销售代表/管培生+住宿 上海链家 上海-浦东新区 6-8千/月 11-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

房地产经纪人/储备干部/销售管培生/销售管理销售精英晋升路线：A0--A10职业经纪人高端职业经纪人--公司合伙人管理层晋升路线：新人A--M经理--B商圈经理--D运营总经理--区域总监--大区总监薪酬福利：1、薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+20%~70%高额提成，租赁40%,转正后综合薪资7000--120002、晋升空间：能者上，平者让。  明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。4、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖5、内部员工住房补贴，新人入职全部住宿自如，每月住房补贴500元6、精英社成员享有出国游，公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费工作内容：1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进工作时间：周一到周四是朝九晚八，周五周六周日这三天是我们的开单日，因为我们是服务型行业，客户比较空闲的时间我们就会比较忙，这三天比平常晚一个小时是九点下班，中午休息两个小时，下午休息一个小时，做六休一，一般在周一或周二休息实现梦想的前提条件：1、18岁以上，35岁以下，本科及以上学历，户籍、专业、性别不限（大专学历入职截止日期：2018年6月30日）；2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。入职后你需要做的：1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识;师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源—公司系统里有海量且完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房;对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交;商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供最优质服务;赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。招聘热线：HR尹 18047940974工作地址：上海各个区域就近安排或安排住宿

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房地产销售-置业顾问-物业管理 上海链家 上海-徐汇区 0.8-1万/月 11-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

遇见链家，遇见梦想【链家的梦想】 "让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。  我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。  我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松和愉悦！ 【LIANJIA.链家】     链家集团2001年创立于北京， 是一家以地产经纪业务为核心的综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、自如资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。链家目前已覆盖13个国家，32个城市，有着约8000家直营门店，超过15万名的运营员工，2016年交易额超过10000亿元。链家致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务方面的领跑者。    上海链家房地产经纪有限公司创立于2002年，起步高端，面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。 【寻找发光的你】1、全日制统招本科及以上学历，（应届生优先）；2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可；3、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出 = 收获”的理念；5、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【入职后你需要做的】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学；2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房——熟悉销售产品及周边环境；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判能力培养；5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，老客户推荐新客户的渠道也很重要哦。 【链家为你提供】1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、收入是不封顶的：试用期无责任底薪5000+提成(提成最高达70%)+住宿补贴5003、培训是免费的：没经验？No Problem！链家学院提供专业系统的带薪培训（小白大礼包）？  封闭式课程培训，一对一带教体制？  多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习？  知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！！！   无论是营销顾问or管理岗位两种职业规划路线任你选择   管理方向晋升：门店经理-商圈经理-区域经理-事业部总经理-城市经理   业务方向晋升：初级物业顾问-中级物业顾问-高级物业顾问--合伙经纪人 5、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展、节日福利、住宿安排等，让你生活工作两不误；新人入职每人配置一台最新小米定制机，助你有效的完成工作！ 【联系我们】联系电话：HR靳小姐17621789150（由于简历量大，电话联系将优先安排面试）投递简历至：254398@sh.lianjia.com，邮件命名：姓名+学校名称+应聘岗位（收到简历后，我们会在24小时内通知面试） 工作地点：按照员工个人意愿可就近分配链家门店关于我们，请戳链家集团官网：http://sh.lianjia.com/     希望在链家可以实现你想要的所有！

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上海链家直聘应届实习生+管培生+房产销售 上海链家 上海-浦东新区 6-8千/月 11-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

【Lianjia.链家简介】 链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 【任职要求】 （1）18周岁以上，统招本科以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护 2.为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【福利待遇】 薪酬：实习期无责任底薪5000 转正底薪3000-8000，二手提佣20%-70% 租赁提佣40%， 一手提佣30%，新人端口免费使用 福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 【培训体系】： 从新人到精英，我们为您定制培训课程： 1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识 2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制） 3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训) 4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设) 【上海链家直聘，全上海所有店面任您挑选】 工作地点：全上海就近分配 

