• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >上海招聘网 >上海保险业务经理/主管招聘信息

职位推荐:机械普工助理护士妇产科住院医生艺术培训写字楼保安电力设计中介置业顾问环境管理电话客服3D制作执业医师医学检验临床药学漫画制作游泳教练

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
上海保险业务经理/主管
清除条件
全选
申请职位

销售助理中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司黄浦西藏中路营销服务部上海-静安区1.5-2万/月05-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、职位要求:1、高中及以上学历(含同等学历),大专以上学历优先考虑;2、身心健康,品行端正,积极进取,热爱寿险事业;3、有较好的服务意识、较强的沟通能力及表达能力;4、有强烈的学习欲望,以及挑战高薪的能力;5、具有很强的责任心和独立开展工作的能力,敢于接受挑战。二、岗位职责:1、在指定区域,为公司现有客户提供包括保费续收、理赔等保单保全类的高品质、标准化的售后服务工作;2、定期对个人及团体客户进行回访,维护客户;3、基于客户需求,向客户提供风险保障与财产保护方面的产品与服务,帮助客户完善其综合风险保障;4、向客户提供财务管理方面的建议与服务;5、辅助销售经理完成销售指标,管理团队;三、薪资待遇:1、完善的薪酬体系:5400+职务津贴+管理津贴+展业津贴+绩优新人奖2、专业的培训体系:资格证书培训+岗前培训 +进阶培训+晋升培训3、顺畅的职业经理人晋升渠道:业务主任—》组经理—》高级组经理—》处经理—》高级处经理—》区域总监4、享受完善的公司员工福利保障计划,提供意外和住院医疗等全方面充足保障。根据不同职级提供相应意外保险、医疗保险、养老公积金等;5、享受公司定期的免费培训,绩优业务人员和主管每年多次可以享受国内外免费旅游的待遇;6、公司额外的一些福利待遇。工作时间:早九晚五 周末双休 法定节假日正常休息。

立即申请
收藏

综合金融销售(宝山)中国平安人寿保险股份有限公司上海宝山蕰川路营销服务部上海-宝山区0.7-2万/月05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

招聘岗位:综合金融销售人员。男女不限,学历高中及以上,年龄20周岁以上(含)。中国平安直接招聘,不支付任何费用,和平安签订工作合同。诚邀各大企业主、白领、海归、全职妈妈等领域精英加盟,来平安遇到更好的自己。工作待遇:基本底薪9000-20000元,再加上个人提成,团队提成,提成上不封顶,多劳多得。新人平均月薪1-2万,主管月薪2.5万以上。工作内容:您将被允许销售平安银行理财产品、信用卡、贷款、陆金所、平安证券、平安信托、平安好房、平安不动产、平安好车、寿险、养老险、财产险、健康险、平安车险、平安旗下所有产品。工作时间:做五休二,法定假日以国家规定为准,早9:00到11点参加公司早会,下午时间自行安排,工作时间灵活自由。福利待遇:商业福利:公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险,定期寿险。社会福利:养老金,公积金,基本养老补贴(业务主任以上职级)公司福利:新人卓越奖,钻石奖,季度奖,业绩津贴,继续率奖金,管理津贴,育成津贴,晋升奖金,免费国内外旅游晋升方向:试用销售--正式销售--业务主任--高级业务主任--资深业务主任--营业部经理综合金融行业,努力拼搏就有未来。给自己3到5年的时间沉淀,去赢一个精彩的一生。将来的你,一定会感谢现在努力拼搏的自己联系人:姚老师 18221573031(主动联系有相关经验者优先考虑)

立即申请
收藏

平安优才代理人中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司徐汇钦江路营销服务部上海-徐汇区2.5-3万/月05-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

经理直招:陈经理,18917217050一、福利待遇: 1、训练津贴(高中底薪13000元;大专及以上责任底薪20000元)+佣金+奖金+绩效+公司保险(收入上不封顶) 2. 收入不封顶,业务员平均月薪15000元左右;主管平均月薪45000元,下辖人力7人;部经理平均月薪14万,下辖人力80人;总监平均月薪40万,下辖人力300人,职级越高,收入越高。 3. 享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等) 4. 享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,享受***基本法带来的销售、组织等各项利益,梦想有多大,舞台就有多大二、业务包括: 健康险,金融、理财、寿险(教育,婚嫁,意外,医疗,养老)车险、团险,贷款(车贷,房贷,保单贷)等等。一个工号涵盖平安16份综合金融收入。三、时间要求: 1、周一至周五9:00-11:30,下午自主安排时间。 2、周末双休,其他假期遵照国家规定四、业务基本要求: 勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者优先录用。 年龄:20~50岁之间!五.岗位职责 1.不要求太高学历与经验,只要求快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识,并在主管的协助下完成工作任务。 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4.管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。

