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职位分类: 不限

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上海 保险客户服务/续期管理
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保险售专员 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、培训期考核通过,即分配公司优质意向客户资源,邀约客户参加平台活动。2、在公司提供的意向客户基础上进行售后服务,助您入职当月即有高薪提成。3、老客户保单的后期维护工作。4、有一定开拓新客户资源的能力。任职要求:1、年龄20-45岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;2、具备较强的客户沟通能力,有较好的服务意识和沟通,商务处理能力及项目管理能力;3、能承担较大工作压力;4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ;5、具有应聘区域的行业背景优先;6、能够独立开发市场,适应短期出差;薪资待遇:1.底薪+高提成+商保+带薪年假+带薪体检;2.公平、广阔的提升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3.成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;4.丰富多彩的员工文体活动,年度千人规模的大型年会,销售精英年度国外旅游机会联系人:罗老师 人力总监手机: 18742071152地址:上海市 浦东新区海阳路上南路交叉口 恒越华鼎广场3号楼7层708室(主动联系或致电者获得优先面试机会)

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央企培训管理岗(惠南镇) 中国人寿保险股份有限公司上海市南汇支公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1,接受公司的培训,变成合格的讲师。2,负责日常的人员招聘和培训、管理。3,其他领导安排的事宜。

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金融储备干部 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【注】请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象!此岗位为轮岗制,三个月的轮岗,主要发展方向为综合主管方向!请知晓!中国人寿作为副部级央企,承载着一定的社会使命,为响应国家“大众创业,万众创新”的政策,提高社会就业率,2018年,上海国寿有史以来首次投入2亿元基金,支持符合条件的应聘者。1.资金:借用中国人寿的平台,所有费用由公司承担,加上北京总部投入的2亿元的人才发展基金;2.经验:立足于20年的营销管理经验,我们有完善的培训体系,无论是何专业,是否有工作经验,均有人一对一带教;3.人才:行业独有的自主招募权,加上公司的网点扩建需求,基本法的引领和上级主管的扶持,创建新网点,你的团队你管理;(蒲公英计划)4.人脉:售后服务部门提供低中高各层级的客户资源,无论你来自哪里,人脉关系均可轻松搭建;5.技术:完善的技能培训,专业的金融理财规划,资深HR及团队管理经验等;(职位请勿重复投递)职位描述:1、有很丰富的学生干部工作经验或者在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP1000培训等)3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银行客户资源5、负责网点日常管理和培训以及辅导等管理工作.6、为客户提供更新、更全的保险知识,可同时办理车险、财产险、理财险、寿险、团险、银行保险招聘条件:1、年龄22以上;本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽),在大学里担任干部以及心理学(特别优秀者可适当放宽);教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先2、具有良好的语言表达能力3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力薪资待遇:1、入司可参加系统培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金2、转正后还可获得:团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员3、很多人工作数年后都苦于发展中的瓶颈,虽然经验丰富,却无法在现有的岗位上得以发挥;虽然努力工作,但收入与付出总不成正比;有心自己创业,却苦于缺乏资金和好的产品。4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训;5、完善的经理人职涯规划建立三高团队(高品质,高素质,高绩效).公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.6、享受双休、法定节假日7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道8、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。公司地址:浦东新区浦建路111号6楼(联捷商厦)中国人寿浦东网点

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央企诚聘售后服务/主管助理 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 协助售后组经理完成工作指标 1,通过公司服务平台做好客户关系管理 2,做好保全服务:资料的交接,客户保单续期交费提醒,活动的通知等任职资格: 一、学历大专及以上,22~30岁,有工作经验优先, 二、经验不限、男女不限、户籍不限,普通话标准、流畅 、有上进心 三、不要求相关经验,公司有专业的带薪培训(90%新进员工都没有经验) 公司优势:良好的发展平台,行业前景广阔,客户资源好,福利待遇好。 工作时间: 每天早上9:00~下午5:00,做五休二选择我们的理由: 1、行业前景广阔。目前我国人均的保险费1100元左右,14年新版国十条推出,明确指出到2020年,我国人均保费要达到3400元/人,上海沪二十八条人均保费7200元,上海到2020年要建设国际保险中心,作为金融三驾马车之一享政策东风,保险红利! 2、其他优势。每三个月晋级一次,提升锻炼快,工作环境好,享有国企员工待遇。 你的顾虑:没接触过这个行业,怕做不好。 公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训。别人都可以,相信自己只要用心做,肯定没问题!职能类别:保险客户服务/续期管理、客服专员/助理公司名称:中国人寿保险股份有限公司上海浦东支公司面试地址:上海市浦东新区浦建路111号6楼 联 系 人:李定邦 17621664204(投递简历后主动致电者将得到优先面试的机会)

