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上海 房地产中介/置业顾问
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销售代表/管培生+住宿 上海链家 上海-浦东新区 6-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

房地产经纪人/储备干部/销售管培生/销售管理销售精英晋升路线:A0--A10职业经纪人高端职业经纪人--公司合伙人管理层晋升路线:新人A--M经理--B商圈经理--D运营总经理--区域总监--大区总监薪酬福利:1、薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+20%~70%高额提成,租赁40%,转正后综合薪资7000--120002、晋升空间:能者上,平者让。  明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,公开,公平,透明的晋升平台。3、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。4、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖5、内部员工住房补贴,新人入职全部住宿自如,每月住房补贴500元6、精英社成员享有出国游,公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费工作内容:1、 通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看3、 开发房源和客户资源,并展开有效跟进工作时间:周一到周四是朝九晚八,周五周六周日这三天是我们的开单日,因为我们是服务型行业,客户比较空闲的时间我们就会比较忙,这三天比平常晚一个小时是九点下班,中午休息两个小时,下午休息一个小时,做六休一,一般在周一或周二休息实现梦想的前提条件:1、18岁以上,35岁以下,本科及以上学历,户籍、专业、性别不限(大专学历入职截止日期:2018年6月30日);2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。入职后你需要做的:1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识;师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源—公司系统里有海量且完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房;对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交;商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供最优质服务;赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。招聘热线:HR尹 18047940974工作地址:上海各个区域就近安排或安排住宿

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房地产销售-置业顾问-物业管理 上海链家 上海-徐汇区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

遇见链家,遇见梦想【链家的梦想】 "让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。  我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。  我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦! 【LIANJIA.链家】     链家集团2001年创立于北京, 是一家以地产经纪业务为核心的综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、自如资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。链家目前已覆盖13个国家,32个城市,有着约8000家直营门店,超过15万名的运营员工,2016年交易额超过10000亿元。链家致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务方面的领跑者。    上海链家房地产经纪有限公司创立于2002年,起步高端,面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。 【寻找发光的你】1、全日制统招本科及以上学历,(应届生优先);2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可;3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念;5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学;2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——熟悉销售产品及周边环境;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判能力培养;5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,老客户推荐新客户的渠道也很重要哦。 【链家为你提供】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、收入是不封顶的:试用期无责任底薪5000+提成(提成最高达70%)+住宿补贴5003、培训是免费的:没经验?No Problem!链家学院提供专业系统的带薪培训(小白大礼包)?  封闭式课程培训,一对一带教体制?  多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习?  知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验 4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!!!   无论是营销顾问or管理岗位两种职业规划路线任你选择   管理方向晋升:门店经理-商圈经理-区域经理-事业部总经理-城市经理   业务方向晋升:初级物业顾问-中级物业顾问-高级物业顾问--合伙经纪人 5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展、节日福利、住宿安排等,让你生活工作两不误;新人入职每人配置一台最新小米定制机,助你有效的完成工作! 【联系我们】联系电话:HR靳小姐17621789150(由于简历量大,电话联系将优先安排面试)投递简历至:254398@sh.lianjia.com,邮件命名:姓名+学校名称+应聘岗位(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 工作地点:按照员工个人意愿可就近分配链家门店关于我们,请戳链家集团官网:http://sh.lianjia.com/     希望在链家可以实现你想要的所有!

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上海链家直聘应届实习生+管培生+房产销售 上海链家 上海-浦东新区 6-8千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

【Lianjia.链家简介】 链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 【任职要求】 (1)18周岁以上,统招本科以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护 2.为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【福利待遇】 薪酬:实习期无责任底薪5000 转正底薪3000-8000,二手提佣20%-70% 租赁提佣40%, 一手提佣30%,新人端口免费使用 福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游; ⑤公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 【培训体系】: 从新人到精英,我们为您定制培训课程: 1)入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识 2)入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制) 3)入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训) 4)入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设) 【上海链家直聘,全上海所有店面任您挑选】 工作地点:全上海就近分配 

