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上海 促销经理
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市场经理(促销策划) 拉格代尔商业(上海)有限公司 上海-静安区 04-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1.维护全国Partner Barand的所有商户2.定期策划活动3.CRM的搭建与维护4.提升并监控活动的力度和成绩要求:1,本科或以上学历2,市场营销专业3,2-3年以上商场活动策划检验,外企商场优先4,积极主动,沟通能力强

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营运经理(繁昌店) 上海莘潮家具有限公司 异地招聘 10-15万/年 04-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、家居商场的营销经理需要有清晰的思维来制定商场全年的营销计划;2、有能力整合商场内商户的力量来共同参与推广活动;3、熟悉周边环境及一切可能的异业合作使活动推陈出新;4、有强大的组织能力和执行力来使活动方案完美落地。5、熟悉家居行业者优先,能接受出差及外派。莘潮国际家居“开百店、创百年”,创立于1988年,已有30年家居连锁商场,主要分布在江苏、安徽、浙江,现大量招聘人才:总经理、经理、楼管、财务,年薪10w以上,优秀的管理人员,年薪高达50w以上集团总部地址:上海市闵行区沪闵路405号联系电话:54409653-800

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诚聘营销+银行+央企+室内办公 太平人寿保险有限公司上海分公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、针对公司提供的银行优质客户资源,介绍中国太平人寿的医疗、理财、养老相关保险产品等;2、执行各项业务操作标准,完成通时通次指标,详细准确记录客户接触过程和客户信息;3、无需自己开发客户,无需外出跑业务,银行办公环境;工作要求:1、18-35周岁;2、熟练使用office办公软件,普通话标准。3、有回访坐席或客服相关工作经验优先考虑。?福利待遇:1、入职即可签订正式劳动合同;2、签订合同即可购买五险一金;3、带薪培训;4、无责底薪+高额提成+奖金+激励,入职三个月后月均7000左右,目前最高员工月薪150000元;5、丰富多彩的活动,每月团队聚餐、k歌,公司组织国内外旅游等;6、参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动,全面施展才华,平衡工作与生活。7、享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品,享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利;8、每一位员工一年享受4次晋升机会;9、每一位员工一年享受4次加薪机会;10、公司额外给每一位员工购买一些医疗、门诊等保险福利。11、每天工作6小时,周天休息,国家法定节假日正常休息。发展路线专业路线:客户专员→客户主任→客户经理→电销精英管理路线:客户专员→营业组主管→营业部经理→总监客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。?看完此贴如有意向或其他疑问可直接来电咨询或者投递简历,谢谢!联系人:万老师 17550221174

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巴乐兔销售顾问+ 巴乐兔 上海-静安区 0.6-1.2万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、为公司通过app下发的客户介绍平台租房房源,带客看房,促成签约成交; 2、通过公司司提供的广告渠道资源和个人网络营销获取有需求的租客; 3、做好客户维护并为转介绍的客户提供优质服务。 4、平台房源信息采集(拍摄实景图),维护房源房态信息准确,租客的日常维护; 招聘要求: 1、年龄18-32岁,专业、经验不限; 2、性格开朗,具团队合作精神; 3、有强大的执行力,挑战高薪、突破自我; 【薪资福利】 试用期底薪4000. 转正后薪资6000-10000. 高额提成+五险一金+住房津贴+绩效奖金+伯乐奖+各种活动+带薪年假+带薪培训。 签订劳动合同,并且试用期内缴纳五险一金 入职一周配发小米手机(无押金 零发放) 入职的员工发放春夏秋冬的工装(免费),冬天有温暖帅气的冲锋衣。(不是呆板的西服装保险中介专用服) 【晋升】 发展空间,继共享后是互联网租赁大热,而我们是其中的领先者。 继北上深后,我们将在全国十个城市开放站点,有大量的主管岗经理岗,虚位以待, 工作时间:早11:00——晚19:00,做6休1,弹性工作(时间自由分配) PS.上海各个区域都有巴乐兔办事点,工作可就近分配,欢迎投递~ 【活动地图】 徐汇、静安、长宁、普陀、浦东、闵行、杨浦、松江、宝山、嘉定,根据住址就近安排。联系人:巴乐兔人事部HR 胡小姐 18516226928 面试地址:上海市浦东新区张江高科晨晖路88号1号楼403室(总部)

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执行督导 上海和尊商务经济信息咨询有限公司 上海-长宁区 3.8-4.8千/月 04-21

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

执行督导岗位职责: 1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配 2、对促销员业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程,监督实施各项促销活动 任职资格 1、中技以上学历,有相关经验优先; 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件。

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区域营运经理/Area Manager-Store Operations 利越(上海)服装商贸有限公司 上海-闵行区 2-2.5万/月 04-21

