遇:年度总收入=基本工资+绩效工资+提成工资+岗位股份分红权+午餐补贴+物价补贴+工龄补贴+过节福利其中基本工资和绩效工资的范畴在18-36万/年其中提成工资和岗位股份分红权根据公司提成办法核发。 同时,公司按照国家规定缴纳五险一金。

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市场总监(养老产业) 太平洋保险养老产业投资管理有限责任公司 上海-徐汇区 50-70万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

对接主业保险产品,负责公司养老项目产品的研究开发、推广与营销。1、负责把控养老社区产品及挂钩保险金融产品的市场趋势和消费者需求,制定公司养老相关产品发展方向和规划;         2、与寿险公司个险、健养等相关部门及合资方欧葆庭对接,对项目实体产品有效结合,共同负责项目实体产品及挂钩保险金融产品开发全过程工作;         3、建立并维护销售渠道,组织项目公司实施营销及销售方案;         4、负责与运营服务品牌及养老产品相关的推广及营销策划活动。 最低学历资格:全日制大学本科及以上学历;相关工作经验:具备丰富的保险产品开发及(产品)营销管理经验;至少8年以上相关岗位工作及管理经验,统筹协调能力强;所需的专业知识及证书:熟悉保险产品开发流程,具备扎实的产品推广及营销理论知识。              

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浦东工作+兴业银行客户营销专员 太平人寿人力资源部 上海 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

此岗位专门服务兴业客户,仅招聘10人,招满即止,如需应聘,可在办公时间主动致电,公司直招无须任何费用。工作内容:1、在兴业银行内上班;2、通过兴业银行官方客户服务热线95561,针对兴业银行信用卡、储蓄卡VIP客户推荐相应公司的养老、理财等产品;(工作简单,均是银行老客户,无须外出,无须开发客户,类似于老客户回访)薪资福利:1、新人底薪4000+业绩提成+达成奖金,平均月薪在8000以上;2、每月丰厚业务激励奖品、奖金、活动,丰富的团队活动且每年提供多次国内、外旅游机会、奖品、现金奖等;3、公司签订劳动合同,享受央企各项内部福利:(1)社保福利:按照上海市规定统一执行:养老、医疗、工伤、失业、生育保险,住房公积金(7%),额外有补充公积金(5%);(2)补充医疗保险:享受全面保险保障,包括公共交通意外保险,意外残疾保险,定期寿险,门诊医疗报销(门诊报销达90%比例),住院医疗费用补偿,生育险等近100万保险保障;(3)其他福利:过节费、春节福利、生日礼金、年终奖等;每年一次全面体检;4、 每天只需六小时,早上8:30—14:30或者14:30—20:30;5. 国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)岗位工作要求:1、18—34周岁,欢迎应届生、实习生加入;2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、好学肯干,有良好的团队意识;工作地点:兴业银行-张江碧波路888号(地铁2号线张江高科)如有意向电话咨询;万经理13817652752,主动来电者优先预约面试

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保险产品部经理 捷顺保险销售服务有限公司 上海-长宁区 1.5-3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责保险产品的制定、推广,同时跟进各分公司落实执行情况;2、组织各项产品的相关培训,确保分公司充分理解产品内容;3、保持与保险公司及与相关部门的良好关系,协调沟通产品落地过程中的各项问题,推进各实施环节,确保产品按时、高效、高质量的上线;4、周期性对各分公司的产品业绩指标进行分析、评估,协助业绩不佳的分公司及时调整;5、完成领导交办的临时任务。任职要求:1、大专及以上学历,保险、或金融专业优先;2、2年以上保险行业管理工作经验,熟悉各类保险产品;3、思维活跃、创新力强,具备良好的沟通协调能力;4、熟悉PPT制作及培训相关流程;5、能适应出差。

