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引进主管 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述: 我们不招打工的,我们希望找到共同的创业伙伴(职位请勿重复投递) 职位描述: 1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先; 2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP1000培训等) 3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。 4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源(中国人寿持有的客户渠道) 5、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及辅导等工作. 6、为客户提供更新、更全的保险知识,可同时负责车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险 招聘条件: 1、工作年限超过两年,有做过团队的经验,上一份工作年收入10万+ 2、具有良好的语言表达能力 3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力 4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力 待遇: 1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金 2、入司开主管工号,可获得:团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员 3、很多人工作数年后都苦于发展中的瓶颈,虽然经验丰富,却无法在现有的岗位上得以发挥;虽然努力工作,但收入与付出总不成正比;有心自己创业,却苦于缺乏资金和好的产品。 4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训; 5、完善的经理人职涯规划 建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队.公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等. 6、享受双休、法定节假日 7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道 8、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。 理想的职业是怎样的? 职业特征: 1. 晋升的机会可以把握 2. 不需要本金的大生意 3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高 4. 不断学习新知识、不断接触新事物 5. 工作中可以有更多的自主性和创造性 6. 工作中能够结识更多的朋友 7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动 选择大于努力,选择不对努力白费所以选对事业是关键 有这样一份事业,你会选择吗? 前途性——行业未来具有良好的发展潜力 晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响 收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比 成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能 快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭 中国人寿,助梦腾飞! 面试地点:浦东新区浦建路111号联捷商厦中国人寿6楼 联系人:李定邦 17621664204 由于面试人员较多,若想快速得到面试机会,可提前致电!!请勿重复投递简历!

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管培生 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1、按时培训,自己学习,提升自己各方面的能力;2、人员的招聘,扩大自己的团队;3、对新人的指导,使其提升自己的能力;4、招聘信息的发布、应聘者简历的查看及筛选5、面试邀约电话的拨打和追踪6、作为面试官对应聘者进行面试7、老客户的维护与保单服务招聘条件:1、本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽);2、良好的沟通协调能力和团队管理能力;3、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力;4、专业不限福利待遇:1、薪资待遇:6000-80002、工作时间9:00-5:00,双休,法定节假日休息,给充分的时间做自己的事3、一年四次晋升机会,储备主管——组经理——高组经理——部经理——高部经理——区域总监——高级总监,公平公正公开透明的晋升制度职业特征:1、晋升的机会可以把握2、随着工作年资的增加,市场身价不断提高3、不断学习新知识、不断接触新事物4、工作中能够结识更多的朋友公司名称:中国人寿上海市股份有限公司公司地址: 浦建路111号6楼,地铁4号线塘桥站1号出口前行五十米左右联系人:  李维国经理    15000728146 

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管理培训生(央企直招) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 5-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿2018优才招募计划:整合公司稀缺资源,致力于培养技能卓越、收入领先、独具个人品牌的国寿企业家;门槛高,对应聘者综合素质有全面要求。 岗位描述 1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划 2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养 3、培养方式主要以轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅 4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗 任职要求 1. 20~45周岁,身体健康,五官端正 2. 本科以上学历,表现优异者可酌情放宽要求 3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑 4. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力 5. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力 员工待遇 1. 实习期3个月(最快一个月转正) a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质 b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3000元至5500元不等) c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障 2. 转正后 a. 工作时间为9:00~18:00,法定节假日正常放假 b. 薪资组成包括管理津贴、团队增员奖、佣金、团队佣金、服务津贴、精英津贴等,年收入上不封顶 c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励 d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制 e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训 f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升) 为了不影响您个人的招聘形象,请勿重复投递本司简历,若经查实进行评定恶意简历将会影响后期的正常投递情况。谢谢您的理解与支持!!!

