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上海 店长/经理
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奢侈品销售 上海丽兹国际贸易有限公司 上海-静安区 1.5-2万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 与顾客良好互动,提供专业服务及个性化风格建议;建立并维护忠诚持久的客户关系 2. 与团队协作达成销售目标;注重搭配销售,根据公司阶段性计划促进各产品线的销售和均衡增长 3. 作为品牌大使,在店铺中介绍产品知识、分享设计灵感、展现品牌风格、建立品牌形象 4. 完成工作相关的其他职责,如库存管理、视觉陈列、售后服务等 任职要求:1.理解并热爱设计、时尚及奢侈品行业;两年以上奢侈品行业销售经验,有成衣销售经验更佳 2. 良好的人际沟通能力,高度的团队合作精神 3. 具备时尚天赋,钟情独具品格的潮流及设计

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餐厅经理 福来国际(上海)有限公司-古北壹号 上海 0.8-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责餐厅前场日常管理工作;2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度;3、熟悉餐厅的主要服务对象,了解客人的餐饮需求,有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务;4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本,减少浪费;5、加强餐厅的日常管理,提高餐厅员工对客服务质量;6、送餐服务保质保量;7、配合领导完成各类工作。任职资格1、40岁以下大专以上学历;2、具有素菜餐厅管理2年以上经验;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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店副理(鸡荟中餐品牌) 上海畅悦餐饮管理有限公司 上海-宝山区 6-8千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.完成餐厅营运管理工作 2.安排领班及员工班次,督导领班日常工作,确保餐厅各环节的衔接 3.执行本餐厅工作月计划及月总结 4.与客人保持良好关系,协助营业推广,征询及反映客人的意见,以便改善服务质量 5.与厨师长联系有关菜单准备事宜,保证食品控制在最好水平 6.抓成本控制,监督领班每月底的盘点 7.主持召开餐前会,传达上级指示,作餐前最后的检查 8.督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度 9.经常检查餐厅常用物料准备是否充足,以及有无过期的物料,确保餐厅正常运转 10.检查餐厅设备的状况,做好维护保养工作,并做好餐厅安全和防火工作 11.做好餐中辅导,并留有记录 12.协助经理处理客人投诉,缓和不愉快局面 13.每月督导检查领班的考勤、信息收集、客户档案的补充 14.负责新员工及值班主管的训练辅导工作 任职要求: 1.有餐饮管理工作经验,可以适应早晚班次轮替,有一定英文口语交流能力 2.专科及以上学历 3.具有3年以上餐饮管理工作经验

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储备店长/储备干部 上海卡童尼儿童乐园有限公司 上海-徐汇区 4-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位要求: 1. 大专以上学历,年龄28岁以上,男女不限 2. 熟练应用ms office软件以及门店管理软件 3. 具备较强的组织、管理、协调能力 4. 具有较强责任心和服务意识 5. 高度认同公司的企业文化 6. 具备很强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力 7. 具备良好的职业操守 8. 担任过餐饮,酒店或其它服务相关行业之店长或主管者优先 9.有能力管理3000平方以上的大型室内游乐园 10.能配合公司轮调者优先

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门店经理 上海趣盘餐饮管理有限公司 上海-静安区 7-9千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责公司餐厅日常营运规范和人员管理2、不断提升餐厅服务质量和客人就餐满意度,达成餐厅营业目标。3、负责餐厅人员调配,增强员工对公司的认同感和团队凝聚力。4、餐厅日常营运报表填报,工作规划的统筹安排。5、有效管控餐厅运营成本,不断提升餐厅人均效能。6、维护餐厅VIP顾客群并积极开拓新的客户。7、配合市场部的推广营销方案,完成餐厅销售业绩。任职要求:1、三年以上餐厅店长岗位管理经验。2、优秀的沟通能力和语言表达能力,思路清晰,思维敏捷。3、较强的领导力和决断力,个性积极开朗,抗压能力强。4、具有西餐厅店长或运营经验,英语口语良好者优先。上班地点:上海南京西路,张江长泰广场