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实习生管培生（底薪5000+提成） 上海链家 上海-浦东新区 0.8-1.5万/月 11-20

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：

加入链家，一起成为行业的引领者！链家人工智能让我拥有超强大脑，360度立体查看房源模型，拥有预知用户需求的能力，用大数据连接世界每一个家庭。150万亿稳定资产的管理市场，2.5亿家庭对100万以专业服务为导向的置业顾问需求，是一年超过10万亿GMV的庞大市场。够大除了全国8000家线下门店，链家在全球十一个国家同样拥有服务市场，在这里，你可以随意切换你心中的理想城市工作，当我走进链家才知道，链家的业务线纷繁多杂，二手房、新房、旅居、海外等，7大业务板块，都属于我们的工作范畴。【加入我们，您将拥有】1. 优越的薪酬新人高额无责任底薪5000元，最高提成20%-70%，租赁单统一提成40%，员工享有社会保险、节假日福利、定期体检、国内外旅游等很多你想不到的福利。2． 快速的成长业务序列——A1，A2，A3，A4……A10管理序列——店经理→商圈经理→大区总监→事业部总经理3. 雄厚的平台支持（上海一千四百多家门店，员工三万多人）4. 强大的教育培训体系（总部培训-区域培训-新人带教-雏鹰计划-经理培训-在线培训系统-多媒体课堂-链家微课堂）这里还有给你带来的收益哦：NO1、稳定收入过万，优秀的新人也是可以做到的！NO2、国家法定节假日绝不加班！绝不加班！绝不加班！并且拒绝陌拜！NO3、氛围自由，充满动力的团队，钢铁侠的智慧！NO4、全上海最全面的培训机制，我们有只属于自己的野外培训基地，很有意思哦！并且带薪带薪带薪！NO5、晋升速度相当，考核综合能力优秀者半年可担任店经理！晋升空间也是棒棒哒！NO6、施展才华的自由空间，共同成长、积极奋斗！NO7、单身的你，花容月貌和，萌神，这里统统都有哦！√五险一金，带薪年病假、法定日正常休息.....√每个节假日都有不一样的精美礼物！就是这么暖心~√团队聚餐聚会BBQ、公司年度国外旅游等......√还有很多精彩的公益活动哦！期不期待?喜不喜欢?【岗位职责】1、 通过自我学习和参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、 在链家各大网站发布房源，解答意向客户的相关咨询，并展开有效跟进；4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、 商业地产包括写字楼和商铺，不限购不限贷，是投资的第选择，中高端物业百万经纪人不是梦。【任职要求】1.户籍、性别、专业不限，年龄20-35岁,统招全日制本科及其以上学历；2.性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；3.热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；4.要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；5.有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；6.应届毕业生优先录用，可接受实习生。若您想要高薪，链家绝对是一个值得选择的平台！【联系我们】联系电话：HR 田小姐 13761649347（由于简历量大，电话联系将优先安排面试）邮箱：269909@sh.lianjia.com（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）工作地点：按照员工个人意愿就近分配链家官网：@sh.lianjia.com

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销售管培生（底薪5000+ 住宿+培训） 上海链家 上海-宝山区 6-8千/月 11-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

一．公司简介：链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司，并不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家，仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。二．招聘岗位:销售管培生岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验 ；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。三．岗位要求：1 . 本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展四．薪水报酬：1.试用期底薪4000元+1000元，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；4.如对住宿有需求，则向对应链家HR提需，在来沪前一周安排好住宿，个人需承担500-800/月左右的住宿管理费用，部分门店每月享有500元住宿补贴；6.工作地点为上海本地，根据公司战略需求，安排在上海的徐汇、闵行、静安、宝山、黄埔、浦东新区、嘉定、奉贤、青浦等区域五．培养机制：a.封闭式课程培训；b.一对一带教体制；c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。六．晋升机制：1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理七．联系方式：1、电话联系：链家人事部HR张靓  13918629479（同微信号）（电话联系更快安排面试哟）   2、面试地点：上海市 普陀区大华一路239弄6号楼306（地铁7号线新村路站 1号出口）    3、简历投递邮箱：270224@sh.lianjia.com   4、工作地点：全市就近分配

