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案场客服员(上海章堰文化馆)上海中建东孚物业管理有限公司上海-青浦区4.5-5.5千/月01-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职资格:1.年龄18-30周岁,容貌端庄、秀丽,身高160cm以上; (毕业生亦可)2.身体健康状况良好;有酒店、银行、物业等服务行业的从业经验者优先;3.有较强的亲和力和良好的沟通表达能力;4.熟悉接待礼仪,具有良好的管理协调能力,以及人际交流能力;5.形象气质佳,服务意识好,普通话流利,具有良好的服务意识、沟通能力。岗位职责:1.负责水吧区物料的准备与卫生维护;2.熟练制作水果拼盘,配送饮品;3.案场接待服务,及时的为来访客户端送茶水,并及时清洗客户用后的水杯,对售楼大厅的物品进行例行检查清点并及时整理;4.协助工程人员对售楼大厅的灯光、空调、音响、电视进行开放和关闭;5.可协助营销人员进行沙盘内容的基础讲解;6.会务服务,了解会场需要并准备会议相关用品,会议期间的茶水服务,会议结束后的桌面清理及茶杯清洗。

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社区房屋管家RE/MAX 瑞麦地产上海-徐汇区1-1.5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、工作地点:中环沿线社区2、年龄限制:25-40岁3、学历要求:本科学历4、有服务行业销售经验者优先5、有车优先?6、预支底薪,高额佣金。

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高端接待管家世茂天成物业服务集团有限公司上海-浦东新区7-9千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.依据公司业务规划,负责相关发布会、或者大型高端活动礼仪接待;2.协助业务活动协调及服务,包括现场布置、私宴活动流程设计、现场环境效果布置、餐饮宴会出品以及现场服务;3.负责企业外训课程、专业服务培训课程销售;4.协助组织筹划社区圈层沙龙活动并提供相关接待;5.完成组织交代的其他任务。任职要求:1.20-30岁,大专及以上学历,形象好气质佳,***:身高168cm及以上,体重50KG--60KG;***:身高180cm及以上,体重70-80kg。2.具备3年以上高端酒店服务或空乘、模特、政府接待等服务行业经验,有礼仪资格证、侍酒师证、茶艺师证者优先考虑3.接受异地出差调遣,热爱服务行业4.具有良好的沟通协调,团队协作能力,对于紧急突发情况能够灵活应对。

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总包资料员江苏启安建设集团有限公司上海分公司上海-宝山区0.8-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责工程部档案文件的归档,移交,管理。2.负责工程资料,图纸的管理工程文件的管理。3.负责工程信息的收集,传递,汇报。4.完成上级交代的其他工作。5.机电安装资料  土建施工资料等任职资格:1.大专及以上学历建筑设计类相关专业。2.从事相关工作二年以上,有一定的工程资料管理经验。3.熟练使用CAD,WORD,EXCELD等绘图及办公软件。具有良好的团队合作精神,责任心强

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银行月薪8K+培训上岗+工作环境好招商信诺人寿保险有限公司北京分公司上海-浦东新区0.8-1万/月01-21

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

人事部:赵老师18701897154(VX)欢迎您的咨询!!!在招商银行信用卡中心上班,员工拥有正式银行工号,以招商银行客服身份通过955**官方电话致电信用卡用户,解决信用卡常见问题后介绍银行保险类的理财产品,客户有需求直接通过系统帮客户在线开通即可!特此声明:公司直招,无任何费用。请勿重复投递。人事部:赵老师18701897154(VX)欢迎您的咨询!!!工作地点:公司有多个工作职场,可以就近安排员工入职。------------------------------------------------------------------------------------------------------《银行项目高级客服销售专员》工作职责:1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一955**电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。2、公司***客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。工作要求:1、高中及以上学历,年龄在20-35周岁,男女不限,有无工作经验皆可(公司提供免费带薪培训);2、口齿清晰,普通话流利!3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险和子女商业险(七险一金)。2、综合无责底薪3000-5000(11%-19%高额提成)+销售职级津贴+高额奖金+年底双薪。目前在职员工平均工资9000-15000;40%员工月薪过2万,现阶段员工月收入***达税后8.9万,上不封顶。3、新人前2个月的提成翻倍计算4、提供30天带薪培训5、其他福利:免费学历提升,5-10月份高温补贴,带薪年假,全薪病假,节假日带薪休假,年底13薪,国内外旅游,节假日福利,生日福利,免费体检等等………..丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩升迁线路:晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务。注意!!!注意!!!·办公环境高端大气上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于上海各大银行信用卡呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施;3、招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义!在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!!4、我们招商信诺只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!(不用担心没有同行经验,我们有专业的带薪培训系统,帮助你技能提升和成长)

