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上海餐饮大堂经理
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前厅经理(望湘园)望湘园(上海)餐饮管理股份有限公司上海6-8千/月04-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、【品牌介绍】望湘园·湖南菜成立于2002年,11座城市快速拓展,专注湘菜17年,连续四年十大正餐品牌。2018年荣获湘菜出湘杰出品牌,古法姜辣猪手以及老坛剁椒大鱼头走进联合国2019年度获中国餐饮品牌力百强企业。国内目前直营店铺规模***的湘菜正餐连锁品牌,致力于成为餐饮行业产业化变革的开拓者。二、【招聘岗位】(1)餐厅服务人员(迎宾/传菜/水吧/服务员/收银员)(2)水吧/吧员/调酒师(3)后厨人员(切配/荷台/冷菜/什点/厨工/洗碗工)(4)川/湘菜厨师、江浙菜厨师(炒菜/炉灶师傅)(5)门店管理组(店长/经理/主管等)二、【薪资待遇】(1)普通员工(前厅服务岗/后厨荷配):5000-6000元/月,底薪4000起,综合收入4500以上(2)领班、主管:6000-8000元/月,底薪5500起(3)前厅经理:8000-10000,底薪6000起(4)川湘菜厨师、本帮菜厨师:6000-10000,底薪6000起(5)***小时工:20-25元/小时,最低20元/小时二、【职位要求】(1)18-30周岁,男女不限,学历不限;(2)身体健康;(3)无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】(1)包吃包住:宿舍一般到门店步行15分钟以内(特殊商圈除外)(2)定期晋升机制:每月晋升考核、季度晋升考核(3)高速发展带来的机遇和平台,有大量的管理岗位(店长、经理、主管、领班等)虚位以待四、【福利】(1)全勤奖:每月有100元全勤奖(2)工龄工资:满半年即50元,满1年100元/月(3)营业额达成奖、人均产能奖等各种奖励(4)高温补贴、年假、生日福利、节庆福利等五、【工作时间】做六休一,排班制。如超出时间,给予补休或者支付加班工作。备注:公司旗下直营连锁门店较多,浦东、长宁、嘉定、静安、徐汇等各区域均有门店,可就近安排工作。

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前厅经理上海九樽餐饮管理有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月04-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求: 1、要有职高以上学历或行业内认证的同等学历,有1年以上的管理工作经验。 2、具有较强的组织领导、协调能力,热爱服务工作有事业心和工作责任心。 3、熟悉餐厅管理、服务、销售及各项相关方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、具有较强语言沟通能力。 6、身体健康,精力充沛,仪表端庄。7、有英语基础者优先。     岗位职责:1、实施餐厅及本部门的各项计划,完成店长布置的各项任务。   2、负责培训、监督服务员严格遵照服务规程服务。   3、负责本部门日常工作的运转,正常秩序的维护。   4、负责将本部经营状况、客源结构、宾客回馈意见、菜品等综合性营业信息及时回馈给店长,以便及时调整。   5、处理由食品、饮料和服务质量引起的宾客投诉,并向店长汇报。   6、在营业时间内巡视餐厅,征询客人意见及要求,及时改进;   7、负责餐厅服务用品、消耗用品及固定资产的管理、控制;   8、负责对区域内安全设备、设施等实行检查布置,确保餐厅的工作安全;   9、辅助店长定员工培训计划,负责管理餐厅人员的思想教育、业   务培训、技术考核工作;   10、对违反服务规程和店规的事进行纠正处理,确保为宾客提供优秀服务;   11、合理安排下属员工的各类休假及工作排班并及时上报店长;   12、检查餐厅卫生工作,督促员工严格按卫生标准做卫生,检查本部门服务员仪容仪表,服装及个人卫生情况;   13、重点跟进重要客户的用餐,并及时将重要客户所需及用餐情况做好登记并回馈店长。 

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Assistant Store Manager 副店长奥乐齐商业(上海)有限公司上海10-15万/年04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