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实习生管培生(底薪5000+提成) 上海链家 上海-浦东新区 0.8-1.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

加入链家,一起成为行业的引领者!链家人工智能让我拥有超强大脑,360度立体查看房源模型,拥有预知用户需求的能力,用大数据连接世界每一个家庭。150万亿稳定资产的管理市场,2.5亿家庭对100万以专业服务为导向的置业顾问需求,是一年超过10万亿GMV的庞大市场。够大除了全国8000家线下门店,链家在全球十一个国家同样拥有服务市场,在这里,你可以随意切换你心中的理想城市工作,当我走进链家才知道,链家的业务线纷繁多杂,二手房、新房、旅居、海外等,7大业务板块,都属于我们的工作范畴。【加入我们,您将拥有】1. 优越的薪酬新人高额无责任底薪5000元,最高提成20%-70%,租赁单统一提成40%,员工享有社会保险、节假日福利、定期体检、国内外旅游等很多你想不到的福利。2. 快速的成长业务序列——A1,A2,A3,A4……A10管理序列——店经理→商圈经理→大区总监→事业部总经理3. 雄厚的平台支持(上海一千四百多家门店,员工三万多人)4. 强大的教育培训体系(总部培训-区域培训-新人带教-雏鹰计划-经理培训-在线培训系统-多媒体课堂-链家微课堂)这里还有给你带来的收益哦:NO1、稳定收入过万,优秀的新人也是可以做到的!NO2、国家法定节假日绝不加班!绝不加班!绝不加班!并且拒绝陌拜!NO3、氛围自由,充满动力的团队,钢铁侠的智慧!NO4、全上海最全面的培训机制,我们有只属于自己的野外培训基地,很有意思哦!并且带薪带薪带薪!NO5、晋升速度相当,考核综合能力优秀者半年可担任店经理!晋升空间也是棒棒哒!NO6、施展才华的自由空间,共同成长、积极奋斗!NO7、单身的你,花容月貌和,萌神,这里统统都有哦!√五险一金,带薪年病假、法定日正常休息.....√每个节假日都有不一样的精美礼物!就是这么暖心~√团队聚餐聚会BBQ、公司年度国外旅游等......√还有很多精彩的公益活动哦!期不期待?喜不喜欢?【岗位职责】1、 通过自我学习和参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识);2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、 在链家各大网站发布房源,解答意向客户的相关咨询,并展开有效跟进;4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、 商业地产包括写字楼和商铺,不限购不限贷,是投资的第选择,中高端物业百万经纪人不是梦。【任职要求】1.户籍、性别、专业不限,年龄20-35岁,统招全日制本科及其以上学历;2.性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;3.热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;4.要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5.有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;6.应届毕业生优先录用,可接受实习生。若您想要高薪,链家绝对是一个值得选择的平台!【联系我们】联系电话:HR 田小姐 13761649347(由于简历量大,电话联系将优先安排面试)邮箱:269909@sh.lianjia.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)工作地点:按照员工个人意愿就近分配链家官网:@sh.lianjia.com

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销售管培生(底薪5000+ 住宿+培训) 上海链家 上海-宝山区 6-8千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一.公司简介:链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司,并不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家,仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。二.招聘岗位:销售管培生岗位解析:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。三.岗位要求:1 . 本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展四.薪水报酬:1.试用期底薪4000元+1000元,入职8个月新人平均工资8000-10000元/月2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;4.如对住宿有需求,则向对应链家HR提需,在来沪前一周安排好住宿,个人需承担500-800/月左右的住宿管理费用,部分门店每月享有500元住宿补贴;6.工作地点为上海本地,根据公司战略需求,安排在上海的徐汇、闵行、静安、宝山、黄埔、浦东新区、嘉定、奉贤、青浦等区域五.培养机制:a.封闭式课程培训;b.一对一带教体制;c.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;d.国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。六.晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理七.联系方式:1、电话联系:链家人事部HR张靓  13918629479(同微信号)(电话联系更快安排面试哟)   2、面试地点:上海市 普陀区大华一路239弄6号楼306(地铁7号线新村路站 1号出口)    3、简历投递邮箱:270224@sh.lianjia.com   4、工作地点:全市就近分配