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招行提成翻倍+不压工资招商信诺人寿保险有限公司上海-虹口区1-1.5万/月01-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

温馨提示:小伙伴们投递简历时注意招聘年龄要求:20周岁—35周岁(实在不能在大了)嗨!你好!是不是再进来之前已经看了好多眼花缭乱的工作。没有关系!嘿嘿。我相信当你看完我们的职位……………..不要着急,绝对不会白白消耗你的流量的。我们是谁?世界500强名企背景美国信诺合资公司--招商信诺!怎么干呢?(撸起袖子一起干)我们是招商银行旗下子公司,通过银行客服热线外呼,推荐给信户合适的增值保险服务。(不要眨眼只有你想不到没有我们做不到)底薪3000+提成翻倍+奖金=综合薪资12000员工30%月收入12000—15000,10%员工收入30000以上为什么这么高?资源优质+提成翻倍PS:前两个月提成 翻两倍 政策:(比如***个月正常能拿到3000的提成,激励政策为:3000×2+3000=9000元,底薪加提成即为综合薪资)还有什么?五险一金+商业保险+年底留任奖等各种奖金+国内外旅游+高温补贴+季度电影票、生日当月蛋糕券等工会福利!北大学历提升计划+年底双薪 (底薪翻2倍)+节日福利你在哪里?口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;好学肯干,有良好的团队意识;年龄:20-35害怕做不好!(不要担心)业的带薪培训体系:不同职级都配有专业完善的培训课程;刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)PS:带薪培新,入职缴纳六险一金,不压工资早班下班去逛街,晚班睡到自然醒!!!9.00-6.00周末双休小伙伴们不要挤不要挤,排着队投简历,优先安排面试。招商信诺人事部:韩老师18501799490(微信同号)

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电销员工(信用卡升级)交通银行信用卡中心上海-浦东新区6-8千/月12-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作内容:1:联系客户办理信用卡升级或者办卡客户资料代填,销卡客户的挽留2:联系客户激活信用卡或者提供活动让客户消费3:联系客户将信用卡得消费办理分期 岗位需求:1:普通话标准,无明显方言2:良好的沟通能力、倾听表达能力3:全日制大专及以上学历 待遇:基本薪资+岗位津贴+绩效+高额年终奖 综合年收入9~18万/年 福利待遇:1:五险一金入职缴纳2:每月交通费700元(按出勤况核算发放)免费班车3:早、中餐餐补每日27元(银行内部食堂消费)4:工作满半年量体定制行服5:优于国家规定得带薪年假,带薪病假6:各种节日慰问

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物业前台上海瑞立佳业房地产开发有限公司上海-嘉定区4-5千/月01-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责前台的行政和总机工作,如来电接听、投诉接转、报修接转、来访人员接待与登记、文件流转与归档、来访业主的接待及引导等;2、负责为业主办理报修、入住、装修手续、处理业主咨询、投诉工作;3、物业费、停车费等小区费用的收费、开票、日记账系统录入与出纳对账等;4、安排清洁、绿化、保安、维修、工作现场协调等服务工作;5、协助领导、物业经理或客户交办的其他事物。岗位要求:1、性别不限,年龄35岁及以下2、熟练掌握办公软件的操作方法。3、具备团队协作及一定的抗压能力,能接受加班。工作认真负责。4、做六休一,包吃住。5、有物业前台经验者优先备注:本岗位为广东中奥物业管理有限公司上海第三分公司委托代招职位,入职后入编广东中奥物业管理有限公司上海第三分公司