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银保-储备干部 中国人寿保险股份有限公司上海市松江支公司 上海-松江区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.年龄:22—45周岁2.学历:应届毕业生,大专(含)以上学历,专业不限,金融、保险、市场营销、经济学等专业优先录用;3.具备诚实信用、客户至上、勤勉尽责,守法遵规、保守秘密等道德素质及良好的沟通能力4.热爱金融行业,对于工作有较高的热情,具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等5.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地有耐心6、熟悉常用的办公软件;7、每月保证90%出勤率6、实习期间表现优秀者,公司提供转正机会。岗位职责:1、大力宣扬“中国人寿”这个世界级品牌、传播保险理念,为民生保障做基础性的服务,贡献绵薄之力,传递社会正能量;2、在工作过程中,认真学习保险相关知识,对保险这门社会性、科学性、实用性、互助性的学科有深刻的体悟;3、跟随领导去充分体验市场环境,协助领导收集新老客户资料,建立客户数据库,分析客户需求,并逐步有能力独立为客户提出解决方案有针对性的提供专业化的售后服务(续期缴费、保全、老保单的讲解、家庭保单的规划);4、协助领导定期做好客户回访,老客户维护和再开发,为客户提供保障计划;5、通过市场活动、产品推介会、金融展会等活动有效挖掘潜在客户;6、协助领导完成其他各项工作安排,参与团队的日常管理及辅导培训等工作(主持人、讲师、功能组成员)7.招募并组建属于自己的团队,优秀者可以单独分配职场,进行独立经营8.除中国人寿寿险外,还可代理车险、财险、团险等中国人寿旗下的各类产品薪资福利:1.薪资:6600元~10400元2.薪资构成: 职务津贴+培训津贴+业绩提成+培育津贴+推荐新人奖+星级人员奖励+晋升奖励+年终奖3.完善的晋升机制和巨大的发展平台(每年4次晋升):见习保险规划师→初级保险规划师→组经理→高级组经理→资深组经理→部经理→区经理4.入司即可拥有20万元的重大疾病保障,还有额外的意外保障、医疗保障、身价保障5.公司缴纳补充每年30-120万的商业保险养老保险6.有大量的带薪培训,还有最贴心的师傅指导7.每年不定期的国内外旅游,不定期的员工健康体检8.属于公司直招,不收取求职者任何费用;公司培训:1.职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 、创客启航训练营培训2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4.中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人工作时间:周一到周五9:00----17:00,周末双休,弹性时间

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金融管培生 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿2018优才招募计划:整合公司稀缺资源,致力于培养技能卓越、收入领先、独具个人品牌的国寿企业家;门槛高,对应聘者综合素质有全面要求。岗位描述1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养3、培养方式主要以轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗任职要求1. 20~35周岁,身体健康,五官端正;2. 本科以上学历,经济相关专业优先考虑,表现优异者可酌情放宽要求;3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑;4. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;5. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力员工待遇1. 试用期3个月(最快一个月转正)a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3000元至5500元不等)c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障2. 转正后a. 工作时间为9:00~18:00,法定节假日正常放假,每月可带薪请假两天b. 薪资组成包括管理津贴、服务津贴、团队增员奖、个人奖励、团队佣金、精英津贴等,年收入上不封顶c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)为了不影响您个人的招聘形象,请勿重复投递本司简历,若经查实进行评定恶意简历将会影响后期的正常投递情况。谢谢您的理解与支持!!!

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综合金融车险销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司浦东民雨路营销服务部 上海-浦东新区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

2018春节1号主管招募计划正在火热进行中欢迎各白领、企业主、自由职业者前来应聘是换工作全职或家庭主妇首选:原因一:周一至周五8:30--11:30上班时间,宝宝上学放学不影响接送;原因二:无需生意投本,零风险;原因三:晋升自己做主,公平公正公开原则,不用看别人脸色和拉关系;原因四:收入无上限;原因五:经常获得学习奖励、荣誉表彰、鲜花与掌声;原因六:营销方案多多,去世界各地旅游;原因七:只要21岁一49岁期间所有人同工同酬依能力而不以貌取人;原因八:早上7:30不影响送孩子上学,16:30分不影响接孩子放学。原因九:一个智能手机赚取金融全方面收入:银行开户储蓄、理财、证券开户、信托、财产险车险、寿险保障、团体意外险,理财产品、卖车、卖房及各种贷款等综合金融一条龙。重磅?好消息:中国平安百人腾飞计划,一带一学习制度,给自己六个月,2018年培养一批新主管,希望你或亲朋好友想创业。有梦想推荐给我。联系电话:021~50821202手机专线:137 6426 2122

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大客户经理 天安人寿保险股份有限公司上海分公司 上海 0.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.工作时间:周一至周五,上午9点到下午4点半;2.通过收展业务,来完成公司续期的考核;3.连续三个月达成公司的考核,就有机会晋升为科长、处长;4.如果是同行,做过保险一年以上,就可以直接应聘科长、处长;5.待遇:五险一金+底工资+转司费+佣金+提成。注:如果你在保险行业做过一年以上的,可以电话先联系:18930691981:周