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国企直招+车险续保经理 中国大地财产保险股份有限公司电子商务事业部 上海-浦东新区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1、大专及以上学历,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;2、20-35岁,普通话流利,语音富有感染力;3、对电子商务工作有较高的热情;4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售\车险工作经验者优先联系电话:021-68578739   13681745306 (黄经理)

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车险电销专员 上海嗨修汽车技术服务有限公司 上海-静安区 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司提供的客户资源进行电话提醒;2、根据客户需要帮助客户办理车辆保险。职业要求:1,学历大专及以上学历(有经验者优先考虑)2,性别不限(18-35周岁)3,性格开朗活泼,有上进心,拥有挑战高薪的野心。工作时间:五天八小时工作制、周末双休,享受国家法定节假日休息;

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售后专员 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1、按时培训,自己学习,提升自己各方面的能力;2、学习公司的老产品3、对公司给到的老客户进行维护,保单服务4、对公司的VIP老客户进行免费的活动邀约,游玩招聘条件:1、本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽);2、良好的沟通协调能力;3、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力;4、专业不限福利待遇:1、薪资待遇:6000-80002、工作时间9:00-5:00,双休,法定节假日休息,给充分的时间做自己的事3、一年四次晋升机会,储备主管——组经理——高组经理——部经理——高部经理——区域总监——高级总监,公平公正公开透明的晋升制度职业特征:1、晋升的机会可以把握2、随着工作年资的增加,市场身价不断提高3、不断学习新知识、不断接触新事物4、工作中能够结识更多的朋友公司名称:中国人寿上海市股份有限公司公司地址: 浦建路111号6楼,地铁4号线塘桥站1号出口前行五十米左右联系人: 李维国经理    15000728146 

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售后客服 中国人寿保险股份有限公司上海市闵行支公司 上海-闵行区 6-8千/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

请勿重复投递简历,重复投递会影响你的面试,你的申请我们会尽快回复。【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人=高额健康、意外、养老保障+底薪+高额提成10%-48%;3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是不拼爹的:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→处经理→区域总监);2、全面的保险业务知识培训 (保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),专人一对一指导,老人带新人;3、优秀员工可免费参加“晋升培训”,助你一步步成为优秀领导者!4、代理人制度,让优秀的中国人寿精英成为自己的老板!【我们需要这样的你】1、中专以上学历,年龄22-45周岁,普通话标准,有亲和力,形象好(非主流除外),男女不限;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!【入职后你需要做的】1、新人入职:迅速熟悉各类险种及相关保险知识——师傅一对一、手把手教学。2、 根据公司的要求,联系老客户做好售后服务;3、联系客户,根据客户需求意向,为客户推荐保险产品——对销售产品及保险的意义与功用了如指掌;4、客户成功签单并获得保障——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供专业的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的转介绍客户。

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综合运营岗 复星保德信人寿保险有限公司 上海 8-15万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位要求:1、新契约、保全、理赔及其他业务的受理(交件人身份核实)、初审(投保资料检查)、注册、扫描;各职场的客户亲访接待;2、新契约新单预收录入及复核;问题件打印下发及跟催;柜台收费,回执回销;3、各类受理资料的扫描上传、电子归档;各类纸质资料的整理、递送;各类单证领用及回销,达到单证管理、使用的要求,人为差错率合理;4、负责承保保单的发票打印,成品保险合同质检、下发登记,收件核实,保险单系统匹配回销,增值税发票打印、登记等;5、为业务团队提供实时咨询问答,处理突发问题或需求,或者转办;6、支持分公司业务,参与分公司开业现场演示,为分公司运营受理岗提供岗前培训;7、承保追踪,各类问题件(新契约,回访)追踪回销,OCR数据、双录数据追踪;8、协助完成各类核心系统测试,包括新产品的新契约流程测试、其他核心系统功能测试以及其他部门涉及核心功能测试的案例准备等;9、作业系统流程优化需求提出及完成相关测试;10、参与部门内其他工作,完成领导下达的要求。任职要求:全日制大专以上学历; 2-3年以上保险运营工作经验;熟悉运营作业流程,具备良好的沟通能力;具备较强的办公自动化能力;良好的团队协作精神,善于学习,品行端正,工作认真、细致,责任心强。