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房地产(二手房)中介销售(超高底薪+社区新模式) 易居(中国)社区增值服务集团 上海-虹口区 0.6-1.5万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、薪酬福利待遇1、底薪:无责任底薪60002、提成:买卖:业绩额20%~50%;租赁:业绩额40~50%;3、培训:除房产内容培训外,专业互联网O2O产品及模式培训5、保险补贴:严格遵守劳动法规定缴纳上海本市保险(入职当月即开始缴纳)二、岗位要求1、20-35岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限;2、房产二手房业务从业时间1年以上者,熟悉上海二手房买卖交易整个流程及售后服务;3、区域要求:熟悉宝山、普陀、徐汇或者松江、浦东、长宁版块。3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。三、工作内容1、负责新型O2O房产中介模式工作(物业租售中心模式)2、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;3、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;4、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务; 在上海这个快节奏,竞争强烈的魔都,愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台,让您实现买车、买房、环游世界的梦想!相信自己,你可以的!

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公寓租赁专员 上海倍发投资管理有限公司 上海-杨浦区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有网络销售工作经验优先考虑; 3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。 薪资待遇:保底薪资5000元/月。公司员工月均收入8000元-12000元/月。 公司福利:五险一金+商业保险+住宿+带薪年假+带薪培训 其他福利:入住公司公寓可享受内部折扣 工作时间:全白班,做6休1,可调休

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就近上班丨底薪5K+住宿丨不要经验有培训丨储备经理g 上海我爱我家房地产经纪有限公司 上海-闵行区 0.8-2万/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

房产销售工作,我们可以给您超高的收入、公平的晋升、专业的培训一一一一一一一一一一一一一一一一责任底薪5000,提成20%~49%,有宿舍,也可以就近分配。———————————————收入情况:(我们有完善培训,不需要您有经验,最多半个月就能上手了)1、入职1~2个月,平均月薪6000左右。(新人可以先从房屋出租做起,有专人教,上手很快,业绩也很稳定,毕竟上海需要租房的人太多了)2、转正后(需要2个月左右),平均月薪8000以上,学的快的可以尝试转做买卖,一般一个月卖一套200W左右的一室一厅,月薪在15000左右,还是不算难的。3、入职半年以上,平均月薪稳定在2W以上,经过半年的积累,自己有经验了,手上客户也多了,每个月卖出1-2套房子是很正常的,这个时候如果月薪还没过万,说明你没有用心做。有做的好的,甚至一个月拿20W提成的都有,多劳多得,没有上限。———————————————工作内容:(我们有完善培训,不需要您有经验,最多半个月就能上手了)1、网络发帖。公司提供房源网络端口,我们需要把在租在售的房源信息发上去让客户看到。(因为是大品牌,我们的房源很充足,客户也很多)2、客户邀约,邀请客户来门店沟通,推荐合适房源。3、客户带看,带客户现场看房。4、谈价格,签合同,拿提成。———————————————岗位要求:1、年龄20-30周岁,性别不限,大专及以上学历(优秀者可放宽至高中或中专)。2、沟通能力强,愿意与人交流。3、不怕辛苦,积极向上,上进心强。4、有团队意识,执行力强。———————————————

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置业顾问(浦东中环项目) 上海同策房产咨询股份有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.对预备销售的楼盘进行案前调研,及各项销售准备工作2.以销售计划为执行原则,主动执行销售循环工作并完成售、足、签退以及客户全款到账盯催工作3.配合项目销售经理围绕项目销售目标,推进案场销售4.完成上级交办的其他工作5.服从并遵守案场行政管理规章制度,以及专案组分配的其他工作任务任职要求:1.高中及以上学历,房地产专业或相关专业,优秀者学历可放宽2.2年以上房地产营销服务行业工作经验3.熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;有统筹全局的能力4.具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;5.具有对销售人员整体培训的经验;有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强

