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上海财务总监
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财务经理ITO 伊稻(上海)商业有限公司上海-静安区2.5-3.5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作职责:    一.预算管理    1、制定预算管理及实施制度;    2、组织编制公司年度预算;    3、在预算执行过程中对预算进行把控;    4、定期对预算进行修正保证预算的合理性;    二.资金管理    5、根据公司发展需求测算资金的需求量;    6、在经营过程中把控资金利用的合理性;    7、通过管理及财务手段提升资金的使用效率;    8、确保公司现金流能够支持公司有序发展,并规避由于现金流问题所带来的风险;    三.税收筹划    9、对公司全年税收进行合理规划;    10、了解并利用国家和地方政策为公司节省税金;    四. 管理会计    11、建立公司管理会计体系,为决策提供支持;    五.财务分析    12、负责公司月度及年度管理报表编制并提出合理化建议;    13、对预算进行月度及年度分析并提出合理化建议;    六.体系搭建    14、建立公司完善的财务制度;15、建立公司财务流程并不断优化;七.战略支持16、参与公司战略制定,并从财务角度给予战略层面的可行性建议;17、提升公司数据化能力,通过多维度的数据分析,给予公司管理层决策支持;18、从财务角度提升公司的整体销售能力及盈利能力; 19、对公司高速发展过程中可能存在的问题,提前预警并进行规避;任职资格与要求:基本要求:本科及以上学历;财会相关专业者优先;技能要求:具有财务管理及分析能力;熟悉Excel等计算机操作办公软件;经验要求:十年以上财务工作经验,消费品行业经验者优先;能力要求: 具备很强的责任感和事业心;具有战略高度和视角;具有较强的分析能力;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的沟通影响力;深入了解企业文化及业务知识。

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财税总监上海宝园财务管理咨询有限公司上海-静安区1.5-2.5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(注:近几年拥有事务所税务筹划经验或同行业团队管理工作经验)  1、高层管理职位,财税部门负责人。2、负责协助对接代理记账客户单位,了解和激发客户需求,为客户提供专业的财税筹划服务、涉税咨询服务;3、对国家财税政策有深度了解,及时更新维护培训资料,完善财务制度、优化财务部工作流程及内控体系;4、进出口企业账务处理及国际往来结算、收支、进出口外汇核销、出口退免税申报等出口退税相关指导工作;5、 熟悉操作外商投资企业联合年检,合理安排部门代账企业申报、出口退税、联合年检、汇算清缴等工作; 6、负责团队搭建、部门员工日常管理、培训和绩效考核;7、日常部门工作数据统计、分析报告以提供公司重大决策之依据。8、协助并配合完成领导安排的其他工作。任职资格:1、25-40岁,全日制财务专业本科,英语熟练优先;具有中级职称、注册会计师或税务师优先;2、税务师事务所或同行业两年以上团队管理工作经验,熟悉税务咨询及筹划、熟练掌握国家出口退税系统;3、熟练操作进出口贸易结算、结汇、退税等作业;4、熟悉外贸企业会计处理流程和方法,全盘账务流程;5、良好的沟通协调能力,注重团队合作;工作认真仔细、严谨有耐心;6、良好的责任心及敬业精神能承受较大工作压力;。

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财务总监中兴投资(中国)有限公司上海-闵行区1.8-2.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、全面负责公司财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;5、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;6、按时完成财务报表,统计数据,及时提供给公司管理层;7、负责对公司的财务管理以及外部各种审计工作;岗位要求:1、有服装零售行业的从业经验;2、5年以上财务管理层从业经验,拥有中级及以上会计职称,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;3、具备统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;4、精通国家财税法律规范,熟练使用财务软件;诚信廉洁,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。

