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上海长租公寓管家/养老专员
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租赁住宅业务管家岗深圳万科祥盈管理服务有限公司上海分公司上海-闵行区6-7千/月03-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1. 维护良好的租户关系,举办租户活动,建立租户社群;2. 解决租户日常需求,办理入住、退租及费用结算,处理住户报修、投诉等日常服务工作3. 负责公寓营销工作,维护线上下线渠道,配合店长完成营销指标;4. 及时掌握公寓运营动态,维护公寓环境及设施设备5. 完成上级指派的其他工作。任职要求:1. 2年以上集中式公寓工作经验;2. 熟练掌握公文书写和电脑操作;3. 热爱公寓行业,有高度的责任心、较强的语言沟通和人际交往能力;4. 热爱运动,具备积极向上的活力和团队合作精神;5. 大专以上学历,本科学历优先;

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公寓管家/包住宿/福利待遇好苏州美蝶食品有限公司上海-静安区0.8-1万/月03-09

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘岗位:公寓管家(只租赁)岗位职责:1,线上推广,带看,预定,办理租户入住,换房,退租结算2,客户服务/客户维护工作时间:9:00-21:00,做六休一任职资格:18-28岁,高中及上学历,优秀者可以放宽薪资待遇:3600底薪(3000元底薪+20元/天餐补)+销售提成+住宿,空调电视洗衣机都有可以做饭。综合薪资7k-1.5w上海多家店,就近分配区域

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管家/公寓管理/物业管理上海盛管家房地产经纪有限公司上海-闵行区6-8千/月03-09

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作内容】 岗位职责: 深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍产品,匹配房源,促成,签约; 定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量; 及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。 及时处理上级领导安排的临时任务,思维广泛,合理灵活运用时间差. 客户服务: 对所辖区域内客户进行管理,服务与维护、包括基础生活类(维修、保洁、费用结算、各类产品咨询、处理纠纷等). 2.建立客户关系群,提供更高质的服务。 岗位要求: 1、统招大专及本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识; 3、性格积极外向,肯坚持,有激情,可以承受一定的工作压力 4、五官端正,无不良嗜好。 5、年龄25-40岁(夫妻档)优先 【薪酬福利】 试用期底薪3000元/月+考核奖(500-1000元/月)+销售提成(面议);转正底薪4000元/月+(月度绩效2000/月)+销售提成(面议)经考核转正后缴纳:五险一金。 3、长期稳定员工免费入住盛管家旗下公寓; 4、带薪年假、带薪培训、每年4次拓展带薪旅游; 10、工作地点,全市分布,工作就在家旁边; 工作时间 做六休一(工作时间相对自由)早上9:00-12点(午休1小时);下午13:00-17:00(按工作需求跟进实际情况安排) 【选择这里的理由】 超快的晋升速度,管理人员晋升快,无空降,让你走上人生巅峰! 每月公开竞聘,为您提供管理及专业两条路径: 专业方向:管家 高级管家- 资深管家;选择我们,年薪百万不在是梦! 公司开设全系列课程培训,贯穿职业生涯

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公寓管家小水滴科技上海-青浦区4-6千/月03-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责房源的巡查工作,做好租客入住前的检查和相关准备工作。2、负责租客的入住手续办理。3、负责租客和房源信息系统的录入。4、负责提醒租客按时缴纳费用。       5、负责处理租客的报修。6、负责处理租客退房检查、保洁工作。。7、维护居住环境。8、适时组织租客社群活动,进行社区文化活动建设。9、协调沟通物业、居委会和人口办等外部单位,建立、维护良好的公共关系。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有较高的综合素质和服务意识,认同公司文化和理念;3、熟练使用Office及其他相关办公软件;4、3年以上工作经验,具有公寓、物业、酒店或房产行业工作经验者优先;5、有持续学习的热情、积极乐观、有团队意识、吃苦耐劳、服务意识强、抗压性强。6、上班地址为上海市青浦区,请谨慎投递。

