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上海 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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技术经理/总监 上海孚微网络科技有限公司 上海-浦东新区 1.5-3万/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、参与产品需求分析, 研究产品技术细节;根据产品需求编写相应的技术文档; 2、搭建系统开发环境,进行系统框架和核心模块的详细设计和开发; 3、根据产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;根据需要及时修改、完善系统; 4、系统开发内部测试、部署和集成。 任职要求: 1、计算机本科或相关专业以上学历; 2、五年以上Java开发经验,app端开发经验; 3、精通Java,熟练掌握Java JDK (Web编程)与J2EE相关技术; 4、熟练使用Linux命令; 5、熟练运用SpringMVC、Hibernate、Mybatis、Struts2等框架; 6、熟练掌握SQL语句,熟练使用关系型数据库(Oracle、MySQL),和NoSQL数据库(MongoDB、Redis、memcache); 7、熟练使用Eclipse、SVN等软件开发工具; 8、熟练使用服务器Apache、Tomcat等; 9、具备良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识;具有强烈的进取心和求知欲,勇于挑战。  

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技术总监 上海催米网络科技有限公司 上海-浦东新区 40-80万/年 07-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.全面负责技术层面的整体规划与实施;2.负责公司贷后管理平台的研发与核心技术管理工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3.研究决策平台技术发展路线,规划公司产品的技术构架,负责互联网产品技术框架的选型与搭建,程序开发及技术攻坚;4.主导公司互联网/移动互联网/软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等编码工作;5.负责制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程,并跟踪开发过程实际合规性;6.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;7.负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;8.完成各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议。任职要求:1.本科以上学历,计算机、软件工程相关专业优先考虑;2.5年技术研发、软件开发相关行业工作经验,3年以上金融行业技术研发团队管理经验3.精通基于Java、C等语言的开发,熟悉服务端软件架构设计与开发流程;4.熟悉金融信贷领域业务,深刻理解产业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势5.丰富的多项目管控经验,熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式,善于运筹及资源调配;6.极强的内驱力与责任心,具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力;适应创业团队,乐于接受挑战;7.团队管理经验;8.SaaS平台及金融公司CTO或技术总监工作经验者优先。

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CIO 上海阿吉豆投资管理咨询有限公司 上海-闵行区 5-8万/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、掌控信息化发展的战略方向,领导公司信息化建设; 2、根据业务决策,确保信息化战略方向与总体战略方向的一致性,以及IT对业务变革的驱动和支持; 3、完成IT战略规划并确保IT规划内容的落地实施; 4、负责IT部门的完善组建和IT内控体系建设,组织制订部门内部工作流程、管理规范,规范IT服务,不断提高IT服务水平和IT服务满意度; 5、负责IT系统架构管理、项目管理,确保信息化建设科学、合理、有序。 任职资格:1、30-45岁,本科及以上学历,计算机相关专业; 2、8年以上信息管理工作经验,3年以上信息同岗位任职经验,有零售行业信息化建设、项目实施与管理经验; 3、精通信息软件系统的基本原理,熟悉项目具体实施、支持与开发; 4、具有较好的理解力,判断力,沟通力、系统分析与开发能力、独立性强,富有团队合作精神。

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技术总监 上海翼倍信息科技有限公司 上海-普陀区 2.5-3.5万/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责技术部团队整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现;2、 组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,全面负责公司技术层面的所有管理工作;3、 负责不断地快速提升核心技术,构建稳定、高效的研发团队;4、 分析产品运营效果和数据,制定产品优化方案,实现提出的技术需求;5、 负责关注现有产品的数据并进行分析,带领团队持续完善和优化已有产品功能;6、 负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量、技术能力和工作效率;7、 负责大数据和基于机器学习、人工智能的决策平台的架构设计、研发。岗位要求:1、计算机及相关专业本科及本科以上学历,5年以上软件或互联网开发工作经验,其中至少有3年以上技术部的管理经验;能独立建立和完善项目管理制度和相关规范;2、深厚的技术背景,有多个中大型项目负责人的经验,有大型互联网电商平台开发管理经验者优先;具有网站架构能力,对大数据量的互联网产品有一定经验,熟悉大规模数据处理的机制和框架;具有精通C++,PHP,node、Python、java android、Objective-C、Swift、go、Hadoop、Hive、HBase、Storm、Spark、Kafka、nginx等两种以上主流编程语言,有良好的面向对象分析设计能力;3、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、人员培训能力;4、极强的逻辑思维能力,清晰的工作条理;5、很强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,计划与执行能力,具备突出的团队合作精神;7、诚实可靠,值得信赖,工作认真负责,踏实肯干,能很好的与各相关部门沟通、合作;8、具备较好的心理素质和工作承压能力,对技术富有钻研精神,、踏实,责任心强;9、性格开朗,能带动整个队伍产出更多的成果; 10、有Hadoop、Hive、HBase、Storm、Spark、Kafka大数据处理经验者优先,有高并发行业工作经验者优先。