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中国人寿诚聘售后专员 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司静安江宁路营销服务部 上海-静安区 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【收展部简介】顾名思义:一个是收,也就是负责国寿离失业务员的客户(简称孤儿保单),提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作。二就是展,对于销售人员来说,最珍贵的莫过于优质的客户资源;而收展部做为售后服务部门,有大量的优质客户可以再次利用,在分管区域内为服务客户设计家庭保险方案,满足客户要求的同时获得高额的保单佣金。【招聘条件】1. 22~45周岁,身体健康,五官端正;2. 大专及以上学历,表现优异者可酌情放宽要求;3. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;4. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力;【岗位职责】1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。【职位待遇】1. 试用期1个月,当月转正;a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3000元至5000元不等);c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后;a. 工作时间为9:00~17:30,午休两小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+推荐奖+管理津贴+团队佣金+培育津贴等),佣金点数高达20-40%,收入上不封顶;c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升);中国人寿,为梦助航!这里提供的不仅仅是一个就业机会,更是一个创业平台,欢迎广大有激情,有梦想,想要为自己打拼的你加入我们!联系人员:林惠萍 联系电话:18502116809工作地址:浦东: 浦东新区金桥路1399号12楼1209 浦西:静安区江宁路826弄5号楼2楼205

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汽车续保员 上海华田汽车销售服务有限公司 上海-静安区 6-8千/月 01-20

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、具有中技或以上的学历; 2、具有较强的管理、组织、协调和指挥能力; 3、具有良好的人际交往、沟通能力和心理素质;4、有4S店续保工作经验优先。5、也欢迎想学习和喜欢续保工作的有志新人加入。

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车险销售专员(上海虹梅南路店) 华胜连锁(奔宝奥豪华车专修) 上海-闵行区 6-8千/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟练掌握保险公司续保政策;2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;4、根据公司要求按时做出统计报告。任职资格:1、中专以上学历,保险或统计等相关专业毕业;2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续保工作经验;3、可以熟练使用各种办公软件;4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决。联系人 :马*** 18017107718

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商保客维专员 薪得付信息技术(上海)有限公司 上海 6-9千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.熟悉员工团体商业保险及外籍员工高端医疗保险2. 独立负责商业保险客户日常服务工作,监督团队相关文档准确性3.客户拜访、追踪,维护关系4.根据保险条款和客户保障内容制作保险福利手册,为客户提供员工福利说明会5.负责保单承保、代理协议签署、费用收取及支付6.客户续保维护7. 收取客户理赔和保全申请,对申请材料进行初步审核,监督理赔和保全申请进度8. 协调供应商,确保供应商提供高质量服务9. 定期追踪客户赔付情况,独立制作理赔分析报告,协助保险商控制赔付率任职要求:1.熟悉团险相关产品,并具备本行业1年以上的服务从业经历2.具备良好的沟通和应变能力,良好的服务意识和工作责任心3.英文听,说,读,写流利并进行全英文的医疗保险服务咨询4.具有良好的学习能力,高度责任感,及团队合作精神,并有较强的保密识 5.工作细心,为人热情,抗压能力强6.大学本科及以上学历,有海外教育背景者优先考虑

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寿险运营岗 上海汇中保险经纪有限责任公司 上海-浦东新区 0.7-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责新业务审核、照会、回访、保全等业务处理2、负责协助机构内勤完成系统业务操作3、负责续期对账结算4、负责日常物料征订、发放、登记等工作5、负责续期追踪及续期扣款数据系统导入 6、领导交办的其他工作二、任职要求1、大专及以上学历;2、1年及以上从事寿险业务工作实际经验,拥有保险行业资格证书者优先。3、对工作认真、细致,善于沟通; 5、具备处理问题、沟通及疑难问题服务意识和能力。

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续保专员 上海中升沃豪汽车销售服务有限公司 上海-宝山区 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述: 1.为客户提供车辆保险续保服务; 2.为客户提供车辆保险咨询。岗位要求: 1.应届毕业生,有同岗位经验者优先;2.具有较强的亲和力,普通话标准,声音甜美,形象气质佳; 3.良好的沟通能力与组织协调能力,较强的服务意识; 4.熟悉电脑操作,熟练使用OFFICE软件; 5.无工作经验亦可。

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团险续期管理岗 太平养老保险股份有限公司 上海-浦东新区 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、开发和完善团险续收管理系统;2、完善核心业务系统续收功能;3、建立完善微信、网厅、IVR等自助服务平台;4、其他部门安排的相关工作。任职要求1、全日制大学本科及以上学历;2、3年及以上保险从业经验,熟悉团险业务、系统或续期作业者优先;3、熟练使用WINDOWS/WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件;4、熟练掌握本岗位所要求的专业知识与技能,具备良好的协调沟通能力,独立解决问题的能力,较强的抗压能力。

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平安车险续保专员(公司直招) 上海晨正网络信息科技有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

