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上海 首席运营官COO
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品牌运营总监 嘉兴创创文化传播有限公司 上海-长宁区 1.5-2.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化;2、 准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;3、 制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;4、 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;5、 根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;6、 根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;7、 负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。8、 完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销管理类或相关专业;2、具备5年以上服装行业工作经验,3年以上品牌服装销售及营运管理经验(或同等职位);3、熟悉服装品牌商业运作模式及丰富的销售实操经验,对服装终端销售有深入的认识和理解,具有开拓市场的能力,并对终端市场有敏锐的洞察能力;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题的能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、熟练使用计算机办公软件,具备出色的商务谈判能力,具有较好的战略规划、营销规划能力和公文报告编写能力;6、具备良好的沟通表达能力及丰富的团队建设经验。

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计划运营总监 首建地产有限公司 上海-嘉定区 30-40万/年 01-19

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责把控集团各商业地产项目的整体商业运作,根据公司的总体经营规划,制定合理的经营管理模式和经营计划及指标。2、负责建立、完善和维护公司商业地产运营管理体系。3、负责公司商业地产项目在营运期的商业定位、营运管理、物业品质、宣传推广方案,指导和监督各商业地产项目营运工作;4、负责根据各商业地产项目经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划。5、收集、汇总项目的信息,定期对经营状况进行统计分析,提出分析优化报告。6、负责部门的团队建设和人才管理、培养,做好激励与考核工作,建立良好工作秩序和氛围。7、建立城市公司投资收益反馈体系,跟踪、反馈运营评价指标体系,统筹调整运营节奏;8、负责整合公司内外各项资源,统筹调整运营节奏,控制运营成本。任职要求:1、大学本科及以上工商管理、市场营销等相关专业2、5年以上商业领域管理经验或商业地产类管理工作经验,有标杆房企完整项目工程/运营管理经历3、熟悉商业运营模式,对商业运营管理有深刻的理解4、熟悉地产招商模式和运营管理经验,有一定的客户资源及代理行资源5、熟悉城市综合体、专业市场、写字楼的定位、商业规划、设计指导及招商实施工作6、有较强的沟通、协调能力、团队领导能力,有优秀的职场道德素质。

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运营总监 艺星医疗美容集团股份有限公司 上海-闵行区 2.5-5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责建立集团业务运营管理体系参与集团经营相关事项讨论,把控经营策略和方针制定产品、服务模式、价格测算、服务流程等各项运营管理规范优化运营工作流程,制定年度运营计划并落实监督各机构和各子公司运营管理规范落实督促各部门工作计划、进展、效率和目标完成,进行指导、调整做好业务运营各项应急预案,及时有效的处理管理过程中的重大问题完善内部架构体系、管理机制及创新激励机制,持续提升组织能力 任职要求: 管理类相关专业本科及以上学历五年以上运营管理经验,有医美行业经验的优先熟悉医美行业运营管理模式、服务流程、行业法律法规具有敏锐的洞察力、数据分析能力乐于接纳新思想、新事物,勇于接受挑战

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CEO/总裁/总经理首席运营官 上海大桶大投资管理咨询有限公司 异地招聘 4-6万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

CEO/总裁/总经理首席运营官岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格:1、具有管理大中型企业(服务性行业:连锁酒店,餐饮,快消,保健行业)   8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。工作时间薪资待遇1、六休一2、包食宿3、节假日生日礼品4、良好地办公健身环境

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投资总监MD总经理/副总(董事级.地产方向) 兆鼎管理咨询(上海)有限公司 上海 85-160万/年 01-19