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互联网保险产品研究员 易安财产保险股份有限公司 上海-浦东新区 1-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作职责】对保险行业现状和趋势进行研究与分析,并根据公司战略目标提供决策参考依据、意见与建议; 对保险行业主要竞争对手、潜在竞争对手核心商业模式、核心竞争力进行研究与分析,并为企业经营管理团队提供构建具备核心竞争力的核心商业模式决策的参考依据、意见与建议; 参与研究并协助公司经营管理团队制定企业战略目标、战略规划和长远期业务规划; 跟踪与评价企业战略规划、长远期业务规划执行情况,并依照行业与市场动态、核心竞争力构建等情况不断提出改进与完善意见和建议,并依照行业与市场客观发展情况以年度为基准频次实时修订企业战略目标、战略规划与长远期业务规划。 【任职资格】有3年以上下列领域工作经验之一:互联网行业、保险、金融,以及相应的人脉资源;有2年以上保险行业工作经验,熟悉互联网保险市场优先;有较强学习能力,文字功底强,专业扎实,思维缜密,具有较强的分析能力、协调能力和出色的沟通技能;国内外知名高校商科硕士(MBA)以上学位优先;拥有注册金融分析师、注册会计师、律师、证券从业资格证书、保险行业资格证书优先;

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延保产品经理 骋安延保科技服务(上海)有限公司 上海-青浦区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责渠道客户的需求分析、产品线规划、产品设计、渠道开发等2、负责营销策略制定、推广计划制定与实施。3、主导产品线对事业共同体、经销商、销售人员的培训体系建设、实施。4、协调资源,推动销售工作开展。任职要求:1、保险行业、大专及以上学历、具备产品线整体规划和把控能力,善于编写PPT和EXCEL使用;2、一年以上工作经验,有延保产品相关工作经验者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,具有把握市场动态、市场方向的能力;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。本岗位工作地点在上海市青浦区华新镇附近,请求职者看清楚工作地点后谨慎投递!

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寿险保险产品经理/总监 复星集团 上海-浦东新区 2-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述: 1、跟踪寿险市场变化,了解保险代理人和客户群体; 2、跟踪寿险产品变化和与创新方向; 3、优化和改进保险用户体验和业务流程; 4、推进与保险公司的合作; 5、探索和落地寿险创新商业模式; 任职要求: 1、具备创业精神和创新意识; 2、3-5年寿险公司工作经验; 3、具有较好的文字能力和沟通协调能力; 4、保险专业本科以上背景优先考虑;

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(Senior) Insurance Product Manager 美世咨询(中国)有限公司Mercer Consulting (China)Ltd. 上海 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Responsibilities:Product Development:? Identify and develop target products and propositions on Insurance & Benefits through customer insight and market intelligence, to achieve the business goals in growth, P&L, innovations, customer experiences;? Work with team members/cross function to ensure the delivery of online products, including vendor negotiation & contracting, online & offline transaction process design, and marketing campaigns execution;? Conduct continuous monitoring and maintenance on product range to ensure product competitiveness in the market;Marketing:? Collaborate with frontline to drive product distribution and marketing planning to increase revenue contribution, productivity and market penetration;? Collaborate with internal & external stakeholders on product launch plan including communication, training, sales process and related logistical arrangement;Technical activities:? Define business requirements and support functional specifications for the product and service on the platform? Support the documentation of SOW? Assist system development/configuration to both current business? Identify the improvement in solution to meet dynamic business requirementOthers:? Strictly follow the compliance requirements by regulators and support other requirement by businessRequirements:? Degree with major in Business Administration, Insurance, Economics, Finance, Statistics or related discipline.? At least 3 years' experience in insurance industry, 2 years of which must be hands-on project management experience. Online insurance experience highly preferred.? Excellent verbal and written communication skills.? Strong problem solving, analytical thinking, and troubleshooting skills.? Proficiency in PC applications, including Word, Excel, PowerPoint and Chinese Word Processing.? Attention to detail & meticulous.? Experience and knowledge working with IT development team for client-facing on-line platform.? Strong analytical capability and sound experience in research and market analysis and competent to operate analytical and statistical tools.? Required to obtain and maintain appropriate licenses, as required by Mercer policies and State/local regulations.

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中英人寿高薪诚聘保险规划师,早九晚六周末双休 上海影呈文化传媒中心 上海-黄浦区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位信息l 开拓并维护团体保险客户l 为客户提供贴切的员工福利保障计划和服务l 按时完成相应职级的各项考核指标任务l 积极主动参加公司各项培训和业务活动l 遵守公司各项规章制度,认同公司企业文化岗位要求:l 大专以上学历,具有经济、金融、财税等相关知识l 具有较强的口头和书面表达能力和协调沟通能力l 品行端正、良好的职业形象l 自我驱动力,对达成销售有强烈的欲望l 热爱团体保险销售工作并具有敬业精神l 具有良好的社会资源、有一定的营销工作经验、突出的销售能力l 有HR工作经验、企业客户资源、团险销售工作经验的优先考虑 工作时间:9:00--18:00 周末双休不加班 18086005311