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房地产（二手房）中介销售（超高底薪+社区新模式） 易居（中国）社区增值服务集团 上海-虹口区 0.6-1.5万/月 11-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、薪酬福利待遇1、底薪：无责任底薪60002、提成：买卖：业绩额20%~50%；租赁：业绩额40~50%；3、培训：除房产内容培训外，专业互联网O2O产品及模式培训5、保险补贴：严格遵守劳动法规定缴纳上海本市保险（入职当月即开始缴纳）二、岗位要求1、20-35岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、房产二手房业务从业时间1年以上者，熟悉上海二手房买卖交易整个流程及售后服务；3、区域要求：熟悉宝山、普陀、徐汇或者松江、浦东、长宁版块。3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。三、工作内容1、负责新型O2O房产中介模式工作（物业租售中心模式）2、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务；3、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务； 在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

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公寓租赁专员 上海倍发投资管理有限公司 上海-杨浦区 1-1.5万/月 11-20

学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有网络销售工作经验优先考虑； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 薪资待遇：保底薪资5000元/月。公司员工月均收入8000元-12000元/月。 公司福利：五险一金+商业保险+住宿+带薪年假+带薪培训 其他福利：入住公司公寓可享受内部折扣 工作时间：全白班，做6休1，可调休

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就近上班丨底薪5K+住宿丨不要经验有培训丨储备经理g 上海我爱我家房地产经纪有限公司 上海-闵行区 0.8-2万/月 11-20

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

房产销售工作，我们可以给您超高的收入、公平的晋升、专业的培训一一一一一一一一一一一一一一一一责任底薪5000，提成20%~49%，有宿舍，也可以就近分配。———————————————收入情况：（我们有完善培训，不需要您有经验，最多半个月就能上手了）1、入职1~2个月，平均月薪6000左右。（新人可以先从房屋出租做起，有专人教，上手很快，业绩也很稳定，毕竟上海需要租房的人太多了）2、转正后（需要2个月左右），平均月薪8000以上，学的快的可以尝试转做买卖，一般一个月卖一套200W左右的一室一厅，月薪在15000左右，还是不算难的。3、入职半年以上，平均月薪稳定在2W以上，经过半年的积累，自己有经验了，手上客户也多了，每个月卖出1-2套房子是很正常的，这个时候如果月薪还没过万，说明你没有用心做。有做的好的，甚至一个月拿20W提成的都有，多劳多得，没有上限。———————————————工作内容：（我们有完善培训，不需要您有经验，最多半个月就能上手了）1、网络发帖。公司提供房源网络端口，我们需要把在租在售的房源信息发上去让客户看到。（因为是大品牌，我们的房源很充足，客户也很多）2、客户邀约，邀请客户来门店沟通，推荐合适房源。3、客户带看，带客户现场看房。4、谈价格，签合同，拿提成。———————————————岗位要求：1、年龄20-30周岁，性别不限，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专）。2、沟通能力强，愿意与人交流。3、不怕辛苦，积极向上，上进心强。4、有团队意识，执行力强。———————————————

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置业顾问（浦东中环项目） 上海同策房产咨询股份有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 11-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

1.对预备销售的楼盘进行案前调研，及各项销售准备工作2.以销售计划为执行原则，主动执行销售循环工作并完成售、足、签退以及客户全款到账盯催工作3.配合项目销售经理围绕项目销售目标，推进案场销售4.完成上级交办的其他工作5.服从并遵守案场行政管理规章制度，以及专案组分配的其他工作任务任职要求：1.高中及以上学历，房地产专业或相关专业，优秀者学历可放宽2.2年以上房地产营销服务行业工作经验3.熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程；有统筹全局的能力4.具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；5.具有对销售人员整体培训的经验；有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强