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财务共享中心主任中智上海经济技术合作有限公司上海-徐汇区2.5-4.9万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中心介绍:财务共享中心作为股份公司内部专业的服务机构,旨在实现股份公司业财一体化、财务智能化、信息共享化。分期实现为股份公司所有分支机构提供业务财务服务、基础会计核算服务(资金收付、账务核算、税务申报等),对股份公司全面预算执行情况进行统计、监测、分析,成为各项会计信息、报告、披露信息的集成中心。主要职责:(1)组织搭建财务共享中心体系及平台,设计并优化公司财务共享中心各项财务流程,使实施流程更好为集团各子公司服务,为各子公司提供优质快捷的财务、会计和分析服务;(2)负责共享中心运营风险控制及防范,梳理集团共享中心流程,对内部各系统信息化管理进行定制化改造;(3)负责对财务共享中心工作人员进行工作指导、监督、检查、考核;(4)与公司信息化等部门进行沟通协调,积极促进现有业务流程的规范、优化和改进,以提升公司经营的效率和效果;(5)负责组织财务共享中心对公司及各分支机构提供业务财务服务、基础会计核算服务(资金收付、账务核算、税务申报等);(6)组织财务共享中心对公司全面预算执行情况进行统计、监测、分析,按规范标准生成各类会计信息、财务报告;(7)总结日常工作经验,提出相关优化或改进建议;完成公司与部门交办的其他工作。任职资格:学    历:本科及以上学历;专    业:会计学、财务管理、计算机、管理科学与工程等相关专业;工作经验:具有5年以上财务工作经验或财务信息化工作经验;知识/证书:中级会计师/注册会计师/管理会计师/微软认证系统工程师/信息系统项目管理师(高级);技能技巧:熟练使用计算机OFFICE、EXCEL、NC、久其财务平台等日常办公软件。能力素质:(1)熟悉企业会计准则、熟悉财务信息化相关专业知识、熟悉人力资源外包业务流程和财务管理工作、熟悉资金管理的软件及相关技术;(2)善于处理流程性事务、具有较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;(3)具备较强的分析控制能力、组织协调能力和创新能力,工作严谨、细致、认真;(4)政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强; (5)认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

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财务总监上海九岸网络技术有限公司上海-闵行区1.5-2.5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

财务总监 岗位职责: 1、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划,全面负责制订及审核公司年度总预算及各阶段预算计划及总体把控预算的实施; 2、建立、健全财务管理体系,主持制订公司的财务管理相关规章制度和工作流程,经批准后组织实施并监督检查落实情况; 3、组织领导公司的财务管理、成本管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作; 4、负责审核签署公司财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等; 5、参与公司重大的投资、融资、并购等经营活动的决策和方案制定工作,进行风险评估、指导、跟踪和控制,参与重大经济合同或协议以及重要经济问题的研究、分析、审查与决策; 6、协助管理层进行投融资项目及重大经营活动的财务策略研究、结构研究、测算模型的搭建以及风险控制,并提供建议和决策支持。 任职要求:1. 会计本科以上学历,如持有注册会计师CPA或ACCA证书、高级会计师职称优先考虑;10年以上财务、审计或投融资工作经验,3年以上财务总监工作经验;2. 具备战略财务管理相关知识,有丰富的财务处理、管理、分析等实践工作经验,出色的财务分析、融资和资金管理能力,熟悉财务软件和相关管理系统; 3.  精通财务预算管理、成本分析、财务核算等财务管理工作,熟悉相关的财务、税务、审计、金融法规和政策,具有合并报表与攥写财务报告的能力; 4. 在融资渠道和投资项目方面有较丰富的经验,良好的战略视角、领导力和人际关系,具备优良的沟通和谈判能力; 5. 为人诚信、正直、做事脚踏实地,工作态度认真负责严谨;极强的组织协调能力、资源整合能力,优秀的团队管理能力; 6. 组织管理能力强,具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,抗压能力强。

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财务总监上海龙题建筑设计有限公司上海-闵行区1.5-2万/月01-21

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制等;3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。5、负责资金管理:擅长财务融资。6、负责财务预算和税务筹划。任职资格:1、30-40岁,会计、财务管理等相关专业硕士及以上学历,5年以上财务总监工作经历;2、具有中级会计师及以上职称;3、有弱电工程或装饰装修工程类行业财务工作经验者优先;4、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;5、较强的判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨;6、擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神;7、具有税收筹划以及投融资、基金工作经验。