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宴会领班/主管 薇婷故事(上海)文化发展有限公司 上海 4.5-6千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主动问候客人,督导现场,保证工作区域内PT人员的服务质量,具有较强的应变突发状况的能力。2、确保餐具、用具的质量及使用量,保证宴会期间客人用餐质量。3、配合主管经理做好宴会期间服务巡查工作。4、积极完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、具有1年及以上宴会、商务、餐饮服务经验,掌握宴会相关的服务知识;2、形象气质佳,为人热情,有较强的应变能力,具有事业心和责任感,良好的纪律修养

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肯德基餐厅储备经理 百胜咨询(上海)有限公司 上海 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

薪资福利: - 薪资:4800元/月, 试用期全额工资,季度奖金。 - 从试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假(10天),享有补充商业医疗保险。 - 入职后带薪培训,入职8-12个月后第一次晋升机会,一年内两次调薪机会。 您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 您将得到: - 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。 - 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。 - 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。 - 3-4就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是最重要的领导者。 “领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。 具备以下条件,即可申请: - 拥有大专以上学历 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业

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咖啡厅店长 五异(上海)咖啡有限公司 上海-静安区 5-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1.餐厅日常订货管理,人员排班管理,成本控制管理,设备管理,人员培训等工作2.具有餐厅店铺管理经验,确保给顾客带来最好的顾客体验。3.发展团队合作,关心团队中每个人的发展,提高全体的业务素质。4.保证店铺有序经营,保证所有提供给顾客的产品,服务符合公司标准。职位要求:1热爱咖啡,喜欢餐饮行业2有责任心,善于团队合作,具有较强的沟通能力。3监督完善产品标准制度,保证为顾客提供高品质的产品,落实公司的各项制度。4较强的团队协作意识与执行能力,逻辑思维能力强,善于自我管理

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店长 桃园眷村 上海-浦东新区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、 服从公司的统一领导,协助营运总监负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令;2、 处理日常经营中遇到的各种问题,开拓进取,结合实际,善于提出各种合理化建议。3、 负责制定执行服务流程及营运策略,不断提高管理水平和店内服务质量;4、 组织协调店中各岗位管理者,督查日常营运中的经营工作,出勤情况,仪容仪表,菜品卫生及个人卫生等;5、 加强现场管理,全面掌握店内营业状况,及时发现和解决营业中出现的各种问题;6、 认真抓好服务质量、餐品质量、食品卫生、环境卫生、操作安全等几个主要环节工作,严防杜绝各类安全事故发生;7、 督促检查各餐饮设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换。定期组织培训员工业务技能,不断学习各项规章制度,增强店铺凝聚力和竞争力。8、 营运中需要管理的其他问题。二、岗位要求:1、 年龄20-38岁,性别不限,中专以上学历,餐饮或酒店管理相关专业可优先考虑2、 较强的组织协调管理能力,服务意识强;3、 善于与人沟通,责任心强,善于团结互助分析营运状况;4、 至少3-5年以上餐饮管理经验,有星巴克、鼎泰丰 肯德基 麦当劳等品牌餐饮管理工作经验者优先考虑;5、薪资构成如下:底薪+补贴+绩效+奖金。总薪资范围8000-10000.元。

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餐厅管理 上海家有好面餐饮管理有限公司 上海 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、愿意从基层做起,学习餐厅所有岗位的操作标准,具有快速学习能力和经营意识;2、学习排班管理、员工训练及独立当更的能力;3、餐厅经理布置的任务和目标;4、为顾客提供稳定、高质量的服务;5、餐厅经理交代的其他事物。任职要求:1、大专以上学历,有1年以上工作经历者优先;2、能适应长期高强度及快速的工作节奏;3、能接受工作调动;4、有意愿从事餐饮行业工作者

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