  我们期望您来做什么?     你将会支持奥乐齐中国线下门店业务,对店铺的运营事宜亲力亲为,包括理货、收银、陈列,盘点等。同时您还将全面负责所在店铺的运营管理,包括顾客服务、团队管理、库存情况等,确保公司线下店铺的有序运营。   任职条件:  我们希望您具备什么?     我们希望你拥有大专及以上的学历,体力充沛,吃苦耐劳,有强烈的责任心和服务意识,适应轮班制,并在零售,餐饮等相关行业有三年以上的工作经验,对零售行业充满热情并愿意长期在零售行业发展。     作为ALDI奥乐齐中国店铺的员工,我们会为你提供:  1.       一个国际化的工作平台  ——你将和来自海内外的资深店长以及区域经理一起工作  2.       完善的培训体系  ——提供3周带薪入职培训,覆盖理论及实操的全面的店铺运营培训  3.       丰厚的福利待遇  ——提供具有竞争力的薪资福利,每年根据公司业务情况有相应的调薪  ——享受15天带薪年假  ——提供商业医疗保险,可覆盖家属  

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餐厅经理/服务经理/前厅经理上海掌柜的店餐饮管理有限公司上海-浦东新区6-7千/月04-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解各项工作指标,完成营业目标;2、负责营运现场指挥、监督和协调,确保各工作站服务品质的稳定;3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护;4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁;5、有一定的处理危机能力,能灵活应对突发事件。任职要求:1、身体健康,具有较强的组织管理能力,有较强的事业心和责任感,工作认真踏实;2、熟悉餐饮店铺营运现场管理,有高端餐饮、连锁餐饮服务管理经验优先。3、如果以上的工作内容您还有不了解的或者不擅长的,那么如果您有良好的执行力,只需要执行、执行、执行、那么我们也期待您的加入!

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肯德基餐厅储备经理-浦东陆家嘴、三林、周浦上海肯德基有限公司上海-浦东新区5-7千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:1)进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。 2)最初在储备经理这个岗位上的6个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。 3)沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。 4)最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是最重要的领导者。    具备以下条件,即可申请: - 20-30岁,拥有大专以上学历或应届生 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业    薪资福利:薪资5000元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险和季度奖金。

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大堂餐厅副理 Assistant Manager - Dining Room上海柏悦酒店Park Hyatt Shanghai上海6-8千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job DescriptionYou will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   The Assistant Manager - Living Room is responsible to assist the Outlet Manager in managing the assigned outlet as a successful independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt International standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet.QualificationsIdeally with a relevant degree, apprenticeship or diploma in Hospitality or restaurant management. Minimum 2 years work experience as Assistant Living Room Manager or Team Leader/Captain in a luxury hotel or Black pearl restaurant with good standards.

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楼面副理(丼丼屋)美心食品(广州)有限公司上海-黄浦区7-9千/月04-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

一、岗位职责: 1、协助门店经理管理门店区域内的日常营运工作;2、熟悉楼面的工作流程,协助员工进行相关业务知识培训;3、协助店经理管理楼面员工的人事工作,决策楼面人员的调配和班次计划安排工作;4、根据公司服务标准,为客人提供舒适、愉快的用餐体验;5、推动员工执行公司服务标准;6、协助管理门店账目处理工作,妥善保管收银设备;二、任职资格:1、具有三年以上的餐饮楼面管理工作经验;2、良好的沟通能力和学习能力;3、具有一定组织管理能力; 4、懂日语或英语者优先考虑;

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哈根达斯-上海长宁-店务副理通用磨坊(中国)投资有限公司上海04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

 岗位概要: Key Performance Area通过创造和维持一种优质的顾客服务、员工发展和企业利益率的文化,拥有店铺的行政管理权。维护哈根达斯国际店务部制定的品牌标准。 基本工作职能: Key Job Responsibility重要的服务承诺责任 · 不断向顾客传递我们的品牌顾客体验和服务承诺。 · 表现出对工作、我们提供的产品、我们提供的服务以及哈根达斯品牌的热情。 · 掌握哈根达斯产品的全面知识。 · 恰当的维持良好的顾客用餐环境。 · 以一种积极而专业的方式解决顾客的要求和抱怨。重要的人才管理责任 · 负责店铺的人才招聘和选择过程。 · 保持一个积极的工作环境以推动一种充满热情、合作和尊重的文化。 · 与店铺员工保持沟通。 · 制定长期的目标和行动计划。 · 利用人才储备和奖金的方法激励店铺员工重要的经营责任 · 维持***标准的道德和诚信。 · 维持个人外表和卫生的***标准。 · 在得到总公司同意的情况下,确认、建立并执行当地的推销活动,尽可能提高销售额。 · 执行品牌宣传活动。 · 制定销售、成本和利润指标。 · 完成每日、每周、每月的店铺报告。教育程度/工作经历/知识、技能和能力:  Education /Experience/ Knowledge/Skill/Capability Request至少3年连锁餐饮业同等管理岗位经验,会英语,为人成熟稳重,具备丰富的管理和服务经验。 熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统。 具有领导力,团队意识,为人成熟可靠有责任感。工作条件:  Working Condition ***:身高175左右 ***:身高165左右 五官端正,性格开朗Normal working condition. Do not have to work on shift-roster.正常工作条件,不存在特殊工作要求    