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                           岗位职责:   1、按照公司战略发展及投资标准选合适的投资项目,领导尽职调查、可行性研究分析报告、交易结构和投资建议等事项; 2、基金及投资协议拟定,配合募资渠道商开展募集工作,协同完成基金设立及基金投资的执行工作; 3、根据投资管理规程,跟踪被投资项目,监控投资风险,确保投资安全性和收益性可控等基金投资后管理工作;4、领导团队完成基金常规报告(月报、季报和年报等),定期召集基金会议,完成收益分配工作;5、按照基金投资协议,执行基金退出方案; 6、日常业务中与客户(开发企业和渠道商)建立良好合作关系,配合部门总经理开展维护重点客户关系工作; 7、公司安排的其他工作。     任职要求: 1、房地产、会计、经济等相关专业硕士及以上学历,具有法律职业资格、注册会计师、资产评估师、CFA等相关资格者优先;2、大型房地产企业投资部门工作经历,五大行任职经验优先; 3、八年以上地产项目投资的实际经验,参与或主持过完整的房地产项目投资和退出案例; 4、对市场及各类金融产品有深入了解,具有扎实的金融基础、财务管理知识和风险管理知识,熟悉金融业和私募股权投资基金业务; 5、沟通协调能力强,工作态度主动、负责并能承担压力,能适应出差;6、良好领导力和职业道德。                     

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美食广场运营总监/餐饮运营总监 上海毅持企业管理咨询有限公司 上海 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作描述:负责美食广场整体运营情况;督导各商铺配合统一管理;处理现场各方面应急问题;为商铺商家提供咨询或建议;工作内容:1、【制度管理】制定现场日常工作流程,工作秩序及相关运营管理制度;2、【运营工作】负责运营管理中,商户组合动态调整;分析各商户经营状况,对运营中出现的问题提出意见和建议,解决运营中出现的问题;3、【商户管理】制定管理相关规定及程序,协助商户办理进场,办证等手续,督促商户服从各项挂你制度;4、【监督工作】监管各商铺运营情况,了解员工工作表现,人员变动及促销活动结果;5、【客户服务】及时解决问题及投诉;工作经验:1、【基本经验】年龄30岁以上,工商管理,市场营销等相关专业大专及以上学历;五年以上工作经验;有餐饮、美食广场运营的相关工作或连锁行业门店独立运营三年以上工作经验者优先考虑;2、【行业经验】熟悉餐饮行业管理工作,有行业连锁企业同等职位工作经验,能胜任多店铺的整体统筹管理或熟悉商业地产运营标准化管理工作经验;优秀的协调沟通能力;较强的经营管理理念及实施能力;优秀的项目管理能力,严谨的组织策划能力

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业务部副经理 绿地科技有限公司 上海-徐汇区 40-50万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

  岗位职责: 1.协助部门经理落实绿地科创集团办公会决定事项,实现下达的经营指标; 2.负责产业规划板块工作,搜集整理社会、合作高校、集团公司等相关产业资源,跟踪与集团有关事业部合作的产业协同项目,制定项目产业规划方案、拟定产业协同项目合作协议;  3.负责招商运营管理板块工作,负责园区的筹建规划,包括招商、招租管理、团队组建、人员培养等工作。整合园区各企业的优势资源,促进企业优势资源的共享。拓展和维护与政府、行业协会、专业机构、科技园区、高校等资源关系。关注政府各项政策,为入驻企业提供相关服务,跟踪企业成长情况;  4.协助部门经理按照绿地科创集团发展规划及年度计划,制定并落实条线工作计划、经营目标及工作措施,并不断总结提升经营业绩及工作质量;  5.协助部门经理加强团队建设,加强团队专业能力和企业文化培训,结合部门实际严格落实公司考核办法,打造一支坚强有力的团队;  6.完成领导交办的其他事宜。     岗位任职: 1.教育程度:本科及以上学历;  2.工作经验:具有8年以上相关工作经验,具有5年以上招商运营经验,具有产业研究、产业园区战略规划、前期策划、项目可行性研究等研究策划经验; 3.知识要求:掌握产业项目土地政策,熟悉土地市场情况,掌握产业项目前期研究、项目拓展专业知识,有营销、财务、金融等基本知识;  4.能力要求:视野宽阔,思维敏捷,具备较强的综合分析和独立研究能力;对产业研究具有高度热情、广泛的信息搜集能力、严谨的分析判断能力;  5.品质要求:品行端正、事业心强。高度自律性、积极性、责任感、自我开发意识和协作性、团队意识、协作能力、沟通能力、亲和能力、培训管理能力和执行能力,有较强的组织能力及抗压能力。     