立即申请
收藏

中国人寿直招主管中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-闵行区1.5-3万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

【任职要求】1. 大专及以上学历,20~45周岁,身体健康;2. 具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神;3. 具有积极进取的精神,责任心强,认真负责;4. 勤奋好学,勇于挑战,有自我创业的想法。 【岗位职责】1. 宣扬中国人寿的品牌文化、保险理念和理财观念;2. 面向公司提供的优质客户资源,为其提供保单管理、售后增值服务和一体化综合理财服务,包括寿险、财险、基金和信托等;3. 遵守公司规章制度,参与公司人力招募和团队管理,组建自己的团队;4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险及金融行业,提高演讲授课能力、理财规划能力和团队管理能力,逐步走向管理层,成为一名优秀的主管。党员优先考虑退伍军人优先考虑做过销售类工作的优先考虑同行业个人及团队跳槽的最新总公司政策扶持〈特别〉优先考虑 【薪资待遇】培训津贴+职务津贴+推荐奖,综合工资15000以上,转正后视情况加薪! 早九晚五,周末双休!享有国家法定节假日! 联系人:郑老师联系电话:13524516462(主动致电者,优先安排面试。)

立即申请
收藏

中国人寿金融保险规划师中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区15-50万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

职位描述:1、有丰富的管理经验和技巧,在同行业或外企有过管理经验有创新意识者优先。2、根据客户的家庭资产及情况合理、专业的制作理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品保证客户资产稳健增值。3、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理培训、激励辅导管理工作。4、可同时代理寿险、车险、财险、团险、银行险业务。招募条件:1、年满20-45周岁,大专及以上学历,特别优秀者可放宽条件;2、良好的语言表达及沟通能力;3、较强的适应能力、学习能力、创新能力、执行力;4,具备一定的前瞻性思维,爱岗敬业。【职位待遇】1. 试用期(3个月);a. 免费接受国寿重金打造的“钻石经理人”15天培训,全面了解保险行业,快速提升专业素质;b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(6000元至12500元不等);c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后;a. 工作时间为9:00~17:00,午休两小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;b. 薪资组成灵活(新人津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),年收入上不封顶;c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升);g.入司满3年后子女可享受在上海上学。中国人寿,为梦助航!联 系 人:王伟杰(投递简历后主动致电者将得到优先面试的机会)联系方式:15090603103

立即申请
收藏

综合金融管培生中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区15-20万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

请勿重复投递!中国人寿作为副部级央企,承载着一定的社会使命。我们不招一线员工,我们希望找到共同的创业伙伴(职位请勿重复投递)1.经验:立足于20年的营销管理经验,我们有完善的新人培训体系,无论是何专业,是否有工作经验,均可轻松上手;2.人才:自主招募权,加上公司的人力发展需求,基本法的引领和上级主管的扶持,轻松创建团队,你的团队你做主;3.人脉:售后服务部门提供低中高各层级的客户资源,无论你来自哪里,人脉关系均可轻松搭建;4.技术:完善的技能培训,专业的金融理财规划,资深HR及团队管理经验等,均可助力你的轻松创业;职位描述:1、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。2、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作.3、为客户提供更新、更全的保险知识,可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险招聘条件:1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;2、年龄22以上;本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽),在大学里担任干部以及心理学(特别优秀者可适当放宽);教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先3、具有良好的语言表达能力4、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力5、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力薪资待遇:1、接受公司的免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP培训等)2、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源(中国人寿持有的客户渠道)3、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金4、转正后还可获得:团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员5、完善的经理人职涯规划建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队.公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.6、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道7、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。理想的职业是怎样的?职业特征:1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动选择大于努力,选择不对努力白费所以选对事业是关键有这样一份事业,你会选择吗?前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭公司地址:浦东新区金桥路1391~1399号福建天安大厦1208

