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上海 储备干部
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销售房屋(5000底薪+包住+带薪培训) 太平洋房屋(中国总部) 上海-徐汇区 6-8千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

公司简介:★ 集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国★ 立足上海24年,客户口碑好、资源丰富★ 拥有业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正的“黄埔军校”★ 蝉联全部13届房产经纪荣誉“金桥奖”★ 简单的人际关系,强大的团队凝聚力,强战斗力的专业团队 岗位职责:1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;3、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同;4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。任职要求:1、18岁以上,35岁以下,学历不做限制,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。福利待遇:1、薪酬福利:试用期4500元无责任底薪(全日制大专及以上学历另享500学历补贴=5000元无责任底薪),其他4000+免费住宿+就近分配2、晋升空间:3个月转正,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,无“空降兵”!3、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。4、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛... 太平洋房屋,欢迎您的加入!!!注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!公司名称:太平洋房屋(中国总部)总部地址:上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心联系人:季经理 13564365731(同微信)

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链家房产应届生/实习生/管培生4k+住宿补贴 上海链家 上海 6-8千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位信息上班地点:上海招聘岗位:房产经纪人(储备经理)基本薪资:底薪4000+提成+绩效奖金要求:统招本科及以上学历1.企业简介:链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台。链家目前已覆盖32个城市,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“让每一个消费者都能愉悦的找到一个家”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。2.招聘岗位:房地产经纪人 招聘人数:20岗位解析:负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的购房体验 ;为客户的资金安全的提供保障;促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。3、培养项目:上海链家ESP项目简析: ESP是上海链家针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将***培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。培养机制:a.封闭式课程培训;b.一对一带教体制;c.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。4. 招聘需求:a.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求;b.全日制统招本科及以上学历;c.学习能力强,并具备管理素养;d.对互联网、金融、房地产行业有兴趣(专业不限),致力于在房产领域长期发展。5.薪酬福利:a.薪资:试用期底薪4000元,加高额提成(租赁40%统提,一手新房买卖30%统提,二手买卖最高70%统提)b.福利制度:带薪培训(包住宿)+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利+c.住宿安排:住自如有住宿补贴6.招聘流程:有意向可在线投递简历至259782@sh.lianjia.com联系人: 刘小姐13817980340公司地址:上海市静安区南京西路699号东方有线大厦9/28/29/30楼工作地址上海市静安区南京西路699号东方有线大厦

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实习生、储备干部 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1.1万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1,负责老客户的业务办理的通知及公司活动的通知。2,负责客户的接待及通过公司的专业知识培训为客户提供保险规划。3,参加公司的招聘事宜,领导交办的其他事项。任职资格:1,高中及以上学历,专业不限。有客服及管理类工作经验优先;2,良好的沟通及语言表达能力,执行力;3,有责任心,积极向上,有敢于挑战高薪的欲望!一个月转正,三个月晋升主管,九个月晋升部门经理,两年晋升区域总监!(公平公正透明的晋升体系,每三个月一次晋升!)上海是一个来了不想走的城市!要在上海长期发展,成为新上海人!要有一套自己的房产!在国寿大平台上可以通过两三年的奋斗实现在上海买房!中国经济进入新常态,国家大力扶持第三产业。自2014年国家层面涉及保险业的文件和会议大幅增多,行业相关利好政策接连推出,中国保险业发展势头持续向好。2014年8月国务院发布《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(即保险新“国十条”),力促保险业升级为支柱产业;2015年10月“十三五规划”审议通过,提出将建立更公平更可持续的社会保障制度,意味着国家将通过大病保险制度普及提升全民保险意识;2017年,中国超过日本成为全球第二大保险市场。与此同时,中国寿险行业迎来人才创业发展良机!保险业--21世纪的朝阳行业,一片蓝海市场!国家政策大力支持的行业:快速增长钱景无限的行业:超万亿保费收入见证发展前景!加入我们!在崭新的平台是开拓未来的成功之路!加入国寿综合理财服务团队,缔造属于自己的职场创迹!