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运营总监(COO) 源氏木语家具集团 上海-松江区 3-4万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系及事务处理,必要时可单独召集业务部门开沟通会议或工作会议;2、起草公司各阶段工作总结和其它正式文件;3、配合总经理处理外部公共关系;4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案;6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;7、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;8、推进公司内部管理制度化、规范化、审定公司组织结构和管理体系;9、销售的合同审批、审核和最终确立;10、公司运营过程中所需文档、文件、制度的审批和审核;11、参与制定销售部门的销售政策发布、执行、监督;12、参与公司销售合同的增补、应收款项的跟踪处理、单据归类整理;13、制定公司运营所需表格,便于统一管理;14、销售部门管理、沟通、协调;15、协调各部门之间的关系及公司突发事件的处理和跟踪;16、参与 IT 系统操作手册制定和审核;17、协助人事部门制定公司销售流程、岗位职责及绩效考核;18、负责公司跨区域销售情况跟踪、处理;19、负责公司市场部所有活动备案;20、负责仓库盘点差异的跟踪处理;21、负责制定公司的运营标准体系并监督实施;22、成上级领导交办的其它临时性任务。职位要求:1、熟练操作用友ERP系统,熟练操作电脑及各类办公软件;2、具备很强的计划性和实施执行的能力;3,有亲和力,很强的激励,沟通,协调能力以及解决复杂问题的能力,有市场战略眼光,及时发现问题并处理。4,此岗位要求偏运营和管理,资历不够的请勿投递,谢谢!

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市场运营总监 上海答派体育文化发展有限公司 上海-闵行区 3-5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责公司核心产品的运营规划、推广、执行、迭代优化;2、负责市场运营团队的建设和管理,包括流程优化、团队职能体系梳理、团队绩效管理等;3、负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,及时调整推广策略,并为产品持续发展提出建议;4、 负责公司公关宣传、媒体合作及品牌形象输出的整体把控;5、做好与其他部门的沟通、协调与合作,确保整体市场运营计划的落实和实现;6、具备管理经验、逻辑思维强、结果导向,可负责整个产品线。任职要求:1、统招本科及以上学历,市场营销、公共关系、传媒广告等相关专业,有良好的文字处理能力;2、5年以上相关经验,有大型互联网公司相关经验者优先,有互联网体育行业经验优先;3、了解互联网或移动互联网的产品发展方向及渠道战略,熟悉常用的互联网移动营销和推广模式;4、具有敏锐的商业和市场意识,具备优秀的团队组织能力、工作执行力、资源整合和业务推进能力; 5、具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神,能适应经常性出差。

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运营经理 CBeebies Centre 上海-浦东新区 2.5-3.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、根据公司规划及年度经营目标,负责组织实施,管理,保证各中心各项目标的实现;2、全面负责各分中心招生工作,通过领导,管理销售团队,改善销售流程,达到业绩目标;3、搭建运营管理体系,制定标准运营流程,与教学部门合作提高中心服务质量,提高会员满意度;4、协调与各部门之间的营运关系,保证沟通的有效性;5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,热爱教育事业,英文优秀 ;2、8年以上教育培训行业从业经验,5年以上销售及运营管理工作经验;有3年区域运营管理经验;3、有良好的战略规划能力,统筹分析能力,熟悉教育培训运营发展趋势,管理模式及工作流程;4、优秀的沟通协调及组织能力,能够将企业使命,愿景及目标正确贯彻执行;5、有能力并愿意培训,指导监督下属;6、其他上级领导交办的事宜。无教育培训行业经历请勿投递!