立即申请
收藏

保险业务经理上海真祥大数据科技有限公司上海-闵行区1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  岗位职责: 1、参与车险产品、财产险竞品分析、保险业务的洽谈、客户谈判、保险公司商务对接。 2、协助负责人制定公司趋势及动态研究、整体产品策略,并负责财险产品线定价方案; 3、负责在经营、服务过程中进一步开发保险服务业务的职能,确保部门业务的延伸性; 4、负责和上游汽车保险机构的业务对接,形成满足市场需求的出行保障服务体系; 5、负责对合作保险公司的保险产品做设计和系统对接,集成保险产品到自有业务系统。  6、与跨职能团队(如技术、运营、销售等)紧密合作,确保产品的可行性,保证产品运行安全性与稳定性; 7、跟踪用户反馈,根据数据、业务及需求的变化,调整产品方案及UI设计,对产品持续优化; 8、关注市场与竞争对手及其产品动态,探索和研究产品迭代。  任职要求:  1、5年以上工作经验,不低于3年车险、财产险相关工作经验,具有成功创新产品经验或者任职保险公司、汽车金融公司管理岗位经验者优先; 2、对车险行业了解深入,熟悉行业监管规则,了解市场业态和商业模式; 3、熟悉产品后台系统的设计,能够独立进行新产品定义、规划、策划、设计和组织实施,具有管理平台或开放平台经验优先;有从0到1平台搭建的经历者优先; 4、能承受较大工作压力,有较强的执行能力、沟通能力,具有团队合作精神; 5、对数据敏感,善于从数据的变化中获取业务发生的变化,并熟练使用数据分析工具; 6、有强烈的创新意识,有完整的产品创新逻辑和案例;  7、认可创业型公司企业文化;  

立即申请
收藏

高级客户经理中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-普陀区1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容【岗位职责】1、公司高标准、高起点、高要求、高投入打造的高素质客户经理人。2、负责公司优质客户的金融服务工作,包括保险、银行、基金、养老、医疗等。3、根据客户需求,为客户提供专业的金融服务,帮客户规划保险及相关理财,制定个性化的家庭金融理财方案;4、为老客户提供保险后续服务,包括理赔、变更、给付及附加值服务等5、借助公司强有力的平台与政策力争成为公司星级精英;打造属于自己的团队,成为主管,晋升区域总监,年入百万。【招聘条件】1、年龄25-40周岁,身体健康,品行端正,无违法违规记录;2、大专及以上学历,工作经验2年及以上,有强烈的上进心,积极的创业精神;3、过往12个月收入20万元及以上;4、通过公司各层面试;5、特别优秀者条件可适当放宽。【职位待遇】1、综合薪资2万左右,底薪+服务津贴+职务津贴+佣金+菁英奖励(双佣,举例:佣金1万,奖励1万,5万奖励3万);2、享受经理人特别自提,以及星际精英奖励;3、部门及公司表彰与奖励(实物、现金、旅游、进修等);4、快速晋升通道,职务与薪酬快速提升,做大做强。5、享受公司特别保障,带薪年假,病假,产假以及一系列国定假期公司地址:上海市普陀区金沙江路980号19楼1912室联系人: 印经理联系电话:13386138068

立即申请
收藏

银行保险首期客户经理泰康人寿保险有限责任公司上海分公司上海0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

维护银行渠道客户经理做好网店培训工作跟银行客户经理一起销售保险产品,重疾,医疗和养老

立即申请
收藏

销售主管(上海恒泰保险代理有限公司)上海赛蒂国际货物运输代理有限公司上海0.8-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本职位为保险代理公司与个人签订劳动合同,服务报酬:底薪+职务津贴+团队绩效+年终奖等14大薪酬体系;2、为客户及家庭在保险领域提供财富风险管理规划及家庭风险综合规划;3、为企业、集团、特定职业提供团体风险的策划;4、协助客户及家庭分析财务状況,并制定财务策划方案;5、为客户提供优质的售前、售中及售后服务,协助实现家庭目标;6、运用专业系统的讲座课程,做好客户增值服务,开发并维护客户关系;7、组织所辖团队进行会议培训、宣导及业绩追踪。任职要求:1、总的共工作经验在5年以上,22-50 岁,男女不限;2、大专或以上学历;3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备良好判断能力与客户服务意识;有进取心和责任心;5、诚实守信,有团队协作精神,有领导团队的潜质;6、具有极强的学习、创新及沟通能力;7、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧;8、性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强; 9、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力;。

立即申请
收藏

中国人寿销售经理(央企直招)中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-闵行区1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【招聘要求】1. 22~45周岁;2. 大专及以上学历;3. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;4. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力;【岗位职责】1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。【职位待遇】1. 试用期1个月,最快当月转正;a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(2000元至5000元不等);c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后;a. 工作时间为9:00~17:00,午休两小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+推荐奖+管理津贴+团队佣金+培育津贴等),佣金点数高达20-60%,收入上不封顶;c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升);中国人寿,为梦助航!这里提供的不仅仅是一个就业机会,更是一个创业平台,欢迎广大有激情,有梦想,想要为自己打拼的你加入我们!