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市场营销专员 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【基本要求】1.年龄22-40周岁;大专及以上学历优先,条件优异者可适当放宽2.有较强的自我管理能力,有责任感,具有良好的心理素质及良好的沟通能力3.热爱金融行业,对于创业有较高的热情,有经验者优先考虑4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地有耐心【岗位职责】1.快速学习适应公司的工作节奏,进入工作状态2.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务(续期缴费、保全、老保单的讲解、家庭保单的规划)3.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供专业化的保险规划4.参与团队的日常管理及辅导培训等工作(主持人、讲师、功能组成员)5.招募并组建属于自己的团队,优秀者可以单独分配职场,进行独立经营6.除中国人寿寿险外,还可代理车险、财险、团险等中国人寿旗下的各类产品【薪资福利】1.薪资:4000+无上限提成2.薪资构成: 职务津贴+培训津贴+业绩提成+管理津贴+培育津贴+推荐新人奖+星级人员奖励+竞赛奖励+年终奖3.完善的晋升机制和巨大的发展平台(每年4次晋升):收展员→组经理→高级组经理→处经理→高级处经理→总监→高级总监4.入司即可拥有20万元的重大疾病保障,还有额外的意外保障、医疗保障、身价保障5.公司缴纳补充商业养老保险6.有大量的带薪培训,还有最贴心的师傅指导7.每年不定期的国内外旅游,不定期的员工健康体检公司只要你有能力,国寿的大门向你敞开,晋升的道路为你铺开!【专业培训】1.职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 、创客启航训练营培训2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4.中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人PS:本岗位是公司专门培训未来团队发展关键人才而设置的,寻求愿意与公司与团队一起成长的青年才俊,或者不服输想要再次挑战自己的创业者,通过公司的专业培训与管理,使工作人员掌握保险的基础知识和管理等相关能力,最终根据公司的岗位需求及个人的发展需求进行合理的岗位安排,担任团队主管、理财规划师、售后服务人员等重要职责,有经验者可直接晋升!如果你是真的想在上海打拼一片天地,你值得一试!!给自己一个机会,让自己活得更有意义,更有价值,我,在这里等你!

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金融管培生 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1.2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、持续学习家庭风险保障和理财专业知识;2、积极参与公司各类客户服务活动,有效获得客户认同;3、详细了解客户家庭财务状况以及保险保障方面的需求,并制定个性化的解决方案;4、持续为客户提供如提醒续保、信息变更等高附加值服务,增加客户黏性;5. 遵守公司各项规章制度,积极参与团队活动,提高自身综合素质。二、任职资格:1、年龄22岁以上,大专及以上学历;2、有志在金融行业长期发展;3、良好的心理素质及适应能力;4、有进取心和责任感,学习能力强。三、岗位宗旨:1、对自己负责:逐渐提高展业技能,逐步提高个人收入;2、对客户负责:一切以客户需求为出发点,全心全意服务客户;3、对团队负责:乐于奉献,互帮互助,相亲相爱,和谐共处;4、对公司负责:遵守公司规章制度,高效文明的展现公司形象;四、部门优势:1、部门领导:行业经验7年,有爱心,经验丰富,行业口碑好;连续多年中国人寿上海分公司精英会会长;2018年上海市“五一”劳动奖章获得者;2、部门目标:打造世界华人保险国际龙奖IDA百人团队;3、部门资源:公司孤儿保单客户,各类客户服务项目,高端社区志愿者团队;不管你是金融小白还是金融精英,只要你愿意,团队就会把你打造为行业精英!四、享受待遇:1、劳动报酬:以公司基本法为准,公平、公正、公开,多劳多得,上不封顶,具体明细如下:业绩提成+职级津贴+增员奖励+培训津贴+团队管理津贴+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游2、工作时间:9:00-17:00;3、其它福利:商业养老保险、意外险、医疗保险、企业年金4、晋升机会:一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。晋升岗位:管培生---组经理---部经理----总监组经理:年薪20万 部经理:年薪50万 区经理:年薪100万!即便你现在一无所有,不重要,从现在起,有个梦想就够了!即使你现在背井离乡,不用怕,从此刻起,中国人寿就是家!相知多年,值得托付!

