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上海首席运营官COO
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汽修门店运营项目总监上海鹰东科技发展有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月01-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、负责公司汽修门店运营项目整体工作!2、领导建立汽修门店连锁运营流程及体系化。3、负责领道及完成公司苏宁车管家项目的落地及推广。要求:1、有过连锁管理经验。2、有过汽修厂或4S店工作经历。3、愿意学习及创新。

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首席运营官上海本元电子商务有限公司上海-杨浦区2.5-3万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

公司及行业属性:品牌市场代运营公司,电商销售(未来十年最具发展潜力的大健康康养行业 — 康养产品健康食品)发展阶段:高速成长期公司坐标:北外滩甲级5A写字楼,高端、舒适装修(近大连路地铁站,12号线、4号线)薪资制度:首年15薪,次年18薪,第三年21薪。岗位权益:分红权+期权。自正式入职后即享有分红权:分红金额 = 公司分红总额A * 部门分红比例 m% * 个人分红比例n%岗位职责:根据公司业务发展的战略,构建公司的供应生态、商业生态及产品生态;供应生态:配合负责合作企业的谈判、对接等工作。搭建公司的供应链架构,建立完善供应商的管理体系以及商务合作流程;商业生态:制定运营策略,做好业务布局,并组织各部门协调执行。通过有效的内部优化与市场推广,实现公司的运营目标;产品生态:负责产品的规划,设计以及产品标准建立。根据平台运营数据、用户反馈以及媒体运营反馈,精准发现问题,提出有效的解决方案,不断进行产品优化迭代;协调推动公司的日常业务运作。制定年度、季度、月度运营方案,控制运营成本,提升销售及利润; 对市场有敏锐的洞察及深入研究,持续挖掘用户需求,探索更好的、满足用户需求的整体运营机制及体系; 推行公司的战略方针和经营理念,提高产品知名度和品牌影响力;运营团队的组建,培训、团队管理及人才梯队建设;根据公司业务要求,完成CEO交办的其他工作。任职资格:全日制本科以上学历,管理学、运营学等相关专业优先;熟悉大健康行业和新兴的电商运营管理模式,工作规程,精通市场分析、市场定位、实施运营等;具备整合营销思维,有较强的战略制定与实施能力,有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和市场开拓能力;具备数据分析、逻辑思维能力,有较好的沟通表达能力、商业谈判力、应变能力、组织协调能力及抗压力;成果导向,思维活跃,擅长在工作中找到突破点,贡献新想法。节假日及福利:1. 法定节假日:按国家规定放假;2. 团建及旅游:公司会不定期组织大家团建和旅游;3. 技能培训:公司会组织大家培训提升相关技能;4. 每周两次下午茶;5. 随公司发展,后续增添更多福利。

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副院长北清乾研(上海)教育科技有限公司上海-浦东新区2-4万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.了解行业格局,规划竞争策略,产品概念,跟进课程设计方案。2.负责建设和发展市场招生团队。3.制定招生工作计划并监督实施,提升品牌知名度。4.负责完成招生计划以及完成招生的既定目标。5.全面负责各项目推进,推动学院发展。

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营销副总经理(事业合伙人)上海复命新材料科技有限公司上海-浦东新区100万以上/年01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1) 根据公司整体业务发展战略目标要求,制定并实施所负责行业客户营销及业务发展策略和规划;2) 深入理解生鲜供应链整合思维,并与行业现状相结合,开发并挖掘目标客户深度需求,整合上下游资源,为客户提供全方位的服务解决方案;3) 根据业务规划,跟踪各项业务指标、项目的进展和达成情况,及时预警问题,并提出有效的调整、改进方案;4) 通过数据分析、问题调研等多种方式,分析研究制约效率提升的关键点,在工具、资源、制度、激励等方面,输出可提升销售业绩的实施方案;5) 负责销售梯队的储备建设、团队培养及发展,带领团队达成业绩目标;6) 完成领导交办的其他工作事项。我们希望你:1) 全日制本科及以上学历, MBA、理工类专业优先考虑;2) 具有10年以上工作经验,5年以上生鲜零售、保鲜领域行业经验;3) 对生鲜供应链体系、流程、管理有深度理解,熟悉生鲜电商供应链全流程管理;4) 具有较强的分析和解决问题的能力,善于表达与沟通;5) 具备优秀的大客户开发、商务拓展、资源整合与管理能力;6) 具有较强的市场化思维与商业敏感度,强事业心,勇于挑战,结果导向,具备创业者精神;