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管家上海青邻公寓管理有限公司上海5.5-6.5千/月03-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、为客户办理入住登记手续,并按规定保存客户资料;负责办理客户的转/换房手续、退租结账等服务;2、随时准确掌握和了解房间状态、价格等信息,积极有效地推销房间及服务项目;3、随时熟知每天预订、来访状况,负责客户(电话、上门、网络等)的预订/入住服务;4、为客户提供商务、物品租借、物品寄存、代收水电以及其他费用等服务;5、正确有效地接待客户问询,提供有关公寓服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;6、负责监督门店公寓内的卫生保洁工作及设备设施的维护;7、耐心接受客户投诉,安抚客户并及时上报;8、做好客户损坏公寓物品进行赔偿的处理工作,并报告店长;9、协助店长及销售进行客户转化及签约;10、按规范执行交接班记录事项,对未完成事项做好记录交接;11、按规定提供开门服务程序,认真核对客户信息;12、负责客用钥匙门卡的保管,做好门店内部钥匙以及门卡的收发和保管工作;13、按规定开展费用催缴工作,根据客户需求及时办理续租/退租;14、积极参加门店和公司组织的各类培训活动;积极完成上级指派的其他工作。任职要求:1、22-28周岁,男女不限;2、全日制大专及以上学历;3、1年以上相关工作经验,有服务行业工作经验者优先;4、有较强的沟通能力,性格外向、勤恳好学、服务态度好。

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客服管家上海派米雷投资(集团)有限公司上海-松江区5.5-6.5千/月03-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、为客户办理入住登记手续,并按规定保存客户资料;负责办理客户的转/换房手续、退租结账等服务;2、随时准确掌握和了解房间状态、价格等信息,积极有效地推销房间及服务项目;3、随时熟知每天预订、来访状况,负责客户(电话、上门、网络等)的预订/入住服务;4、为客户提供商务、物品租借、物品寄存、代收水电以及其他费用等服务;5、正确有效地接待客户问询,提供有关公寓服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;6、负责监督门店公寓内的卫生保洁工作及设备设施的维护;7、耐心接受客户投诉,安抚客户并及时上报;8、做好客户损坏公寓物品进行赔偿的处理工作,并报告店长;9、协助店长及销售进行客户转化及签约;10、按规范执行交接班记录事项,对未完成事项做好记录交接;11、按规定提供开门服务程序,认真核对客户信息;12、负责客用钥匙门卡的保管,做好门店内部钥匙以及门卡的收发和保管工作;13、按规定开展费用催缴工作,根据客户需求及时办理续租/退租;14、积极参加门店和公司组织的各类培训活动;积极完成上级指派的其他工作。任职要求:1、22-28周岁,男女不限;2、全日制大专及以上学历;3、1年以上相关工作经验,有服务行业工作经验者优先; 4、有较强的沟通能力,性格外向、勤恳好学、服务态度好。

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公寓管家上海万科房地产有限公司上海4.8-8千/月03-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 客户接待,办理入住、退租及清算等工作;2. 解决租户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;3. 负责公寓营销工作,向意向租户介绍公寓情况,配合店长完成营销指标;4. 租户各项款项催收;5. 每日公区设施设备巡检;6. 公区及行政吧台基本日常服务;7. 完成上级指派的其他工作。岗位要求:1. 1年以上酒店、公寓或其他相关服务行业工作经验;2. 熟练掌握公文书写和电脑操作;3. 热爱公寓行业,有高度的责任心和较强的语言沟通和人际交往能力;4. 热爱运动,具备积极向上的活力和团队合作精神;5. 大专以上学历,本科学历优先;

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物业管家(青浦松江)绿城物业服务集团有限公司上海分公司上海-青浦区4.5-6千/月03-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、遵守公司各项规章制度,上班着工作服,热情接待业主及访客;2、熟知业主房号及各类信息,了解业主日常生活中提出的需求,及时跟进反馈业主信息;3、负责维护楼道内的宣传工作;4、负责办理入户装修手续;5、催收物业管理费;6、日常园区巡视。任职资格:1、身体健康,形象良好,身形标准,具有亲和力;2、大专及以上学历;

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长租公寓管家金地集团上海房地产发展有限公司上海-嘉定区0.8-1万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责公寓招租:信息发布、客户带看等;2、负责公寓的日常运营、客户需求响应及处理等;3、负责公寓的日常客户活动的筹备与组织;岗位要求:1、本科学历优先,专业不限;2、2年以上工作经验,行业经验不限,有公寓管理、物业管理、市场营销、酒店管理等经验的优先考虑;3、有耐心和服务意识,善于与人沟通。

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经营认知症养老院院长上海申亚投资控股(集团)有限公司上海-普陀区1-1.5万/月03-09