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管培生(职业经理人) 上海邦阳资产管理有限公司 上海-静安区 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1. 作为职业经理人培训生,从所有岗位轮岗学习,最终委派至项目企业担任经理人。2. 培训生不仅限于参与所学专业的岗位。(有金融经济学专业***)3. 参与公司精英打造计划,把自身训练成全面型精英选手,熟知各行各业的企业运作细节和岗位细节。4. 考核通过后,享有高额薪水,固定期限劳合同等公司福利5. 特殊优秀人才可适当放宽录用条件福利待遇:专科(5000)本科(6000)硕士(8000)实习生薪资待遇不缩减,并出具实习证明。任职要求:1、户籍不限;专科及以上学历;海归优先2、相关银行、证劵、保险、财务、审计、会计、市场营销等金融专业毕业;3、具有较强的团队合作精神,领导能力,对职业生涯发展有清晰规划,想往管理方向发展;4、具有较强的沟通能力和市场开发能力;5、具有强烈的企图心与欲望;6、自我能力认知清晰;职位注明:本职位只参与精英养成计划,无强烈企图心者请慎重投递简历。(本岗位仅限应届生)

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中国人寿管培生(央企直聘) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1.2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司主管的内外部招聘及面试招募工作,发布招聘消息,并组织前期招聘工作,完善公司的内外部招聘制度;2.负责员工试用、转正的考核登记工作;3.协助公司提醒客户续期缴费以及办理相关业务;4.上级主管安排的一些其它事务;任职要求:任职要求;1、20至40周岁;2、大专以上,高学历者优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力;5、具有金融、管理、保险、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。(可接受应届毕业生)收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、绩优人员享有基本养老补贴4、入司五周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、重大疾病补助工作时间:工作日:9:00-17:00,周末双休。

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售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司上海市虹口四平路营销服务部 上海-虹口区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额健康保障+前三月平均6500元薪资待遇,转正后平均8000+,(高额提成10%-50%)。3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!4、晋升是不拼爹的:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→高级组经理→部经理→区域总监);2、全面的保险业务知识培训 (保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”,助你一步步成为优秀领导者!4、代理人制度,让优秀的中国人寿精英成为自己的老板!【我们需要这样的你】1、本科及以上学历,年龄22-35周岁;2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!【入职后你需要做的】1、新人入职:迅速熟悉各类险种及相关保险知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与公司资源——公司系统里有海量而完善的客户信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,为客户推荐保险产品——对销售产品及保险的意义与功用了如指掌;4、客户成功签单并获得保障——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的转介绍客户。

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职业经理人 上海富洋云网机器人股份有限公司 上海-奉贤区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出业务规划、经营方针和经营形式;2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划,确保年度经营目标的达成;3、建立健全适合公司的投融资与资本运营体系,全面负责对公司业务具体工作的落实;4、根据公司发展战略,制定财务管理战略和年度规划;领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,统筹、平衡公司资金使用计划;5、依据现代企业管理规范,全面管理、调配企业各类资源,促进经营效率持续提升;6、定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况;7、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道;8、领导营造企业文化氛围、塑造和强化公司价值观;9、贯彻实施企业的各项规章制度,领导建立健全公司各类运作规范;10、完成董事长交办的其他工作。任职资格1、本科以上学历,企业管理、工商管理、资本运作、市场营销、经济管理、质量体系管理、生产管理等相关专业;2、5 年同等职位工作经验;具有高级专业技术职务资源资格,具有五年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先;3、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,有制造业从业背景优先考虑;4、熟悉企业全面运作,企业经营管理、资本运作、财务管理、市场营销、人力资源等;5、具有较强的责任心和工作热情,能在高压下工作;6、具备优秀的自主学习、团队协作和沟通协调统筹能力。