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6000底薪加高提成聘商业地产销售 上海从嘉房地产经纪有限公司 上海-普陀区 20-30万/年 11-20

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

【我个人可为您提供】请致电张经理185-0170-61871、丰富的交易经验，个人操单及协助组员操单超过200单买卖，个人从业经验超过8年，精通整个业务流程，无论是个人购买还是公司购买，均驾轻就熟。2、良好的帮带组内文化，你来，指定一位百万精英带教，一定可以协助您尽快开单挣钱。已经用业绩证明了优秀的带队经验，公司的冠军团队，2016年团队业绩548万，协助组员平均年薪超过15万以上，优秀组员年薪超过40万以上，且不止一位。组员人均累积业绩100万起，加入我们，走在优秀的路上。冠军团队欢迎您的加入，成为更优秀的千里马。3、无论是维护业主还是开发客户，都是我的强项，保证您快速的成长。请致电张经理185-0170-6187，将优先为您安排面试。主动出击方可把握更多机会。想做的梦，就不怕被别人看见；我们始终相信，放手一搏的青春是没有实现不了的梦想；哪怕梦的入口有点窄，哪怕路的尽头仍是地平线；我们愿意与您一起撑开梦的入口，一起走到世界的尽头；佳歆地产超千名伙伴怀揣着对明天的无限渴望，邀您勇敢张开梦的翅膀；拾起勇气，拥抱蓝天！请致电张经理185-0170-6187，将优先为您安排面试。【公司为您提供】1、薪酬福利：入职前6000元无责任保障底薪，开单收佣金超过6万，15%~35%高额提成（平均月薪10000-15000元，优秀者月薪3万-5万，上不封顶）。2、晋升空间：完善的合伙人晋升计划及空间（物业顾问→高级物业顾问→营业主任→分行经理（公司合伙人，享受30%分红）→区域总监（投资4家门店即可）。3、培训体系：一流的公司，一流的培训，培训是员工有效的福利。专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供房地产基础、法律法规、税费贷款、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位知识，让您每一步都前进的更加踏实。4、网络体系：公司为优秀精英提供至少4个网络广告平台，个人无须承担任何网络广告费用，只有一个要求：做好做精每一个网络广告。5、奖励体系：季度奖、年度奖、团队奖，百万经纪人，精英会成员等众多奖励。6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。7、企业文化：客户第一、主动助攻、坦诚尊重、务实有果。8、生活娱乐：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖。请致电张经理185-0170-6187， 将优先为您安排面试。【新人带教部分】1、您想成为一名销售高手吗？您想成为一名沟通高手吗？我们公司提供完善的培训计划，我们提供百万精英一对一带教，我们提供高级经理亲自指导；2、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，持续业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；4、公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【申请资格】1、已结婚的、有小孩的和退伍军人的优先。2、诚实守信，勤奋主动，良好的沟通能力，高度的工作热情，有团队合作意识。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求，促成一、二手房写字楼买卖业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【4年规划】1年成为年薪收入远超过6位数的房产专家（入职满一年员工平均年薪15万）。2年升任部门经理， 享受门店30%的股份（经理平均年薪36万元）。3年投资拓展团队成为投资人，享受投资股份30%（投资人平均年薪67万元）。4年实现财务自由（房子车子票子），轻松驾驭事业与人生。请致电张经理185-0170-6187，将优先为您安排面试。最后提醒：欢迎有梦的人，想要的人，愿意付出的人来！只要您想要，一年20-30万收入很简单，30-50万也不是梦！选择大于努力，选对公司跟对人让您事半功倍！简历绿色通道：由于收到的简历较多，请在投完简历后，请致电张经理185-0170-6187，我们将优先为您安排面试。主动出击方可把握更多机会。

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