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汉堡王餐厅***副经理汉堡王(上海)餐饮有限公司上海4.5-6千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

营运部:餐厅***副经理主要工作及职责:- 人事实务:1. 与餐厅经理一起制定招募计划并有效执行;2. 全面负责餐厅的档案管理工作;3. 全面负责餐厅人事激励等工作;4. 与餐厅经理一起制定训练计划并有效地执行;5. 及时有效地追踪餐厅训练进度;6. 有效地与其他管理组及餐厅员工进行沟通;- 机器设备维护:1. 和其他管理组一起完成餐厅机器设备的维护保养;2. 有效降低餐厅能源费用;3. 指导其他管理组及时完成设备的调试等;- 合理的管控餐厅的物料:1. 关注餐厅的存货、盘存及损耗,必要时给予其他管理组有效的回馈;2. 关注餐厅的GP、Free Food、wastage等项目,必要时给予其他伙伴以有效的回馈;3. 关注餐厅的化学品订购及使用;4. 关注餐厅人事礼品、工服等的订购;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:- 工作经历及相关技能要求:1. 具备中型或大型连锁企业2年以上的工作经验;2. 较强的团队合作能力 3. 优秀的沟通能力4. 超强的学习能力5. 杰出的领导能力福利待遇: - 具备竞争力和吸引力的薪酬; - 缴纳国家规定的“五险一金”; - 补充医疗保险和意外保险; - 灵活的用工方式和工作时间; - 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。在这里,您还能得到: - 良好的工作环境和温馨的工作氛围; - 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能; - 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会; - 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力; - 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。 随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量汉堡王门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间! 我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!

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配餐运送经理爱玛客服务产业(中国)有限公司上海分公司上海-徐汇区0.8-1万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、确保与客户良好的日常交流及关系维护,确保客户员工的满意度,并报告项目经理。2、监督执行爱玛客的质量标准,执行营运点卫生与安全标准。3、根据公司制定的食品和人员成本等指标,完成分店财务目标。4、负责营运点员工管理工作,保持下属员工的稳定性。5、给予下属员工关于公司价值和服务等的培训工作。任职要求1、专科以上学历,有团膳经验优先2、领导能力,工作效率高,具有相应抗压能力3、良好的抗压能力及独立处理突发事件能力。5、良好的电脑操作

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中餐厅经理上海金萌苏浙汇餐饮有限公司上海-徐汇区0.8-1.1万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、协助店长制定餐厅的年度营运计划、预算,并实施与完成目标;2、参与及执行人员培训、营运监控,客户维护、市场推广等计划;3、负责餐厅的日常经营,包括前厅、厨房、后勤整体的营运管理工作。任职资格:1、具有丰富的餐饮经营管理经验及餐厅独立运作的经验,中餐经验尤佳;2、具备较好的员工管理、客户管理、市场推广的经验;3、具有较强的外联沟通能力、工作协调能力、员工管理能力;4、形象气质良好。

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盒马鲜生-餐饮副店-(新业坊店)上海盒马网络科技有限公司上海-宝山区0.8-1万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作时间:做六休一【工作内容】1.配合餐厅副店领导餐饮员工做好餐饮服务,促销工作2.负责餐饮部门的日常排班,订货,食安管理3.负责本部门员工的培训、管理及绩效考核4.监督检查设施设备的维护及保养,并进行门店库房及物料管理【任职要求】1.3-5年左右餐饮,烘焙行业经验,有餐厅领班/主管管理员工的经验2.具有较强的组织协调能力,工作认真、主动,热爱餐饮,烘焙服务工作3.有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法4、有连锁餐厅管理经验者为佳盒马给你的福利:1、 法定假日上班三倍工资2、 15天/饭贴3、 通过试用期可报销办理健康证的费用4、 根据工龄不同享受带薪年假5-10天5、 盒马正式员工推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受200-2000的内推奖金6、 丰富的员工关怀+员工文化活动7、 盒马大学完善的培训体系8、 内部竞聘制,1年内13家店的管理层晋升机会