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应届生 实习生 金融储备干部,底薪5k+食宿,带你成长 上海世基投资顾问有限公司-钱江事业部 上海-浦东新区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一中年女人,来到一个装修简陋的饭馆吃饭。上菜后,她突然和饭馆老板吵了起来,原因是嫌鱼香肉丝的肉太少。老板气的不行,说:吃不起就不要吃,十几块钱就这个分量,嫌肉少怎么不点贵的菜?听了这话,女人大哭。大家也很诧异:一盘菜而已,至于吗?,所有人都手忙脚乱的安慰着.....女人边哭边说:我不是因为一盘菜哭。我是哭我这么大年纪了。还过着为一盘鱼香肉丝而斤斤计较的生活。今天的你都是昨天的你做成的。早知道今天会为了一盘鱼香肉丝的肉太少而和老板吵架,当初为什么不拿风花雪月的时间去努力提升自己呢?你之所以会这样,是因为你只配得上这样的生活!20岁之前的生活是父母给的,20岁之后的生活是自己打拼的只要你敢拼,老板就敢给只要你肯学,你肯定学的会只要你学得会,你就一定能赚到钱这里有公平能够快速实现梦(赚)想(钱)赚得钱足够让你有尊严的生活在上海这个城市我们这么敢说,我们是谁? 【我们:】是扎根上海滩20年的老牌投资咨询公司,原为上海社科院的关系企业,受证监会直接监管。20年的历史积累让世基在业内拥有很高的知名度和较强的影响力,更汇聚了一大批有志于在资本市场发展的年轻人。公司以颠覆性思维提出“敢用人、敢分权、敢分钱”的理念,旨在帮助身边的人富裕起来,帮助身边的人实现梦想! 【给你:】薪资:起薪5000+阶梯提成+高额奖金(月均1万以上)1.股份激励政策(我才不会告诉你公司今年上市呢)2.公司为年度优秀员工策划婚礼,并安排在五星级酒店举行!2.公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。【机会和平台:】1、纵向发展:营销专员→储备干部→主管→总监→执行总裁CEO2、横向发展(内聘形式):合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位3、专业路线:投顾助理、分析师讲师等 【你应该:】硬指标:1.拥有大专或本科及以上学历(19-27岁)     2.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力软要求:颜值高,颜值高,颜值高。。。。。。           【怎么做:】公司提供优质的客户资源,你通过电话、网络与客户进行有效沟通2、了解客户需求后,你只需按流程去执行,维护好客户促进订单 联系我们,往下点:联系人:18149787744  陈老师公司地址:上海浦东新区东方路971号钱江大厦5楼(整层) 小陆家嘴金融圈乘车路线:地铁4号或6号线至浦电路下车  1号口出直行200米即到

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精英管培生计划(项目管理方向) 上海益慎资产管理有限公司 上海-静安区 6-8千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

上海益慎资产管理有限公司是一家专业化财富管理机构。益慎资产依托股东强大的背景和资源整合能力,与国内众多知名上市企业合作,专注于金融行业。经营范围涵盖财富管理、融资租赁、保理、私募基金、股权投资、资产管理、供应链金融,房地产开发等领域。凭借着深厚的金融和实体产业资源优势,独特创新的信用模型和专业严谨的风控管理,及产品、研发、运营等核心技术,在股权投资、基金管理、财富管理等相关领域不断创新和突破。益慎资产发挥产融结合实现资源最大化配置,在产业和技术飞速发展,商业模式快速更迭的环境下,产业和金融将成为一个利益共同体。紧抓新一轮机遇,致力于将资本、人才、创新能力等资源引入到拥有高端技术的新兴产业中;同时,将金融嵌入产业生态,借助互联网、大数据、科技创新等手段助推各大新兴产业的发展。岗位职责:1、对企业相关部门岗位轮岗轮训,熟悉操作流程,累计实习经验;2、学习掌握基础分析知识,定期对金融市场定向研究,撰写市场分析报告;3、协助分析师完成对公司客户及会员进行技术分析维护,控制风险,帮助客户稳定盈利;4、完成各部门各岗位实习考核任务,实习期具有一定淘汰率;5、实习考核通过转正后获得高额薪水、固定期限劳动合同。任职要求 :1、应届毕业生,本科及以上学历,有志于金融行业长远发展,金融、经济学专业优先;2、良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;3、精力充沛,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望;4、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;5、正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;6、具有一定的金融行业知识,具有私募基金投资等相关业务从业经历者优先。福利待遇:1、条件符合者,公司将统一安排专业职业技能培训;2、签订全日制固定期限劳动合同、五险一金、底薪 奖金 补贴 绩效等;3、周末双休、法定节假日;4、正式员工享受带薪培训、带薪年假、定期体检,海内外旅游