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、 负责管理东区20多家HC店铺的管理,对提升品牌形象及销售业绩负责; 2、 制定区域内的直营销售活动方案并控制各项直营费用预算; 3、 负责区域内直营业务主管的日常工作管理及工作指导和培训; 4、 配合上级进行直营绩效考核,评估店铺回款风险及利润率,完善各类直营销售报表; 5、 分析区域内的直营市场动态,掌握市场信息,与各商场保持良好的人脉合作关系; 6、 通过有效的促销控制公司的货品库存比例,减少库存积压; 7、 负责新开店铺拓展调研,合同条款洽谈与谈判。(不应该参与租赁合同的谈判),负责管辖的店铺的租赁续约谈判; 8、 负责并保障直营店铺的视觉营销和陈列的执行,并符合公司视觉营销部的规定和准则; 9、严格执行公司的全渠道经营策略; 岗位要求: 1、 28-45岁,大专及以上学历,会英语优先; 2、 有7-10年跨国公司的工作经验,快消女装背景出来的优先; 3、 具备优秀的沟通表达和商务谈判能力,市场反应敏锐,文字基础好,工作统筹及数据处理能力强; 4、 善于货品分析,具备优秀的团队组织、培训、沟通及激励能力; 5、 认真、负责、诚实,能承受工作压力,适应短期出差。

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地面推广主管 中经堂健康产业(集团)有限公司 上海-杨浦区 0.8-1万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.门店揽客到店;2.商圈精准派单揽客到店。匹配行业及要求:1.从事健身、英语培训行业户外销售、推广3年以上工作经验;2.形象好,沟通、表达能力强;3.具备一定的团队管理、激励能力。中经堂薪金标准处于同行业高端水平,福利优厚,欢迎各类人才加盟、共襄盛业。有意向者可来电/加微信预约后面试。联系方式:朱圆(总部/上海/广州/成都/天津/深圳/北京)021-20898122,手机15692199282李华(南京/苏州/无锡/常州)021-50805078,手机15905140908尹绪玮(杭州/宁波)手机13916316898总部地址:上海市浦东新区张杨路1576号中经堂办公区域三楼;附近交通:地铁6号线民生路站3号出口直行约200米即到。

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促销主管 百安居(中国)投资有限公司 上海 0.8-1.6万/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要工作内容:1、促销档期规划及促销商品信息维护2、促销机制沟通及条线采购需协调事项3、负责档期中的所有促销相关事项,商品选品、促销机制、档期活动、海报排版、促销宣传、执行跟进4、 以及上级可能交付的其它相关工作内容职位要求:任职要求:1、本科以上学历,有相关行业工作经验2、熟练操作office办公软件3、具有良好的沟通协调能力,能够组织会议,规划进度,跟进落实。4、对市场/营销行业变化敏感,能够快速反应,积极应答5、有家装、零售、快消经验优先

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促销计划经理 Promotion Planning Manager 家乐福(中国)管理咨询服务有限公司 上海-普陀区 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:- Be responsible for the whole Carrefour China DC and store promotion process and rules.- Based on merchandise promotion planning schedule, organize the replenishment order plan, secure the implementation.- Set the promotion management module in the system according to the promotion.- Regular promotion order and delivery follow up, solution providing for the issues happened before or during the promotion. - Training to the different working partner of the ways of working.- Define the standard KPI:DM shortage and Promotion forecast accuracy, follow up on a regular base, lead the discuss with different functions for the process optimization. 任职资格:- 5 years relevant work experience- Bachelor degree and above- Good English skills- Familiar with MS office- Retailing/fast moving background, Planning experience; team work, good communication skill, positive

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项目主管(店销) 广州市天诺营销策划有限公司上海勤正营销策划分公司 上海 5-7千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责项目的整体把控,及时预警项目风险点及时提出解决方案并落实;2、定期与客户回顾项目情况,针对问题点给出切实可行的改进方案;3、根据公司相关规定制定《项目执行手册》和相关流程规范、标准的指引,有效布署和传达执行任务;4、与分管所辖区域各地的督导进行沟通,及时收集整理相关营销数据,并制作报表,同时对项目中产生问题及时进行处理和汇报;5、 透过持续性的人员辅导,发展和鼓励/奖励计划,确保所管理的项目能够按期保质完成。任职要求:1、大专以上学历、2年以上线下活动项目管理经验(店销为主);2、认真、细致和严谨的办事风格,有较强的语言组织和表达能力;3、对数字敏感,具备清晰周密的逻辑判断力及组织能力;4、为人诚信,团队意识强,具有较强的团队凝聚力与领导能力;5、熟练操作办公软件:WORD/EXCEL/PPT。

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