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运营总监 福奈特洗衣服务(上海)有限公司 上海 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1.负责各洗衣店的整体工作和日常事务的管理。2.负责洗衣店运营的监督、检查、协调洗衣店与公司各部门关系。3.负责福奈特品牌的市场推广,团体业务的拓展与跟进。4.完成总经理交办的其他任务,及各种突发事件的处理。职位要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.具备较高的沟通、谈判、协调能力,亲和力、责任感与时间管理能力强3.具备连锁、服务等行业的管理经验4.英语要精通,可与外国人正常沟通交流简历投递时,请投中英双语简历!

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总工程师 上海欧朔智能包装科技有限公司 上海-奉贤区 1.5-2.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)岗位职责:1、协助决策层制定公司产品发展战略及定位,负责其功能领域内短期及长期的公司经营决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作。3、负责项目工程总体审核、指导和咨询。4、分析技术条件、资源状况、市场需求和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议、实施方案、技术要求等。5、指导、审核、推进产品设计、生产、改进等工作。6、负责公司项目技术总支持及技术总指导、顾问工作。(二)任职资格:1、相关专业本科及以上学历(经验特别丰富,可适当放宽学历要求)。2、5年以上机械设备研发及技术管理类相关经验。3、精确把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术 有独到见解。4、有良好沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神。

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长租公寓运营经理(上海)(J17314) 远洋集团-客户服务业事业部-本部平台 上海-闵行区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、建立完整、标准、可操作的运营管理体系、流程、规范,并持续优化;2、培训、指导、管理、监督店面运营人员日常工作规范,保证店面运营合规、合理;3、负责收集、整理和分析各店面提供的客户需求、诉求、体验等信息,并据此对运营流程、服务规范等进行调整;4、建立客户沟通机制并在各门店推行,及时有效地处理重大客户需求、投诉及建议;5、负责制定入住、换租、转租、退租、安全、保洁、维修、能源管理等工作流程和标准,根据反馈信息定期优化,对店面进行培训、监督和评估;6、制订店面营销策略和活动执行方案,监督店面和供应商的执行过程和质量,控制营销成本,总结营销活动效果;7、对店面运营期的业态管理、外包管理及品质管理给予辅导,总结各门店的优秀做法并在系统内推广;8、提升各门店的精细化经营能力,提高二次出租率和租金收缴能力,控制后期运营成本。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、物业管理、房地产等相关专业;2、8年以上相关工作经验,具有房地产物业运营管理、店面营销、服务、支持管理多方面工作经验;3、沟通、分析、协调能力强。

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长租公寓运营经理(上海)(J17314) 远洋集团-客户服务业事业部-北京邦舍公寓管理有限公司 上海-闵行区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、建立完整、标准、可操作的运营管理体系、流程、规范,并持续优化;2、培训、指导、管理、监督店面运营人员日常工作规范,保证店面运营合规、合理;3、负责收集、整理和分析各店面提供的客户需求、诉求、体验等信息,并据此对运营流程、服务规范等进行调整;4、建立客户沟通机制并在各门店推行,及时有效地处理重大客户需求、投诉及建议;5、负责制定入住、换租、转租、退租、安全、保洁、维修、能源管理等工作流程和标准,根据反馈信息定期优化,对店面进行培训、监督和评估;6、制订店面营销策略和活动执行方案,监督店面和供应商的执行过程和质量,控制营销成本,总结营销活动效果;7、对店面运营期的业态管理、外包管理及品质管理给予辅导,总结各门店的优秀做法并在系统内推广;8、提升各门店的精细化经营能力,提高二次出租率和租金收缴能力,控制后期运营成本。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、物业管理、房地产等相关专业;2、8年以上相关工作经验,具有房地产物业运营管理、店面营销、服务、支持管理多方面工作经验;3、沟通、分析、协调能力强。

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运营总经理 上海柔婷化妆品有限公司 上海 20-50万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、按照集团公司下达的销售目标,完成当月指定任务;2、负责分公司日常管理全面工作;3、负责分公司人员管理、任用、考核工作;4、负责分公司费用管控工作;5、负责分公司下属各个直属店的运营管理工作。职位要求:1、28—39岁,全日制本科以上学历,管理类相关专业;2、至少五年以上管理工作经验,有化妆品行业或连锁行业从业经验者优先考虑;3、精通公司管理运营、财务成本控制,事业心强、有感染力、亲和力;4、工作认真,执行力强,有管理团队在150人以上的从业经历。