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店长/副店长桃园眷村上海-徐汇区0.8-1.1万/月04-16

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1. 在餐饮连锁企业担任店长职务2年以上。 2. 具有辅导、培训员工及管理组经验。 3. 熟悉五大模块行政工作。 4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。 5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。 6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。 7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。 8. 转正前要通过训练稽核和品控、营运稽核的考核评估。 二、岗位要求: 1、 年龄20-38岁,性别不限,中专以上学历,餐饮或酒店管理相关专业可优先考虑 2、 较强的组织协调管理能力,服务意识强; 3、 善于与人沟通,责任心强,善于团结互助分析营运状况; 4、 至少3-5年以上餐饮管理经验,有星巴克、鼎泰丰、肯德基、麦当劳等品牌餐饮管理工作经验者优先考虑;

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门店助理上海云蒸餐饮管理有限公司上海-长宁区6-9千/月03-09

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、主要协助店面的日常运营和门店人员管理;2、执行公司日常规章制度、工作流程;3、负责协助店长做好物业沟通以及行政机构领导日常检查和接待;任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理、行政管理等相关专业;2、具有1-2年以上同等岗位工作经验;3、熟悉大型连锁餐饮营运系统操作流程和管理方式;4、具有良好的团队管理能力和团队合作能力;5、善于沟通,乐于服务他人,具备较强的对客服务意识;6、适应快节奏工作环境,抗压能力强;7、熟练掌握办公软件,并能在工作中灵活运用;8、本餐饮属于中式正餐 。

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日本料理诚聘餐厅经理上海王鼎餐饮有限公司上海0.7-1.3万/月04-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、任职要求:1.年龄26-38周岁;身高160cm(含)以上2.高中以上文化程度3.同等管理岗位3年以上4.有担当能力,门店运营管理能力招聘岗位:运营经理、店长、主管、储备干部、实习生岗位。二、公司福利:1. 公司免费提供工作餐及住宿,做六休一;2. 可享受带薪年休假、路程假、带薪病假,缴纳社保;3. 国定假日上班3倍工资;4. 不住宿可另有住房补贴;5.年终奖金、绩效奖金;6.丰富的团建活动;7.晋升发展空间大;连锁直营餐饮企业,上海和杭州区域门店(工作地址就近分配):    1.世茂商都店 地址:黄浦区南京西路258号(人民公园对面)世茂商都7楼 (地铁 1、2、8号线人民广场站9号口出斜对面,离国际饭店很近) 2.新世界店 地址:黄浦区南京西路2-68号(新世界)8楼8C01室(地铁1/2/8号线人民广场站7号口步行3分钟)        店名  鮨[yì].王鼎3.世博源店 地址:浦东新区世博大道1368号世博源1区LM层(地铁8号线中华艺术馆站4号口出一直向江边走,梅赛德斯奔驰文化中心西门) 4.汇商店 地址:浦东新区民生路1286号、丁香路786号201室(大厦名称为汇商大厦)地铁九号线:杨高中路站4号出口,步行5分钟即到。  5.瑞虹店 地址:虹口区瑞虹路188号瑞虹天地月亮湾L5(地铁4号线临平路站4号出口)  6.龙湖店 地址:闵行区申长路869号龙湖虹桥天街A馆L4-18 4楼(地铁二号线虹桥火车站E出口) 7.南方商城店 地址:闵行区沪闵路7250号百联南方商城购物中心二区6楼(地铁1号线莲花路站北3口步行310m) 8.杭州店 地址:杭州市下城区武林广场杭州大厦购物城B座9楼(地铁1号线E出口五分钟即到)  9.七宝店  七莘路1809号1、4、5号L-115-1铺位(地铁12号线七莘路站2号扣步行300m)10.曲阳店渔见花开   中山北二路1818号百联曲阳购物中心 L6-106(6楼)