立即申请
收藏

财险上海-宝山支公司负责人太平财产保险有限公司上海分公司上海-浦东新区1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1制定和实施支公司业务发展计划,完成支公司各项经营预算指标。2.负责支公司日常管理活动,统筹协调内部工作,监督检查本单位员工遵章守纪和工作落实。3.协调与各职能部门的合作沟通,负责支公司各项工作合规、有序、高效开展。4.负责在预算内控制成本,合规经营,遵守财经制度。5.建设充实支公司销售队伍,搭建各渠道销售团队。6.上级布置的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历、年龄不超40周岁,特别优秀的学历、年龄条件可适当放宽;2.有保险行业经营管理工作经验或大中型国有企业管理工作经验;3.管理能力良好,能够承受一定工作压力。

立即申请
收藏

中国人寿直招主管中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-闵行区1.5-3万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【任职要求】1. 大专及以上学历,20~40周岁,身体健康;2. 具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神;3. 具有积极进取的精神,责任心强,认真负责;4. 勤奋好学,勇于挑战,有自我创业的想法。【岗位职责】1. 宣扬中国人寿的品牌文化、保险理念和理财观念;2. 面向公司提供的优质客户资源,为其提供保单管理、售后增值服务和一体化综合理财服务,包括寿险、财险、基金和信托等;3. 遵守公司规章制度,参与公司人力招募和团队管理,组建自己的团队;4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险及金融行业,提高演讲授课能力、理财规划能力和团队管理能力,逐步走向管理层,成为一名优秀的主管。【薪资待遇】培训津贴+职务津贴+推荐奖,综合工资15000以上,转正后视情况加薪!早九晚五,周末双休!享有国家法定节假日!联系人:陈老师联系电话:15710164008(主动致电者,优先安排面试。)

立即申请
收藏

平安优才中国平安人寿保险股份有限公司上海杨浦邯郸路营销服务部上海-杨浦区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、对接公司老客户,定期关系维护、收集客户详细kyc;2、分析客户保障情况,给客户合理化家庭配置建议;3、负责推荐保险种类及相关理财产品(贷款,车险,信托,财产险,团体保险,日用品等)4、定期接受公司各类的产品、技能等相关培训;5、参与并组织公司各类产说会,酒会,旅交会等;6、后期负责团队建设管理,日常管理,培训等;任职资格:1、金融、财务、管理等相关专业;2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;3、具有极强的学习、创新及沟通能力;4、具有有一定的客户服务经验;5、具有良好的公关策划与实施能力;6、具有良好的书面表达能力。福利待遇:1、综合薪资:10000-20000 2、工作时间:8:30 -16:30 。 3、正式签约后薪资:职级津贴+增员奖励+培训津贴+团队管理津贴+业绩提成+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游 4、商业养老保险、意外险、医疗保险 5、公正透明的晋升机会,达成标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。(准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理--部经理--高级部经理--区经理--高级区经理) 组经理:年薪20万元 部经理:年薪50万元 区经理:年薪100万元 6、员工生日有蛋糕、节假日有红包礼品等福利 

立即申请
收藏

保险经理上海森睿汽车销售服务有限公司上海-松江区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责车辆保险市场信息收集、整理2、制定新保、续保等的各项业绩目标并监督达成3、定期对保险各项工作的业绩数据进行统计分析,并制定改善对策4、负责新车保险业务及续保的招揽业务,为投保客户接洽与办理手续5、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成6、负责与保险公司的业务对接,与保险公司保持良好的沟通;对客户的保险资料进行整理、归档

立即申请
收藏

保险经纪人中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司黄浦西藏中路营销服务部上海-静安区1.5-2万/月05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述 如果你觉得你相信自己怀才不遇;如果你觉得传统企业的文化、结构、制度、框架无法给以你一个施展自己能力的平台;请联系我们。中国平安会给你一个自由施展自己才华的平台。一个综合金融的平台!领先业界的专业实力,领先同行的金融产品,上海地区占统治地位的市场占有率,平安的品牌效应,所有的资源都可以为你提供。中国平安还提供全行业较优秀的职业培训平台,帮助你取得成功!你的成就完全取决于你自己!薪资待遇: 如果你想成功,我们会助你成才!!!一、职位描述:1.全上海营销策划,客户维护,组建带领团队发展,协调公司进行集团开拓。2.公司提供完善的、持续的培训。3.职业发展方向多样,晋升空间广阔。4.正直、负责、具备较强沟通协调能力,希望通过自己努力证明自身价值的人士。二、待遇:1,有责训练津贴1000元~20000+高额提成+奖金 + 管理津贴 + 长期服务奖等20多项奖金;2,在职养老基金及在职医疗及意外保险 3000元~25万元不等;3,享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训。4,公司给员工交四金和年终奖及国内外旅游。三、要求:1,中专学历;2、年龄20--45周岁; (从业意愿强烈者可适当放宽)3、具有亲和力、态度端正、品行良好、无不良记录。乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通能力。岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。 