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五星级酒店驻店经理 上海天谋网络科技有限公司 上海-长宁区 50-60万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.在总经理的带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;2.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;3.协调各部门关系;4.研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系;5.提高酒店的管理水平、服务质量。任职条件1.有相关的酒店工作经验;2.大专以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业;3.熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制;4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。  

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市场中心总经理 上海再寅餐饮管理有限公司 上海-静安区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

      上海再高餐饮管理有限公司是一家专注于中国传统民族小吃品牌的并购和创新、通过标准化运营和管理,实现餐饮消费升级并帮助中小餐饮企业创业的管理平台。再高餐饮在业内拥有专业的运营团队,致力于打造国内最强的餐饮孵化基地,通过对中华老字号的并购和轻餐饮品牌的孵化,助力实现“大众创业万众创新”的伟大民族复兴梦。再高餐饮旗下拥有多品牌运营,包括上海知名网红品牌“耳光馄饨 ”、“包大祥生煎”、“飞机侠便当”、“许愿茶”等岗位职责:1.全面负责市场中心的整体工作,协调各部门之间的联系;2.根据公司的经营目标,确定各阶段工作计划;3.负责整体规划和布局,对市场中心工作开展进行统筹管理、协调和推进;4.负责制定、分解招商经营指标,并监督检查完成情况;5.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;6.分析项目整体及功能、布局、品牌组合,完成招商落位、商户洽谈、意向签约等工作;7.负责对招商渠道的优化,开发新的招商渠道。任职资格:1.有餐饮连锁招商经验5年以上;2、相关管理岗位2两年以上;3、年龄在28-45岁之间。

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快餐连锁运营经理/总监 上海鼎冀投资管理有限公司 上海-黄浦区 4-5万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、有10家以上知名连锁快餐运营管理经验,如肯德基、麦当劳、汉堡王、小杨生煎、老娘舅等2、自带光芒和自我赋能天然事业型3、富有丰富的顶层设计规划能力4、具有自我批判自我进化基因。

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营运总监 红星美凯龙国际家居连锁(集团) 上海 2-3万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、按照公司标准和要求,设计停车场业务盈利模式,包含但不限于停车场收费,异业合作等。2、通过前期的调研考察及相关工作,负责完成对新停车场合作项目的可行性论证报告;3、负责项目的谈判推进工作,并进一步跟踪和协调直至项目的顺利开展;4、负责项目所在区域的相关部门进行积极有效的沟通;5、合同签订后项目后期的跟踪服务与管理。岗位要求:1、5年以上工作经验,性别不限;2、大专以上学历,有停车场业务异业合作经验优先;3、有停车场项目选址、处置、资源整合的相关能力优先;4、有较强的谈判沟通能力,并能善于应对各种变化,有责任心、事业心、能承受工作压力。

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运营经理(上海) 益辉科技(中国)有限公司 上海 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

位职责:客户服务方面:1、通过电话、邮件及其他方式解答客户问题及客户投诉2、指导和监督客户服务人员3、客户的合同和标书的制定4、全面优化客户服务质量,加强客户关系的维护和管理5、跟进部门服务质量,达成客户满意目标销售方面:1、结合公司的战略销售目标,配合销售部门完成销售指标2、配合销售部门完成招投标的管理公司管理方面:1、负责制定部门的服务流程及规范2、员工服务意识培训管理和团队建设3、参与制定绩效管理与激励制度4、公司运营成本控制5、负责公司内外部的协调和沟通工作6、现场人员的管理与协调7、完成总经理下达的其他工作任务任职要求:1、大专以上学历,5年以上相关工作经验2、较强的人际沟通、组织协调和管理能力3、较强的抗压能力和领导力4、具有优良的服务洞察力和敬业精神5、较强的执行力和团队精神6、普通话标准7、******优先

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