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景区运营总景域国际旅游运营集团上海-嘉定区2-2.5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责景区日常运营管理,负责指导、监督、协调市场营销、运营活动,为游客提供规范化、标准化、程序化、科学化的优质服务。2、主持景区市场运营工作,负责导游、检票、网络预订、旅行社对接,同行合作等相关业务管理工作,完成上级领导下达的各项任务和指示,实现效益化。3、负责监督、管理辖区内设施、设备的清洁、维修、保养、成本控制等节能降耗工作,并审核新订物资购置计划。4、负责组织、实施景区大型演艺活动。5、受理游客投诉,代表分管副总处理游客投诉,并将处理情况及时上报。6、负责制定景区营运中心各项工作规章制度和各类工作流程与标准,并检查、贯彻落实。任职要求:1、8年及以上大型景区运营管理经验、能常驻项目;2、相关专业大专以上学历;3、具备良好的沟通能力和项目管理能力,有独立运作项目主持经验,综合能力强;4、有大型综合景区及大型旅游规划项目与管理经历者优先。

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首席运营官(COO)美仓互联(上海)供应链管理有限公司上海-浦东新区25-40万/年01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司总体发展战略及行业特点,制定运营战略,做好业务规划布局;2、负责运营体系日常管理,建立并实施公司业务开展的内部管理制度、规范、标准及业务流程;3、负责公司业务的整体运营,制定并不断优化运营策略、方案并组织执行,推动产品商业模式的形成并不断优化;4、实时跟踪运营动态,根据客户需求进行大数据分析,提交运营分析报告并指导市场推广和产品销售方案;5、分析各个部门的运营结果,监督并协助各个团队不断推进和完成团队目标。 任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、深入了解跨境电商行业、外贸出口行业、跨境供应链行业;3、熟悉互联网行业管理模式、工作规程;精通市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营;4、具有极强的前瞻性战略规划和高端决策能力,有极强的系统思考、数学、逻辑思维能力;5、出色的领导力, 沟通协调能力、人际交往和社会活动能力。6、诚信务实、积极进取,能承受工作压力。

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运营总裁上海城市地产控股有限公司上海-黄浦区100万以上/年01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业20年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁10年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力;6、熟悉商业地产项目收并购业务及办公楼、购物中心、酒店等商业地产项目的综合运营管理工作经验。 

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O2O营销副总杉德集团-上海久彰电子商务有限公司上海3-4万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据集团战略要求,构建综合类电商平台相关业务的营销发展战略、方向/形态和模式;快速验证模式,并规模化复制拓展。2、根据公司目标和要求,制定各阶段的业务目标和具体战术,协同集团/公司的虚实团队(线下业务/金融支付/运营/产品/技术/支持体系),确保达成公司的业务指标。3、结合创意营销策略包含但不限于短视频、微信小程序互动等,根据商户需求、市场、竞争对手、行业等信息及时调整营销策略,保证ROI指标、交易量指标的达成。4、拆解年度营销目标,制定自有平台季度、月度活动计划、推广方案,并进行落实、跟进、评估、提出改善建议并不断实施。5、挖掘各行业客户的潜在需求,参与大客户的开发与商务谈判,协同上下提供整体的解决方案。6、收集行业市场及客户的需求和信息,整理并提出建议,协同并推动上下团队,不断优化产品技术、业务流程和内部管理等。岗位要求:1、业务能力:对市场敏锐,对C端客户敏感,精通综合类电商平台型的业务开拓及营销能力,熟悉B2B2C模式。2、营销能力:具备自有平台+O2O模式的资源整合能力、以及较强的联合商户和C端客户进行O2O模式营销的能力;3、落地能力:业务方向感强,策略性强,决策能力强,协调并调动虚实团队快速执行和落地,结果导向制。4、内驱能力:富有强烈的业务开拓或创业激情,具备合伙人精神,能有极强的勇气、韧劲和毅力去攻克困难。5、创新能力:极具移动互联网行业发展的前瞻性、创新性思维及编辑思维能力,善于发现客户需求和市场机会。6、背景要求:80后,本科及以上学历,至少5年以上综合类电商平台业务或营销总负责人经验,有成功案例。