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金融销售代表 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息这,不仅仅是一份工作的机会,更是一个创业的平台!中国人寿作为副部级央企,承载着一定的社会使命,为响应国家“大众创业,万众创新”的政策,提高社会就业率,10月份,上海国寿有史以来首次投入2000万创业基金,寻找志同道合的伙伴加入。创业的条件:【完美计划】1.启动资金:借用中国人寿3万亿的平台,所有费用由公司承担,加上2000万的创业基金,完美创业不是梦;2.创业经验:立足于20年的营销管理经验,我们有完善的新人培训体系,无论是何专业,是否有工作经验,均可轻松上手;3.合作伙伴:公司的人力发展需求,基本法的导向和上级主管的扶持,轻松创建团队,你的团队你做主;【蒲公英计划】4.客户资源:售后服务部门提供低中高各层级的客户资源,无论你来自哪里,人脉关系均可轻松搭建;【映山红计划】5.创业技能:完善的技能培训,专业的金融理财规划,资深HR及团队管理经验等,均可助力你的轻松创业;中国人寿进行的是一次变革,一次引领,“完美计划”是时间的缩短,是一夜致富的机会。若你还在为自己的朝九晚五而感到枯燥若你还在为自己的薪资而感到可怜若你还在为自己的梦想而奋斗若你还想趁年轻放手一搏那么请看下去你会发现一片广阔的天空在这里你可以自由翱翔在这里你可以为高薪而战在这里你可以为梦想而搏在这里你可以让青春更有价值上海是金融中心,魅力之都,时尚之都,很多人来上海奋斗就是在上海能有属于自己的一片天地,有一套属于自己的房产,在夜空中的魔都能有属于自己的一扇窗口,扎根上海,这一切都需要付出,需要找对平台,找准行业,跟对人,才不至于青春年华耗尽,最终落魄的离开,而这一切成就梦想的条件我们都能提供,只为找到有梦想,有准求,目标,有激情的奋斗者!中国人寿为你提供这样的舞台,一个专属于你的舞台!岗位要求:1.年龄:22—45周岁2.学历:大专及以上,条件优异者可适当放宽3.有责任感,有爱心,有较强的自我管理能力,具有良好的心理素质及良好的沟通能力4.热爱金融行业,对于工作有较高的热情5.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地有耐心 岗位职责:1.快速学习适应公司的工作节奏,进入工作状态2.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务(续期缴费、保全、老保单的讲解、家庭保单的规划)3.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供最专业化的保险规划4.参与团队的日常管理及辅导培训等工作5.招募并组建属于自己的团队,优秀者可以单独分配职场,进行独立经营6.除中国人寿寿险外,还可代理车险、财险、团险等中国人寿旗下的各类产品薪资福利:1.薪资构成:职务津贴+培训紧贴+业绩提成+管理津贴+培育津贴+推荐新人奖+星级人员奖励+竞赛奖励+年终奖2.完善的晋升机制和巨大的发展平台(每年4次晋升):收展员→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→总监→高级总监晋升渠道公开公正公平,绝对透明化。3.入司即可拥有20万元的重大疾病保障,还有额外的意外保障、医疗保障、身价保障4.公司缴纳补充商业养老保险5.每年不定期的国内外旅游,不定期的员工健康体检本岗位是公司专门培训未来团队发展关键人才而设置的,寻求愿意与公司与团队一起成长的青年才俊,或者不服输想要再次挑战自己的创业者,通过公司的专业培训与管理,使工作人员掌握保险的基础知识和管理等相关能力,最终根据公司的岗位需求及个人的发展需求进行合理的岗位安排,担任团队主管、理财规划师、售后服务人员等重要职责。公司培训:1.职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练、创客启航训练营培训2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4.中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人如果你是真的想在上海打拼一片天地,你值得一试。给自己一个机会,让自己活得更有意义,更有价值,我,在这里等你!公司名称:中国人寿上海市股份有限公司联系人:杜华蓉  联系方式:13795375359职能类别:销售主管关键字:销售主管 种子主管 创业 管理 销售 营销 市场分享地图公司信息 中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。 2011年11月份的四大保险集团列入“中管”(中央管理),悉数升格副部级央企的消息基本确定。 在2011年底,上述四家保险集团公司人事权已转交至中组部。有保险集团公司内部获悉,中组部部长李源潮在3月16日正式宣布了此项决定,表明四大国有保险公司新班子的调整及组成人员的重新排位已经完成。这意味着中国人寿保险集团(下称“中国人寿”)、中国人民保险集团(下称“中国人保”)、中国太平保险集团(下称“中国太平”)以及中国出口信用保险公司(下称“中信保”)的组织关系及人事权已统一交至中组部,悉数升格副部级央企。四家保险集团的相关高层亦“官升一级”。保监会副主席杨明生将执掌中国人寿,为副部级别;而中国人寿董事长袁力将调任国开行副行长。 中国人寿由中国人寿保险(集团)公司,以及该公司的子公司和直属机构共同组成。其中包括:中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院等。 中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的商业保险集团,是国内几家资产过万亿的保险集团之一,是中国资本市场最大的机构投资者之一。 2013年,总保费收入达到3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达到24071亿元。 中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险(集团)公司已连续12年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2014年的98位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位,是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业;在“2011中国企业500强”中,营业收入3887.91亿元人民币列第6位。 所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。 中国人寿实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际***金融保险集团。 作为中国最大的商业保险集团,中国人寿由中国人寿保险(集团)公司的下设企业的介绍如下: 中国人寿保险股份有限公司 (China Life Insurance Company Limited)是国内最大的专业寿险公司,是中国寿险行业的中流砥柱。 中国人寿资产管理有限公司 (China Life Insurance asset Management Company Limited)是国内资本市场上最大的机构投资者之一、货币市场的重要参与者,在中国股票市场、基金市场、债券市场居于举足轻重的地位。 中国人寿财产保险股份有限公司(China Life Property & Casualty Insurance Co.,Ltd)是全国性专业化财产保险公司,由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立,总部设在北京,董事长为杨明生,总裁为刘健,注册资本80亿元人民币。 中国人寿养老保险股份有限公司(China Life Pension Company Limited)是国内实力最强、服务网络最广、专业化程度最高的全国性专业养老保险公司,由中国人寿保险(集团)公司、中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司共同发起设立,总部设在北京,董事长为王建,总裁为林岱仁,注册资本25亿元人民币,拥有人力资源和社会保障部批准的企业年金基金受托人、账户管理人和投资管理人资格。 中国人寿电子商务有限公司(Chinalife Ecommerce Company Limited)于2013年12月6日在北京挂牌成立,是中国人寿保险(集团)公司全资成立的一级子公司,是国务院《关于促进信息消费扩大内需的若干意见》印发后国内保险业第一家正式挂牌成立的电子商务公司。 中国人寿保险(海外)股份有限公司 (China Life Insurance Overseas Co.,Ltd)立足港澳、面向国际,是中国人寿拓展海外业务的国际窗口,在香港拥有25年的经营历史,是港澳地区最大的国有人寿保险企业和唯一以“中国”命名的专业人寿保险公司。 国寿投资控股有限公司(China Life Investment Holding Company Limited)成立于2007年初,是中国人寿集团旗下的专业另类投资公司。 保险职业学院(Insurance Professional College)前身为中国保险管理干部学院,创建于1986年,隶属中国人寿保险(集团)公司。2003年,该院改制为高职院校,是全国唯一一所专门从事保险教育的全日制普通高等职业学院。相似职位推荐换一换