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责机构全面管理工作,制定机构各项规章制度和全年工作计划,以及机构人事管理工作。2、负责长者入住评估工作和为长者制定照护计划。3、负责机构安全运营、质量控制和危机管理,不断完善机构的服务,提升长者及家人对机构服务的满意度。4、制定和执行机构财务预算,负责对机构人财物等资源进行配置并有效管理。5、配合公司在机构进行的各项工作,计划、实施、检查、汇总并及时与公司进行沟通,并接受公司有关部门的监督和检查。6、主动关心机构员工生活及福利待遇。7、定期组织机构自查工作。8、完成公司交办的其他事务。任职资格要求:1、从事管理工作5年以上,2年以上经营认知症老人相关管理经验,沟通能力强。2、医科、护理及社会相关专业毕业者优先。3、连锁酒店/餐饮服务行业5年以上管理经验者以及多年从事养老服务行业者优先。4、热爱生活、喜欢与人交流,责任心强。面试地址:长宁区延安西路895号23楼

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生活管家(高端老年公寓)包吃住上海申养投资管理股份有限公司上海-浦东新区5.5-6.5千/月03-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 严格遵守公司各项规章制度,积极主动完成各类工作,服从上级安排; 2. 长者入住前确认房间状态及各类生活设施设备安全可使用; 3. 长者入住当天对其进行适应性辅导,说明房间内设施设备的使用方法及周边  配套设施情况,使长者更快融入机构生活; 4. 每日巡视楼面,确保空房的房态,确定机构在住长者数及长者当天情况和动向; 5. 每日早上查验厨房食材验收,验收菜品数量。每日汇总验收情况,每周汇总验收表格; 6. 每日工作中无巡视及其余工作,均安排于前台值班,值班期间做好运营文件梳理及长者电话呼叫沟通; 7. 做好来访人员登记与接待工作; 8. 提供长者快递收发、报刊代订、出租车代叫服务; 9. 定期巡视机构内紧急呼叫设备,注意观察和清除长者生活中的安全隐患,防止事故发生,如有物损及时报修; 10. 如有突发事件,及时登记并上报,***时间做好安抚工作。任职要求:1. 身体健康,五官端正,体态匀称,专科学历,无不良嗜好; 2. 拥有较高的沟通协调技能,有养老机构、照护机构或酒店工作经验者优先; 3. 沟通能力强,具备良好的谈吐及礼仪,具备一定的抗压能力; 4. 具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练。

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长租公寓管家广东信业地产集团有限公司上海-嘉定区4-6千/月03-09

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责公寓招租工作,有效保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;2.根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;3.及时掌握公寓门店的运营状态,搜集整理周边市场竞品价格和公寓销售策划建议;4.建立.维护良好的公共关系(客户关系.邻里关系.社会关系),及时处理突然事件;5.处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作任职要求:1.1年以上工作经验,有连锁.酒店.公寓.代理公司.地产行业等对客服务经验;2. 能够承受一定的工作压力,具有强烈的目标感。

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租赁运营助理上海鑫侨高企业管理有限公司上海-徐汇区1-1.2万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 前期协助筹开事宜,包括但不仅限于运营商对接,项目提资,预算编制;2. 负责公寓入市后的运营管理协助,建立并维护良好的客户关系;3. 负责项目区域内市场信息的定期收集以及竞品的分析;4.营运制度的编写与及时更新;5. 对项目运营制度执行情况检查,并对检查结果跟进整改及落实;6. 对项目服务能力提升下达相应计划,并跟进执行,结果反馈;7. 完成上级交办的其它工作。任职要求:1、公寓行业店助级或中高端公寓行业总部营运2年以上工作经历者优先;2、良好的沟通、学习、问题解决能力;3、具有全局性思维,统筹协调能力较强;4、大专以上学历;5. 责任心、执行力强,逻辑思维清晰,团队合作及沟通协调能力强;6. 熟练使用Eexcel, Word, Powerpoint。

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管家上海绿地金悦养老服务有限公司上海-青浦区5-5.5千/月03-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1,负责社区长者的生活照料和管理,2,负责家政、设施设备的管理。3,协助长者外出、康复理疗、文娱活动等;4,定期巡视,探访,做好长者的生活起居管理,健康状态记录管理;任职资格1、大专以上学历;2、具有人际理解能力、沟通能力、计划和执行能力;3、具有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作态度积极乐观;4、正直、坦诚、成熟、有亲和力、积极进取,责任心强;5、有爱心,有良好的团队合作精神;工作认真负责。

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公寓管家(包住)旭辉瓴寓上海-闵行区0.8-1万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责门店客户带看及租约成交2、客诉处理及客户关系维护3、社群活动举办要求:1、有公寓行业经验2、热爱销售和运营提供住宿,2人一间。工作地点:四川北路店