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财务总监上海骐润茂汽车销售有限公司上海-奉贤区1-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 制定财务战略和计划协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定工作;根据财务核算与会计管理原理,制定年度、季度、月度财政计划,编制年度公司和部门财务预算,协同分解制订部门月度预算;2. 建立和完善财务核算体系全面负责公司的会计核算工作;审核会计凭证、各种财务报表,确保报表的准确性、真实性;3. 建立和完善财务监控体系,进行有效的内部控制掌握国家、上级机构和厂家的财务政策和管理制度;制订、审核、规范和完善公司财务制度及流程;为其他部门提供财务制度及流程的培训;监督财务制度及流程在各部门的实施,协助其他部门加强内部控制,控制公司运营成本;完成财务资产管理工作,定期组织盘点;4. 负责资金筹措,确保公司各部门正常运转对公司经营活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的筹资方式;筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;5. 进行财务分析,为公司决策提供依据主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据;6. 团队建设和人员培养制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范;为财务人员提供专业知识与技能培训;对财务人员进行绩效管理;7. 向一汽大众-奥迪控制部汇报经营和管理工作合理组织财务部门的年度、月度报表的编制工作; 定期向一汽大众-奥迪控制部汇报经营和管理工作;8. 其他工作协助总经理进行重大事件和突发事件的处理;完成总经理委派的其他临时性工作。

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财务分析经理山鹰国际控股股份公司上海-杨浦区2.5-3万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、带领团队,对事业部及各子公司提供专业财经支持,包括但不限于:负责建立及优化预算编制体系及流程,组织年度预算编制; 出具财务管理报表,优化分析工具; 2、 协助事业部编制业务年度经营计划,并进行滚动预测追踪; 3、定期为管理层及业务管理者提供财务分析报告,追踪经营预算达成情况和资本支出项目实施监管;建立专项财务分析模型,提供相关管理建议及决策支持;  4、协同出台和优化绩效考核方案,提供绩效考核指标口径及实际和目标值; 5、有效协同管理业务风险, 包括合同风险、税务风险、资金风险、流程风险等; 6、参与财经共享团队梳理业务及财务流程,提供改进建议; 7、规划所负责团队人力资源发展,不断提高业务技能和职业化水平,建立高效团队 ,维护良好的组织气氛; 8、完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、本科以上学历,会计及相关专业,具备会计中级职称或CPA证书; 2、5年以上财务管理相关工作经验,3年以上生产制造集团性企业财务分析经理相关工作经验; 3、拥有丰富的财务、会计知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,有SAP系统经验优先; 4、拥有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力; 5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守; 6、具有良好的中英文沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强

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财务经理上海名饮国际贸易有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:  1、全面负责财务部的日常管理工作,领导、主持财务日常工作,检查、督促本部门完成职责范围内的各项工作。  2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。  3、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来,按时上级领导安排的其他工作任务  4、按时向总经理及财务总监提供财务报告和必要的财务分析,并确保提交的报告数据真实、有效、可靠、准确。  5、认真完成领导交办的其它工作任务。  任职资格:  1、财务管理等相关专业,本科以上学历,中级以上职称;  2、8年以上会计工作经验,5年以上财务管理工作经验;  3、熟悉企业会计准则及相关会计制度,掌握财务会计专业各种专业知识;4、熟练使用办公软件及财务软件,有较强的组织管理能力及沟通能力

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财务总监 Financial Controller环仪精密设备制造(深圳)有限公司上海分公司上海-闵行区3-4万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