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合作认证运营高级经理途虎养车网上海-闵行区3.5-5万/月01-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责运营上对盈利负责:1、负责从数据分析做区域运营问题诊断,并制定相应运营方案提升区域门店在行业中的竞争力;2、负责区域整体运营活动的策划并跟踪执行落地;3、负责制定所属区域的人员提升计划,打造优秀的门店团队和运营团队;管理上对客户满意度负责:4、负责区域运营标准及规范的跟踪执行落地;5、负责制定所属区域的客户满意度提升计划;6、负责现有流程卫生环境规范的优化,提升客户体验;7、同时协同横向业务部门协调资源并能输出相关运营方案给到业务赋能。任职要求1、全日制本科及以上学历,有大型电商或品牌连锁运营经验,具有较好的逻辑思维及数据分析处理能力;2、有一线客户服务/售后经验,对于客户需求有敏锐的察觉力及解决能力;3、有成功的活动策划经验,从项目立项到执行完成有优秀的主导能力;4、有3-5年50人以上团队管理经验,有进取心、能适应高强度工作,适应频繁出差,适应无固定作息时间的工作;5、有较强的文字和语言能力,能够独立完成运营计划制定及书写。

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产业园区板块总经理上海派米雷投资(集团)有限公司上海-松江区40-60万/年01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责项目开发前期、设计、招采、成本、工程、营销及物业等各项业务协调、统筹管理工作,组织团队建设推进项目按总体计划顺利有序开展(项目整体操盘);2、全面负责所辖板块的管理工作,包括产业园项目考察、定位策划、市场调研推广、策划研发、产业招商、综合业务服务等战略决策;3、围绕集团下达的利润指标和各项工作,制定各产业园的年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;4、负责制定年度招商目标;5、负责组织制定区域招商管理制度等系列标准文件,形成标准的管理体系;6、负责维护及拓展客户资源,支持重大合作项目商务谈判和签约;7、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略与营销目标,带领团队完成营销业绩;8、负责建立运营管理体系,组织编制各项目管理实施规划,并负责监督和落实;9、负责与项目所在地政府主管部门、媒体、社会相关各界的关系协调与维护,保障项目良好的外部运营环境;10、统筹各产业园物业管理工作;11、统筹各产业园招商引税工作,完成税收计划;12、负责板块的管理工作,指导、分配、考核下属,配合行政人事中心完成招聘、培训以及绩效考核工作。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、8年以上的招商服务工作,有完整园区操盘经验优先;3、熟练使用office软件,具备良好的文字及语言表达能力;4、具备良好的管理能力、执行能力、协调并处理应急事件的能力;5、坚定可靠,执行公司管理制度,保守机密,廉洁奉公并维护公司的利益;6、成熟、稳重、良好的人际关系、沟通、及独立思考的能力,乐意学习新事物。

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运营总监COO上海柴米多文化发展有限公司上海-徐汇区2.5-3万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1)根据公司发展战略,组织制定公司年度运营、市场、产品、技术等发展战略规划,并统筹运营战略目标分解; 2)参与制订公司重大运营决策; 3)负责公司电商平台产品的整体运营管理工作,针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施; 4)负责运营平台的产品定位、媒体合作与宣传、市场推广策划、渠道建设与管理、服务产品相关开发和客户服务的整体策略和计划的制定和实施; 5)负责品牌运营管理,提升品牌的知名度和认同度; 6)负责建设和发展运营团队,负责相关岗位的人员招募及岗位培训,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要; 7)协调负责个部门之间的协作协同,增加效益,减小损耗,协调与控制运营成本。   任职要求: 1)有敏锐的市场和运营能力(市场销售经验背景更佳),开拓市场能力强; 2)生鲜、文创、食品领域出身优先; 3)优秀的跨部门沟通协调能力; 4)5年以上的10人以上团队的管理经验,10年以上工作经验; 5)全日制本科以上学历;