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CTO 有获网络科技(上海)有限公司 上海-闵行区 5-8万/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、从事程序研发工作经验至少8年或以上(专业技能强)。2、3年及以上真正任职电商平台技术总监/CTO岗位工作经验。(真正的管理经验)3、能根据公司平台发展需求制定全方位的技术产品支持、发展、研发方案和战略,带领团队解决公司电商平台技术相关的所有问题。4、熟悉对电商平台性能负载、高并发、安全性等问题的解决方案。以及对新技术的研发。5、具有相当的专业技能技术、团队执行能力。6、人为正直、能吃苦耐劳、适合创业公司氛围、有理想有抱负。7、心态不浮躁,能静下心来好做一件事情,对产品有追求卓越和极致的精神!

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技术总监 上海一芯智能科技有限公司 上海 2.5-5万/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 协助制定公司年度发展战略,根据公司经营战略,制订研发部门工作规划,制订研发部门的各项制度与流程;2、 根据行业发展、市场及客户需求,拟定新产品技术路线并明确研发计划;3、 负责公司产品的研发立项工作,参与项目研发评审;4、 指导产品的研发工作;主导完成公司所承担研发项目的沟通和协调工作;5、 负责研发中心的管理工作;负责团队的建设、任用、考核、培训和激励;协调本中心与其它部门的工作沟通关系;6、 整合公司内部现有研发资源,规范研发评审、设计、测试和验收等管理和流程,形成统一的技术平台;7、 负责主持公司重大产品,技术合同的谈判与签订工作;8、 负责研发项目管理:(1)分析市场产品信息、根据项目需要进行资源调配;(2)监控整个研发过程,给项目成员提供必要的技术支持;(3)审核项目过程中的技术性文件及方案;解决研发过程中的技术难题。9、 负责项目投标工作的审核;10、组织制定、实施和审查各项技术决策和实施方案,指导审核项目总体技术方案,及时处理施工现场的有关技术性问题;11、 完成总经理交付的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,通信、电子、计算机、系统集成等相关专业;2、本科8年以上研发工作经验,硕士5年以上工作经验, 3年以上研发管理经验(团队大于15人);3、优秀的项目管理能力,有物联网平台研发经验或智能硬件研发经验,物联网相关行业背景优先;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;5、对工作充满激情,具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、很强执行力和较好的抗压能力。

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软件开发总监-服务端 上海移品信息技术有限公司 上海-徐汇区 2.5-3万/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

随办”是专注于执行力的智能移动办公平台,由前微软、IBM高管团队历经4年研发磨砺,是微软Office365的智能移动伴侣,并和微软Azure联手打造“移动+云,智能为先“的整体移动信息化解决方案。“随办”发布以来,广受市场赞誉,被微软中国评选“最有价值解决方案奖、位列IBM全球服务部五大“首先推荐的移动解决方案”、被Apple中国誉为“移动工作方式首选解决方案”。“随办”客户数量已达数十万级,标杆客户有五大国有银行的其中两家,也有多家全球著名消费品牌企业客户,覆盖众多行业。另已发布“随办”英文版,未来在美国、加拿大全面拓展市场。岗位职责:1. 领导公司核心产品研发团队,负责核心产品企业移动SaaS“随办”的研发工作2. 领导公司新技术研究和原型验证工作,参与核心组件的研究和开发工作3. 规划大客户项目的软件系统架构;云平台的软件架构设计(后端)4. 优化现有系统的性能,解决系统中的关键问题和技术难题5. 把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量,不断进行系统优化6. 积极参与攻克例如大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关岗位优势:1. 在微软高级技术专家的指导和帮助下,研究和学习微软最新的云、人工智能、大数据技术,保持一流的视野和技术水平2. 负责企业管理领域领先的软件SaaS产品设计,获得更多世界500强客户认可的成就感3. 在CEO(曾在微软任高级技术管理职位10年)的直接领导下,提升企业管理和产品设计水平任职要求:1. 曾在微软研究院或开发部门有工作经验或外派驻场经验优先;必须具有优秀的沟通习惯和沟通技能;2. 熟悉微软各种企业级服务器SDK和云服务API,比如:Office365 Graph,Azure认知服务等;3. 精通.Net开发,精通MS SQL Server;4. 熟悉人工智能,多维数据分析,大数据挖掘及机器学习;5. 对于分布式、高并发、大数据量的业务系统构架有实际项目经验,熟悉微服务、缓存机制、消息中间件、分布式集群等相关领域知识和具备实践经验;6. 熟悉云服务器的部署与安全策略;7. 985/211 计算机本科以上,硕士优先;8. 有熟悉各种数据结构和算法;对密码学、安全协议和加密算法有深入研究(优先)