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起薪5000+提成(包住宿)直招储备干部 金融销售精英 上海世基投资顾问有限公司-事业一部 上海-浦东新区 0.8-2万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

为什么现在的年轻人,大都愿意到北上广深为首的一些大城市打拼,即使过的异常艰苦,远离亲人,仍然义无反顾。因为在二三线城市里,你努力上劲根本没用,因为,谁该受到重用和提拔就是领导说了算,人脉和后台就是一切。再次:你的仕途完全是巴结和拍马屁,而周围的人都劝你说:这是太正常不过的事情那些放弃了家乡富足生活去一线城市打拼的都是有理想有希望的孩子,他们才是这个国家各个领域改变的希望。想成功吗?只要你想,有能力的,这里给你机会,没能力的这里有方法。只要你想,我们等的就是想成功的人!你来这里的路上要一个小时,这一个小时有可能改变你的命运!欢迎加盟中国高端金融销售黄埔军校【我们:】是扎根上海滩21年的老牌投资咨询公司,原为上海社科院的关系企业,受证监会直接监管。21年的历史积累让世基在业内拥有很高的知名度和较强的影响力,更汇聚了一大批有志于在资本市场发展的年轻人。公司以颠覆性思维提出“敢用人、敢分权、敢分钱”的理念,旨在帮助身边的人富裕起来,帮助身边的人实现梦想! 【给你:】薪资:起薪5000+阶梯提成+高额奖金(月均1万以上)1.股份激励政策(我才不会告诉你公司今年上市呢)2.公司为年度优秀员工策划婚礼,并安排在五星级酒店举行!2.公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。【机会和平台:】1、纵向发展:营销专员→储备干部→主管→总监→执行总裁CEO2、横向发展(内聘形式):合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位3、专业路线:投顾助理、分析师讲师、财经主播等 【你应该:】硬指标:1.拥有大专或大专以上学历(19-28岁) 2.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力软要求:颜值高,颜值高,颜值高。(是要你阳光自信有笑容) 【怎么做:】1.公司提供优质的客户资源,你通过电话、网络与客户进行有效沟通2.了解客户需求后,你只需按流程去执行,维护好客户促进订单联系方式:13681911624 蔡主管面试地点:上海浦东新区灵山路898融汇创意园9号楼 (灵山路与苗圃路交叉路口 )交通路线:地铁六号线北洋泾路3号口出往苗圃路方向直行;或者九号线杨高中路1号口直行500米左转200米即到注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!急于找工作的,可在正常工作时间内来电咨询!并且感谢您的关注!

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储备干部 优胜教育上海个性化教育中心 上海-普陀区 0.7-1.4万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位薪酬及福利:1.薪酬:底薪4000-6000,月综合收入8000-10000以上。每年两次涨薪机会。2.福利:五险一金(养老、事失业、医疗、工伤、生育五项;住房公积金);带薪年假;优秀员工旅游;生日及节假日礼品等。 二、完善的培训制度1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。3.特殊培训体系:1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训 三、岗位职责:1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持;4、轮岗期间完成校区的业绩目标。 四、任职要求:1、本科,硕士及以上学历的优秀应届毕业生优先,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验;2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体。3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。4、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到全国各地校区中。五、晋升空间:1、管理方向:管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监;2、专业方向 :管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监

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销售储备干部 优胜教育上海个性化教育中心 上海-宝山区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:岗位月度平均收入在8000-10000元之间,表现优秀者月度收入在15000-20000元以上,每年1-2次涨薪机会。二、 完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责: 1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求; 2、负责咨询团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;4、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议;四、任职条件:1.专科及以上学历,教育、营销类相关专业优先; 2.两年以上销售经验,有较强的团队管理经验;3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情,抗压能力强; 五、广阔的职业发展空间:管理方向:课程顾问—营销主管—校区校长—区域经理—城市总监 如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。

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High Potential Talents / 海归高级人才储备 上海媛铂蕊商务咨询有限公司 上海-虹口区 1.5-2万/月 05-26