立即申请
收藏

团队总监/保险经纪人慧盈(沈阳)保险经纪有限公司上海分公司上海-黄浦区2-2.5万/月05-27

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

总公司坐落于上海市中心繁华地段黄陂南路K11大楼45楼,具有十年以上行业内部运作经验,公司实力雄厚,深受广大客户青睐。产品线非常丰富,涵盖各大保险公司热卖产品。经纪人的福利待遇也超越一般保险公司代理人两倍。【现打算开拓黄浦市场和松江市场,有志之士可详谈】【前所未有的福利待遇】无责底薪2500元 + 有责底薪10万元每月,伴随终身 + 奖金提成(团队总监另有2000元-20000元管理津贴不等)

立即申请
收藏

保险上海玺智汽车租赁有限公司上海-普陀区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责集团资产保险理赔板块流程体系的完善和梳理;2、负责集团事故数据的汇总与反馈;3、负责指导、协助和监督分公司事故理赔进度的处理;4、负责审核事故理赔款的支付、事故罚款的执行;5、负责协助分公司疑难保险案件的处理,并根据分公司事故理赔情况制定方案与解决办法;6、负责帷幄系统事故理赔板块的推荐与落实,并核查分公司事故理赔数据;7、负责安全培训方案的制定与实施,包含事故专员的培训与司机安全教育;8、负责分公司事故专员的考核与指导;9、负责集团事故理赔数据各部门的信息互通;10、负责集团事故率的汇总,及事故率与赔付率改善的落实;11、负责保险政策优化的提报;12、负责集团与领导安排的工作任务的完成;任职要求:1、大专以上学历,3年以上工作经验。2、有良好的沟通能力和团队协作能力。3、能胜任出差。

立即申请
收藏

售后专员中国人寿保险股份有限公司上海市松江支公司上海-松江区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

重大好消息:上海市政府新政,从2017年1月1日开始凡加入我司上班人员:1.小孩可在上海上学;2.可在上海购房不受社保限制;职位要求:高中院校以上,有无经验均可。工作职责:1.负责客户售后服务,根据客户需求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务。.2.负责参保客户的后续跟踪和理赔3.根据客户需求.制定相应的家庭保障计划任职资格:1.具有良好的亲和力,沟通能力,和团队合作精神.2.要求正直、负责、具备较强沟通协调能力,有一定的抗压能力。3.希望通过自己努力证明自身价值的人士并且具备基本的电脑操作和应用。公司提供:在职养老基金,在职医疗及意外保险等。底薪+超高展业提成+新人津贴+潜力津贴工作时间:1.做五休二,八小时双休,时间灵活,有弹性!

立即申请
收藏

综合金融经理人中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-闵行区0.4-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

 中国人寿保险(集团)公司成立于1949年,属国家副部级中央直属大型金融保险企业。2018年集团公司合并营业收入7684亿元。  中国人寿保险(集团)公司已连续17年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2019年的51位;连续12年入选世界品牌500强,2019年品牌价值达***3539.87亿元;成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。  中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展!随着保障性需求市场的扩大和企业发展的需求,公司特面向社会战略引进精英人才!高薪诚聘:金领人储备主管,大专以上学历,经验不限,招募名额3人!享受系统培训,海内外游学,周末双休,年底双薪等福利!任职资格:1,22--45周岁,大专以上学历(欢迎应届毕业生,)2,形象气质佳;3,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4,有良好的沟通及团队协作能力;5,有创业经历者优先,从事过金融、财务、教育、销售工作者优先!工作时间:朝九晚五,弹性机制,周末双休,法定假日!岗位职责:1.根据公司提供的优质客户资源,负责公司产品服务、推广、营销;2.根据市场营销计划,完成部门销售目标;3.负责保持与客户沟通联系,为客户提供产品分析服务;4.管理维护客户关系以及客户的合作计划;5.公司有寿险、车险、财产保险、团险等多种产品,给新老客户做好家庭保障规划建设,帮助客户进行合理的方案规划!

立即申请
收藏

全选
申请职位
共21页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理