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贝壳销售代表+首年月薪不低于8000保障 住宿方案上海链家上海-闵行区0.8-1.2万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧!链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。岗位要求:1 . 统招本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿培养机制:a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;b. 入职后师傅一对一带教体制;c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制:1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利:①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月 助力新人成长有保障~②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!③转正后提成比例范围20%~70%温馨提示:此岗为链家总部直招不收取任何中介费用 请放心投递 电话联系可以优先安排面试 上海链家期待优秀的伙伴加入 一起共创美好未来。

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园区售楼案场助理上海鸿元投资集团有限公司上海-松江区6-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合执行公司案场销售支持执行工作;2、负责公司楼盘的推介,接待客户,促进成交;3、掌握客户需求,协助跟进潜在客户,做好对客户的维护、联系;4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;6、协助跟进完成市场推广,营销相关文案、平台推广、渠道拓展工作,合作、督促并检查汇总供应商、第三方机构的工作状况与业绩,及时分析反馈;7、完成成交后客户入驻各项手续办理;8、公司交办的其他销售协助执行相关工作。任职资格1、大专以上学历,市场营销、地产经营管理、物业管理相关专业优先;2、有一定的楼盘案场、助理工作经验,有业绩、资源者优先;3、热爱房地产行业,有较强的学习能力,有工作激情、团队协作和服务进取精神;4、具有较强的沟通与适应能力,表达能力好;5、细心、负责,应变能力强,有一定的文案撰写、平台推广的能力与经验;6、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

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英语客服上海呈家信息技术有限公司上海-长宁区0.5-1万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1.及时解决客户租赁房屋期间的相关问题;Solve the problem of customer rental housing in time.2.售后服务;After-sales customer service.职位要求:1.具有团队合作精神和客户服务意识;Strong sense of customer service.2.良好的英语沟通能力;Fluent English both in spoken and written.3.有物业客服,涉外中介等相关工作经验的优先考虑。Priority employment with relevant work experience.4.公司提供免费宿舍(4人一间)

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知名互联网保险公司 理赔纯客服专员岗万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司上海-浦东新区5-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位详情:1、根据公司的内部资料进行自我学习,保证通过公司考核;2、独立负责客户的电话咨询服务,为咨询者提供优质服务;3、完成部门领导安排的其他工作。任职要求:1、学历:大专及以上;2、语言表达能力好,口齿清楚,五官端正,沟通能力强;3、有一定的文字组织能力,文字输入要求在40字/分钟;4、具备良好的沟通和应变能力,良好的服务意识和工作责任心;5、具备良好的学习能力,高度的责任感,及团队合作精神,抗压能力强;6、具备1年以上电话客服经验者,熟悉医疗、保险等相关产品者,或者有从事保险售后客服经验者,优先录用;

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售楼中心客服/接待/礼仪上海弘明置业发展有限公司上海-杨浦区6-6.5千/月01-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 18-35周岁,净身高160CM及以上***; 2.素质好、有气质,沟通表达能力及主动服务意识良好,受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训优先考虑; 3.暂定该岗位做一休一,早8:00到晚20:00; 岗位职责: 1. 负责迎送,接待客户; 2. 学会判客,负责前台的来访客户接待工作,来电的转接和咨询等; 3. 其他临时性工作

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豪宅销售专员/月薪8-10k上海丽兹行-SH04上海1-1.5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行------是目前国内只专注于高端不动产咨询与交易的品牌经纪机构;15年中丽兹行始终坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,业务覆盖北京/上海/深圳/美国/英国,目前在职员工1700多人,2020年公司规模继续扩大战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪资+高配辅导)高能+高配1:出手大方阔绰首先,基础生活保障起点高,一二本底薪8000元/月(211/985学历底薪9000元/月)+工作量奖金500-1000元+高额提成3%-62%+年终绩效奖金+精英留任奖励,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司重要的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已别关顾着高薪,生活也要有品质高能+高配2:丰富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、宝妈节,还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧高能+高配3:快速、公平、公正的晋升环境(1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了高能+高配4:明确、清晰、系统的培养体系0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心高能+高配5:一路有人带你飞。师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。。。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。。。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下点击下方的职位申请,我即刻联系你哦

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房屋销售助理上海启灵房地产营销策划有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月01-21