    This position is responsible for accurate accounting and financial reporting for the China Region and is the lead position for all regional China finance matters. Directs and coordinates the financial and accounting activities of the Asian Area Operations and legal structure of China Offices. Establishes, updates and monitors full compliance with China GAAP for local reporting purposes and US GAAP for reporting purposes Partners with the GM to manage the P&L in terms of growth, margins and operating expenses Prepares various financial and operational reports for area operations and subsidiary offices. Work with functional peers to explain how their actions affect Company results. Assists subsidiary financial accountants in customer credit evaluation and collections strategies and issues, and in compliance with accepted accounting practices and statutory regulations. Analyzes financial risks and provides feasible plans and practical suggestions for business supporting and cost controlling. Directs and manages subordinate accounting personnel, credit personnel, information technology and customer order center.        This position reports directly to General Manager, North Asia and functionally reports to the Chief Financial Officer (CFO) of UIC. The position will be based in Shanghai.        Leadership Competencies        A. Exhibits managerial courage in defending a position and handling conflict    B. Demonstrates professional presence, communicates articulately and confidently    C. Effectively leverages functional and cross functional resources to solve problems, improve processes and meet objectives    D. Assure existence and competency of financial systems and procedures to comply with corporate policies and procedures to guarantee the integrity of financial reporting    E. Provide guidance and support in reviewing and analyzing monthly results and forecasts, including commentary to Corporate leadership. Highlight areas of concern and recommend improvement actions    F. Independent with a strong sense of intregity        Principal Accountabilities (Functional)        1. Advises CFO on current and future tax and statutory regulations for all countries in area of operations. Works with CFO and Asia GM to ensure company financial practices comply with regulations and meet the operational needs of the business.    2. Preparation of annual budgets and monthly analysis of variances. Prepares management reports on significant financial trends and performance of area operations. Recommends necessary improvements in operations.     3. Projects monthly cash flow and plans for the distribution of excess funds to the parent company, and the maintenance of adequate funds to meet outstanding commitments.    4. Ensures collection process is established and followed in each subsidiary office. Ensures measurement of collections is consistent with corporate methodology. Prepares monthly area operations collection reports for the evaluation of collection efficiency and determination of the Accounts Receivable quality.    5. Ensures customer order center processes customer orders, and manages movement of goods in alignment with corporate policies.    6. Ensures SARBOX compliance standards are maintained in the Region    7. Implements appropriate import/export policies to accommodate business requirements for local purchases and mandated USD transactions.    8. Directs statutory audits conducted by independent accounting firms. Coordinates compliance and corrective action activity. Manages employees and activities of accounts payable, general and tax accounting, billing and all financial closing procedures.Responsible for all Treasure, risk management, credit, collections and cash forecasting functions in the regionResponsible for compliance with the company’s revenue recognition policies                        Principal Accountabilities (General Supervisory)         I. Carries out responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable State and Federal laws, including interviewing, hiring, training employees, planning, assigning and directing work and appraising performance.     II. Interprets company policies to employees and enforces all safety regulations.     III. Assures efficient and economical utilization of materials, improvement of methods, and elimination of wasteful practices within the department; may include budget development and control.     IV. Develops workforce planning and utilization programs to satisfy actual and projected requirements. Includes the scheduling of overtime and cost/effective use of temporary services.     V. Implements cross-training activities and plans for employees under his/her direction with specific attention toward the development of a highly flexible work force.     VI. Establishes and implements team/individual Critical Success Factors, including the measurement and documentation of the progress of each employee toward the established goals.     VII. Analyzes and resolves work problems, or assists employees in solving work-related problems.    VIII. Performs other job-related duties as required.Minimum Requirements:Minimum of BS Degree in Business/Finance or Accounting major. Advanced studies in Finance and business management desirable.  Member of the accounting professional body a plus. Five years minimum working in a Foreign Owned Company (e.g. Europe-based, US) Minimum of ten years of progressive experience in accounting and financial management. Previous supervisory experience is required Extensive familiarity with both US GAAP and China GAAP. Extensive management reporting experience in a multinational environment also a pre requisite. Cash management and Credit function background a requirement. Experience interfacing with a bank a requirement.  Knowledge of financial statement preparation and general accountancy is required.  Familiarity with the PRC accounting system and related tax law for MNC business is a must, and supervision of local PRC accounting staff is an integral part of the duties. Strong analytical skills coupled with good working knowledge of computer system/software are essential. Proficiency in both English and Chinese speaking, reading and writing.Must possess initiative, self-drive, excellent interpersonal and communication skills and demonstrates strong leadership qualities with the ability to motivate and build up a team

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财务主管上海强华实业有限公司上海-金山区6-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司的全面财务会计工作;2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;10. 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;11. 按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;12. 承办总经理和财务总监交办的其他工作。岗位要求:1、专科及以上学历,财务、经济类相关专业;2、3年以上同岗位工作经验;3、有财务部门管理工作经验者优先考虑;4、熟练使用ERP等财务所需软件;5、金山本地或常驻户口优先考虑。☆ 薪酬福利 ☆ 1. 薪酬构成:底薪+绩效+各种补助(加班费等)+年终奖;2. 业务培训:专业培训、拓展培训、出国培训、跨部门培训;3. 工作时间:做五休二,享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等;☆ 福利保障 ☆ ① 年度调薪!② 入职缴纳社保!③ 各种团建拓展活动!④ 节假日收到意料不到的惊喜!☆ 岗位晋升通道 ☆ 管理类:财务课长(见习)—财务课长—财务部长—董事会成员