平安车险续保专员:针对老客户强制险续费 去年在公司买过车险 今年到期 我们简单介绍产品 成交 完成整个销售流程就可以 工资底薪3000加提成 工作地点:上丰路卡园路总部 有经验可安排好的项目团队 一:大学专科及以上学历(需提供学信网学历验证码)应届实习生亦可,条件优秀可放宽到高中,年龄:18—35岁二:标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。三:自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神。四:公司有专业培训,不要求相关经验。福利待遇:1、高薪资,底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴,月均9500左右,16年12月上海平均月薪13000均是税后工资哦2、过节费包括:法定节假日360元;过年880元,年终奖,生日费,节日购物券,降温取暖费等;3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励。4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期5、 一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同; 享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);6、 按照上海市规定,统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)8、培训第一天即算工资,入职后即可享受两周的完善培训,完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想! 所有工资均是无责任底薪,司龄越长底薪越高。9、公司环境优美,并定期组织各类文艺活动,如K歌,篮球,足球,羽毛球等各项体育比赛。地点:上海浦东新区上丰路卡园路朱经理 18217504979

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客户关系管理 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1.1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1,通过回访记录老客户的满意度和忠诚度。2,通过公司客养活动平台, 分类经营客户,维护并提升客户满意度和忠诚度。3,为客户提供家庭理财险种规划,处理客户异议, 有效挽回流失的客户。任职要求:1、22岁—45岁、大专及以上学历(大专在读也可,请提供高中毕业证,三选一:大专在读证明,学生证,就业推荐表),专业不限,经验不限;2、对客户进行分类,有客服经验优先;   3、良好的语言表达和沟通能力;   4、良好的职业形象、有团队合作精神,敢于挑战高薪!中国经济进入新常态,国家大力扶持第三产业。自2014年国家层面涉及保险业的文件和会议大幅增多,行业相关利好政策接连推出,中国保险业发展势头持续向好。2014年8月国务院发布《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(即保险新“国十条”),力促保险业升级为支柱产业;2015年10月“十三五规划”审议通过,提出将建立更公平更可持续的社会保障制度,意味着国家将通过大病保险制度普及提升全民保险意识;2017年中国超过日本成为全球第二大保险市场。与此同时,中国寿险行业迎来人才创业发展良机!发展空间 中国人寿保险股份有限公司是一家富有朝气、充满活力的保险公司。公司聚集了一大批优秀的人才,拥有一 支高素质、专业化的员工队伍,员工普遍具有较高的知识结构层次,具备较强的专业技能。 公司将员工的成长、发展作为公司的主要责任之一,坚持以人为本,努力为员工营造心情舒畅、有发展空间、有市场地位、有专业价值的良好工作机会。公司建立了一套完善的引进、培养、使用、激励的人才管理机制,主动承担保障员工权益、促进员工成长、激发员工归属感,重视员工幸福感。公司搭建了良好的职业发展通道及展现个人价值的舞台,营造了包容、和谐的工作氛围。 公司坚持公开透明、持续沟通开展绩效管理工作,以促进目标实现、强化责任落实、突出业绩优先为导向,建立了规范统一的绩效体系,按照绩效计划、绩效辅导、绩效评估和绩效激励等环节实施全流程绩效管理。各级管理者与下属员工之间,不定期地、及时地、开诚布公的进行双向沟通和交流,建立有效的反馈面谈机制,提高绩效管理的透明度。 公司建立了以岗位为基础、以市场为导向、与绩效相联系、具有竞争性与激励性的薪酬激励体系,建立了岗位工资和绩效工资为主体、以福利为补充的薪酬分配制度;以国家法定福利为基础,以企业年金计划、补充商业保险、带薪休假、定期体检等项目为补充,形成了多元化的福利保障体系。

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电话客服专员 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 5-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

有电话销售经验者优先,其他要求请咨询:吴经理15802157068

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班主任/续费专员(入职6K+/专业培训) 掌门1对1 上海-虹口区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈,对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员继续购买课时;2.安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;3. 和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量;3. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。【岗位要求】1.大专及以上学历;2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3.善于沟通,亲和力强,协调说服力强;4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识;5.能适应教育类上班时间,偏向于下午晚上和周末上班。【福利待遇】-该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:1.保底6000起!无责底薪+KPI绩效(1500~2000)+课耗奖励(1000~1500)+续费提成,底薪3个月调整一次(4300-10000不等)2.签订劳动合同,五险一金3..工作环境舒适,靠近地铁站(步行五分钟),交通十分便利4.公司提供到莘庄、普陀、九亭等沿线免费班车5.舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围6.月度团队聚餐,集体活动,集体生日会等7. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划8.公司配合寻找合适的房源【培训体系】1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。【晋升通道】1、班主任->班主任主管(中级、高级) ->班主任经理(中级、高级)->销售部总监;2、班主任->班主任主管->班主任培训师->班主任培训经理3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。工作地址:上海市 虹口区 高宝新时代广场 四川北路1666号高宝新时代广场大厦4楼(掌门1对1)(3号线东宝兴路2号口出)工作地址上海市虹口区四川北路1666号高宝新时代广场边门4楼404

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