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此招聘启事为直招,有意者可直接投递或者联系面试。【公司简介】1.上海启灵房地产营销策划有限公司,成立于2015年8月8日,是一家房地产营销代理、投资顾问为主,以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。【团队福利】1、每个月度聚餐一次,季度团建一次。2、生日节假日福利及红包,出国旅游,年终奖,月度优秀员工奖,带看奖,月度、季度、年度绩效奖,奖金提成丰厚,社保等各种福利机制,工资奖金不拖欠、年假20天。3、团体精神好、氛围融洽、老板好,公司提供公务车辆。4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。5、可提供住宿。【薪资待遇】1、工作时间:上班时间可视应聘者情况更改,没有硬性固定,有意者需面谈。2、试用期待遇:4500+绩效,1次或3次团队外省拓展学习机会人事助理招聘1人有奖金300元销售助理协助业务谈判成功可有直接现金奖励(1万-10万左右),根据项目不同来分成。【岗位职责】销售助理1、负责协助销售部经理完成销售部们日常事务工作的人员,主要负责协助销售经理的销售推广工作。2、收集整理客户信息,收集整理潜在客户信息,帮销售经理进行客户和潜在客户电话拜访,填写反馈,汇报给销售经理,而销售经理将从你的工作上发现那些客户问题进行处理跟进。了解客户需求,完成客户跟进,做好登记整理好相关信息,收集和熟悉各个项目资料。3、做好网站管理,事实更新房源信息,反馈与回复。4、协助上级参与合同谈判,促成交易达成。5、完成上级领导交办的其他任务。6、可接受新人培养。【公司要求】1、工作当成事业来做的,我们100%欢迎您。2、身体健康,需入职体检。3、七天带薪培训,通过正式聘用。4、培训期过后需着职业正装。5、学习能力强。6、具备基本的网络知识

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案场助理高奖金带薪年假上海轩天置业有限公司上海-奉贤区6-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

九月浅秋,时光阑珊而过,岁月匆匆流逝,回首一段往事,如梦似幻,如烟飘散,一切都不过随风远去。为热爱, 拼到尽兴为梦想, 乘风破浪岗位职责:1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程;2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解;3.执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同;4.完成公司交办的其他临时任务。

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无责底薪6-8K电话销售今致人力资源(上海)有限公司上海-浦东新区0.8-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司从事高端一手楼盘房地产营销、策划、代理为主的专业公司。公司目前员工百余人,我们还在迅速扩张,立志打造一支专业的团队企业。始终秉承“诚信高效”的企业精神和“创造财富,推动发展,成就事业”的经营理念。并始终贯彻“以客户为中心,以管理求质量,以信誉求发展”的经营方针,坚持“诚信、专业、严谨、求新”的工作作风和工作态度,力求为开发商和终端消费者提供最有利的业务支持和最完善的客户服务。在上海各区域和环沪热销楼盘有销售团队,年销售额超过1亿元。公司为入职员工提供包括五险一金在内得各种福利、年假等,业务增长很快,有系统的员工培训、考核、晋升体系;公司业务持续、快速的增长,为每一位员工提供了更多的锻炼机会,更大的提升空间。欢迎加入我们!工作内容:根据公司提供电话数据联系客源;销售一手楼盘。任职要求:1.专科或以上学历,高中或中专条件合适也可考虑2.头脑灵活学习能力强勤奋上进(不要做过房产中介的,没有经验可以培养)3.口齿清晰、普通话标准薪酬福利:底薪:6K-8K  提成:业绩的20%起  社保:缴纳上海社保  住宿:可以提供(四到六人一间,无需支付额外费用) 公司为入职员工提供包括五险一金在内得各种福利、年假等,业务增长很快,有系统的员工培训、考核、晋升体系

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样板房管家上海金玉兰物业管理有限公司上海-松江区5-6千/月01-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责样板房内及看房通道的日常清理保洁工作,并做到每日进行卫生巡查;2、负责上下班样板间的房门看管及电源开关工作,每周对样板房的饰品数量、摆放位置等进行清点核查工作(其他要求参照样板房清洁及管理标准);3、统一工作制服,保持仪表干净整洁,为客户递送鞋套、做好相关接待工作;4、负责申领相关的保洁耗材等工作;5、统计每日进出样板房的客户量、防止闲杂人员进入样板间;6、参加每日/周的销售例会,提出销售带看中所产生的相关样板房参观过程中出现的问题,进行即时的完善与整改工作。7、熟知看管的样板房户型的面积、主材品牌、户型特色亮点等,具备基本的客户接待能力;8、领导安排的其他相关工作;任职要求:1、中专及以上学历,年龄20-35岁之间,有相关工作经验者优先;2、身高1.60米以上,五官端正,服务热情,有一定的语言表达能力与沟通能力;3、工作认真负责,亲和力强,面对客户表现出微笑、礼貌、热情、真诚;