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车险运营管理岗 众安在线财产保险股份有限公司 上海-杨浦区 2-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、根据公司发展战略及经营规划,结合互联网发展趋势,设计创新的互联网保险产品形态,解决行业痛点;2、熟悉车险自动化运营流程及规则体系,能独立设计、优化车险系统流程和用户体验;3、带领团队设计多样化运营方案,有效增加用户黏性,提升高质量用户的贡献度,并策划、执行相应活动;4、协调内外部资源,参与产品设计及用户体验优化,从实现形式到运营规则,结合用户行为相关数据,不断进行改进及提升。职位要求:1、全日制本科及以上学历,至少5-8年保险行业/车险行业从业经验;2、熟悉保险/车险行业销售管理/运营管理/产品创新等运转流程;3、思维活跃,有较强的创新能力,并能够有效管理中大型项目;4、具备优秀的团队合作精神,乐于面对挑战,工作认真负责,能承受一定工作压力;5、具有丰富的产品策划、运营分析、营销推广经验和能力,以及良好的领导和组织协调能力,能带领团队完成运营目标。

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车险销售 中国大地财产保险股份有限公司亳州中心支公司 上海-徐汇区 6-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

2017年最跑火的工作岗位:车险专员岗位要求:1、无需你有多高的学历、只需你有一颗爱学习的心;2、没有经验没有关系、我们会有系统化的培训;3、能够接受有压力的工作、不排斥电话沟通,有上进心;岗位职责:1、客户买了车在网上咨询车险,通过专业的回答达成成交;2、通过互联网提供专业的服务、解决客户的疑问,增加客户的满意度;?岗位福利:1、签订国企正式劳动合同,培训当天购买五险一金;2、无责任底薪+补贴+高额提成+奖金+激励+,月均6000-10000左右;?3、提供住宿、上下班免费班车接送;4、一年四次晋升考核、加薪机会;岗位工作休息时间:1、上午 9:00-12:00、中午 12:00-13:30、下午 13:30-18:30;2、周末双休,法定节假日正常休息、带薪年假;联系人:袁老师  电话:18070033143  可+V

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培训部-业务商品岗 陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司 上海-浦东新区 10-20万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、掌握外部市场商品动态和客户需求;2、现有商品升级及新商品提案;3、推动并负责个险渠道商品咨询小组运作;4、商品数据整理与分析;6、商品包装及培训教育推广;7、各分公司及机构商品推动之联系与信息收集;8、商品整体推动之策略与分析。 任职资格:1、全日制本科学历及以上,金融、数学、财经专业尤佳;2、具有2年以上保险行业相关工作经验;3、具备较强的Word、PPT制作、excel数据处理能力;4、为人个性开朗、善于沟通,有市场研究、产品企划、寿险培训、产品开发工作经验者优先。

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保险产品经理 上海谷米实业有限公司 上海-宝山区 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.负责结合公司汽车金融业务场景,会同保险公司开发互联网保险产品; 2.负责公司保险产品的运营和效率提升; 3.负责公司保险业务承保和理赔流程设计。 任职资格: 1.具备3年以上保险或互联网保险工作经验,有知名互联网保险公司或财产险总公司业务运营经验的优先考虑; 2.具备互联网保险产品设计或运营经验,有针对车贷公司,融资租赁公司车贷保险项目经验优先; 3.具有较强的组织协调、沟通、协作和学习能力; 4.有创业精神,敢于面对挑战,能适应互联网公司的工作节奏。

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精算部精算评估岗(C-ROSS) 瑞华健康保险股份有限公司 上海 1-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 完成C-ROSS相关报告;2. 完成监管及股东需要的各类报告;3. 精算模型的建立与维护;4. 完成领导安排的其他工作。要求:1. 3年以上精算相关工作经验,优秀应届生可择优录取;2. 熟练使用Excel,Access,SQL Server, 精算软件者优先;3. 通过SOA前四门或其他类似计算考试;4. 具有良好的沟通能力及团队合作能力。