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高端公寓管家上海太舍公寓管理有限公司上海-徐汇区6-8千/月03-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 建立良好的公共关系,以有效服务提高租客黏性,提升服务满意率。2. 经岗位培训后充分了解公寓服务标砖、硬件配套等,及时响应租客报修、询问及处理投诉,给予追踪及反馈,及时跟进突发事件的处理。3. 充分了解公司各区域产品,安排巡视检查,做好入住及退房的交验工作。4. 每月租客账单的发放及回款,及时了解租客动态,将坏账发生的几率控制到最低。5. 鼓励全员销售,将优质服务转化为续租率。经培训合格后接待潜在租客并有效转化。 任职要求:1. 有良好的沟通能力,细心且耐心。有一定的英语沟通能力及熟练的电脑操作技能。2. 有丰富的生活经验及社会阅历,有危机处理意识及能力。3. 责任心强,积极主动,爱学习,有客户为先的服务意识。

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公寓管家保利公寓管理有限公司异地招聘3-4.5千/月03-09

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.统筹完成公寓日常出租,协助负责人进行项目筹开,同时通过多渠道完成出租率目标;2.负责公寓日常运营事务处理(包括来访接待、租务处理、住户问题解决、物业工作管理、合作洽谈等);3.负责配套改善提升工作,维护社区环境,打造高品质居住社区;二、任职要求:1、不限专业,需要拥有一技之长,比如平面设计、自媒体运营、机电维修、法务会计各种都ok,当然多栖人才我们更欢迎,晋升之路等着你;2、1年以上、6年以下工作经验,有地产租赁、营销、策划、酒店或民宿短租经验者优先,有相应地区营销合作资源者优先;3、沟通能力极强,具备一定的文字能力,能适应较高工作强度;4、大专及以上学历,对自己职业道路有基本的规划;5、掌握基本的办公软件,有一定ps等设计软件基础更佳;三、培训机制1、师徒制:入职***天,安排专属师傅带你“进门”,帮你解决工作难题;2、完整的培训体系,业务培训、领导力培训,MBA等,贯穿你的整个职业生涯。四、福利1、根据管家职级,4K到6K每月不等+绩效奖金+五险一金;2、带薪休假,节日福利,明年项目多多,晋升迅速;3、“世界500强”、央企保利正式编制员工,更有内部晋升空间等你来!

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公寓管家(偏销售)中骏公寓公司上海-闵行区6-8千/月03-09

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责公寓出房工作;跟进客户续租,每月进行续租盘点;2、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查;3、接待宾客、及时处理客人在公寓内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助;4、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人;5、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及公寓各项设施及服务。任职资格:1、高中或以上学历,酒店管理相关专业优先;2、30岁以下,形象气质好,亲和力强;工作时间:排班,每天12小时制,月休六,缴纳五险一金提供住宿和餐补;

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B07-公寓管家(驻点华润有巢)北京外企德科人力资源服务深圳有限公司上海-浦东新区6-8千/月03-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项);2、建立客户关系。策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动;3、负责跟进租户反馈、维护租户关系、处理租户投诉;4、负责门店日常管理,及时掌握公寓门店的运营状态并做相应处理;5、建立、维护良好的公共关系(住户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;6、开展和落实门店增值服务。【任职要求】1、本科以上学历,专业不限,接受在校毕业生,学历可放宽至大专;2、1年以上有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先;3、勤于思考、关注细节、接人待物亲近真诚,热爱生活、兴趣广泛;4、现代化自媒体工具运用熟练,微博、微信、QQ等,组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的伙伴优先。【薪资福利】月薪6000-8000元/月、六险一金、提供住宿、带薪年假、餐补、交通补、通讯补【上班时间】无夜班,做六休一,根据门店安排【工作地点】两个项目地址1、上海市松江区书林路1-12号新桥门店2、上海市黄浦区西藏南路1371弄

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公寓管家上海城方租赁住房运营管理有限公司上海-长宁区10-15万/年03-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、门店筹备期协助店长完成开业运营筹备工作;2、门店运营期配合店长落实门店招租、客户服务工作;3、据公司要求准确、及时执行各项业务操作;4、积极与客户建立良好互动关系,提升服务品质,树立品牌口碑;5、处理客户投诉,及时影响客户需求,完善门店运营工作;6、店长安排的其他工作。  任职要求:1、大专及以上学历;2、1年以上工作经验,有公寓运营、物业管理、酒店管理等经验的优先考虑;3、拥有较强的服务意识,良好的沟通能力与团队意识。 *在享有固定薪酬、绩效奖金以外,还可享有团队租务提成奖。

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