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高薪管理培训生 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司杨浦阜新路营销服务部 上海-杨浦区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.参加公司有关会议和培训等活动,积极提升自己业务能力;2.遵守公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项。3.对直辖组业务系列人员进行辅导、培训和陪访;4.积极主动推荐新人;5.培育组经理;6.对直辖组业务系列人员进行日常活动管理;7.实施团队日常管理;8.参加公司职级晋升、团队管理等专项培训任职要求: 1、大专及以上学历,在金融、保险、市场营销、经济学相关专业优先; 2、有激情、有梦想、敢于挑战自己,挑战高薪;3、具有良好的语言表达能力,良好的沟通协调能力,团队管理能力,较强的抗压能力。福利待遇:薪资构成:新人津贴+绩效+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖+展业津贴+直辖组津贴+培育组津贴+绩优组经理奖+培育组经理奖+新主管特别津贴+其他(疾病身故、意外身故、残疾、伤害医疗、疾病住院医疗保障、国寿团体养老年金保险)更有月度实物奖励+国内旅游(例如青海游、内蒙古游、日本游)1、新人津贴最高5200+绩效3、公司福利待遇新政:国寿创业,送你半个"上海户口”; a.在中国人寿工作工作满6个月,可享受上海基本医疗政策 b.在中国人寿工作满3年,享受子女直接入学公立学校资格 c.入司一个月即可享受中国人寿正常的晋升,还有各种旅游以及专业培训 d.可参加公司内部的轮岗或者换岗机制4、晋升空间:每3个月为一个考核季度,对应每年的1月、4月、7月、10月,每年有4次晋升考核,只要达成考核指标,即可享受晋升5、晋升方向:新人-业务主任-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监最快4个月晋升为组经理,平均年薪16万;最快13个月晋升为处经理,平均年薪58万;最快2年晋升为总监,平均年薪106万6、公司定期会有表彰大会,表现优秀者可参加IDA(国际龙奖)、MDRT(国际百万圆桌会议),中国人寿上海市分公司公众微信号表彰、更有各种高端培训