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首席运营官/COO上海润桂荇信息科技股份有限公司上海-闵行区2-3万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1. 根据公司业务,协助CEO开展公司业务,管理指导年度业绩目标及经营发展战略方案;2. 发掘市场机会,拟定公司业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3. 搭建,优化运营管理体系,商业渠道的拓展开发;4. 负责公司日常运作管理工作,解决各类管理问题;5. 协助下属各部门关系,沟通与衔接各部门的工作,保证公司良好运作;6. 监督考核,控制整个实施过程,负责高层管理团队建设,选拔中高层管理人员。 岗位要求:1. 有酒店,美妆或旅游行业经验优先,大型知名品牌经销商资源尤佳;2. 运营管理高级岗位5年以上经验;3. 结构清晰,逻辑思维强,沟通力强,适应企业发展需求;4. 优秀的领导能力及团队管理能力,能够引领团队发展,具有高忠诚度及强自律性;5. 精通经营管理,应用和实践能力,具有全局观,较强的洞察力和数据分析能力。

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运营总监上海海瞩智能科技有限公司上海-浦东新区15-20万/年01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

面对港口装备智能化、交通智能化以及工厂智能化等领域:1、协助公司管理层负责整个公司的全面运营和管理工作;2、认真执行公司的各项决议决策,统筹贯彻落实;3、按照公司确定的目标管理要求,负责制定公司运营管理计划和方案,并组织实施;4、负责所辖运营部门的内部机构设置和管理方案,提高管理效率;5、负责公司的正常日常运营,包括绩效提升、人员培养与激励、服务过程完善、优化部门流程等;6、负责制定并建立健全公司的各项管理制度,确保公司运营正常;7、协助公司管理层对接大客户及商务谈判。岗位要求:1、本科及以上学历,机械类,自动化等工科或者项目管理等管理类相关专业,英语CET-4以上;2、管理理念先进,管理思路清晰;3、较强的精益生产、工业工程能力,丰富的效率提升,成本降低等项目经验;4、较强的跨部门协调沟通能力,优秀的领导力和管理格局;5、较强的责任心和团队合作的精神;6、较强的文案撰写工作;7、较强的客户沟通能力,以及与大客户商务谈判的经验;8、在港口装备智能化、交通智能化以及工厂智能化的人员更佳。简历中请简要说明独立负责或参与的项目经历。岗位薪酬采用无责底薪+补贴+绩效分红+五险一金。另可享受临港地区人才租房补贴,人才公寓,双限房,培训机会,年假,旅游等------------------特别提示:上班地点在上海临港,离市区较远,公司所在园区有班车。临港虽远但生活成本也较低,请求职者综合考虑。------------------

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运营副总监上海抱家信息科技有限公司上海-黄浦区1.5-3万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述: 1、负责长租公寓管理体系的建立和完善,团队建设和管理。2、建立公司长租标准化体系,包括:产品标准化,服务标准化,运营标准流程等。 3、对公寓项目,制订整体筹开计划、运营计划、营销推广销售计划并组织实施。 4、定期汇总分析经营数据,制订服务质量、安全管理、客户满意度、营销活动计划等。 5、负责完成长租公寓项目的营收及利润目标。6、负责公司领导交办的其他工作。任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限。 2、5年以上长租公寓运营工作经验,2年以上团队管理工作经验,带过100人以上的团队。 3、具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力。4、为人正直,有上进心,具有一定的抗压能力。5、责任心强,能吃苦耐劳。