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财务经理上海容之科技集团有限公司上海-闵行区1.4-2万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理报告;2.建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;3.对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;7.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;8.根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,使用各种财务方法,确保公司最优资本结构;9.完成总经理交办的其他临时工作。任职要求:1.财务、会计、金融、投资等专业大专及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;2. 10年以上工作经验,至少3年以上财务经理岗位工作经历,精通内控;3.熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;4.具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式;5.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;6.对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;7.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;8.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。

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财务总监Finance Director上海微盼智能科技有限公司上海-徐汇区2-2.5万/月01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;4、对公司税收进行整理筹划与管理;5、比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。任职要求:1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、5年以上财务管理工作经验,2年以上高科技企业财务总监或3年以上财务经理工作经验;3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;4、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;5、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;6、有新三板上市财务运作经验、上市公司财务管理经验者优先;7、为人正直,性格沉稳,具有强烈的责任感、保密意识及职业素养;

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财务总监上海钢联物流股份有限公司上海-宝山区4-5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;2、建立、健全财务管理体系,对财务部门日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;4、对公司税收进行整理筹划与管理;5、比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;6、对公司重大投资、融资、上市等提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;7、与财政、税务、银行、证券等相关部门及会计师事务所等中介机构建立并保持良好关系。任职要求:1、财税、金融或工商管理统招本科以上学历;2、8年以上财务工作经验,3年以上企业财务总监工作经验;3、有上市公司财务工作背景,有成功IPO运作经验优先;4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;6、为人正直,性格沉稳,具有强烈的责任感、保密意识及职业素养,能接受短期出差。

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财务总监上海翊圣生物科技有限公司上海-浦东新区30-50万/年01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.依据公司上市需求和战略发展,负责制定、优化和完善财务管理制度及内控流程体系、搭建财务架构、建立健全公司财务体系;2.有效监控和预测现金流管理、统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的成本管理和风险控制;3.负责公司整体的纳税筹划、维护与政府财税部门的稳定和谐关系;4.规范企业内部综合管理,有步骤的开展各项工作,推动各项业务高效进行;5.对接券商、会计师事务所等中介机构,协调企业上市进程。任职资格:1.财务管理或金融学专业本科及以上学历(必须全日制统招本科,专升本不符合要求),必须持有注册会计师或高级会计师证书,必须具备成功上市IPO经验;(此条不符合者请勿投递,谢谢!!!)2.10年以上企业财务管理工作经验,熟悉会计、审计、税务、财务管理相关法律法规,具备上市财务经验或上市知识;3.有很强的学习能力,遇到问题或困难可以及时作出反应;4.有出色的财务分析、资金管理、制度建设的能力,能够为企业提供成本控制、流程优化、风控管理等意见;5.有很好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,能够很好的与中介机构及企业内部其他部门沟通合作;6.性格积极向上,有极强的工作热情,工作细致严谨,并具备一定的战略思维;我们为你提供:●工作时间:5天8小时工作制,周末双休,带薪年假、法定节假、婚、丧、产假通通有;●薪酬待遇:完整的薪酬体系,基本工资+绩效+节日福利+年终奖+工龄工资,让你保值更升值;●社会保险:公司为所有员工缴纳五险一金,成家立业有保障;●健康体检:公司每年组织员工进行健康体检;●文化活动:年会、素质拓展、集体旅游、兴趣群,总有你喜欢的菜;●晋升路径:员工-组长-主管-经理-总监,人数有限,平台无限;十年风雨我们拼搏进取,科技浪潮我们不屈不挠,这里正是您梦想起航之处!翊圣生物,邀您携手进步!