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大客户销售 年薪25万+精英留任 上海丽兹行-SH03 上海 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1、21-35周岁,统招二本及以上学历(与你一样优秀的人一起工作,互相学习)2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力(理解客户表达重点,很好的阐述产品)3、乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作(共同打造简单快乐的工作氛围)4、良好的学习能力和逻辑思维(入职后大量的专业资讯,全面成长)【岗位职责】1、新员工入店,熟悉了解所在高端豪宅项目; 2、详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;3、带客户实地看房,进行商务磋商、谈判,促成豪宅成交;4、为客户提供豪宅市场最新行情报告【薪资待遇】1、薪资构成丰富:★行业最高无责底薪6K(211/985底薪7K/月)+高提点5-68%★六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;★享受免费健康检查;★企业内部通话免费;2、成为房产专家--一对一师徒辅导+专业培训:★熟悉上海各大商圈以及房产市场动态;★穿梭在各大豪宅项目间,每个项目房源了如指掌;★房产周边比如金融、建筑学、美学、设计装修、园林... ...全面学习,更好的与高净值客户用专业对话;3、迅速积累经验、能力和人脉:★零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历;★提高沟通表达、社会交际、职场礼仪、谈判能力,让你成为谈吐不凡的商务精英;★获得大人物的尊重与信任,一起高谈阔论,成为朋友。4、公平的晋升机会:★豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理★营销管理晋升路线:A2豪宅顾问-店经理-店面总监-运营总经理-城市总经理路线★运营岗位-内部转岗 内部职能岗位空缺,优先内部选拔5、家人一样的同事、简单的工作氛围:★在你努力的时候,不会担心你背后有敌人,因为大家都会帮你,我们都是一家人;★当你遇到困难的时候,不成功的时候,没有人嘲笑你,会有人鼓励你推着你往前走。成长总是痛苦的,幸福的是我有丽兹伙伴;★逢节必过的传统、开心的团建、生日会、司龄、月会、年会、各种销售奖励 ... ... 让你每个节日都可以收获祝福。给自己一个机会,遇见更好的自己。点击“立即申请”或通过以下方式联系我们:丽兹行 招聘部 HR 蔡木子 手机:15618660510(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)面试地址-上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦东楼107工作地点:就近分配。(面试时需提供:个人纸制简历一份,个人毕业证复印件一份)简历请投递至:caimuzi_landzsh@163.com详情咨询公司官网:www.lizihang.com欢迎加入丽兹行!Welcome to Landz~

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储备经理人/储备干部 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

注:请勿重复投递简历,以免影响你的面试形象。岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源3.为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源4.协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作5.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案6.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜公司名称:中国人寿保险(集团)公司(上海总部)岗位要求:1.能熟练使用office办公软件;2.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;3.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4.工作认真负责,积极乐观,抗压能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;5.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;6.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑7.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生福利待遇:1.薪酬结构:高额提成+全勤奖励+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖+年终奖2.工作时间:,周一至周五:上午9:00+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗)5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议所述人员要求年龄在22-45周岁以内,大专以上学历。一经录用,享受完善的带薪培训和优厚的薪资奖励,以及医疗,养老,旅游,疗养等福利。联系人:赵老师联系方式: 18201792163

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中国人寿 - 业务经理 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 1-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

保险代理人根据公司的委托,在公司的授权范围内从事: 1,宣扬中国人寿品牌及正确的保险理念和理财观念。2,代为办理保险业务,一般只代理保险公司销售的保险产品,如人身保险和财产保险等。3,为客户提供保单保全和一站式的专业保单帮助,应分析客户需求,跟踪客户,为客户提供优质专业的综合金融理财需求进行分析,帮助客户制定资产配置方案。4,根据公司制定的政策和发展战略,组建自己的团队并维护现有公司中高端客户资源,且需要开发新客源。中国人寿保险股份有限公司上海分公司浦东支公司银行保险部,招募保险代理人需要:以维护普世价值观为原则。需要身体健康。专科以上学历(要求学信网可查询学历证明),专业不限。具有独立思考能力,学习能力,表达能力,沟通能力,协作能力,鸡汤能力,有良好的生活作风和工作作风。希望能够,性情豪放,幽默风趣,积极向上,理想丰满,志气远大,身怀绝技,雷厉风行,抉择果断,胆大心细,奔放浪漫,有勇有谋,颜值担当,成绩担当,笑点高低不限。只要有成绩,福利待遇一切好商量,不然真心无能为力,因为全程都是有则薪资。只要有成绩,即可晋升,每年4次晋升机会。依次为组经理,高级组经理,资深组经理,部经理,区经理。 联系人:崔峰溢(18221644215)复员、退伍、退役的军人、消防员优先。