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总经理上海正均环境科技有限公司上海-浦东新区2-5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司董事会的战略目标及规划,全面管理公司运营,对公司各部门实施监督、管理及考核,参与公司重大决策;2、关注并掌握行业市场动态及其发展趋势,为企业重大决策提供合理依据;3、配合公司发展目标,高效落实完成董事会的各项管理任务和业绩指标;4、协助、指导、追踪市场销售、供应链(工厂)、技术研发、生产运营部门的年度目标;5、统筹、监督和协调市场销售、技术研发、供应链等部门运营,保证公司运作的高效性、合法性;6、负责签署重要行政、业务文件,处理公司内重大突发事件,统筹制定公司内部管理机构设置方案;7、全面负责工作流程建设与管理、团队建设与管理、考核机制建设与管理,完善和监督执行公司各项业务进程,增强企业核心竞争力;8、充分挖掘整合一切有利的内外部资源,组建积极、高效、创新的正能量团队,培育下属,建议下属人员的任用、培训、激励,以提高其工作积极性,保证公司工作计划的全面完成;9、组织学习,认真贯彻董事会决议等。任职要求:1、本科及以上学历,管理类、市场营销等相关专业;2、具有5年以上环保及相关行业工作经验,8年以上企业全面管理运营经验;3、了解环保行业的管理和运作模式,精通生产管理、质量管理、采购管理、技术管理等领域;4、具备高度的责任感和敬业精神,良好的决策能力和统筹计划、组织协调能力,较强的综合分析能力,丰富的团队管理经验和驾驭全局的能力;5、目标、结果导向的工作风格,极强的协调能力、执行力、谈判能力,具快速反应能力,能承担高强度工作;

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运营副总裁上海莱馥医疗科技有限公司上海-闵行区2.5-3万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

熟悉集团公司企业管理模式,按照公司集团确立的目标和管理要求,建立和健全公司集团组织管理系统,建立精简、高效的架构体系; 协助CEO拟定公司战略发展规划,参与制定公司经营管理计划和方案,协助推进公司各项多元化业务发展;负责公司内控管理,含行政人事、财务、法务、外联等工作; 审视和完善人力资源管理制度,确保公司合理地开发利用人力资源,组建有竞争优势的团队;审视并完善公司财务管理制度,落实年度财务预算管理,确保公司经营活动正常进行;负责推进公司制度化、流程化建设,全面负责公司日常经营管理工作,认真执行公司的各项决议;负责公司公共关系维护工作,协调对外关系、建立和维护公司良好的社会形象;负责召集工作例会,及时通报公司经营管理情况,跟进各项工作进展,积极解决经营管理问题。CEO安排的其他工作。 任职要求:行政管理、财务、企业管理、工商管理或法务等相关工作10年以上经验;  熟悉现代化企业的系统化运作和管理,了解企业行政、人事、财务管理知识,及公司法律事务处理程序,且对规范管理有丰富的实践经验;  具备较强的组织、计划和控制能力,语言表达能力和沟通能力较强,良好的团队协作精神,有亲和力,并具备敏锐的观察力和良好的协调能力,执行力强;有良好的写作与表达能力,熟练使用现代化办公软件;  有国营企业相似岗位工作经验,有生物或医药行业工作经验者优先考虑。

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运营经理/品牌经理上海夏艺时装有限公司上海-黄浦区2.8-3.8万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1.在首席设计师的指导下,负责品牌上海工作室的总体运营管理,包括(财务、人力资源、市场及销售、开发、生产和采购部门),具有强大的全局意识,统筹整个工作室包括设计、生产、PR、销售等工作流程和各个岗位时间节点协调管理。2.与一系列商业合作伙伴共同管理“特殊项目”。在费用谈判,资源规划,合同义务和合作伙伴沟通方面代表品牌处于主导地位。3·所有相关业务关键绩效指标需要向首席设计师提供每周进度报告。4·实施,改进和维护部门经理定期报告制度,并在分析报告后向部门提出适当的意见和建议。5·在整个公司内部引入良好的人力资源,提供良好的工作环境,并支持员工争取更高的成果,促进上海和国外团队之间的良好合作关系,与国外的工作室经理和财务总监密切合作。6·监督财务管理员的工作并管理业务的信用控制方面。7.领导需要的其他职能。岗位要求:1、 本科以上学历,服装相关专业毕业优先考虑。2、 5年以上时装营销管理、商品管理和产品开发管理经验。3、 接触过客户管理和零售管理工作,有销售实践经验的优先考虑。4、 可以英文口语和邮件沟通5、 逻辑和理性思维优先,组织协调能力强,团队配合意识好。