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房屋租赁顾问/租赁专员/置业顾问厦门金懋置业有限公司上海分公司上海-普陀区6-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责1、公司自有房屋出租;2、就租赁合同的签署与租户进行前期的沟通、洽谈;3、发掘跟进潜在客户,做好客户的追踪、联系,促成业主与客户间的租赁交易;4、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;5、负责租金的收缴工作;6、负责租户的日常管理及服务工作;7、领导安排的其他工作。任职资格1、有类似工作经验或房产中介、物业管理等工作经验者优先;2、形象阳光向上,具备一定的沟通能力;3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识;4、有独立处理、解决问题的能力。薪资根据个人能力,具体可以面议。

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银行信用卡电话催收岗高柏(中国)企业管理咨询有限公司上海-静安区0.8-1.2万/月01-21

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

高柏中国作为中国银行消费金融催收服务机构及行业缔造先驱,1987年于香港成立,2002年起与中国第一批银行信用卡中心合作,并提供相应催收培训,分享香港信用卡在市场营销策略、客户服务、风险管理的经验。2014年已担任中国人民银行专属的业内顾问,集团主席于后也以此担任全国政协委员。自1987年创办至今,集团已向超过100家银行和财务机构、超过800家上市及跨国企业长期提供全面的信用风险及消费金融顾问服务。集团至今于中港台处理的不良资产总额早已达5000亿人民币。制定和参与制定的行业作业流程及标准获两岸三地主管部门认可,并成为业内典范。岗位说明:1、针对银行信用卡等信贷产品的逾期帐户,根据不同银行、不同产品、不同逾期阶段,采取针对性的解决方案,合法合规的回收欠款。协助委托方有效降低不良逾期压力,减少损失,赚取相应的服务费;2、针对信用卡、消费信贷产品的不良帐户,通过电话、短信等方式提醒还款,通过实时录音记录登记备案。协助银行控制后续可能出现的风险;3、电话催收业务中的其他工作内容。——————————————————————————————————————————————————职位要求:1、学历:高中及以上学历,有较好的沟通表达能力;2、年龄:20-35周岁;3、严谨细致、勤奋务实,工作责任感强,具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质,乐于通过电话的形式和对象进行交流;4、能适应高节奏及追求效率的工作环境;5、各类具备需学习一定专业能力的岗位从业者或院校专业的学生,或电销,保险类及催收相关经验者优先;6、征信良好,无逾期超过三个月的情况。——————————————————————————————————————————————————福利待遇:1、无责任底薪+业绩提成+竞赛奖励+现金激励+带薪年假+带薪病假;2、五险一金、做五休二,上班时间9:00-18:00,中午休息一小时;3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等);4、完善的在职培训和良好的工作氛围,每年举行1-2次踏青活动;5、每半年或一年根据表现加薪一次,幅度在10%-20%之间。——————————————————————————————————————————————————其它:1、公司提供各种职前职后培训提高各位的专业工作能力。师资都是具备五到十五年的老同志。不用担心没有催收经验,只要具备学习能力,性格坚毅强势,就是潜在的优秀催手,可以大胆尝试;2、8号线曲阜路、10号线12号线天潼路出站步行5-7分钟左右。毗邻人民广场,位于市中心交通十分便利;3、免费提供住宿,水电费平摊,配有24小时热水器,空调,洗衣机,独立卫生间!——————————————————————————————————————————————————根据央行发布的《2020年首季度支付体系运行总体情况》显示——信用卡逾期半年未偿信贷总额达到918.75亿元,占信用卡应偿信贷余额的1.27%。催收行业的市场规模早已经非常巨大!欢迎有志于从事催收行业的人士加入!高柏中国,真善美 無止境

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