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6000底薪加高提成聘商业地产销售 上海从嘉房地产经纪有限公司 上海-普陀区 20-30万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【我个人可为您提供】请致电张经理185-0170-61871、丰富的交易经验,个人操单及协助组员操单超过200单买卖,个人从业经验超过8年,精通整个业务流程,无论是个人购买还是公司购买,均驾轻就熟。2、良好的帮带组内文化,你来,指定一位百万精英带教,一定可以协助您尽快开单挣钱。已经用业绩证明了优秀的带队经验,公司的冠军团队,2016年团队业绩548万,协助组员平均年薪超过15万以上,优秀组员年薪超过40万以上,且不止一位。组员人均累积业绩100万起,加入我们,走在优秀的路上。冠军团队欢迎您的加入,成为更优秀的千里马。3、无论是维护业主还是开发客户,都是我的强项,保证您快速的成长。请致电张经理185-0170-6187,将优先为您安排面试。主动出击方可把握更多机会。想做的梦,就不怕被别人看见;我们始终相信,放手一搏的青春是没有实现不了的梦想;哪怕梦的入口有点窄,哪怕路的尽头仍是地平线;我们愿意与您一起撑开梦的入口,一起走到世界的尽头;佳歆地产超千名伙伴怀揣着对明天的无限渴望,邀您勇敢张开梦的翅膀;拾起勇气,拥抱蓝天!请致电张经理185-0170-6187,将优先为您安排面试。【公司为您提供】1、薪酬福利:入职前6000元无责任保障底薪,开单收佣金超过6万,15%~35%高额提成(平均月薪10000-15000元,优秀者月薪3万-5万,上不封顶)。2、晋升空间:完善的合伙人晋升计划及空间(物业顾问→高级物业顾问→营业主任→分行经理(公司合伙人,享受30%分红)→区域总监(投资4家门店即可)。3、培训体系:一流的公司,一流的培训,培训是员工有效的福利。专业、系统的培训,“教”与“练”相结合,各阶段针对性的辅导,为您提供房地产基础、法律法规、税费贷款、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位知识,让您每一步都前进的更加踏实。4、网络体系:公司为优秀精英提供至少4个网络广告平台,个人无须承担任何网络广告费用,只有一个要求:做好做精每一个网络广告。5、奖励体系:季度奖、年度奖、团队奖,百万经纪人,精英会成员等众多奖励。6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。7、企业文化:客户第一、主动助攻、坦诚尊重、务实有果。8、生活娱乐:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖。请致电张经理185-0170-6187, 将优先为您安排面试。【新人带教部分】1、您想成为一名销售高手吗?您想成为一名沟通高手吗?我们公司提供完善的培训计划,我们提供百万精英一对一带教,我们提供高级经理亲自指导;2、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,持续业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;4、公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【申请资格】1、已结婚的、有小孩的和退伍军人的优先。2、诚实守信,勤奋主动,良好的沟通能力,高度的工作热情,有团队合作意识。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求,促成一、二手房写字楼买卖业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【4年规划】1年成为年薪收入远超过6位数的房产专家(入职满一年员工平均年薪15万)。2年升任部门经理, 享受门店30%的股份(经理平均年薪36万元)。3年投资拓展团队成为投资人,享受投资股份30%(投资人平均年薪67万元)。4年实现财务自由(房子车子票子),轻松驾驭事业与人生。请致电张经理185-0170-6187,将优先为您安排面试。最后提醒:欢迎有梦的人,想要的人,愿意付出的人来!只要您想要,一年20-30万收入很简单,30-50万也不是梦!选择大于努力,选对公司跟对人让您事半功倍!简历绿色通道:由于收到的简历较多,请在投完简历后,请致电张经理185-0170-6187,我们将优先为您安排面试。主动出击方可把握更多机会。

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