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首席运营官/COO祥鲜国际贸易(上海)有限公司上海-浦东新区2-4万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合董事长全面制定公司战略、提供公司业务规划、经营方针;2、负责公司的整体运营和管理,包括内部运营体系的建设、现有线上、线下渠道的运营管理;3、塑造公司的品牌形象,优化管理人员配置,确保公司战略目标的达成;4、主持公司的日常各项管理工作,组织实施公司年度经营计划和经营方案;对公司销售业绩负责,确保各项指标有效的在公司执行;5、负责召集和主持公司办公会议,协调、检查和督促各部的工作;6、设计公司的管控体系,不断优化公司的管理制度和工作流程,使公司持续健康发展;7、负责推动公司企业文化和经营理念的宣传和实施,形成团队的凝聚力和向心力;8、负责公司组织架构的制定、完善及人力资源的开发、管理和提高;9、负责组织完成董事长下达的其它临时性、阶段性工作和任务。岗位要求:1、本科以上学历,工商管理等相关专业,至少3年以上管理运营团队工作经验;2、具备良好的市场分析能力,对环境的变化有敏锐的洞察力和判断力;3、具备良好的责任心,较强的工作主动性及执行力并能承受较大工作压力;4、具有极强的领导能力、决策能力、沟通协调能力、组织影响力、学习和创新能力,具备较强的团队管理技巧;5、优秀的商业意识和逻辑思维能力,有品牌孵化经验的优先考虑;6、有创业精神,脚踏实地,内心强大;人才优秀者待遇可谈。

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COO/运营总经理/首席运营官(生鲜/水产/冻品/3R食品)江苏中洋集团股份有限公司上海-黄浦区3-6万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、根据公司情况,提出公司业务规划、经营方针和经营形式建议,协助总经理制定公司中、长期战略发展规划/竞争策略、战略,并组织实施、监控、推动企业战略经营目标的实现;2、负责公司整体运营,带领公司的管理团队,参与制定并严格执行公司的经营战略,完成公司的年度、季度、月度业务计划;3、在公司经营战略指导下,负责整个公司的团队搭建,策划运营和设计人员的管理和优化;4、了解水产行业企业内部经营形态,包括B端,C端,进出口事业部相关部门内部运转情况及业务模式;5、推动公司销售业务,组织完成公司整体业务向前发展;6、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制。【任职要求】1、本科以上学历,企业管理等相关专业毕业;2、5年以上大型互联网平台运营管理工作经验,有水产品行业相关从业经验;3、具备组织领导能力,人际沟通,影响力和演讲能力;4、高效的执行力,优秀的语言表达和逻辑思维能力。 【薪酬福利】1、集团性公司,上海公司地处外滩SOHO,无敌江景写字楼,眺望浦江两岸;2、做五休二,工作时间9:00-17:30;3、试用期1-2个月,带薪休假,节日福利,员工礼金,团建活动,补贴等应有尽有;4、居住证积分、居转户等都可以协助办理;更多细节,敬请期待......

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项目总经理江苏升辉装饰建材实业有限公司异地招聘2.5-3万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1.全面负责所管项目日常工作; 2.负责项目管理计划及专项工作计划的制定、督促、检查计划落实情况; 3.按照公司规定执行现场管控标准; 4.定期进行项目风险排查,对项目的重大事件积极进行处理、控制; 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上项目负责人管理经验; 2.具有现代管理意识,有较强的管理能力,拥有100人以上团队管理经验; 3.有较强的项目管理风险意识,具备独立应对,处理突发事件的经验能力; 4.具有商业综合体项目管理经验,家居建材商场优先;该职位工作地点在:江苏徐州(请先阅读职位介绍再投递)该职位主要是商场综合体综合运营管理经验,有家居建材行业经验优先

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