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区域保险运营专员/主管 上海灿谷投资管理咨询服务有限公司 上海 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.      负责对口分公司保险专业支持;2.      负责内部业务政策发布和系统配置;3.      负责对口分公司保险业务的数据分析和挖掘工作;4.      参与设计各业务的运营流程,编写运营管理规范;5.      参与对口分公司新业务试点及推广项目的设计、协调、跟进;6.      负责分公司保险业务培训材料的编写和落地培训工作。 岗位要求:1.         专科以上学历,专业不限;2.         能适应经常出差;3.         车险相关知识及经销商管理能力者优先;4.      熟练使用office办公软件。

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金融产品经理 中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部 上海-浦东新区 30-40万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责贷款产品设计,编写产品方案,包括客群定位、产品测算、定价等;2、 负责贷款产品的配套流程设计,包括从流量入口至完成交易的全流程梳理; 3、 负责贷款产品的上线推动工作,包括与相关部门沟通、编写需求分析书以及项目管理;4、 负责贷款产品上线后的业绩追踪分析工作;5、 收集市场信息,研究互联网消费金融产品动态 任职资格:1、本科以上学历,统计、数学、计算机等专业;2、3年以上互联网产品经理经验(或产品策划管理经验);3、2年以上金融行业工作经验,了解金融信贷业务;4、熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求;5、品行端正、独立工作能力强,态度积极,有敬业精神和解决问题的能力,良好的跨部门沟通能力和团队协作能力;6、数据分析能力强及良好的定性分析、研判能力;7、精通Axure、Visio、Word等需求分析工具;8、有大型互联网金融企业产品经验者优先。

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延保产品线负责人(extended warranty) 美亚财产保险有限公司 上海 4-5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

JOB FUNCTIONS:1) Integral part of the country management team for the Service Programs product line;Oversees all aspects involving the product including rates, rating, underwriting, pricing segmentation, systems, distribution channels, marketing, product filings etc. in the Country.2) Champion and decision maker to create a tailored strategy for the local markets, executing on the global principles for managing the product.3) Manage top and bottom line product line results. Develop strategies and hold accountable for the profitability and growth of the Service Programs product line.4) Provide leadership/expertise with the development of products, pricing, underwriting and risk segmentation strategies for multiple distribution channels, including brokers, independent agency, captive agency, direct marketing and alternative distribution channels.5) Create strong relationships with departments affecting product (for example, claims, distribution, marketing, O&S, etc.) to:a. Hit our profit targetb. Grow as fast as possible while hitting our profit targetc. Maximize our competitive differentiation in the business segment6) Works with the Claims Manager/Organization to define the Claims Strategies and Objectives for the business segment, and together they monitor our progress on these items for the business segment.7) Works with the Customer Service Manager/Organization to define the Customer Service Strategies and Objectives for the business segment, and together they monitor our progress on these items for the business segment.8) Works with the Distribution Manager/Organization to define the Distribution Strategies and Objectives for the business segment, and together they monitor our progress on these items for the business segment.9) Works with the IT Manager/Organization to define the IT Strategies and Objectives for the business segment, and together they monitor our progress on these items for the business segment.10) Works with the Legal Manager/Organization to define the Legal Strategies and Objectives for the business segment, and together they monitor our progress on these items for the business segment.11) Responsible for the “health/culture” of the Business Segment Team.12) Drives talent management and development for the Product Country/Cluster team.任职要求:What we are looking forLEADERSHIP SKILLS? Strategic orientation, managing vision and purpose, developing organizational capability.? A proactive leader who possess the ability to empower, motivate and inspire employees to attain goals and objectives? Strong influencing and communications skills and ability to work across multiple parts of the business? Ability of holding accountable for business performance and “health/culture”? Strong knowledge of market segmentation, portfolio management, acquisition and multiple distribution systems.? Proven ability to lead, motivate and gain commitment and trust from direct reports and colleagues.REQUIRED KNOWLEDGE? Service Programs experience.? Insurance knowledge including underwriting, pricing, and rating concepts? Strong analytical and project management skills? Excellent communications & interpersonal skills? Undergraduate degree required? Self-starter, ability to discover problems and implement solutions. Strong analytical and reasoning skills in interpretation of numbers.? Proficient in MS office applications. Prior experience and skills in using Excel for data analysis is strongly recommended.? Language skills as required for specific roleTECHINICAL COMPETENCIES? Risk Analysis & pricing? Policies & regulations? Products Distribution

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