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餐厅领班上海哥老官餐饮管理有限公司上海-黄浦区4.5-6千/月04-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求;2、组织和带领员工认真做好日常工作,包括餐前准备、正式开餐后的服务和餐后清理,确保质量标准;3、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度;4、做好班组员工考勤、培训工作;5、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量。

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Lady M门店领班/主管上海牧薪餐饮管理有限公司LadyM上海-黄浦区6-8千/月04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:1.协助店长实施餐厅工作标准和服务程序,督促下属员工严格履行岗位职责。2.根据营业情况和客情,负责分配当班员工的工作任务,并检查当班员工的对客服务工作,确保提供优质服务,并及时向上级汇报。3.主动征求客人意见,正确处理宾客关系。4.参加重要宾客的接待工作与服务补位工作。5.督促带领员工做好餐厅的卫生和安全工作。6.检查餐厅每项设施的状况,确保正常运转。7.检查和督促的消耗,协助店长做好开源节流的工作。8.监督员工的考勤、仪容仪表,掌握员工按时按量按质完成上级分配的各项工作任务。9.了解当日的预订情况,检查开餐前的准备工作和收餐后的复原工作。10.定期清点餐厅服务用具及用品的使用情部况,及时补充所缺物品,以保正常使用。11.完成与下一班次的交执接工作,完成上级布置的其它工作。任职资格:1.从事2年以上餐饮服务管理经历。2.热爱本职工作,对工作认真负责,人际沟通、协调能力强,有一定的前厅管理经验; 掌握必需知识,熟练餐饮服务技能;仪表端庄整洁.3.能从客户角度出发,服务于客户.对服务行业有持续的热情,能在快节奏的工作环境下同时处理多项业务 。

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储备店长松鹤楼餐饮管理有限公司上海6-8千/月04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、跟随店长学习门店的行政经营管理,负责各部门的协调和各项工作的组织与安排;2、配合公司整体营销,督促和检查员工认真贯彻执行;3、负责营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;4、严格控制人员编制、临时用工和劳动成本,监督检查出勤和人力调配情况,使门店工作达到满负荷、高效率状态;5、处理餐厅中的一切突发事件,接受并妥善处理顾客投诉,主动征求顾客意见和建议;确保门店经营顺利;6、参加相关会议,做好工作任务上传下达,完成上级交办的其它工作;任职资格:1、大专及以上学历,普通话流利,形象气质佳,可接受上海区域内调动;;2、有3年以上主管或管理工作经验,熟悉餐饮业行业现状和发展趋势,熟悉运营流程.3、性格外向、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;工作地点:上海中心、南丰城、嘉里中心、合生汇、来福士、万象城、凯德、环贸IANP均可安排

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储备餐厅经理呷哺呷哺餐饮管理(上海)有限公司上海-徐汇区0.8-1万/月03-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、餐厅前厅及后厨工作人员的工作安排;2、对员工进行培训,保证员工熟知并遵守公司相关规章制度;3、爱岗敬业,带头执行公司的各项规章制度;4、服从公司的统一安排和调动;5、协调好与各方的关系,对公司管理人员对本店工作的监督、检查、指导要主动热情,积极配合;任职要求:1、大专以上学历;2、有5年以上餐饮管理的工作经验;3、具有良好的沟通能力及协调能力;4、有快餐行业从业经验者优先;

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音乐餐吧店长助理上海赛汇体育文化发展有限公司上海-闵行区6-8千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、配合店长做好音乐餐吧日常的运营质量管理工作。2、定期分析店内管理状况,提出整改方案,并向店长汇报。3、每天至少五次巡视,按运营标准进行现场管理。及时处理宾客投诉,并将处理结果向店长汇报。4、督导各区域工作岗位完成各自的本职工作,高峰期参与对客服务。5、关注员工生活,提高团队凝聚力;6、了解经营和销售目标的完成情况;7、随时关注店内营业现状及流量,配合店内销售方案的实施,确保收益***化。8、控制好店内可能发生的风险防范,复核各类相关表单。9、做好安全、消防工作,确保消防设备设施的正常使用,督导各岗位负责人进行安全工作的现场管理。10、监督月度盘点,参与半年和年度大盘点。11、完成上级指派的其他工作。岗位要求:1、同岗位经验1年及以上;2、有一定的管理能力和团队带领能力;3、熟悉西餐厅工作流程;4、沟通能力强,形象好;5、有英文沟通能力都优先考虑

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