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

High Potential Talents / 海归高级人才储备公司信息:上海媛铂蕊商务咨询有限公司成立于2012年,简称BPS,总部位于上海著名商业文化街——虹口区四川北路,毗邻北外滩。BPS多年来致力于打造成为一家为国内外各类企业、机构及个人提供专业商务、商业、市场调研、资源管理咨询。BPS凭借着坚实的海外资本实力和专业的咨询经验,整合全球资源为各类人士提供高价值的多种商务咨询服务,致力于以专业服务客户,以持久引领价值。职位信息:职位描述:1、负责全球市场信息的收集、分析、研究、跟踪以及对相关产品进行基本面及技术面分析,建立策略;2、负责调研和收集海内外客户需求,结合自身认知和经验,设计发展方向和路线,主导公司战略型品牌推广;3、负责为中高端客户定制适宜客户需求的咨询服务方案; 4、负责在公司支持下组建和管理自己的团队并向海内外发展,帮助团队成员成长发展;5、具备内训师职能,能够独立讲解与宣导相关专业知识、市场管理技巧、管理咨询技巧等各个方面;6、短期驻扎公司海外分部(加拿大、中国香港等),组织、培训并管理团队,开展的各方面培训工作;7、作为储备人员参与公司各方面职务,全方位的业务培训和锻炼,达到公司中层管理型人员储备的考核和要求。任职要求:1、具有海归留学硕士及以上学历,经济学相关专业优先;2、具有较强的学习、分析、归纳和总结能力,逻辑思维能力强,条理清晰,思维严谨;3、具有良好的沟通能力、亲和力、较强的人际交往能力和市场开拓能力;4、具有较强的适应能力,抗压性,主观能动性好,勇于接受挑战以及乐于与时俱进;5、具有团队协作意识、领导力及执行力,有突出的个人能力及特色优先;6、有志于行业长远发展,愿意从基层学习开始,对职业生涯发展有清晰规划,向往团队管理方向;7、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神;8、正直诚信,忠于企业,愿意与企业一起发展成长;9、具有一定的相关业务从业经历者优先;10、能够参与短期海外(加拿大、中国香港等)出差;11、特殊优秀人才可适当放宽要求,破格录取。刚毕业的时候,总是觉得,创新才是我们年轻人应该做的,后来渐渐发现,创新根本就不是我想想的那样,创新的本质根本就不是突然一拍脑袋想出的原来不存在的东西。不论是做管理还是做培训,其实都是一件需要不断重复的事情,越是做,就会越做越好,没有什么捷径可以让自己一步登天,只有不断在犯错——总结——优化这个步骤中循环,才会越做越好。——Jason Graduated from Technological University of Malaysia- UTM, MS of Biology我非常感谢BPS在两年前能够信任我,给我这个机会,让我有幸进入到这家公司工作,我收获到的不仅仅是专业技能的进步,或是待人接物的成熟,而且在这样一家企业和这样一个行业,和上海这样一个城市的自豪感。——Sarah Graduated from University of Connecticut, MSFRM工作的目的是什么?当然是体现自己的价值,为公司做点事情,创造一定的财富。俗话说“生容易,活容易,生活不容易”。为了生活,为了理想,为了目标,我们需要在工作中体现我们人生的价值,体现我们个人的能力。工作同时也是享受,体验工作中的苦与乐,体验生活,变得成熟和坚强,让自己成为对自己对父母对子女能负责的人。——Ada Graduated from dstein FHFresen: Europa Fachhochschule Fresenius, MSBMBPS广纳贤才,正在期待前行中的你加入我们的家族!经BPS录用的员工,公司将为其提供广阔的事业平台,提供专业的培训体系,根据员工的职业生涯规划,提供全方位的培训,工作表现优秀者公司安排海外学习进修,优秀者可破格提升。Website:www.bps-cn.com

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国企管理培训生 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司杨浦阜新路营销服务部 上海-杨浦区 4.5-7千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.借助公司提供的培训平台和实习机会深入了解保险行业,逐步走向管理层;2.面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全服务和“一站式”的专业保险服务;3.逐步参与公司内部规章制度、营销方案以及招聘计划的制定和实施,并反馈执行情况;4.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念。晋升途径:普通员工—组经理—高级组经理—资深组经理—处经理—高级处经理—资深处经理—大区总监一个月转正,每三个月一次晋升机会,晋升速度快,无阻碍职位要求:1.20-30岁,五官端正;2.大专以上学历;3.积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、一定的管理能力和决策能力;4.有相关工作经验者优先。

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