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技术总监/CTO(急招) 上海麦广互娱文化传媒股份有限公司 上海-浦东新区 2-5万/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责公司研发团队的管理和搭建,规范公司的产品开发流程和项目管理;2、负责公司战略产品的架构设计,需求分解,技术开发和优化工作;3、搭建公司技术人才的培训和激励体系,打造高效的开发团队;4、掌握技术的发展趋势,具有极好的攻关能力,前瞻性和规划;5、参与公司战略发展决策层,负责技术发展战略规划和执行;任职要求:1、计算机、软件相关专业本科以上学历,8年以上工作经验;2、搭建过10人以上技术团队,有过成功的项目经验;3、能有创业者的心态和心智,愿意接受挑战且不甘于平凡;4、强烈自我的驱动力和对团队的感染力,以身作则;5、能够认同公司和团队的价值观,文化和愿景;6、优秀的沟通能力,具有大格局;

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CTO(资深架构师) 上海答派体育文化发展有限公司 上海-闵行区 4-6万/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1. 负责组建和管理服务端开发团队,带领组员开展产品开发工作;2. 深入理解公司业务,技术驱动产品发展,能够对项目做技术规划;3. 对公司各项目进行合理排期,资源配置,项目管控,按预期完成产品开发;4. 解决项目中的关键架构问题和技术难题,负责项目中关键技术难点的攻关和预研。岗位要求:1、本科及以上学历, 8年以上互联网从业经验(视频类相关,有直播经验者优先),精通Java及Web应用的开发,大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验者优先;4年以上团队开发管理经验;2、深入了解Spring Cloud、SpringMVC,Mybatis,Solr,Dubbo等框架(框架提供的特性及其实现原理),深入理解ZooKeeper原理;3、Docker使用经验, 了解Docker相关技术生态 ,对swarm、kubernetes集群在生产环境中有部署与维护经验;精通MySQL、Redis、MemCache、MongoDB等技术及性能调优;4、熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优;5、有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心;6、对技术充满热情且具有钻研精神,对新技术以及行业动向保持敏感性;7、具有极强的执行力,高度的责任感、很强的学习、沟通能力;8、熟悉互联网游戏类、体育类相关行业者优先。

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信息技术总监 太阳旅游发展集团有限公司 上海-闵行区 3-4万/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、根据集团的发展战略,编制集团信息化的发展规划;2、负责制订公司信息化中长期规划、当年滚动实施计划;拟定和执行企业信息化计划;3、对集团现有的信息技术资源进行重新整合;4、结合集团发展战略和经营业务的发展需要,组织官网的开发及后续优化;根据业务发展所需和目标客户群体特性,进行在官网的线上推广;5、负责沟通外部供应商及实施商,审核及评估其技术方案,并确认符合公司标准的供应商;6、结合公司已有的信息化系统,根据公司业务发展进行需求分析,并逐步进行软件二次开发;7、负责审核信息硬件规划方面图纸,设计;8、负责推进公司的信息安全环境改善;并且负责建立员工信息化行为监控机制。岗位要求:1、专业要求:计算机类、信息管理与信息系统相关专业,本科以上学历;2、身体素质:35-45岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神,能接受出差;3、专业技能:熟悉票务、酒店系统,有软件二次开发能力,对硬件精通;4、工作经验:5年以上近似岗位工作经验,战略层面高,曾有大的项目实施经验;5、管理意识:具有较强的责任心、信息管理体系意识、较强的服务意识和成本意识;6、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策;7、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强团队管理和运营管理能力;具有较强的表达能力和适应性;具备良好的职业道德。

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