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大客户代表8-12K/高提成/晋升快 巴乐兔-快乐租房 上海-宝山区 0.8-4万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【工作内容】    1、通过巴乐兔app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;    2、跟客户线上线下沟通、推荐巴乐兔产品、APP签约、续约;    3、消化巴乐兔app分配的资源,做到最大限度的利用;    4、及时收集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户疑问,提高客户满意度。            【岗位要求】    1、18-32周岁,大专及以上学历,能力突出者可放宽至高中、中专;    2、对营销和销售充满兴趣,不甘于平淡的职场生活,乐于挑战;    3、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识;    4、性格积极外向,肯坚持,有激情,可以承受一定的工作压力;    5、五官端正。        【薪酬福利】    1、学习期:底薪4000+提成25%+伯乐奖,平均月薪范围7K-12K;    2、转正:底薪4800+提成25%+伯乐奖,平均月薪范围8K-18K;    3、五险一金;    4、入职一周配发小米手机(无押金 零发放),    入职的员工发放春夏秋冬的工装(免费),冬天有温暖帅气的冲锋衣。(不是呆板的西服装保险中介专用服)    5、每个季度有表彰会和激励活动,豪华礼品送不停;    6、带薪年假、带薪培训、国内旅游;    7、各类特色节假日活动(感恩节包场电影、圣诞送礼物等);    8、新鲜行业资讯干货共享;    9、轻松愉快的生日Party;    选择大于努力,期待你的加入!    PS:公司直招    工作时间:早10:00——晚19:30,弹性工作,做六休一。    活动地图:  徐汇、静安、长宁、普陀、虹口、黄浦、闸北、浦东新区、闵行、宝山、杨浦、嘉定、青浦、松江等    根据业务需求及你的住址就近安排的哦~    求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或电联 郭老师:15216615274(微信同号),我们会优先为您安排面试!          销售 房地产 房产租赁 无责任底薪 五险一金 上海社保 互联网 各大区域 徐汇区 闵行区 普陀区 黄浦区 嘉定区 静安区 浦东新区 青浦区 闵行区 宝山区 长宁区 房地产 房产中介 金融 保险 普工 快递员 服务员 送餐 外卖 汽车 保险 机械 阿里巴巴 腾讯 京东 亚马逊 百度 糯米 链家 中原 易居 搜房 安居客 我爱我家 自如 丽兹行 六星 自如 青客 巴乐兔   中国平安  中国人寿     太平洋   自如  地产   美团,饿了么,物流管理,储备干部,营销管培生,实习生,应届毕业生,电话销售,网络销售,客户代表,医药代表,房产销售,大平台,网销,电销,面销,高提成,阿里巴巴,腾讯,百度  雪佛兰  IT ,市场 ,高薪产业, 保健 ,汽车4s店,酒吧,课程顾问,教育,金融,助理     

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销售专员/电话销售(入职6K+/专业培训) 掌门1对1 上海-虹口区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我在掌门一对一员工问我线上线下的区别酷暑严寒不用出门发单页放学放假不愁学校没人没地刮风下雨天气恶劣线上家长不爽约路途遥远线上学生都能准时上课线上数万优质师资不怕排不上课掌门提成高员工不怕没钱赚能力比学历更重要!!!掌门一对一给您平台!!!1)入职6000 起 + 高额提成(高于同行业25%)2)D轮上亿融资准上市企业3)企业版滴滴打车补助4)自如(企悦会)员工专享折扣 应届生更可享受【免押金/房租月付】等多项优惠5)无需开发客户+意向客户【不做陌生拜访】【工作内容】1、根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课;2、收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名。【福利体系】√ 入职即签订劳动合同,完善的五险一金制度,解决小伙伴的后顾之忧;√ 综合月薪12000-20000,入职一个月的员工平均薪资8000-10000,TOP月薪40000-60000;√ 试用期保底6000起+季度奖金+绩效奖金+业绩奖+业绩提成;√ 喜庆节日礼品,像端午中秋都有礼品哦;√ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日(来一场说走就走的旅行)√ 月度抽奖,大奖拿到你手软√ 公司注重每个人的发展哦,提供完善的入职培训+在职培训机制,手把手教你如何提升能力赚钱√ 月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、集体生日会等√ 每年3-4次加薪考核、述职晋升;√ 公司每日提供下午茶、水果……【我们需要】1..大专及以上学历(优秀者可放宽);2.亲和力强、沟通流畅、重点突出;3.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心;4.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展5.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班(错过高峰时段,交通十分便利)我们期待怀揣梦想的你加入我们~~长宁区:上海长宁区中山西路1279弄6号国峰科技大厦11楼(虹桥路地铁3/4号线2号口出,10号线6号口出)虹口区:上海市虹口区四平路96号金融街海伦中心D栋3楼(4/10号线海伦路1号口出,左手边第一个门即是)可就近安排面试!

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