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财务总监(CFO方向)上海满格供应链管理有限公司上海-闵行区2-5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、年龄40岁以内,8年及以上的财务相关工作经验,***;2、本科及以上学历,有中级会计职称优先考虑;3、有大公司集团财务管理经验,直接向总经理或者总裁汇报工作;4、有融资经验优先考虑。5、有企业内部运营管理、总经理/总裁助理工作经验优先考虑;6、有一定的商务谈判能力,对数据敏感,可以辅助总经理进行商务谈判,合作洽谈。工作内容:1、集团全盘财务管理工作;2、做好企业内部风险把控3、辅助总经理进行重要场合的合作洽谈4、总经理不在时,做好企业内部运营管理工作,代总经理行使权力。

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财务总监/高级经理寰图(上海)商务服务有限公司上海-黄浦区2.5-3.5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.   全面负责财务部的日常管理工作;    2.   组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;    3.   制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;    4.   负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;    5.   负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;    6.   负责资金、资产的管理工作, 监督资金及存货的盘点工作;    7.   监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动, 确保公司资金的正常运转;    8.   确保公司各项税收的及时缴纳申报;    9.   管理与银行及其他机构的关系;    10. 协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;    11. 完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求:1.   全日制本科及以上学历,财会相关专业;2.   七年以上相关工作经历,两年以上同职级经验;3.   精通国家财税法律规范,具有全面的财务专业知识、账务处理以及财务管理经验;4.   较强的判断、决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨; 5.   英语听说读写良好。    

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财务总监贸邦(上海)信息技术服务有限公司上海-浦东新区1.3-1.8万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据国家财务制度和财经法规,结合实际经营情况,制度适应的财务管理办法,并负责落实公司的各项财务制度的执行;2.建立、健全财务体系和各项财务管理制度,形成有效的内部控制和风险控制;3.主持财务报表及财务预、决算的编制工作,监督检查财务制度、预售制度的执行情况;4.组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作的进行,确保公司利润指标的完成;5.参与公司重要事项的分析和决策,未企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;6.对公司税务整体筹划和管理,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;7.承办领导交办的其他财务工作。岗位要求:1.本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,取得高级会计职称或注册会计师资格者优先;2.5年以上大、中型企业财务管理工作经验,熟悉运营分析、成本控制及成本核算,有上市工作经验优先;3.具有全面的财务专业知识、现代企业管理知识,熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计等国家财税法律法规和政策,有良好的财务分析能力及判断力;4.具有良好的领导、沟通、协调、口头及书面表达能力和计划与执行能力;5.具有较强的工作热情和责任感,全局观念强.

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财务总监OTE(欧绨伊纺织品集团)上海-浦东新区2.5-3万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 参与公司经营决策:从财务角度论证各项决策的可行性、风险评估,为公司经营决策提供科学的建设性意见;财务管理体系建设:以上市公司财务管理要求为准绳,梳理优化公司财务管理体系、制度流程、管理规范等;资金统筹管理:结合企业经营需要,科学、高效统筹资金调配,保证公司各项业务的正常运转;外部关系:与税务、工商、银行等机构保持良好的沟通协作关系;部门管理:梳理并优化部门组织架构,保持良好的团队氛围、高效细致的工作精神。                    任职要求:1、全日制本科及以上学历,财务类相关专业,中级以上职称,持有CPA资格优先;2、3年以上财务总监工作经验;3、具有系统性思维及工作能力,能较好统筹各项工作的开展;4、具有企业经营思维,较高的格局意识和大局意识。  

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财务经理江泰保险经纪股份有限公司华东分公司上海-徐汇区1.5-2万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、作为公司班子成员,参与公司战略决策并负责内部管理的执行,包括:财务预算分析及成本控制人力资源策略及管理行政事务管理2、负责与总部沟通,及会计报表,监管报表审定3、负责行业信息汇总及沟通4、负责上市准备工作的支持5、团队建设管理任职资格:1、五年以上财务相关工作经验;会计或金融专业大学本科或以上学历,具备会计专业证书2、熟悉预算管理,有优秀的财务分析能力、良好的沟通能力、有较强的执行力3、为人正直诚实、有责任心 、能够承担工作压力,认同公司文化4、有上市工作经验者优先5、有人事行政管理经验者优先6、熟练使用办公软件7、中级会计师职称,本科学历及以上,财管、会计专业优先

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